Редакция Рыба
Открыть в Telegram
Обучаем авторов и редакторов с 2020 года. 1000+ студентов → https://ryba.team/school Делаем контент для Яндекса, VK Tech, t2, билайна, Альфа-Банка, Сбера и не только → https://ryba.team
Больше📈 Аналитический обзор Telegram-канала Редакция Рыба
Канал Редакция Рыба (@ryba_team) языкового сегмента Русский является активным участником. Сейчас сообщество объединяет 20 228 подписчиков, занимая 509 место в категории Маркетинг и PR и 32 510 место в регионе Россия.
📊 Показатели аудитории и динамика
С момента создания невідомо проект демонстрирует стремительный рост, собрав аудиторию из 20 228 подписчиков.
Согласно последним данным от 30 октября, 2026, канал показывает стабильную активность. За последние 30 дней изменение числа участников составило 374, а за последние 24 часа — 11, при этом общий охват остаётся высоким.
- Статус верификации: Не верифицирован
- Уровень вовлечённости (ER): Средний показатель вовлечённости аудитории составляет 7.85%. В первые 24 часа после публикации контент обычно набирает 3.32% реакций от общего числа подписчиков.
- Охват публикаций: В среднем каждый пост получает 1 587 просмотров. В течение первых суток публикация набирает 672 просмотров.
- Реакции и взаимодействия: Аудитория активно поддерживает контент: среднее количество реакций на один пост — 42.
- Тематические интересы: Контент сосредоточен на ключевых темах, таких как портфолио, стажировка, отклик, редактура, ярмарка.
📝 Описание и контентная политика
Автор описывает ресурс как площадку для выражения субъективного мнения:
“Обучаем авторов и редакторов с 2020 года. 1000+ студентов → https://ryba.team/school
Делаем контент для Яндекса, VK Tech, t2, билайна, Альфа-Банка, Сбера и не только → https://ryba.team”
Благодаря высокой частоте обновлений (последние данные получены 31 октября, 2026) канал поддерживает актуальность и высокий уровень охвата публикаций. Аналитика показывает, что аудитория активно взаимодействует с контентом, что делает его важной точкой влияния в категории Маркетинг и PR.
20 228
Подписчики
+1124 часа
+727 дней
+37430 дней
Архив постов
20 234
Ловите запись второго вебинара 🕺
Вчера поговорили про карьерные треки. Редакторы и главреды из Рыбы, Ozon, Яндекса и одного топового банка рассказали, какие пути есть для авторов в продукте, медиа, агентстве и UX.
↪️ Посмотреть вебик во ВКонтакте
20 234
+4
Мы уже пять лет обучаем копирайтингу по одной схеме — учим на практике, как писать и редактировать тексты. Не распыляемся на новые продукты, не выпускаем 100500 разных форматов, тестируя, какой сработает лучше. Вместо этого доводим до идеала обучение, которое уже хорошо работает: делаем его еще комфортнее, удобнее и интереснее для обучающихся 😎
🟢Постоянно дорабатываем и улучшаем программы. Анализируем обратную связь от учеников и внедряем новые полезные фишки. Например, заметили, что в середине обучения ученики устают, поэтому добавили возможность взять паузу на недельку.
🟢Привлекаем опытных наставников. У нас есть наставники, которые учат стажеров с самого первого потока. Это ребята, которые кайфуют от того, что передают свои знания другим. Именно такие наставники — увлеченные делом и с колоссальным опытым — дают самую полезную обратную связь.
🟢Доводим до идеала домашние задания. Все наши домашки основаны на клиентских проектах. Делать такие задания сложно — нужно пройти много согласований и правок. У нас процесс отработан годами, поэтому делать качественные домашки выходит быстрее. Мы не придумываем каждый раз задачи с нуля, а усложняем или добавляем фичи в уже готовые.
В карточках показываем основные плюсы нашего обучения, посмотрите.
↪️ Заплывайте в Школу Рыбы
20 234
Через час встречаемся на вебинаре о карьерных треках 😏
Крутые рыбки, которые сейчас редачат и главредят в топовых корпорациях вроде Яндекса и Ozon, расскажут, как вырасти, какие пути есть для авторов в продукте, медиа, агентстве и UX.
↪ Ловите ссылку на трансляцию
20 234
Ловите запись вебинара «За каких авторов Рыба готова грызть шеи. Погружаемся внутрь редакции» 🕺
20 234
Мы тут задались вопросом: а что писать в сопроводительном письме, если опыта нет? Вот так сразу выложить все карты на стол, что ничего не умеешь? Но тогда портфолио никто даже смотреть не будет 😒
Спросили, можно ли обыграть в письме отсутствие опыта, чтобы это звучало как преимущество, а не недостаток, у нашего шеф-редактора Ани Гордеевой. Вот что она рассказала:
Конечно! Помните, что вакансии — это рынок: чем лучше сможете себя подать, тем выше шанс на трудоустройство. При этом я не призываю выдумывать себе заслуги или откровенно обманывать. Достаточно показать рекрутеру, что вам не всё равно на пожелания нанимателя. Представим, что компания ищет копирайтера с навыками в Figma. У вас таких пока нет, но вы честно пишете об этом и сразу показываете, что уже движетесь в сторону этой цели. Например: „Я пока не работал в Figma, но посмотрел несколько видеоуроков и собрал для тренировки макет карточки товара. Понимаю логику компонентов и как текст влияет на визуальную структуру. Дальше планирую освоить автолейаут и работу с интерактивными элементами — смотрю туториалы по вечерам“. Так вы не игнорируете требование, а показываете: чему учитесь, что уже успели сделать и как именно планируете развивать навык. Конечно, эта позиция слегка идеалистичная, но если вакансия действительно откликнулась, я думаю, вам захочется ради нее немного постараться.А вы как считаете, есть смысл писать, что пока чего-то не умеешь, но готов учиться? У вас так было? Давайте обсудим в комментариях 🫠
20 234
Ребятки, залетайте на вебинар 🕺
Поговорим о работе в Рыбе: как попасть к нам автором, какой отбор предстоит пройти, каких спецов мы любим больше всего. Поймете, какого уровня должны быть тексты для топов вроде Сбера и Яндекса. Мы делаем контент для крутых корпораций, поэтому отбор авторов у нас = отбор в Т-Банк или билайн.
↪️ Ловите ссылку на трансляцию
20 234
+5
Много говорим о наших выпускниках и не жалеем об этом 💕 Ребята очень клевые и успешные, пишут для крутых медиа, занимаются любимым делом и хорошо зарабатывают.
Собрали немного примеров, чтобы вы вдохновились тоже. Зацените, какие крутыши.
↪️ Если хотите так же, записывайтесь в Школу Рыбы
20 234
Чтобы смело браться за новые задачи в разных сферах, нужно качать насмотренность. Это навык, который вырабатывается, если регулярно просматривать качественный контент: визуал, тексты или видео 😎
Вот как можно быстро его прокачать.
Смотрите качественный контент. Крутые примеры есть везде, главное — научиться их замечать. Читайте медиа, телеграм-каналы и паблики, смотрите видео.
Подключайте осознанность. Не просто просматривайте материал, а подмечайте нюансы. Прочитали классную статью — задайте себе вопрос: что заставило вас дочитать ее до конца?
Пробуйте повторить увиденное. Сделайте что-то похожее самостоятельно — не для публикации, а для себя. Так вы погрузитесь в процесс, а когда получите похожую задачу от заказчика, сможете реализовать ее быстрее.
Учитесь на ошибках. Если видите откровенно плохой материал, проанализируйте, что не так и что можно улучшить. Сможете понять, как не надо делать, и не допустите подобных ошибок в своих проектах.
Следите за интересными проектами и людьми в разных сферах. Чтобы расширять кругозор, подпишитесь на специалистов из других областей. Например, копирайтерам полезно следить за агентствами, блогерами и крупными брендами.
Ставьте 😍, если следите за хорошими примерами и сохраняете их себе.
А в комментариях напишите, где храните референсы. Наверняка кому-то будет полезно.
20 234
Приходите на посиделки с Рыбой 15 и 16 сентября в 15:00 мск 🕺
🟢 В понедельник Лёша Рожков и Петя Волков расскажут, как авторы попадают к нам на работу. Откроют секрет, за каких авторов наши реды буквально готовы грызть шеи 🤪, и покажут рыбок, которыми мы гордимся. А наши шеф-редакторы Яна Мизгирёва и Аня Гордеева объяснят, как у нас проходит первичный и вторичный отсев.
Если хотите попасть автором в корпорацию или крутое агентство вроде Рыбы, не пропустите вебик. Наши авторы пишут тексты для Яндекса, билайна, Сбера и других топов, поэтому, если вы проходите отбор у нас, значит, подойдете и им.
🟢 Во вторник поговорим о карьерных треках в копирайтинге. Расскажем, как вырасти, какие пути есть для авторов в продукте, медиа, агентстве и UX. Опытом поделятся редакторы и главреды из Ozon, Яндекса, Рыбы и одного топового банка.
Ссылки на трансляции дадим за час в этом канале 💃
20 234
+4
У нас в Школе Рыбы наставничают опытные редакторы и главреды топовых компаний вроде Яндекса, Ozon, Т—Ж, Unisender. Многие ребята обучают с самых первых потоков и уже профи в этом деле. Наставники делают всё, чтобы копирайтеры после курса были готовы к работе с крупным бизнесом: учат стажеров не только писать и редактировать тексты, но и работать в команде 😙
Каждый текст проходит три этапа: план, драфт и итоговый вариант. Наставники не просто дают отзыв, а оставляют подробные комментарии к работам учеников, стараются по максимуму донести ошибки и поделиться своим опытом.
А еще несколько раз в ходе обучения наставники меняются. Это сильно помогает авторам в реальной работе, когда приходится коммуницировать с разными людьми и правками. После обучения ребята готовы к разному стилю обратной связи и меньше стрессуют 🫠
Мы спросили наших наставников, чем хорош такой подход в обучении. Посмотрите в карточках, что они рассказывают.
↪️ Приходите за крутой обратной связью в Школу Рыбы на сентябрьский поток
20 234
+5
В Школе Рыбы мы учим писать и редактировать самые популярные форматы текстов: статьи в медиа, посты, тексты для лендингов, кейсы, ПромоСтраницы.
Наши выпускники потом в реальной жизни активно используют эти навыки в Лайфхакере, Контуре, Т-Блоге, МИФе, СберЗдоровье и других крутых медиа 🥳
В карточках собрали примеры статей стажеров, которые они пишут на своих клевых работах.
↪️ Если хотите писать для топовых медиа, заплывайте в Школу Рыбы
20 234
Если в отклике на вакансию отправить ссылку на портфолио, есть вероятность, что рекрутер его даже не откроет. Просто не поймет, кто вы, что хотите и для чего ему это читать.
Советуем всегда добавлять к резюме сопроводительное. Если отправляете отклик по имейлу, напишите несколько приветственных предложений в письме. Если заполняете форму на сайте, можно добавить эту инфу прямо в доке с резюме — до шапки.
Чтобы составить сопроводительное письмо, опирайтесь на эту структуру:
🔘Представьтесь. Напишите, как вас зовут, чем занимаетесь. Например: «Привет, меня зовут Никита, я копирайтер на фрилансе. Пишу тексты для лендингов, карточки товаров на маркетплейсах и SEO-статьи».
🔘Уточните, на какую должность отправляете отклик. Расскажите, почему именно вы подходите на эту должность, укажите релевантный опыт, объясните свою мотивацию.
🔘Расскажите, чем можете быть полезны. Перечислите навыки, которые подходят должности. Например: «Могу быстро изучить информацию и разобраться в продукте с нуля. Умею оптимизировать текст под ключевые запросы и делать прототипы лендингов в Figma».
🔘Приложите резюме с портфолио. Проверьте, чтобы все ссылки были кликабельны и открыты для просмотра. А еще не забудьте закрыть доступ на редактирование.
🔘Оставьте контакты. Email, номер телефона, ссылка на Телеграм. Лучше использовать в нике и почте настоящее имя.
↪️ Забирайте шаблон сопроводительного письма
20 234
+3
Мы обучаем копирайтингу и редактуре уже пять лет, за это время выпустили больше 1000 ребят. Чтобы сделать обучение максимально комфортным и полезным, регулярно работаем с обратной связью. Узнаём у стажеров, чего добавить, что усовершенствовать, как сделать обучение еще удобнее ❤️
Самое классное — узнавать у ребят, что изменилось после обучения. Для этого у нас даже есть отдельная графа в отзывной форме.
В карточках собрали немного таких комментов. Посмотрите, что интересного рассказывают 👍
↪️ И не затягивайте с откликами на сентябрьский поток
20 234
Чтобы редактор лишний раз не оставлял замечаний по оформлению и ваши тексты было приятно читать, используйте базовые правила по работе с гугл-доками.
🟡Правило №1. Настройте стили в документе. А лучше ничего не трогайте и оставьте изначальные стили Google Docs. Они привычны для большинства редакторов, к тому же создать свой стиль гармоничнее стандартного вряд ли получится.
🟡Правило №2. Настройте интервалы в документе. Чтобы текст не слипался в один комок букв или, наоборот, интервалы между строками не были огромными, можно ставить интервалы 1,15 или 1,2. Отбивать интервалы пробелами — плохая идея, при верстке они могут слететь.
🟡Правило №3. Работайте по редполитике. Если в редакции есть правила форматирования, нужно их придерживаться. Если работаете на фрилансе и взаимодействуете с клиентами без четких редполитик, можете ориентироваться на требования к форматированию в Рыбе. Мы работаем с очень разными клиентами и разработали максимально удобный для всех шаблон.
Шаблон по стилям, редполитика редакции и еще много всего нужного в нашем бесплатном курсе «Как копирайтеру работать в гугл-документах». Внутри — самая важная база, плюс фишки от нашей команды, которые упростят работу новичкам и помогут получать бесконечный респект от редакторов. А в бонусном уроке наш редактор превращает уродливый документ в профессионально сверстанный. На это точно стоит посмотреть 🫠
↪️ Забирайте курс по работе с гугл-документами бесплатно
20 234
+4
Ребята, ждем вас в Школе Рыбы! Приходите за базой по копирайтингу и редактуре. В Школе три ступени обучения: Учебка, Стажировка и Качалка. Можно прокачаться от уровня автора-новичка до пишущего редактора. Если хотите научиться писать тексты топового уровня, вам точно это надо 😏
Вот что стоит учесть:
🟢 Это последний поток в этом году. Если сейчас не успеете, потом учиться получиться только в 2026-м.
🟢 Любой курс можно оплатить в рассрочку равными долями за три или четыре месяца. Если банк не одобрит, есть специальная рассрочка от Рыбы до конца обучения.
🟢 Мы обучаем по государственной лицензии №Л035−1 218−23/1 536 143. Можно оформить налоговый вычет и получить кешбэк по МСС 8299 «Образование».
Чтобы было проще понять, куда идти, на Учебку, Стажировку или в Качалку, полистайте карточки.
↪️ Заплывайте в Школу Рыбы
20 234
Пугаете клиентов безудержной радостью, если текст не надо править? 💪
Ставьте 🦄, если бывало, или 🌚, если все эмоции в рабочих чатах под контролем
20 234
+6
Когда только начинаешь писать, много зарабатывать не получается. Кажется, что потолок — пять ПромоСтраниц или десять постов в месяц и так будет всегда. Но с опытом писать становится проще и быстрее, а заказчики чаще предлагают задачи с хорошей оплатой 😏
Узнали у наших рыбных авторов, сколько удавалось зарабатывать на старте карьеры, а сколько выходит сейчас. И еще разузнали, что помогло ребятам не бросить.
Ставьте сердечки, если контент интересный. В комментах делитесь своими зп, если это не секрет 😒
20 234
Путь каждого автора уникален: кто-то приходит в копирайтинг из смежных сфер и уже кое-что знает о контенте, а кто-то совсем не работал с текстом и начинает с нуля. В любом случае, чтобы быстрее влиться в профессию и не набить шишек, важно не игнорировать базовые навыки 👆
🟣Первый навык: относиться к работе как к работе. Если считать копирайтинг подработкой и выдавать по одному тексту в месяц, прокачиваться придется долго, а нормально зарабатывать не получится.
🟣Второй навык: научиться хотя бы базовым штукам. Можно 20 лет заниматься копирайтингом и ничего не уметь. Чтобы такого не произошло, нужно постоянно качать насмотренность и нарабатывать опыт. Лучше всего в паре с редактором.
🟣Третий навык: делать тестовые задания. Практика показывает, что в 90% хороших вакансий есть обязательное тестовое. Главное — отсеивать неадекватные тестовые, где просят написать лонгрид на 100500 страниц или составить контент-план на месяц.
🟣Четвертый навык: не бросать всё на полпути. Когда попадаешь в копирайтинг, кажется, что конкуренция тут бешеная и можно даже не пытаться куда-то пробиться 🙆 На деле всё не так: реально хороших авторов не так уж и много. Нужно попытаться стать таким, и всё будет ок.
🟣Пятый навык: быть открытым к новым знаниям. Бывает, автор поработал немного и ему кажется, что он всё уже знает. Правки редактора воспринимает в штыки, спорит постоянно не по делу, обижается. Не надо так. Даже у самых прокачанных и опытных бывают косяки, а совершенствоваться в текстах можно бесконечно.
↪️ Подробнее об этих и еще двух навыках смотрите в вебинаре
20 234
T2 — один из крупнейших мобильных операторов в России. У компании есть журнал «Черным по белому», в котором публикуют полезные статьи с советами и инструкциями и заодно продвигают свои услуги.
Мы помогаем редакции журнала нарастить долю трафика из поиска. С ноября 2024 года выпустили более 50 статей, которые приносят 13,5% поискового трафика всего журнала. Еще помогли увеличить трафик по небрендовым запросам в полтора раза.
Всё делаем по красоте, как обычно: изучаем, подбираем темы, пишем полезные материалы просто и понятно, тестируем новые форматы и обновляем старые.
А еще делаем суперподробные ТЗ для авторов 😏 Не просто прописываем ключи и заголовки разделов, а для каждого расписываем, о чём именно нужно сказать, что подсветить и где искать информацию. Экспертиза у наших редакторов для этого есть, так что много времени такая работа не отнимает, а на выходе получается отличный материал.
↪️ О том, как мы составляем SEO ТЗ для авторов и пишем обзоры с живыми фоточками, читайте в кейсе
