Германия с Инессой 🇩🇪 релокация без стресса

Реабилитирую ручей – он наконец-то пришел в себя после наводнения ❤️ Видео нашей купели. Очень освежает после рабочего дня. 🤣 Температура воды примерно +14. После купания как новенький 👌

Наводнения на юге Германии (в нашем регионе): докладываю обстановку ☔️ На этой неделе вернулась домой из командировки — и тут меня ждал сюрприз: вместо привычного 1 часа из аэропорта домой мы добирались… целых 3 🤯 И слава Богу вообще доехали до дома! Спасибо гуглу, который показывал затепленные регионы и иногда даже перекрытые куски автобана. Всё из-за наводнений на юге Германии, начавшихся ещё в конце прошлой недели из-за продолжительных дождей. На данный момент обстановка такая: 🔵поля в Баварии затоплены и превратились в озёра; 🔵некоторые деревни эвакуированы; 🔵куски автобанов затоплены и закрыты; 🔵многие поезда на юг страны отменены. На дорогах полный хаос, с которым пытаются совладать регулировщики 😵‍💫 Где-то уровень воды уже спал, но где-то она наоборот прибывает, и ситуация остаётся критической. Нашей деревни пока не коснулись серьёзные последствия, но участки в соседней деревне по щиколотку в воде, затопило подвалы в домах и т.д. 🏞️ Наш «домашний» альпийский ручей, в котором мы обычно в это время уже купаемся по утрам, почти вышел из берегов (прилагаю фото до/после). В 80е годы он затопил весь наш городок. Так что нельзя недооценивать силу природы. Когда ищете жилье в Германии, обращайте внимание нет ли по соседству рек/ручьев. Сами видите, на что способен казалось бы милейший спокойный альпийский ручеёк.

Ошибка в резюме, которая стоила кандидату оффера Молчание рекрутеров или «Вы молодцы, но мы выбрали другого кандидата» - до боли знакомо, правда? Не всегда причины отказа кандидату лежат на поверхности 🙌🏻 Сегодня в stories в Instagram я подробно разбираю кейс, в котором кандидату отказали по резюме — с первого взгляда вообще не очевидно, почему, и надо копнуть поглубже. На самом деле, на каждом этапе трудоустройства (резюме, интервью, этап подготовки оффера) есть множество мелочей, которые могут стать роковыми ошибками и стоить вам оффера 😳 Таких деталей много, но, если о них знать, ничто не страшно! Переходите по ссылке — подробно разбираю кусочек резюме, из-за которого у кандидата сорвался оффер ⚡

🔥 Горячие вакансии от наших партнёров с бесплатной релокацией в Германию 🇩🇪 У наших партнёрских компаний регулярно появляются новые вакансии с релокацией. Собрала для вас актуальную подборку новых позиций 💪🏻 🕹️ SAP 🔵SAP Project Cutover and Change Management Expert 🔵SAP S/4HANA Product Data Management Technical Specialist 🔵SAP Data Engineer (Datasphere) 🔵SAP S/4HANA Retail Consultant 🔵SAP Solution Architect 📲 Mobile 🔵Android Developer 🔵iOS Developer 💻 Backend 🔵Java Developer 🔢 Data 🔵Data Analytics Tech Lead 🔵Data Engineer (Databricks) 🔵IT Consultant Process Mining Data Engineering 🤝🏻 Management 🔵Head of Product (Procurement) 🔵Technical/ IT Project Manager 🔵IT Service Management Expert 🔵Senior Project Manager 🔗 Other 🔵Senior Expert Supply Chain Planning Solutions 🔵Business Relationship Manager (Data Analytics) 🔵SQL Database Administrator-Identity Access Management 🔵Business Relationship Manager (Supply Chain) 🇬🇧 Почти вакансии требуют свободного английского (С1). Немецкий не нужен! (Есть парочка исключений) 📍Если у вас случится match с вакансией, мы напишем для вас грамотное management summary, подсветив ваши сильные стороны, представим вас работодателю и подготовим к интервью! 🏡 А если наши партнёры сделают вам оффер, мы бесплатно релоцируем вас и вашу семью в Германию — от подготовки документов на визу до поиска жилья. А если среди вакансий нет подходящей вам, не расстраивайтесь — забронируйте нашу консультацию по поиску работы, на которой мы отредактируем ваше резюме и научим вас искать работу самостоятельно 🇩🇪 #вакансия

✈️🇩🇪 Карта шансов — уже можно подать заявку! Помните, я рассказывала о преимуществах визы для поиска работы? С 1 июня можно подать заявку на Карту шансов — новую визу, которая позволит приехать в Германию с той же целью, но на большее время (это не единственное преимущество!) 🔥 Chancenkarte будет выдаваться по системе баллов (см. картинку). 📃 На что обратить внимание? 🔵Работать во время «поиска» можно не более 20 ч. в неделю (а не 10, как с визой по поиску работы) — или устроиться на «пробный» full-time сроком до 2-х недель; 🔵Нужно подтвердить образование, требующее не меньше 2-х лет обучения; 🔵Если такого образования нет, обязателен сертификат о знании немецкого (минимум B1); 🔵Нужны финансовые гарантии из расчёта 12 324€ на год (поручительство/блокированный счет); 🔵Нужна страховка Incoming-Versicherung на весь период пребывания; 🔵Членов семьи по этой визе перевезти нельзя, но партнёру тоже можно оформить Карту. 💪🏻 Какие преимущества даст Карта? Вы сможете: 🔵приехать в Германию на 1 год (а не на 6 месяцев, как по визе-предшественнице); 🔵ходить на оффлайн-интервью; 🔵путешествовать по Германии; 🔵учить немецкий; 🔵и, конечно, быть самым привлекательным иностранным кандидатом, ведь вы уже будете в Германии и просто конвертируете Карту в рабочий ВНЖ! ☝🏻 Ещё один бонус: если к окончанию срока действия Карты вы ещё не получите рабочий ВНЖ, но у вас уже будет оффер, Карту можно будет продлить ещё на год. Звучит заманчиво, согласитесь? Хорошая новость: специалисты Transparent Hiring уже готовы помочь подать заявку на Chancenkarte 🎉 Мы: 📍 подготовим все нужные документы; 📍 напишем грамотное мотивационное письмо; 📍 заполним все необходимые для подачи формы; 📍 поможем подтвердить образование; 📍 оформим страховку. Наши специалисты перевозят кандидатов со всего мира в Германию каждый день — поэтому в курсе всех тонкостей и требований консульств 🙌🏻 А ещё мы не только перевезём вас по Chancenkarte, но и поможем найти работу на месте 💻 Готовы начать путь к карьере в Германии? Заполняйте форму на сайте — и поехали ❤️

✈️🇩🇪 Карта шансов — уже можно подать заявку! Помните, я рассказывала о преимуществах визы для поиска работы? С 1 июня можно подать заявку на Карту шансов — новую визу, которая позволит приехать в Германию с той же целью, но на большее время (это не единственное преимущество!) 🔥 Chancenkarte будет выдаваться по системе баллов (см. картинку). 📃 На что обратить внимание? 🔵Работать во время «поиска» можно не более 20 ч. в неделю (а не 10, как с визой по поиску работы) — или устроиться на «пробный» full-time сроком до 2-х недель; 🔵Нужно подтвердить образование, требующее не меньше 2-х лет обучения; 🔵Если такого образования нет, обязателен сертификат о знании немецкого (минимум B1); 🔵Нужны финансовые гарантии из расчёта 12 324€ на год (поручительство/блокированный счет); 🔵Нужна страховка Incoming-Versicherung на весь период пребывания; 🔵Членов семьи по этой визе перевезти нельзя, но партнёру тоже можно оформить Карту. 💪🏻 Какие преимущества даст Карта? Вы сможете: 🔵приехать в Германию на 1 год (а не на 6 месяцев, как по визе-предшественнице); 🔵ходить на оффлайн-интервью; 🔵путешествовать по Германии; 🔵учить немецкий; 🔵и, конечно, быть самым привлекательным иностранным кандидатом, ведь вы уже будете в Германии и просто конвертируете Карту в рабочий ВНЖ! ☝🏻 Ещё один бонус: если к окончанию срока действия Карты вы ещё не получите рабочий ВНЖ, но у вас уже будет оффер, Карту можно будет продлить ещё на год. Звучит заманчиво, согласитесь? Хорошая новость: специалисты Transparent Hiring уже готовы помочь подать заявку на Chancenkarte 🎉 Мы: 📍 подготовим все нужные документы; 📍 напишем грамотное мотивационное письмо; 📍 заполним все необходимые для подачи формы; 📍 поможем подтвердить образование; 📍 оформим страховку. Наши специалисты перевозят кандидатов со всего мира в Германию каждый день — поэтому в курсе всех тонкостей и требований консульств 🙌🏻 А ещё мы не только перевезём вас по Chancenkarte, но и поможем найти работу на месте 💻 Готовы начать путь к карьере в Германии? Заполняйте форму на сайте — и поехали ❤️

Как переехать в Германию, если на руках ещё нет оффера? Как долго нужно работать на одном месте? Посты мая (и немного апреля) 🍃 #жизньвгермании 🔵Низкие налоги или уверенность в завтрашнем дне? Выбираем для себя 🔵Яблоки в полнолуние и заговор болячек: поход к немецкому врачу бывает и таким 🔵Немецкая медицина — как к ней привыкнуть? Мой опыт 🔵Канализационные приключения в нашей деревне: про жизнь в частном доме в Германии 🔵Немецкие «герои»: шок-контент к 9 мая #работавгермании 🔵Всё тайное становится явным: почему нельзя искажать факты в резюме 🔵Как не стать для немцев «попрыгунчиком»: сколько нужно работать в одной компании 🔵Нужно ли находиться в Германии, чтобы найти тут работу (спойлер – нет)? Истории свежих офферов 🔵Виза для поиска работы: один из самых неочевидных способов переехать в Германию #кейскандидата 🔵Вместе на всех этапах релокации: кейс и отзыв наших клиентов 🔵Perfect match не только в приложениях для знакомств, но и с работой 🔵2 оффера в Германию всего через месяц после нашей консультации 🔵«Такую заботу о клиентах проявляют только те, кто не работает в своём бизнесе, а живёт им»: кейс кандидата, который воспользовался всеми нашими услугами #буднирекрутера 🔵Когда коллеги тебя запомнили, но не за хорошее: почему не надо плохо расставаться с коллегами 🔵Мифы и легенды о немецких зарплатах: как кандидат ошибся в зарплатных ожиданиях на целый нолик #еслинегермания. Глава «Таиланд» 🇹🇭 🔵Пир трёх комариков, или Про эту хрупкую жизнь 🔵Германия vs. Таиланд: такой прекрасный и такой опасный 🔵Германия vs. Таиланд — медицина 🔵Про счастье возвращения домой А ещё в мае я собрала все рубрики здесь — навигация по моему каналу 🗺️ Топ-посты марта / февраля / января / декабря / ноября / октября / сентября / августа / июля / июня / мая / апреля 🦋 #топпосты #лучшиепостымесяца #германиясинессойлучшее

Мифы и легенды о немецких зарплатах 🇩🇪 Или рубрика смешарики в пятницу. Свежая история, от которой ещё даже не успели отойти ни наши рекрутеры, ни все мы 😁 На этой неделе мы созвонились с кандидатом, подходящим под открытую у наших немецких партнёров вакансию уровня Lead. Она предусматривает управление командой 👤 И вроде всё хорошо: у кандидата подходящие скиллы, интервью идёт хорошо, но тут… он озвучивает свои зарплатные ожидания:

Я хочу примерно 800 000€ в год.

Наши рекрутеры чуть не поперхнулись, а их в звонке было двое. Они переспросили несколько раз: точно ли это в евро? Может, тут лишний нолик и он имел в виду 80 000€? Но кандидат сказал, что нет, он всё верно посчитал и имел в виду 800 000€. И что он знает, что в Германии программисты зарабатывают в среднем 400 000€ в год (!), но, так как он очень крутой, он хочет в два раза больше — 800 000€ в год. Мы с мужем тоже долго работали в IT (он — тимлидом, а я — IT Nearshore Manager) и прекрасно понимаем рынок. Мы занимаемся наймом уже много лет, знаем бюджеты под разные должности в зависимости от скиллов и множества других факторов. Айтишники действительно хорошо зарабатывают, и лично наш доход сильно просел после того, как мы ушли из IT и открыли свою фирму (на прежний уровень дохода мы так и не вышли). Но, конечно, речь идёт далеко не о той зарплате, о которой говорил кандидат. 📃 Я недавно писала вам пост про среднюю зарплату в Германии за 2023 год и ссылалась на статистику. Можете ещё разок его перечитать и понять, что кандидат попросил… ну, ни много ни мало, в 16 раз 😳 больше средней зп. При этом получить зарплату даже в 2 раза больше средней почти нереально. В Германии все более-менее одинаково зарабатывают. Ну что сказать… Как говорят немцы, работа с людьми! На такой не соскучишься: каждый день случаются забавные истории 🤷🏼‍♀️ P. S. Наших кандидатов мы, конечно, стараемся всегда ориентировать на реалистичный зарплатный range, который можно просить. А с теми, кто приходит к нам на консультацию, мы подробно обсуждаем их кейсы, отвечаем на все вопросы по зарплатным ожиданиям — и учимся правильно вести переговоры по зарплате 💶 P. S. И всё-таки интересно: откуда берутся такие мифы и легенды? 💌 Германия с Инессой

Когда коллеги тебя запомнили, но не за достижения: #какненадо строить отношения на работе ⚡ С вами новый выпуск рубрики «Как не надо», где я делюсь неоднозначными историями про кандидатов от немецких рекрутеров 🇩🇪 В предыдущей серии мы поговорили о том, как выбрать подходящее фото профиля в LinkedIn и почему это важно 📸 А сегодня обсудим, почему на эффективность вашего поиска работы влияет не только ваше настоящее, но и ваше прошлое! И почему расставаться с коллегами всегда нужно на хорошей ноте 😉 Историю (даже несколько) на эту тему от немецких рекрутеров читайте в карточках 👆🏻 А чтобы найти новую работу в отличной команде, приходите к нам на консультацию по поиску работы ✅

«Такую заботу о клиентах проявляют только те, кто не работает в своём бизнесе, а живёт им» — кейс Евгения ❤️ Сегодня делюсь с вами историей клиента, в которой были свои вызовы, но всё прошло отлично 🙌🏻 Евгений приобрёл у нас карьерную консультацию. Мы скорректировали его резюме по немецким стандартам — а потом представили его на только открывшуюся позицию Senior Mobile разработчика в нашу компанию-партнёра 📲 Мы составили выигрышное management summary, а Евгений блестяще прошёл 5-ступенчатый (!) отбор и получил оффер — и мы начали процесс получения рабочего ВНЖ. ⚡Было важно делать всё быстро: сначала оформить визу для Евгения и только потом — для его сына и супруги. А сыну на тот момент было уже… 17 лет! Мы должны были податься на визу до его 18-летия — после получить визу для воссоединения было бы невозможно. В день Х Евгений написал, что приём прошёл хорошо, быстро и совсем не страшно — ведь благодаря нам он был полностью подготовлен в приёму. Ему выдали Fiktionsbescheinigung — документ, который позволяет начать работу в компании, и предупредили, что уже через 6 недель он получит карточку ВНЖ 🥳 После этого мы наметили шаги по получению виз для семьи, и уже через 10 дней после приёма в Послльстве жена и сын Евгения получили визы. Успели до совершеннолетия сына — можно выдыхать! 👏🏻 📃 В итоге мы оказали Евгению почти все услуги, которые у нас есть: 🔵адаптировали резюме; 🔵предложили вакансию и представили на неё — и он получил оффер; 🔵нашли жильё на первое время; 🔵оформили регистрацию проживания; 🔵подготовили документы на ВНЖ для него и семьи; 🔵 проконсультировали по подаче в иммиграционную службу. Теперь Евгений с семьёй — наши соседи, живут в Мюнхене! Как приятно видеть такие тёплые отзывы от наших релокантов — и понимать, какое крутое коммьюнити мы собираем в Германии 🙂 ⚡⚡⚡ 🔵Если вы ищете работу в Германии, приходите к нам на консультацию 🔵А если вам нужна помощь с визой или ВНЖ, обращайтесь за релокационной поддержкой #релокация #кейскандидата #отзыв