HSE ایمنی و آتش نشانی عزیزی

کپشن واجب👈 حکایت ایمنی و جان انسانها این روزها در مملکت ما ، حکایت اون مدیر پروژه ای هست که خودش در حین کار در ارتفاع در حالیکه پاداش نفرات برتر ایمنی (کارت هدیه بانکی) تو جیبش بود از روی استرکچر سقوط کرد و کشته شد ... استراتژی؟ ارکشن پلن؟ لیفتینگ پلن؟ آیین نامه ها؟ استانداردها؟!!!! اصلا اعتقادی به ایمنی نداشت ... اصلا اعتقادی به طرح و برنامه در اجرای قرارداد نداشت اما میدونست چجوری باید کارفرما رو در جلسات کمیته حفاظت فنی و بهداشت کار پروژه گول بزنه ... خلاصه کنم؛ طاقت بیارین رفقا و ادامه بدین هر چند ... من که نمیفهمم چی میگم! آخه من دیوانه ام!! بفرستین برای هر کی که فکر میکنین میفهمه 🚶🏿‍♂️🚶🏿‍♂️

این پست و کاروسل رو برای هر ناظر و کارشناسی که میشناسین بفرستین. شاید موجب حفظ جان انسانها بشه ... @azizi_fire_safety #ایمنی_برای_ما_بوسیله_ما بیاد همه درگذشتگان 🙏🌹

📚 مراجع و آیین‌نامه‌های مرتبط ✔ آیین‌نامه حفاظتی کارگاه‌های ساختمانی ✔ مبحث دوازدهم مقررات ملی ساختمان ✔ OSHA 1926 Subpart L (Scaffolds) ✔ BS EN 12811 ✔ ISO 45001 💬 سؤال این پرونده: اگر فقط یک ایراد در این داربست پیدا می‌کردید، آن چه بود؟ منتظر تحلیل‌های تخصصی شما هستم. عضویت در کانال 👇👇👇👇👇👇👇👇👇 @Azizi_fire_safety #HSE #Safety #Scaffold #Scaffolding #ConstructionSafety #WorkAtHeight #RiskAssessment #IncidentInvestigation #RootCauseAnalysis #OSHA #ISO45001 #Construction #CivilEngineering #HSEEngineer #FireSafety #داربست #ایمنی #ایمنی_کار #حادثه_کاری #مهندس_ناظر #ناظر_مقیم #HSE_ایران #ایمنی_برای_ما_بوسیله_ما

«داربست سقوط کرد... اما حادثه، آن روز شروع نشده بود.» سال‌هاست در پروژه‌های ساختمانی، صنعتی و معدنی می‌بینم که بسیاری از حوادث، نتیجه یک اشتباه لحظه‌ای نیستند؛ بلکه حاصل زنجیره‌ای از تصمیم‌های نادرست، بی‌توجهی به آیین‌نامه‌ها و عادی شدن تخلفات هستند. در این پرونده واقعی، یک مهندس ناظر برای بررسی اسکوپ‌گذاری سنگ نما از داربست بالا رفت. مهار داربست به یک عضو غیرسازه‌ای متصل شده بود؛ موضوعی که نباید از نگاه ناظر یا مسئول HSE پنهان می‌ماند. این کاروسل صرفاً روایت یک حادثه نیست؛ تلاشی است برای اینکه شاید نفر بعدی، قبل از امضا کردن، قبل از تأیید داربست و قبل از شروع کار، یک بار دیگر به جزئیات نگاه کند. اگر حتی یک نفر بعد از دیدن این تحلیل، یک داربست غیراصولی را متوقف کند، هدف این محتوا محقق شده است. نظر تخصصی‌ات را در کامنت‌ها بنویس. اگر جای ناظر این پروژه بودی، اولین اقدامت چه بود؟ عضویت در کانال 👇 @Azizi_Fire_Safety #ایمنی_برای_ما_بوسیله_ما ...

نظر شما چیست؟ اگر تگ یک Web Sling از بین رفته باشد، شما برای تعیین ظرفیت آن چه اقدامی انجام می‌دهید؟ 🔹 از چه استاندارد یا دستورالعملی استفاده می‌کنید؟ 🔹 آیا تاکنون با این شرایط در محل کار مواجه شده‌اید؟ اگر مرجع یا استاندارد معتبری می‌شناسید، لطفاً معرفی کنید تا با هم بررسی کنیم. 👇 منتظر دیدگاه‌های تخصصی شما هستم. این پست رو ذخیره کنین که بتونین بصورت مستند و استاندارد جواب ادعاهای راننده جرثقیل و ... رو بدین . @mskHSEteam @Azizi_Fire_Safety با همون فرمون #ایمنی_برای_ما_بوسیله_ما بفرست برای سایر مهندسان ☂

آیا ظرفیت یک Web Sling بدون تگ را می‌توان از روی ظاهر یا تعداد خطوط دوخت تعیین کرد؟ پاسخ کوتاه: خیر. یکی از اشتباهات رایج در محیط‌های صنعتی، تخمین ظرفیت اسلینگ‌های بدون تگ بر اساس ظاهر، رنگ یا تعداد خطوط دوخت است؛ در حالی که این روش در استانداردهای معتبر، مبنای قابل استنادی برای تعیین ظرفیت کاری (WLL) نیست. در این پست بررسی می‌کنیم: ✅ چرا تگ شناسایی اهمیت دارد؟ ✅ اگر تگ از بین رفته باشد چه باید کرد؟ ✅ چرا اعتماد به روش‌های غیرمستند می‌تواند منجر به تصمیم‌های ناایمن شود؟ هدف این صفحه، نقد افراد نیست؛ بلکه راستی‌آزمایی ادعاهای فنی بر پایه شواهد، استانداردها و تجارب علمی است. اگر تجربه یا مستند معتبری در این زمینه دارید، در بخش نظرات با ما به اشتراک بگذارید تا با هم یاد بگیریم. ⚠️ فردا اولین قسمت «ANOMALY REPORT | AR-001» منتشر می‌شود؛ در آن یک ادعای فنی رایج را بر اساس شواهد و استانداردها بررسی خواهیم کرد... @mskHSEteam @Azizi_Fire_Safety با همون فرمون #ایمنی_برای_ما_بوسیله_ما بفرست برای سایر مهندسان ☂

اگه من ناظر یا مسئول باشم یعنی دارم تصمیمات واقعی خودم رو مبتنی بر ۲۵ سال سابقه کار در محیط کاری معدن و صنایع فلزی و پتروشیمی و ساختمان شبیه سازی میکنم . در موقعیتهایی که هر کارشناسی ممکنه مواجه بشه و با یک امضا مسبب بروز حوادث ناگوار زیادی بشه که الان باید موجب عبرت آموزی من و شما بشه ... پس این مجموعه رو دنبال کنین پست رو ذخیره کنین و برای دوستان و همکاران و پیمانکاران ارسال کنین @mskHSEteam @Azizi_Fire_Safety #ایمنی_برای_ما_بوسیله_ما این هشتگ رو فراموش نکنین

پست بعدی

پاسخ سوال و برنده مسابقه و ! هدف از برگزاری این مسابقه تو کدوم یکی هستی؟ 😎😉 ‌ #ایمنی_برای_ما_بوسیله_ما ‌ در کانال ما عضو بشین برای اینکه هرهفته چندین تول باکس آموزشی مفید داشته باشین ‌@mskHSEteam @Azizi_Fire_Safety ‌ #ایمنی_برای_ما_بوسیله_ما

پاسخ سوال و برنده مسابقه و ! هدف از برگزاری این مسابقه بلد بودی؟😎😉 ‌ #ایمنی_برای_ما_بوسیله_ما ‌ در کانال ما عضو بشین برای اینکه هرهفته چندین تول باکس آموزشی مفید داشته باشین @mskHSEteam ‌ @Azizi_Fire_Safety ‌ #ایمنی_برای_ما_بوسیله_ما

پاسخ سوال و برنده مسابقه و ! هدف از برگزاری این مسابقه بلد بودی؟😎😉 ‌ #ایمنی_برای_ما_بوسیله_ما ‌ در کانال ما عضو بشین برای اینکه هرهفته چندین تول باکس آموزشی مفید داشته باشین @mskHSEteam ‌ @Azizi_Fire_Safety ‌ #ایمنی_برای_ما_بوسیله_ما

اینو در آزمون شرکت Total ازم پرسیدن و خودم درست جواب دادم😎 یک عینک یووکس اورجینال معادل ۳۰ میلیون تومان جایزه برای پاسخ صحیح اگه ریگینگ و لیفتینگ و بازرسی و نطارت رو خوب یاد گرفتی جواب بده و جایزه رو ببر مهلت ارسال پاسخ : ساعت ۲۳:۵۹ امشب بفرست برای دوستانت شاید اونا کمکت کنن 😜 #ایمنی_برای_ما_بوسیله_ما در کانال ما عضو بشین برای اینکه هرهفته چندین تول باکس آموزشی مفید داشته باشین       @mskhseteam @Azizi_Fire_Safety #ایمنی_برای_ما_بوسیله_ما

قسمت دوم : نتیجه گیری چند وقته توی کارگاهت میخوای یه تغییر جدید بدی، ولی کارگرا مقاومت میکنن؟ این اسلایدها رو که میگه چطور تغییر رو بدون تنش مدیریت کنی ذخیره کن و برا مدیرانی که میشناسی ارسال کن اگه دغدغه ات مدیریت کارگاهه، این رو از دست نده. #مدیریت_تغییر #ایزو۴۵۰۰۱ همه این زحمتا برای یک چیزه #ایمنی_برای_ما_بوسیله_ما در کانال ما عضو بشین برای اینکه هرهفته چندین تول باکس آموزشی مفید داشته باشین @Azizi_Fire_Safety                   @mskhseteam #ایمنی_برای_ما_بوسیله_ما

چند وقته توی کارگاهت میخوای یه تغییر جدید بدی، ولی کارگرا مقاومت میکنن؟ این اسلایدها رو که میگه چطور تغییر رو بدون تنش مدیریت کنی ذخیره کن و برا مدیرانی که میشناسی ارسال کن اگه دغدغه ات مدیریت کارگاهه، این رو از دست نده. #مدیریت_تغییر #ایزو۴۵۰۰۱ همه این زحمتا برای یک چیزه #ایمنی_برای_ما_بوسیله_ما در کانال ما عضو بشین برای اینکه هرهفته چندین تول باکس آموزشی مفید داشته باشین @Azizi_Fire_Safety                   @mskhseteam #ایمنی_برای_ما_بوسیله_ما لطفا پست بعدی رو ملاحظه کنین و اسلایدهای آموزشی رو برای دیگران هم ارسال کنین

میدونستین گاهی اوقات یک لیوان آب میتونه از یک حادثه بزرگ یا فاجعه پیشگیری کنه؟! جذابترین تول باکسی که اخیرا مطالعه کردین ... در کانال ما عضو بشین برای اینکه هرهفته چندین تول باکس آموزشی مفید داشته باشین @Azizi_Fire_Safety @mskhseteam #ایمنی_برای_ما_بوسیله_ما لطفا پست بعدی رو ملاحظه کنین و اسلایدهای آموزشی رو برای دیگران هم ارسال کنین

میدونستین گاهی اوقات یک لیوان آب میتونه از یک حادثه بزرگ یا فاجعه پیشگیری کنه؟! در کانال ما عضو بشین برای اینکه هرهفته چندین تول باکس آموزشی مفید داشته باشین @Azizi_Fire_Safety @mskhseteam #ایمنی_برای_ما_بوسیله_ما لطفا پست بعدی رو ملاحظه کنین و اسلایدهای آموزشی رو برای دیگران هم ارسال کنین

حدس بزنین تا نام صحیح و کاربرد این تجهیز رو بصورت تصویری بهتون آموزش بدم! راهنمایی: یک تجهیز ایمنی محسوب میشه!! #ایمنی_برای_ما_بوسیله_ما @Azizi_Fire_Safety @mskhseteam لطفا فورواردش کن

بسیاری از حوادث صنعتی زمانی رخ داده‌اند که فرم مجوز کاملاً پر شده، اما در عمل یک خطای کوچک اجرای آن را بی‌اثر کرده است. شناخت خطاهای رایج، کمک می‌کند تا سیستم Permit to Work به شکل واقعی و مؤثر اجرا شود؛ نه صرفاً یک روند کاغذی !!! چند خطای دیگه میشناسین که سیستم یا فرآیند پرمیت صادر شده رو فاقد اثر یا کم اثر میکنه؟ #ایمنی_برای_ما_بوسیله_ما #جلسه #کمیته_حفاظت_فنی_و_بهداشت_کار @Azizi_Fire_Safety ‌ @mskhseteam لطفا فوروارد کنید

جلساتِ (تصمیم گیری) زیاد نشانه هماهنگی بیشتر نیست . نشانه ضعف در تصمیم گیری و نبود سیستم های شفاف است. هر چه سازمان بالغ تر باشد تصمیم ها سریع تر گرفته می شوند و افراد زمان بیشتری را صرف اجرای کارها می کنند ، نه صحبت درباره آنها. اگر بخش زیادی از روزِ کاری تیم در جلسات می گذرد، احتمالا مسئله اصلی کمبود ساختار ، مسئولیت پذیری و شفافیت است ، نه کمبود زمان! موفقیت سازمان شما با تعداد جلسات زیاد سنجیده نمی شود، با خروجی سنجیده می شوید. 🚨گاهی یک جلسه کمیته حفاظت فنی و بهداشت کار و بررسی خروجی آن، وضعیت سیستم شما را نشان می دهد. #ایمنی_برای_ما_بوسیله_ما #جلسه #کمیته_حفاظت_فنی_و_بهداشت_کار @Azizi_Fire_Safety ‌ @mskhseteam لطفا فوروارد کنید