Уже доступно! Исследование Telegram 2025 — ключевые инсайты года 
Редакция Рыба
Открыть в Telegram
Обучаем авторов и редакторов с 2020 года. 1000+ студентов → https://ryba.team/school Делаем контент для Яндекса, VK Tech, t2, билайна, Альфа-Банка, Сбера и не только → https://ryba.team
Больше📈 Аналитический обзор Telegram-канала Редакция Рыба
Канал Редакция Рыба (@ryba_team) языкового сегмента Русский является активным участником. Сейчас сообщество объединяет 18 889 подписчиков, занимая 559 место в категории Маркетинг и PR и 35 823 место в регионе Россия.
📊 Показатели аудитории и динамика
С момента создания невідомо проект демонстрирует стремительный рост, собрав аудиторию из 18 889 подписчиков.
Согласно последним данным от 11 июня, 2026, канал показывает стабильную активность. За последние 30 дней изменение числа участников составило 223, а за последние 24 часа — 2, при этом общий охват остаётся высоким.
- Статус верификации: Не верифицирован
- Уровень вовлечённости (ER): Средний показатель вовлечённости аудитории составляет 7.37%. В первые 24 часа после публикации контент обычно набирает 3.34% реакций от общего числа подписчиков.
- Охват публикаций: В среднем каждый пост получает 1 392 просмотров. В течение первых суток публикация набирает 631 просмотров.
- Реакции и взаимодействия: Аудитория активно поддерживает контент: среднее количество реакций на один пост — 40.
- Тематические интересы: Контент сосредоточен на ключевых темах, таких как портфолио, стажировка, отклик, редактура, ярмарка.
📝 Описание и контентная политика
Автор описывает ресурс как площадку для выражения субъективного мнения:
“Обучаем авторов и редакторов с 2020 года. 1000+ студентов → https://ryba.team/school
Делаем контент для Яндекса, VK Tech, t2, билайна, Альфа-Банка, Сбера и не только → https://ryba.team”
Благодаря высокой частоте обновлений (последние данные получены 12 июня, 2026) канал поддерживает актуальность и высокий уровень охвата публикаций. Аналитика показывает, что аудитория активно взаимодействует с контентом, что делает его важной точкой влияния в категории Маркетинг и PR.
18 889
Подписчики
+224 часа
+587 дней
+22330 день
Архив постов
18 892
Как считаете, что нужно уметь автору, чтобы хорошо зарабатывать на текстах? Пишите в комментариях, без какого навыка точно не обойтись ⌨️
И чекайте, какие мы выделили хард-скилы:
🟢 Уметь писать разные форматы. От постов до лендингов и email-рассылок. Так проще подсказать клиенту, что лучше сработает в конкретном случае. А еще не нужно искать, сколько символов допускается в заголовках ПромоСтраниц или какую структуру лучше сделать для кейса.
🟢 Анализировать целевую аудиторию. Чтобы попадать в боль клиентов и говорить с ними на одном языке. Без этого даже самый красивый текст — просто набор слов. Структурировать информацию о ЦА удобно на майндкартах в специальных сервисах вроде Miro или XMind.
🟢 Проводить фактчекинг. Если в интересном полезном материале будут битые ссылки или цифры, не подтвержденные исследованиями, доверие к автору может пропасть. Поэтому важно уметь работать с первоисточниками и официальной статистикой. Проверять факты можно на сайтах Росстат, Роспотребнадзор, PubMed.
🟢 Знать основы SEO. Чтобы помочь клиенту привлечь новых читателей и повысить видимость сайта, полезно уметь: собирать ключевые слова и органично вписывать их в текст, писать цепляющие сниппеты, делать перелинковку.
🟢 Использовать нейросети. Умение составлять грамотные промпты поможет справляться с рутинными задачами быстрее. Например, с помощью ИИ можно быстро найти ссылку на исследование или подобрать ключи к SEO-статье. А еще придумать жизненные сценарии для разной целевой аудитории.
😏 Писать правильные промпты учим на курсе «Как работать с нейросетями». В девяти уроках даем базу, которая не устареет, — рассказываем, как генерировать идеи, работать с правками, редактировать текст и делать картинки. По одному из уроков сможете написать текст от идеи до финала за пять шагов. А еще получите 100 бесплатных запросов в Булочке — чат-боте в Телеграме с доступом к ChatGPT 4.0.
↪️ Забирайте курс по нейросетям за 4990 рублей
18 892
Бывает, работа совсем не идет: тексты не пишутся, созвоны откладываются, а рабочие чаты стоят на беззвучном режиме. Хочется только пересматривать «Сумерки» 24/7, а не вот это вот всё 😩 Может, это просто осень так влияет, а может, просто надо немного отдохнуть.
Чтобы вы вовремя смогли распознать, что близится выгорание, и принять меры, составили чек-лист.
🔵 На рутинные задачи уходит больше времени. Чтобы написать план для статьи, нужен целый день, а на драфт не хватает недели.
🔵 Раздражают даже мелкие правки. Возникает ощущение, что клиенты и редакторы требуют слишком много, а правки кажутся бесконечными и несправедливыми 😞
🔵 Одолевает страх чистого листа. Долго не получается придумать, с чего начать текст, — вместо мыслей пустота.
🔵 Накрывает усталость. Плохое самочувствие не проходит после выходных, и даже отпуск не помогает.
🔵 Не получается сосредоточиться. От работы постоянно что-то отвлекает, не выходит сформулировать свои мысли, задачи забываются, а дедлайны горят.
🔵 Появляются сомнения. Возникают мысли, что сложные задачи не по зубам, тексты выходят посредственные и вообще они никому не нужны. В итоге отказываетесь от проектов, доход падает и настроение только ухудшается.
Не пропускайте эти редфлаги, будьте внимательны к себе и больше отдыхайте ❤️
↪️ Как справиться с выгоранием, читайте в статье
18 892
Ребята, закрываем наборы 😏
Если еще не отправили отклик, ждем сегодня, успевайте. Следующие потоки будут только в 2026 году. Советуем не откладывать, чтобы в новом году найти работу мечты, а не думать об обучениях 😎
С этого потока Учебки двое лучших учеников еще смогут бесплатно попасть на Стажировку. В следующем году такой возможности не будет.
↪️ Купить курс
Напоминаем главное.
🟣 Всего в Школе Рыбы три этапа обучения: Учебка, Стажировка и Качалка. Можно выбрать что-то одно или пройти все — каждый этап органично продолжает предыдущий.
🟣 Все тексты, написанные во время обучения, можно положить в портфолио и показывать работодателям в откликах на вакансии. Студентам Учебки мы поможем грамотно и красиво его оформить.
🟣 5–8 студентов с каждого потока Стажировки и 3–4 выпускника Качалки мы берем в мини-редакцию на клиентские проекты. За эту работу платим гонорары.
🟣 Всех выпускников добавляем в закрытый чат. Там всегда можно спросить совета или поделиться рабочими моментами. А еще частенько ребята выкладывают туда вакансии.
🟣 Всем дарим крутейшие сертификаты. Мы обучаем по государственной лицензии, поэтому легко сможете оформить налоговый вычет.
🟣 Любой курс можно оплатить в рассрочку равными долями за 3 или 4 месяца. Если банк рассрочку не одобрит, есть специальная рассрочка от Рыбы до конца обучения.
🟣 У нас самые опытные наставники, которые работают редакторами и главредами в Рыбе, Ozon, Яндексе, VK Tech, Unisender, Glider.
🟣 А наших выпускников, как горячие пирожки разбирают топовые корпорации. Ребята, которые у нас учились, сейчас работают в Т-Банке, Ozon, МИФе, Нетологии, Яндексе, Альфа-Банке, Лайфхакере, Авито и других крутых местах.
↪️ Успевайте заплыть в Школу Рыбы
18 892
Тики-тики-так ⌛️ Пока еще очень ждем ваших заявок, начинаем учиться уже в понедельник 😏
↪️ Заплывайте в Школу Рыбы
18 892
Нам тут вопросы прилетели про этапы обучения. Какой лучше выбрать, нужно ли проходить их все или пойти сразу на Стажировку, если не был на Учебке. Рассказываем 😎
У нас в Школе Рыбы есть три этапа: Учебка, Стажировка и Качалка. Можно пройти их все — от автора-новичка до пишущего редактора. А можно выбрать только один этап — например, если уже не новичок, сразу пойти на Стажировку.
Вот как можно двигаться по скилам: от автора-новичка до пишущего редактора.
1️⃣ Получить базу на Учебке. Разобраться в азах коммерческого копирайтинга, собрать портфолио и сразу после курса начать брать первые заказы.
Всем стажерам дарим скидку в 3000 рублей на следующий этап — Стажировку.
🔜 Записывайтесь на Учебку, если в начале пути
2️⃣ Отточить навыки на Стажировке. Научиться работать с самыми востребованными форматами, узнать, как писать быстрее и лучше: со сценариями, примерами и драмой.
Если попадете в 5–8 лучших стажеров, предложим писать тексты для клиентов в мини-редакции. Через два месяца сможете перейти в основную команду авторов и работать на более сложных и дорогих проектах Рыбы.
Всем стажерам дарим скидку в 3000 рублей на следующий этап — Качалку.
🔜 Ждем на Стажировке, если уже есть опыт в текстах
3️⃣ Прокачаться до пишущего редактора в Качалке. Научиться редактировать тексты авторов, руководить командой и решать конфликтные ситуации.
3−4 лучших выпускника с каждого потока Качалки забираем в мини-редакцию на клиентские проекты. За работу платим гонорары, которыми можно отбить стоимость обучения.
➡️ Заплывайте в Качалку, если хотите стать редактором
Кайф в том, что не нужно проходить сразу один этап за другим. Лучше пройти первый этап, закрепить навыки, поработать с клиентами, попрактиковаться, органично прокачать скилы на практике, а потом идти дальше. Так получится максимально комфортно вырасти в профессии.
↪️ Выбирайте любой этап, который больше по душе
18 892
Через пару дней наборы на Учебку, Стажировку и в Качалку закроем! Советуем поторопиться, если хотели попасть на эти потоки. Следующий набор будет только в 2026 году. Ждать долго, да и стоимость повысится 😒
Чтобы отправить отклик, заполните заявку на сайте Школы — расскажите о себе и ожиданиях от курса. Для Стажировки и Качалки нужно приложить портфолио и выполнить тестовое задание. Тестовое не обязательное, но если у вас нет подходящих примеров работ, оно увеличит шанс пройти на обучение.
Если не можете определиться, какой этап обучения больше подходит, пройдите тест на сайте Школы или просто отправляйте отклик, а мы подскажем, что выбрать.
↪️ Выбирайте, какой этап обучения вам больше подходит, и запрыгивайте в последний вагон
18 892
Яндекс 360 — пространство для решения повседневных и рабочих задач. Мы настроили для ребят выпуск контента. Пишем кейсы и гайды, лендинги, дайджесты и статьи для рекламы в ПромоСтраницы.
🟣 Собрали редакцию. Подобрали команду из редактора, корректора и 10 авторов, которые знают Яндекс 360 изнутри и тестируют все сервисы на себе.
🟣 Написали 100+ статей в блог Яндекс 360 и канал в Дзене. В статьях помогаем пользователям разобраться с сервисами и объясняем, как они работают. Например, рассказали, как начать работать в Яндекс Диске с нуля.
🟣 Ведем рубрики для бизнеса. Рассказываем руководителям и топ-менеджерам компаний, как с помощью сервисов Яндекс 360 наладить рабочие процессы. Например, объяснили, как настроить документооборот в Яндекс 360.
🟣 Пишем кейсы. Созваниваемся с героями, собираем фактуру и рассказываем, как Яндекс 360 для бизнеса помогает компаниям.
🟣 Делаем всё — от контент-плана до публикации. Готовим темы для публикаций, пишем статьи по контент-плану, продумываем иллюстрации, помогаем с текстами лендингов, новостей и PR-материалов.
Ставьте 🦄, если кейс классный.
↪️ Примеры контента смотрите в кейсе
18 892
+7
Иногда авторам сложно сказать, сколько стоит текст. Если опыт есть, не хочется прогадать и назвать низкую цену. А если опыта нет, вообще страшно что-то говорить: вдруг подумают, что много просишь, и работу не дадут 🐕
Чтобы вам было проще ориентироваться в ценах, расспросили наших авторов, сколько они берут за разные форматы. И попросили объяснить, когда обычную стоимость увеличивают или, наоборот, снижают.
Получилась вилка стоимости контента. Сохраняйте себе и используйте как ориентир.
Только учитывайте, что проекты, клиенты, бюджеты бывают разными, поэтому запрашивать самую высокую цену всё же рискованно. Отталкивайтесь от своих клиентов и сложности задач.В комментариях поделитесь, сколько стоят эти форматы у вас. Чем больше соберем данных, тем яснее получится картина 🫠
18 892
Ловите запись второго вебинара 🕺
Вчера поговорили про карьерные треки. Редакторы и главреды из Рыбы, Ozon, Яндекса и одного топового банка рассказали, какие пути есть для авторов в продукте, медиа, агентстве и UX.
↪️ Посмотреть вебик во ВКонтакте
18 892
+4
Мы уже пять лет обучаем копирайтингу по одной схеме — учим на практике, как писать и редактировать тексты. Не распыляемся на новые продукты, не выпускаем 100500 разных форматов, тестируя, какой сработает лучше. Вместо этого доводим до идеала обучение, которое уже хорошо работает: делаем его еще комфортнее, удобнее и интереснее для обучающихся 😎
🟢Постоянно дорабатываем и улучшаем программы. Анализируем обратную связь от учеников и внедряем новые полезные фишки. Например, заметили, что в середине обучения ученики устают, поэтому добавили возможность взять паузу на недельку.
🟢Привлекаем опытных наставников. У нас есть наставники, которые учат стажеров с самого первого потока. Это ребята, которые кайфуют от того, что передают свои знания другим. Именно такие наставники — увлеченные делом и с колоссальным опытым — дают самую полезную обратную связь.
🟢Доводим до идеала домашние задания. Все наши домашки основаны на клиентских проектах. Делать такие задания сложно — нужно пройти много согласований и правок. У нас процесс отработан годами, поэтому делать качественные домашки выходит быстрее. Мы не придумываем каждый раз задачи с нуля, а усложняем или добавляем фичи в уже готовые.
В карточках показываем основные плюсы нашего обучения, посмотрите.
↪️ Заплывайте в Школу Рыбы
18 892
Через час встречаемся на вебинаре о карьерных треках 😏
Крутые рыбки, которые сейчас редачат и главредят в топовых корпорациях вроде Яндекса и Ozon, расскажут, как вырасти, какие пути есть для авторов в продукте, медиа, агентстве и UX.
↪ Ловите ссылку на трансляцию
18 892
Ловите запись вебинара «За каких авторов Рыба готова грызть шеи. Погружаемся внутрь редакции» 🕺
18 892
Мы тут задались вопросом: а что писать в сопроводительном письме, если опыта нет? Вот так сразу выложить все карты на стол, что ничего не умеешь? Но тогда портфолио никто даже смотреть не будет 😒
Спросили, можно ли обыграть в письме отсутствие опыта, чтобы это звучало как преимущество, а не недостаток, у нашего шеф-редактора Ани Гордеевой. Вот что она рассказала:
Конечно! Помните, что вакансии — это рынок: чем лучше сможете себя подать, тем выше шанс на трудоустройство. При этом я не призываю выдумывать себе заслуги или откровенно обманывать. Достаточно показать рекрутеру, что вам не всё равно на пожелания нанимателя. Представим, что компания ищет копирайтера с навыками в Figma. У вас таких пока нет, но вы честно пишете об этом и сразу показываете, что уже движетесь в сторону этой цели. Например: „Я пока не работал в Figma, но посмотрел несколько видеоуроков и собрал для тренировки макет карточки товара. Понимаю логику компонентов и как текст влияет на визуальную структуру. Дальше планирую освоить автолейаут и работу с интерактивными элементами — смотрю туториалы по вечерам“. Так вы не игнорируете требование, а показываете: чему учитесь, что уже успели сделать и как именно планируете развивать навык. Конечно, эта позиция слегка идеалистичная, но если вакансия действительно откликнулась, я думаю, вам захочется ради нее немного постараться.А вы как считаете, есть смысл писать, что пока чего-то не умеешь, но готов учиться? У вас так было? Давайте обсудим в комментариях 🫠
18 892
Ребятки, залетайте на вебинар 🕺
Поговорим о работе в Рыбе: как попасть к нам автором, какой отбор предстоит пройти, каких спецов мы любим больше всего. Поймете, какого уровня должны быть тексты для топов вроде Сбера и Яндекса. Мы делаем контент для крутых корпораций, поэтому отбор авторов у нас = отбор в Т-Банк или билайн.
↪️ Ловите ссылку на трансляцию
18 892
+5
Много говорим о наших выпускниках и не жалеем об этом 💕 Ребята очень клевые и успешные, пишут для крутых медиа, занимаются любимым делом и хорошо зарабатывают.
Собрали немного примеров, чтобы вы вдохновились тоже. Зацените, какие крутыши.
↪️ Если хотите так же, записывайтесь в Школу Рыбы
18 892
Чтобы смело браться за новые задачи в разных сферах, нужно качать насмотренность. Это навык, который вырабатывается, если регулярно просматривать качественный контент: визуал, тексты или видео 😎
Вот как можно быстро его прокачать.
Смотрите качественный контент. Крутые примеры есть везде, главное — научиться их замечать. Читайте медиа, телеграм-каналы и паблики, смотрите видео.
Подключайте осознанность. Не просто просматривайте материал, а подмечайте нюансы. Прочитали классную статью — задайте себе вопрос: что заставило вас дочитать ее до конца?
Пробуйте повторить увиденное. Сделайте что-то похожее самостоятельно — не для публикации, а для себя. Так вы погрузитесь в процесс, а когда получите похожую задачу от заказчика, сможете реализовать ее быстрее.
Учитесь на ошибках. Если видите откровенно плохой материал, проанализируйте, что не так и что можно улучшить. Сможете понять, как не надо делать, и не допустите подобных ошибок в своих проектах.
Следите за интересными проектами и людьми в разных сферах. Чтобы расширять кругозор, подпишитесь на специалистов из других областей. Например, копирайтерам полезно следить за агентствами, блогерами и крупными брендами.
Ставьте 😍, если следите за хорошими примерами и сохраняете их себе.
А в комментариях напишите, где храните референсы. Наверняка кому-то будет полезно.
18 892
Приходите на посиделки с Рыбой 15 и 16 сентября в 15:00 мск 🕺
🟢 В понедельник Лёша Рожков и Петя Волков расскажут, как авторы попадают к нам на работу. Откроют секрет, за каких авторов наши реды буквально готовы грызть шеи 🤪, и покажут рыбок, которыми мы гордимся. А наши шеф-редакторы Яна Мизгирёва и Аня Гордеева объяснят, как у нас проходит первичный и вторичный отсев.
Если хотите попасть автором в корпорацию или крутое агентство вроде Рыбы, не пропустите вебик. Наши авторы пишут тексты для Яндекса, билайна, Сбера и других топов, поэтому, если вы проходите отбор у нас, значит, подойдете и им.
🟢 Во вторник поговорим о карьерных треках в копирайтинге. Расскажем, как вырасти, какие пути есть для авторов в продукте, медиа, агентстве и UX. Опытом поделятся редакторы и главреды из Ozon, Яндекса, Рыбы и одного топового банка.
Ссылки на трансляции дадим за час в этом канале 💃
18 892
+4
У нас в Школе Рыбы наставничают опытные редакторы и главреды топовых компаний вроде Яндекса, Ozon, Т—Ж, Unisender. Многие ребята обучают с самых первых потоков и уже профи в этом деле. Наставники делают всё, чтобы копирайтеры после курса были готовы к работе с крупным бизнесом: учат стажеров не только писать и редактировать тексты, но и работать в команде 😙
Каждый текст проходит три этапа: план, драфт и итоговый вариант. Наставники не просто дают отзыв, а оставляют подробные комментарии к работам учеников, стараются по максимуму донести ошибки и поделиться своим опытом.
А еще несколько раз в ходе обучения наставники меняются. Это сильно помогает авторам в реальной работе, когда приходится коммуницировать с разными людьми и правками. После обучения ребята готовы к разному стилю обратной связи и меньше стрессуют 🫠
Мы спросили наших наставников, чем хорош такой подход в обучении. Посмотрите в карточках, что они рассказывают.
↪️ Приходите за крутой обратной связью в Школу Рыбы на сентябрьский поток
18 892
+5
В Школе Рыбы мы учим писать и редактировать самые популярные форматы текстов: статьи в медиа, посты, тексты для лендингов, кейсы, ПромоСтраницы.
Наши выпускники потом в реальной жизни активно используют эти навыки в Лайфхакере, Контуре, Т-Блоге, МИФе, СберЗдоровье и других крутых медиа 🥳
В карточках собрали примеры статей стажеров, которые они пишут на своих клевых работах.
↪️ Если хотите писать для топовых медиа, заплывайте в Школу Рыбы
