ru
Feedback
ЕБИТДА

ЕБИТДА

Открыть в Telegram

Кто, сколько и как зарабатывает деньги в России. Госрегулирование. Индустрия. Власть. На связи @ebitda_redaktor

Больше

📈 Аналитический обзор Telegram-канала ЕБИТДА

Канал ЕБИТДА (@ebitdaebitda) языкового сегмента Русский является активным участником. Сейчас сообщество объединяет 33 061 подписчиков, занимая 3 639 место в категории Экономика и финансы и 19 628 место в регионе Россия.

📊 Показатели аудитории и динамика

С момента создания невідомо проект демонстрирует стремительный рост, собрав аудиторию из 33 061 подписчиков.

Согласно последним данным от 30 июня, 2026, канал показывает стабильную активность. За последние 30 дней изменение числа участников составило -813, а за последние 24 часа — -27, при этом общий охват остаётся высоким.

  • Статус верификации: Не верифицирован
  • Уровень вовлечённости (ER): Средний показатель вовлечённости аудитории составляет 20.26%. В первые 24 часа после публикации контент обычно набирает 18.01% реакций от общего числа подписчиков.
  • Охват публикаций: В среднем каждый пост получает 6 698 просмотров. В течение первых суток публикация набирает 5 955 просмотров.
  • Реакции и взаимодействия: Аудитория активно поддерживает контент: среднее количество реакций на один пост — 0.
  • Тематические интересы: Контент сосредоточен на ключевых темах, таких как трлн, трата, логистика, маркетплейсы, население.

📝 Описание и контентная политика

Автор описывает ресурс как площадку для выражения субъективного мнения:
Кто, сколько и как зарабатывает деньги в России. Госрегулирование. Индустрия. Власть. На связи @ebitda_redaktor

Благодаря высокой частоте обновлений (последние данные получены 01 июля, 2026) канал поддерживает актуальность и высокий уровень охвата публикаций. Аналитика показывает, что аудитория активно взаимодействует с контентом, что делает его важной точкой влияния в категории Экономика и финансы.

33 061
Подписчики
-2724 часа
-1167 дней
-81330 день
Архив постов
Об обновленной кадровой политике мы говорили на днях, сегодня — про то, как стимулируют развитие промышленности. • На сегодня
+6
Об обновленной кадровой политике мы говорили на днях, сегодня — про то, как стимулируют развитие промышленности. • На сегодня Фонд развития промышленности (ФРП) реализует более 10 различных программ по ее поддержке. Самое простое — компании из сферы обработки могут получить займ от 0,1 до 1 млрд рублей при ставке 1–3% в рамках проектного финансирования (фото 1-3). • Один из новых и самых масштабных инвестмеханизмом ФРП – кластерная инвестиционная платформа. Она направлена на льготное кредитование производства приоритетной продукции, и потому производители могут получить очень значительные средства — от 2 до 100 млрд рублей. На них, к примеру, можно приобрести или взять в долгосрочную аренду участок под создание новых мощностей для выпуска (фото 4). • Но для создания и приобретения недвижимого имущества также отдельно есть промышленная ипотека, позволяющая получить до 500 млн рублей сроком до 7 лет при ставке 3-5% (фото 5). • А для поддержки локализации производств есть специальные инвестиционные контракты (СПИК). По нему производитель обязан создать серийное производство промпродукции. Государство же обязуется этот проект всячески простимулировать (фото 6). • Помимо прочего в стране точечно поддерживаются НИОКР (фото 7), несырьевой экспорт (8), экологические инициативы (9) и выделяются транспортные субсидии (фото 10). Так что отговорок для развития отечественного производства всё меньше и меньше. Но для всего этого, опять-таки, нужны рабочие руки и светлые головы. Без их выращивания — никуда.

Так себе цифры. Никто не требует от россиян работать за грамоту в конце года или за идею светлого коммунистического будущего.
Так себе цифры. Никто не требует от россиян работать за грамоту в конце года или за идею светлого коммунистического будущего. Такое уже было и привело к знаменитому и печальному консенсусу: "вы делаете вид, что платите - мы делаем вид, что работаем". Но другая крайность - выкладываться на 60%-70%, оправдывая это тем, что уровень з/п не соответствует ожиданиям. На выходе мы получаем ситуацию, когда производительность труда в России и на Западе драматически отличается - и не в нашу пользу. Проблема этого подхода в том, что оправдывать свою невысокую производительность можно до бесконечности - редко кого полностью может устроить его зарплата. Радует хотя бы то, что в 2016-м таких россиян было 62%.

Так выглядит ТОП-10 регионов с самым большим экономическим потенциалом по итогам II квартала 2023 года (исследование Фонда ра
Так выглядит ТОП-10 регионов с самым большим экономическим потенциалом по итогам II квартала 2023 года (исследование Фонда развития гражданского общества на данных Росстата и ФНС). Ситуация стабильная: в лидерах Москва, ХМАО и ЯНАО. Замыкают рейтинг Владимирская, Рязанская области, Хабаровский край, Чукотка и Астраханская область. Согласно исследованию, больше всего НДС во II квартале этого года заплатили в Москве, Мособласти и Петербурге. Самые прибыльные в стране предприятия - в Москве, ХМАО и том же Питере. Из особенностей периода - сокращение прибыли предприятий при росте зарплат.

Октябрьский обзор Банка России "Мониторинг предприятий. Основное: • индикатор бизнес-климата вырос в октябре до 6,2 пункта (в сентябре – 6,0) за счет улучшения ожиданий (растут третий месяц подряд). • оценки текущего выпуска в октябре вновь снизились после повышения в сентябре - повлияла ситуация в промпроизводстве. Несмотря на это, производственные ожидания предприятий в октябре показали второе подряд повышение. • текущие оценки по спросу на продукцию и услуги оказались ниже сентябрьских, но сохранились в положительной зоне Ожидания предприятий по спросу улучшились как в целом по экономике, так и в большинстве отраслей. • рост издержек предприятий и отпускных цен на продукцию продолжился, хотя и в меньшей мере, чем в сентябре. • условия кредитования в октябре ужесточились. • усилилась проблема нехватки персонала. Обеспеченность компаний работниками - на минимальных показателях с 2020 года. Наиболее остро дефицит кадров испытывают предприятия обрабатывающих производств.

КП выдаёт базу про зависимость контрафакта и введения обязательной маркировки. Помимо отсутствия маркировки, есть и другие пр
КП выдаёт базу про зависимость контрафакта и введения обязательной маркировки. Помимо отсутствия маркировки, есть и другие причины, которые способствуют развитию "серого" рынка - например, явно архаичное законодательное регулирование маркетплейсов, которые сейчас не несут ответственность за продажу подделок. Изменение ситуации в скором времени также будет способствовать обелению торговли.

Российская сеть салонов мужской одежды и обуви Henderson объявила о планах по выходу на IPO на Мосбирже. Если это произойдет, то ритейлер станет первой публичной компанией среди игроков российского фешен-рынка. Привлеченные средства компания планирует направить на финансирование дальнейшего роста сети. А пространство для роста есть: во-первых, выручка у компании по итогам 2022-го выросла на 30,6% (а чистая прибыль - в четыре раза). Во-вторых, восстанавливается оборот на рынке - рост объема рынка розничных продаж одежды и обуви по итогам 2023 года составил 11,5%, а мужской одежды и обуви - на 4,7%. Потребитель сегодня готов покупать - тут сказались и эффект отложенного спроса, и рост реальных доходов населения.

Российская сеть салонов мужской одежды и обуви Henderson объявила о планах по выходу на IPO на Мосбирже. Если это произойдет, то ритейлер станет первой публичной компанией среди игроков российского фешен-рынка. Привлеченные средства компания планирует направить на финансирование дальнейшего роста сети. А пространство для роста есть: во-первых, выручка у компании по итогам 2022-го выросла на 30,6% (а чистая прибыль - в четыре раза). Во-вторых, восстанавливается оборот на рынке - рост объема рынка розничных продаж одежды и обуви по итогам 2023 года составил 11,5%, а мужской одежды и обуви - на 4,7%. Потребитель сегодня готов покупать - тут сказались и эффект отложенного спроса, и рост реальных доходов населения.

Не очень хорошие новости для компаний малого и среднего бизнеса - на их поддержку из бюджета в следующем году выделяет на 21%
Не очень хорошие новости для компаний малого и среднего бизнеса - на их поддержку из бюджета в следующем году выделяет на 21% меньше, чем в 2023 году. Это контрастирует с планами от 2022 года, когда на помощь начинающим предпринимателям в 2024-м собирались направить 4,3 млрд в, а не 1,8 млрд, как сейчас. Судя по всему, меняется концепция самой поддержки МСП - рациональный и дифференцированный подход сменяет подход неизбирательный. Аргумент в пользу этого есть - число начинающих предпринимателей за последние годы хотя и рос, но не такими темпами, на которые рассчитывали (в 4,5 раза с 2021-го по 2024-й). Поэтому теперь упор будет сделан на поддержку компаний из среднего сегмента, которые уже выросли из малых, но до крупных не доросли.

Замглавы Минпромторга Виктор Евтухов в интервью РИА Новости подробно рассказал о законопроекте по регулированию онлайн-ритейла, который сейчас готовится в Госдуме. На данный момент есть пять (!) точек напряжения, по которым позиции сторон пока не сходятся: • частота изменения договоров с поставщиками (маркетплейсы - за то, чтобы можно было вносить изменений чуть ли не каждый день, законодатели - за опцию одного раза в год, как в офлайн-торговле) • ответственность продавца и маркетплейса за продажу некачественного товара (сейчас отвечает только продавец, что явно противоречит логике) • штрафы (законопроект против безакцептного списания штрафов, когда с поставщиками списываются деньги без уведомления и "разбора полетов") • ограничение доступа к личному кабинету продавцов товаров со стороны маркетплейсов (эту норму предлагается отменить) • запрет (частичный) на продажу собственных торговых марок Пока не понятно, каким окажется компромиссный вариант, но в целом общий вектор законопроекта - поддержка поставщиков, т.е. как раз представителей малого бизнеса.

Стереотипы тормозят развитие российского экспорта. По крайней мере, так говорит гендиректор Российского экспортного центра Вероника Никишина: "У России есть возможности экспорта широкой линейки товаров, однако в настоящее время отечественные компании сталкиваются с низкой узнаваемостью своей продукции в других странах - это одно из препятствий на пути поставок. Когда Россию считают наши многие партнеры фактически моноэкспортером, то есть зерно, сталь, масло - пожалуй это и все, с чем ассоциируется Россия". Вряд ли всё дело только в этом, но то, что "made in Russia" за 30 лет так и не стало крючком для потребителей по всему миру - факт. Самое время менять ситуацию, но не забывать при этом о том, что реклама, хотя и двигатель торговли, но на ней весь бизнес-процесс не выстроить, если будет хромать качество.

Вопрос обеспечения экономики достаточным количество квалифицированных кадров, как мы не раз писали, становится ключевым в текущих условиях. Именно дефицит кадров, а вовсе не геополитическую ситуацию, называют главным вызовом следующих трех лет. Понимание этого у властей, кажется, есть - отсюда и разработка мер по подготовке кадров. Частично проблема уже решается - в рамках федерального проекта "Приоритет". Его главная фишка - создание образовательно-производственных кластеров (это когда колледжи тесно взаимодействуют с предприятиями реального сектора). С сентября 2022-го такие учебные заведения совместно готовят кадры для приоритетных отраслей экономики. Объем только частных вложений в это дело достиг 3,5 млрд рублей. В итоге уже к концу 2024-го колледжи в рамках программы выпустят 150 тыс. мастеров под конкретные задачи. Помимо трансформации образовательных программ, власти намерены изменить подход к определению контрольных цифр приема в колледжи и вузы - теперь будут отталкиваться от запроса рынка. Для этого начнут формировать кадровый прогноз потребностей экономики на пять лет вперед. Уже полностью переформатирована программа переобучения взрослых по нацпроекту "Демография" – занятость по итогам обучения превысила 80%. Программа субсидирует найм и помогает компаниям, которые трудоустраивают молодых соискателей, способствуя их практическим навыкам. Параллельно с этим проходит модернизация центров занятости. Кадровые центры взаимодействуют с центрами карьеры колледжей и вузов, чтобы исключить актуальную для студентов "проблему первой работы". Обеспечить предприятия кадрами хотят в т.ч. путем изменения законодательной базы: буквально вчера в Думе предложили давать отсрочку от армии обучающимся по ученическому договору (заключается между работодателем и сотрудником/кандидатом, когда первый платит, а второй учится). Отсрочка может быть продлена и после учебы - на первые годы работы по специальности. Актуально - особенно для специальностей в тех отраслях, где нет брони или ее сложно получить. В общем, процесс пошел. Главное, чтобы изменения носили по-настоящему системный характер, а не ограничивались латанием дыр с сомнительными перспективами.

Минпромторг снова пытается сделать промышленную ипотеку доступнее. Предлагается повысить: во-первых, размер льготных займов (с 500 млн до 1,5 млрд руб.), а, во-вторых, срок льготного кредитования поднять (с 7 до 10 лет). Такие льготные кредиты можно будет получать не только для покупки производственных объектов, но и для их строительства, модернизации и реконструкции. Одно условие - воспользоваться этим предложением смогут заемщики, которые реализуют проекты технологического суверенитета. Логичное. Ранее ведомство Мантурова уже пыталось продавить увеличение кредитного лимита до 2 млрд руб., причем сразу для всех предприятий, но в итоге власти решили не трогать максимальный объем кредита - чтобы поддержать большее количество проектов. Очередная попытка либерализовать условия связано с тем, что в стране готовы вкладываться в крупные импортозаместительные проекты (как минимум 30 заемщиков, чьи планы выходя за границу 500 млн. руб.), а также с повышением ключевой ставки ЦБ.

photo content
+1