es
Feedback
ЕБИТДА

ЕБИТДА

Ir al canal en Telegram

Кто, сколько и как зарабатывает деньги в России. Госрегулирование. Индустрия. Власть. На связи @ebitda_redaktor

Mostrar más

📈 Análisis del canal de Telegram ЕБИТДА

El canal ЕБИТДА (@ebitdaebitda) en el segmento lingüístico de Ruso es un actor destacado. Actualmente la comunidad reúne a 33 062 suscriptores, ocupando la posición 3 632 en la categoría Economía y Finanzas y el puesto 19 544 en la región Rusia.

📊 Métricas de audiencia y dinámica

Desde su creación el невідомо, el proyecto ha mostrado un crecimiento acelerado, reuniendo a 33 062 suscriptores.

Según los últimos datos del 29 junio, 2026, el canal mantiene una actividad estable. En los últimos 30 días la variación de miembros fue de -781, y en las últimas 24 horas de -5, conservando un alto alcance.

  • Estado de verificación: No verificado
  • Tasa de interacción (ER): El promedio de interacción de la audiencia es 20.17%. Durante las primeras 24 horas tras publicar, el contenido suele obtener 18.00% de reacciones respecto al total de suscriptores.
  • Alcance de las publicaciones: Cada publicación recibe en promedio 6 674 visualizaciones. En el primer día suele acumular 5 955 visualizaciones.
  • Reacciones e interacción: La audiencia responde de forma activa: el promedio de reacciones por publicación es 0.
  • Intereses temáticos: El contenido se centra en temas clave como трлн, трата, логистика, маркетплейсы, население.

📝 Descripción y política de contenido

El autor describe el recurso como un espacio para expresar opiniones subjetivas:
Кто, сколько и как зарабатывает деньги в России. Госрегулирование. Индустрия. Власть. На связи @ebitda_redaktor

Gracias a la alta frecuencia de actualizaciones (últimos datos recibidos el 30 junio, 2026), el canal mantiene la vigencia y un amplio alcance. La analítica demuestra que la audiencia interactúa activamente con el contenido, lo que lo convierte en un punto de referencia dentro de la categoría Economía y Finanzas.

33 062
Suscriptores
-524 horas
-907 días
-78130 días
Archivo de publicaciones
Об обновленной кадровой политике мы говорили на днях, сегодня — про то, как стимулируют развитие промышленности. • На сегодня
+6
Об обновленной кадровой политике мы говорили на днях, сегодня — про то, как стимулируют развитие промышленности. • На сегодня Фонд развития промышленности (ФРП) реализует более 10 различных программ по ее поддержке. Самое простое — компании из сферы обработки могут получить займ от 0,1 до 1 млрд рублей при ставке 1–3% в рамках проектного финансирования (фото 1-3). • Один из новых и самых масштабных инвестмеханизмом ФРП – кластерная инвестиционная платформа. Она направлена на льготное кредитование производства приоритетной продукции, и потому производители могут получить очень значительные средства — от 2 до 100 млрд рублей. На них, к примеру, можно приобрести или взять в долгосрочную аренду участок под создание новых мощностей для выпуска (фото 4). • Но для создания и приобретения недвижимого имущества также отдельно есть промышленная ипотека, позволяющая получить до 500 млн рублей сроком до 7 лет при ставке 3-5% (фото 5). • А для поддержки локализации производств есть специальные инвестиционные контракты (СПИК). По нему производитель обязан создать серийное производство промпродукции. Государство же обязуется этот проект всячески простимулировать (фото 6). • Помимо прочего в стране точечно поддерживаются НИОКР (фото 7), несырьевой экспорт (8), экологические инициативы (9) и выделяются транспортные субсидии (фото 10). Так что отговорок для развития отечественного производства всё меньше и меньше. Но для всего этого, опять-таки, нужны рабочие руки и светлые головы. Без их выращивания — никуда.

Так себе цифры. Никто не требует от россиян работать за грамоту в конце года или за идею светлого коммунистического будущего.
Так себе цифры. Никто не требует от россиян работать за грамоту в конце года или за идею светлого коммунистического будущего. Такое уже было и привело к знаменитому и печальному консенсусу: "вы делаете вид, что платите - мы делаем вид, что работаем". Но другая крайность - выкладываться на 60%-70%, оправдывая это тем, что уровень з/п не соответствует ожиданиям. На выходе мы получаем ситуацию, когда производительность труда в России и на Западе драматически отличается - и не в нашу пользу. Проблема этого подхода в том, что оправдывать свою невысокую производительность можно до бесконечности - редко кого полностью может устроить его зарплата. Радует хотя бы то, что в 2016-м таких россиян было 62%.

Так выглядит ТОП-10 регионов с самым большим экономическим потенциалом по итогам II квартала 2023 года (исследование Фонда ра
Так выглядит ТОП-10 регионов с самым большим экономическим потенциалом по итогам II квартала 2023 года (исследование Фонда развития гражданского общества на данных Росстата и ФНС). Ситуация стабильная: в лидерах Москва, ХМАО и ЯНАО. Замыкают рейтинг Владимирская, Рязанская области, Хабаровский край, Чукотка и Астраханская область. Согласно исследованию, больше всего НДС во II квартале этого года заплатили в Москве, Мособласти и Петербурге. Самые прибыльные в стране предприятия - в Москве, ХМАО и том же Питере. Из особенностей периода - сокращение прибыли предприятий при росте зарплат.

Октябрьский обзор Банка России "Мониторинг предприятий. Основное: • индикатор бизнес-климата вырос в октябре до 6,2 пункта (в сентябре – 6,0) за счет улучшения ожиданий (растут третий месяц подряд). • оценки текущего выпуска в октябре вновь снизились после повышения в сентябре - повлияла ситуация в промпроизводстве. Несмотря на это, производственные ожидания предприятий в октябре показали второе подряд повышение. • текущие оценки по спросу на продукцию и услуги оказались ниже сентябрьских, но сохранились в положительной зоне Ожидания предприятий по спросу улучшились как в целом по экономике, так и в большинстве отраслей. • рост издержек предприятий и отпускных цен на продукцию продолжился, хотя и в меньшей мере, чем в сентябре. • условия кредитования в октябре ужесточились. • усилилась проблема нехватки персонала. Обеспеченность компаний работниками - на минимальных показателях с 2020 года. Наиболее остро дефицит кадров испытывают предприятия обрабатывающих производств.

КП выдаёт базу про зависимость контрафакта и введения обязательной маркировки. Помимо отсутствия маркировки, есть и другие пр
КП выдаёт базу про зависимость контрафакта и введения обязательной маркировки. Помимо отсутствия маркировки, есть и другие причины, которые способствуют развитию "серого" рынка - например, явно архаичное законодательное регулирование маркетплейсов, которые сейчас не несут ответственность за продажу подделок. Изменение ситуации в скором времени также будет способствовать обелению торговли.

Российская сеть салонов мужской одежды и обуви Henderson объявила о планах по выходу на IPO на Мосбирже. Если это произойдет, то ритейлер станет первой публичной компанией среди игроков российского фешен-рынка. Привлеченные средства компания планирует направить на финансирование дальнейшего роста сети. А пространство для роста есть: во-первых, выручка у компании по итогам 2022-го выросла на 30,6% (а чистая прибыль - в четыре раза). Во-вторых, восстанавливается оборот на рынке - рост объема рынка розничных продаж одежды и обуви по итогам 2023 года составил 11,5%, а мужской одежды и обуви - на 4,7%. Потребитель сегодня готов покупать - тут сказались и эффект отложенного спроса, и рост реальных доходов населения.

Российская сеть салонов мужской одежды и обуви Henderson объявила о планах по выходу на IPO на Мосбирже. Если это произойдет, то ритейлер станет первой публичной компанией среди игроков российского фешен-рынка. Привлеченные средства компания планирует направить на финансирование дальнейшего роста сети. А пространство для роста есть: во-первых, выручка у компании по итогам 2022-го выросла на 30,6% (а чистая прибыль - в четыре раза). Во-вторых, восстанавливается оборот на рынке - рост объема рынка розничных продаж одежды и обуви по итогам 2023 года составил 11,5%, а мужской одежды и обуви - на 4,7%. Потребитель сегодня готов покупать - тут сказались и эффект отложенного спроса, и рост реальных доходов населения.

Не очень хорошие новости для компаний малого и среднего бизнеса - на их поддержку из бюджета в следующем году выделяет на 21%
Не очень хорошие новости для компаний малого и среднего бизнеса - на их поддержку из бюджета в следующем году выделяет на 21% меньше, чем в 2023 году. Это контрастирует с планами от 2022 года, когда на помощь начинающим предпринимателям в 2024-м собирались направить 4,3 млрд в, а не 1,8 млрд, как сейчас. Судя по всему, меняется концепция самой поддержки МСП - рациональный и дифференцированный подход сменяет подход неизбирательный. Аргумент в пользу этого есть - число начинающих предпринимателей за последние годы хотя и рос, но не такими темпами, на которые рассчитывали (в 4,5 раза с 2021-го по 2024-й). Поэтому теперь упор будет сделан на поддержку компаний из среднего сегмента, которые уже выросли из малых, но до крупных не доросли.

Замглавы Минпромторга Виктор Евтухов в интервью РИА Новости подробно рассказал о законопроекте по регулированию онлайн-ритейла, который сейчас готовится в Госдуме. На данный момент есть пять (!) точек напряжения, по которым позиции сторон пока не сходятся: • частота изменения договоров с поставщиками (маркетплейсы - за то, чтобы можно было вносить изменений чуть ли не каждый день, законодатели - за опцию одного раза в год, как в офлайн-торговле) • ответственность продавца и маркетплейса за продажу некачественного товара (сейчас отвечает только продавец, что явно противоречит логике) • штрафы (законопроект против безакцептного списания штрафов, когда с поставщиками списываются деньги без уведомления и "разбора полетов") • ограничение доступа к личному кабинету продавцов товаров со стороны маркетплейсов (эту норму предлагается отменить) • запрет (частичный) на продажу собственных торговых марок Пока не понятно, каким окажется компромиссный вариант, но в целом общий вектор законопроекта - поддержка поставщиков, т.е. как раз представителей малого бизнеса.

Стереотипы тормозят развитие российского экспорта. По крайней мере, так говорит гендиректор Российского экспортного центра Вероника Никишина: "У России есть возможности экспорта широкой линейки товаров, однако в настоящее время отечественные компании сталкиваются с низкой узнаваемостью своей продукции в других странах - это одно из препятствий на пути поставок. Когда Россию считают наши многие партнеры фактически моноэкспортером, то есть зерно, сталь, масло - пожалуй это и все, с чем ассоциируется Россия". Вряд ли всё дело только в этом, но то, что "made in Russia" за 30 лет так и не стало крючком для потребителей по всему миру - факт. Самое время менять ситуацию, но не забывать при этом о том, что реклама, хотя и двигатель торговли, но на ней весь бизнес-процесс не выстроить, если будет хромать качество.

Вопрос обеспечения экономики достаточным количество квалифицированных кадров, как мы не раз писали, становится ключевым в текущих условиях. Именно дефицит кадров, а вовсе не геополитическую ситуацию, называют главным вызовом следующих трех лет. Понимание этого у властей, кажется, есть - отсюда и разработка мер по подготовке кадров. Частично проблема уже решается - в рамках федерального проекта "Приоритет". Его главная фишка - создание образовательно-производственных кластеров (это когда колледжи тесно взаимодействуют с предприятиями реального сектора). С сентября 2022-го такие учебные заведения совместно готовят кадры для приоритетных отраслей экономики. Объем только частных вложений в это дело достиг 3,5 млрд рублей. В итоге уже к концу 2024-го колледжи в рамках программы выпустят 150 тыс. мастеров под конкретные задачи. Помимо трансформации образовательных программ, власти намерены изменить подход к определению контрольных цифр приема в колледжи и вузы - теперь будут отталкиваться от запроса рынка. Для этого начнут формировать кадровый прогноз потребностей экономики на пять лет вперед. Уже полностью переформатирована программа переобучения взрослых по нацпроекту "Демография" – занятость по итогам обучения превысила 80%. Программа субсидирует найм и помогает компаниям, которые трудоустраивают молодых соискателей, способствуя их практическим навыкам. Параллельно с этим проходит модернизация центров занятости. Кадровые центры взаимодействуют с центрами карьеры колледжей и вузов, чтобы исключить актуальную для студентов "проблему первой работы". Обеспечить предприятия кадрами хотят в т.ч. путем изменения законодательной базы: буквально вчера в Думе предложили давать отсрочку от армии обучающимся по ученическому договору (заключается между работодателем и сотрудником/кандидатом, когда первый платит, а второй учится). Отсрочка может быть продлена и после учебы - на первые годы работы по специальности. Актуально - особенно для специальностей в тех отраслях, где нет брони или ее сложно получить. В общем, процесс пошел. Главное, чтобы изменения носили по-настоящему системный характер, а не ограничивались латанием дыр с сомнительными перспективами.

Минпромторг снова пытается сделать промышленную ипотеку доступнее. Предлагается повысить: во-первых, размер льготных займов (с 500 млн до 1,5 млрд руб.), а, во-вторых, срок льготного кредитования поднять (с 7 до 10 лет). Такие льготные кредиты можно будет получать не только для покупки производственных объектов, но и для их строительства, модернизации и реконструкции. Одно условие - воспользоваться этим предложением смогут заемщики, которые реализуют проекты технологического суверенитета. Логичное. Ранее ведомство Мантурова уже пыталось продавить увеличение кредитного лимита до 2 млрд руб., причем сразу для всех предприятий, но в итоге власти решили не трогать максимальный объем кредита - чтобы поддержать большее количество проектов. Очередная попытка либерализовать условия связано с тем, что в стране готовы вкладываться в крупные импортозаместительные проекты (как минимум 30 заемщиков, чьи планы выходя за границу 500 млн. руб.), а также с повышением ключевой ставки ЦБ.

photo content
+1