1С_ПРО, www.1spr-omsk.ru

👉Что грозит за несвоевременное представление уведомления об исчисленных суммах налогов?👈 УФНС России по Амурской области напомнило, что при несвоевременном представлении уведомления об исчисленных суммах налогов либо его непредставлении начисляются пени, так как единый налоговый платеж не распределится вовремя. Штрафы при этом не применяются.

👉Когда нельзя увольнять работника на основании заявления, полученного по электронной почте?👈 Работник может направить заявление на увольнение по электронной почте. Но работодатель должен убедиться, что истинное волеизъявление работника заключается в желании прекратить трудовые отношения. В противном случае увольнение может быть признано незаконным. Такой вывод следует из определения Первого КСОЮ. Как указал суд, поскольку работник находился на больничном, у работодателя не было возможности установить наличие волеизъявления на увольнение.

👉Должна ли ИФНС подтверждать данные ЕНС?👈 При взыскании задолженности ИФНС должна быть готова представить доказательства существования соответствующих налоговых обязательств, а также основания и период их возникновения. Без этого во взыскании задолженности будет отказано.

👉Как работник может   доказать вынужденный характер увольнения по собственному желанию?👈 Рассматривая спор об увольнении по собственному желанию, в ходе которого работник утверждал, что заявление было написано им под   давлением работодателя и без указания даты, Четвертый КСОЮ указал, что: ✔️работник не обращался к генеральному директору компании с заявлением о том, что на него оказывается давление с целью увольнения; ✔️заявление датировано 8 мая, а сотрудника уволили   22 мая, при этом до даты   работник не отозвал заявление об увольнении (хотя мог это сделать лично или по почте). Это, а также аудиозаписи, представленные работником, на которых он заявляет о желании уволиться, позволили судьям сделать вывод о добровольном характере увольнения.

👉Можно ли перейти с УСН на АУСН в середине года?👈 Чтобы перейти с УСН на АУСН, не нужно дожидаться начала следующего календарного года. Это можно сделать с любого календарного месяца. При этом необходимо уведомить налоговый орган о переходе на АУСН. Направить уведомление необходимо не позднее последнего числа месяца, предшествующего месяцу, с которого будет применяться АУСН.

👉Обязательно ли составлять письменное соглашение о расторжении договора?👈 Расторжение договора   может подтверждаться не   только документом, подписанным обеими сторонами, но и их фактическими   действиями и поведением. На это указал Арбитражный суд Западно-Сибирского округа.

👉Можно ли уволить за использование интернета на работе в личных целях?👈 Девятый КСОЮ признал незаконным увольнение работника за использование интернета на работе в личных целях. Судьи указали, что само по себе использование работником своего рабочего компьютера в течение рабочего времени в личных целях не может служить достаточным основанием для привлечения к дисциплинарной ответственности в виде увольнения, поскольку доказательства, что указанные действия имели для организации негативные последствия, представлены не были.

👉Штрафовать за рекламу в Telegram и YouTube не будут до конца 2026 года👈 В ФАС уточнили, что в отношении рекламы в Telegram и YouTube установлен переходный   период до конца 2026 года, в течение которого меры ответственности за распространение рекламы на указанных ресурсах применяться не будут.

👉Принят закон о новом         порядке ввоза товаров из ЕАЭС👈 Президент РФ подписал Федеральный закон от 17.04.2026 N 101-ФЗ "О национальной системе подтверждения ожидания поставки товаров..." (СПОТ). СПОТ - это система контроля товаров, ввозимых из ЕАЭС автомобильным транспортом. По новым правилам при ввозе товаров импортер должен сообщить о планируемой поставке в ФНС России, заранее внести обеспечительный платеж и  получить QR-код. С 06.04.2026 СПОТ работает в тестовом режиме. Рабочий этап стартует с 01.06.2026. С 6 апреля 2026 года СПОТ работает в тестовом режиме СПОТ - это национальная система подтверждения ожидания товаров, ввозимых автомобильным транспортом из ЕАЭС. По новым правилам при ввозе товаров импортер или посредник должны сообщить о планируемой поставке в ФНС России, заранее внести обеспечительный платеж и получить QR-код. Запуск системы планируется в 3 этапа: ✔️1-й этап (с 06.04.2026 по 29.06.2026) - тестирование СПОТ; ✔️2-й этап (с 01.07.2026 по 30.09.2026) - промышленная эксплуатация без внесения обеспечительного платежа ✔️3-й этап (с 01.10.2026) - промышленная эксплуатация с обязательным внесением обеспечительного платежа.

👉Можно ли вернуть половину уплаченного штрафа, если ошибочно не использовали льготу на оплату 50 %?👈 Если организация уплатила административный штраф в полном объеме, имея право на оплату половины на основании ч. 1.3-3 ст. 32.2 КоАП РФ, она может потребовать вернуть излишне уплаченное до истечения периода льготной оплаты либо в течение трех лет (если не была должным образом уведомлена о возможности льготной оплаты). Такой вывод сделал КС РФ.

👉В НК РФ закрепили порядок уплаты налога при УСН с доли, перешедшей к ООО при выходе участника👈 КС РФ признал положения ст. 39, 248, 249 и 346.15 НК РФ не соответствующими Конституции РФ в той части, в которой они не содержат правил налогообложения дохода в виде стоимости доли, перешедшей к обществу после выхода участника. В связи с этим внесены изменения в ст. 346.17 НК РФ. Поправки предусматривают, что при передаче ООО на УСН имущества (кроме денежных средств) в счет выплаты действительной стоимости доли вышедшему из него участнику доходом общества признается действительная стоимость доли или части доли (в счет получения которой было передано (отчуждено) имущество), определяемая на день, следующий за днем отчуждения имущества (перехода права на него).

👉Индексация проводится, даже если работодатель не включил это условие в ЛНА👈 Судьи Первого КСОЮ пришли к выводу, что обязанность работодателя проводить индексацию заработной платы не зависит от того, установлен механизм  такой индексации в ЛНА или нет.

👉Платить ли взносы из МРОТ, если ООО управляет коммерческая организация?👈 По закону ООО вправе передать полномочия по управлению обществом управляющему, при этом в качестве управляющего может выступать иная организация или ИП. Если полномочия переданы организации, обязанность по уплате взносов из МРОТ не возникает. Это уточнил Минфин России в письме от 13.03.2026 N 03-15-06/20308.

👉Изменились правила отсрочки от призыва на военную службу для работников ИТ- Организаций👈 Правительство России скорректировало Правила предоставления отсрочки от призыва на военную службу гражданам РФ, работающим в аккредитованных ИТ- организациях, утвержденные постановлением   Правительства России от 28.03.2022 N 490, и другие нормативные акты.

👉Дистанционного работника, который уехал за границу, можно уволить👈 Если дистанционный (удаленный) работник изменил местность выполнения трудовой функции, что привело к невозможности исполнения работником обязанностей по трудовому договору на прежних условиях, его можно уволить. Это одно из специальных оснований для увольнения дистанционного работника.

👉Новые правила перехода на УСН при утрате права на ПСН👈 ИП, которые в декабре 2025 г. применяли ПСН, при доходе за 2025 г. свыше 20  млн руб. утратили право на патент с 01.01.2026. При этом они могли не успеть подать уведомление о переходе на УСН в установленный  срок. Новый Федеральный закон от 25.04.2026 N 104-ФЗ установил возможность для таких ИП в 2026 году перейти на УСН с 01.01.2026, подав уведомление до 01.06.2026. При этом должны соблюдаться все необходимые условия для применения УСН.

👉Как облагать НДФЛ и страховыми взносами зарплату, выданную родственникам умершего работника?👈 Минфин России напомнил, что работодатель не должен удерживать НДФЛ с денежных средств, начисленных, но не выплаченных умершему работнику, а также с указанных сумм при их выплате в порядке наследования членам его семьи. В отношении страховых взносов ведомство указало следующее. Выплаты, начисленные после даты смерти работника и полученные членами его семьи (иждивенцами), не облагаются страховыми взносами, поскольку отсутствует лицо.

👉Общепиту на УСН отменили требование о средней зарплате  для применения льготы по НДС👈 Федеральный закон от 25.04.2026  N 104-ФЗ отменил условие о средней зарплате для осовбождения от НДС организаций общепита . Такое послабление распространяется на: ✔️организации (ИП) на УСН, доход которых за 2025 год не превысил 60 млн руб., но которые с 01.01.2026 стали плательщиками НДС (т. к. доход за 2025 год превысил 20 млн руб.); ✔️ИП, утративших с 01.01.2026 право на ПСН (т. к. доход за 2025 год превысил 20 млн руб.), но у которых доходы от реализации за 2025 год, когда применялась ПСН, не превысили 60 млн руб. Воспользоваться льготой такие налогоплательщики могут с 1 апреля по 31 декабря 2026 года при условии, что удельный вес доходов от реализации услуг общепита в общей сумме доходов за 2025 г. превышает 70 %.

👉Размер компенсации за использование личного автотранспорта для служебных поездок закреплен в НК РФ👈 Нормы расходов на компенсацию использования личного транспорта для служебных поездок теперь закреплены в пп. 11 п. 1 ст 264 НК РФ. Это те же нормы, что ранее были утверждены Правительством РФ в постановлении от 08.02.2002 N 92.

👉Как подтвердить обоснованность неуплаты страховых взносов с МРОТ за руководителя?👈 В письме от 27.03.2026 N БС-36-11/2415@ ФНС России привела документы, которые подтверждают   периоды неисполнения   руководителем трудовых обязанностей при участии в СВО. Такие документы необходимо направитьв ИФНС в ответ на требование о предоставлении пояснений в связи с неначислением взносов.