1win HR
رفتن به کانال در Telegram
Карьера в международном холдинге 1win: вакансии, команды, возможности роста HR: @hrd1win
نمایش بیشترکشور مشخص نشده استدسته بندی مشخص نشده است
4 150
مشترکین
+2124 ساعت
+1287 روز
+49830 روز
در حال بارگیری داده...
کانالهای مشابه
هیچ دادهای
مشکلی وجود دارد؟ لطفاً صفحه را تازه کنید یا با مدیر پشتیبانی ما تماس بگیرید.
ابر برچسبها
هیچ دادهای
مشکلی وجود دارد؟ لطفاً صفحه را تازه کنید یا با مدیر پشتیبانی ما تماس بگیرید.
اشارات ورودی و خروجی
---
---
---
---
---
---
جذب مشترکین
اوت '26
اوت '26
+506
در 8 کانالها
ژوئیه '26
+479
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئن '26
+564
در 0 کانالها
Get PRO
مه '26
+945
در 10 کانالها
Get PRO
آوریل '26
+850
در 2 کانالها
Get PRO
مارس '26
+1 011
در 14 کانالها
| تاریخ | رشد مشترکین | اشارات | کانالها | |
| 28 اوت | +12 | |||
| 27 اوت | +21 | |||
| 26 اوت | +18 | |||
| 25 اوت | +40 | |||
| 24 اوت | +16 | |||
| 23 اوت | +14 | |||
| 22 اوت | +12 | |||
| 21 اوت | +20 | |||
| 20 اوت | +21 | |||
| 19 اوت | +36 | |||
| 18 اوت | +19 | |||
| 17 اوت | +26 | |||
| 16 اوت | +5 | |||
| 15 اوت | +19 | |||
| 14 اوت | +14 | |||
| 13 اوت | +14 | |||
| 12 اوت | +15 | |||
| 11 اوت | +20 | |||
| 10 اوت | +24 | |||
| 09 اوت | +12 | |||
| 08 اوت | +15 | |||
| 07 اوت | +17 | |||
| 06 اوت | +7 | |||
| 05 اوت | +17 | |||
| 04 اوت | +22 | |||
| 03 اوت | +26 | |||
| 02 اوت | +10 | |||
| 01 اوت | +14 |
پستهای کانال
⚡️ Открытая позиция Affiliate Manager CPA
Мы ищем Affiliate Manager CPA Middle/Senior с опытом в iGaming, который умеет выстраивать работу с партнерами, принимать решения на основе данных и ориентирован на результат
Твоя зона ответственности:
⚫️Ведение переговоров с партнерами и поиск win-win решений ⚫️Контроль эффективности партнерских кампаний и оптимизация результатов ⚫️Масштабирование партнерской сети и развитие новых каналов привлечения трафикаГотов к новым возможностям? Присылай CV HR 💓
| 2 |  💸 1win в поиске Head of Affiliates
Мы ищем Head of Affiliates, который умеет вести за собой команду, выстраивать долгосрочные партнерства и находить новые точки роста
Твоя зона ответственности:
⚫️Разработка и реализация affiliate-стратегии
⚫️Руководство командой, внедрение KPI и мотивационных систем
⚫️Анализ и прогнозирование объемов и окупаемости трафика
⚫️Развитие партнерского направления на международных GEO
Отправляй CV HR и присоединяйся к команде 🔥 | 4 407 |
| 3 |  💸 Как меняется роль руководителя в быстрорастущей компании
По мере масштабирования команды руководитель уже не может быть погружен в каждую задачу и лично принимать большинство решений. Такой подход замедляет процессы, а результат начинает слишком сильно зависеть от одного человека
Поэтому важно выстраивать систему, которая помогает команде сохранять скорость и эффективность
🟤Развитие сотрудников
Одна из основных задач — замечать тех, кто готов брать на себя больше ответственности, и создавать условия для их дальнейшего развития. Так специалисты получают пространство для профессионального роста, а компания — сильную и автономную команду
🟤Кросс-командное взаимодействие
Важно выстроить прямое взаимодействие между командами, чтобы сотрудники могли самостоятельно договариваться и принимать решения, а руководитель не оставался единой точкой входа в кросс-командной коммуникации
🟤Организация процессов
Четкое распределение зон ответственности и прозрачный трекинг задач помогают команде понимать, кто за что отвечает и на каком этапе находится работа. Это снижает необходимость постоянного операционного контроля и позволяет держать фокус на результате
🟤Расстановка приоритетов
При высокой нагрузке особенно важно направлять ресурсы на ключевые цели и вовремя отсекать второстепенное, чтобы сохранять темп и качество работы
Готов выстраивать систему и создавать условия для роста сильной команды?
Смотри актуальные вакансии и отправляй CV нашему HR 📁 | 3 039 |
| 4 |  📣 Открытая позиция Promo Manager
Мы ищем Promo Manager с опытом в iGaming, который умеет разрабатывать эффективные кампании и оценивать их результативность
Твоя зона ответственности:
⚫️Разработка и реализация промо-кампаний: от анализа данных и определения целевой аудитории до разработки механики и формирования условий участия
⚫️Планирование и контроль промо-бюджета
⚫️Анализ результатов кампаний и оценка их эффективности на основе ключевых бизнес-метрик
Отправляй CV HR и присоединяйся к команде ⚡ | 3 894 |
| 5 |  ⚡️ Как проходят первые недели работы в 1win?
Адаптация в 1win строится вокруг быстрого погружения в рабочую среду и понимания общей цели. С первых недель ты начинаешь видеть не только свою зону ответственности, но и то, как твоя работа связана с задачами команды и влияет на общий результат
🔘Знакомство с рабочей средой
Ты знакомишься со структурой холдинга и смежными направлениями, чтобы понимать, как устроено кросс-командное взаимодействие. Разбираешься, с кем синхронизироваться по задачам, к кому обращаться за экспертизой и где искать нужную информацию
🔘Поддержка и открытая коммуникация
Руководитель помогает расставить приоритеты и погружает в рабочие процессы — с ним можно обсудить все вопросы, поделиться идеей и получить обратную связь. Менеджер по корпоративной культуре помогает освоиться внутри компании: знакомит с бенефитами, возможностями для сотрудников и внутренними активностями
🔘Постепенное погружение в реальные задачи
В работу ты включаешься с реальных задач и постепенно адаптируешься к процессам на практике. С первых дней ты можешь принимать решения и влиять на результат, а со временем выходишь на полноценный уровень самостоятельности без микроменеджмента
🔘Контекст вместо контроля
Вместо готовых инструкций ты получаешь понимание цели и ожидаемого результата. Это дает больше свободы в решениях и возможность самостоятельно выбирать подход к работе. А регулярные 1-on-1 с руководителем помогают отслеживать прогресс и корректировать фокус
Если тебе близка культура, где с первых недель дают понятные ориентиры, помогают адаптироваться без стресса и ценят открытый диалог — присоединяйся к команде
Смотри актуальные вакансии и отправляй CV HR 💸 | 4 168 |
| 6 |  📣 1win в поиске Affiliate Manager CPA
Мы ищем Affiliate Manager CPA Middle/Senior с опытом в iGaming и глубоким пониманием специфики affiliate-платформ
Твоя зона ответственности:
⚫️ Поиск, привлечение и онбординг новых партнеров
⚫️ Настройка трекинга и контроль качества трафика
⚫️ Мониторинг KPI и оперативная оптимизация кампаний
Отправляй CV HR и присоединяйся к команде ⚡ | 10 602 |
| 7 |  📣 1win в поиске Relocate Manager
Релокация должна проходить комфортно и без лишних сложностей на каждом этапе
Мы ищем Relocate Manager, который умеет работать в режиме многозадачности и эффективно координировать процессы
Твоя зона ответственности:
⚫️ Подбор временного и постоянного жилья для сотрудников
⚫️ Коммуникация с арендодателями и поддержка при оформлении документов
⚫️ Сопровождение на всех этапах релокации: от приезда до заселения
Отправляй CV HR и присоединяйся к команде ⚡ | 39 |
| 8 |  🤡 1win — место, где рост неотъемлемая часть культуры
Карьерный трек зависит не только от опыта и навыков — гораздо важнее, готова ли компания поддержать твои амбиции и желание расти
Культура в 1win строится на подходах, которые помогают раскрыть сильные стороны сотрудников и реализовать их потенциал
🤡 Среда сильных специалистов
Рост редко происходит через инструкции или формальные процессы. Он случается там, где сильная команда задает высокий стандарт и заставляет мыслить шире. Работая в 1win, ты быстрее учишься принимать сложные решения, смотреть на задачи под другим углом и со временем выходишь на новый уровень экспертизы
🤡 Поддержка инициативы
Если видишь возможность улучшить процессы, предложить новый подход или проект, ты всегда можешь обсудить это с руководителем. В 1win перспективные идеи никогда не остаются без внимания, а некоторые со временем становятся полноценными направлениями
🤡 Развитие без карьерных рамок
Благодаря масштабной структуре холдинга ты можешь развиваться как вертикально, переходя на новые роли и расширяя зону ответственности, так и горизонтально, пробуя себя в новых проектах или смежных направлениях, без привязки к одной роли или фиксированному карьерному треку
Если тебе близка культура, где возможности не ограничиваются одной должностью — ждем тебя в команде
Смотри актуальные вакансии и отправляй CV HR 🤡 | 5 805 |
| 9 |  📣 Открытая позиция Brand Ambassador
Узнаваемость бренда — результат активной коммуникации и постоянного присутствия в медиаполе
Мы ищем Brand Ambassador, который понимает логику соцсетей, знает, как удерживать внимание аудитории, и следит за трендами
Твоя зона ответственности:
⚫️ Поиск и привлечение новых партнерств
⚫️ Создание контента для повышения вовлеченности и укрепления имиджа компании
⚫️ Ведение соцсетей и развитие личного бренда
Присылай CV HR, чтобы узнать больше о вакансии и условиях ⚡ | 5 753 |
| 10 |  💸 1win в поиске SMM Manager
Контент — один из ключевых инструментов позиционирования и эффективной коммуникации с аудиторией
Мы ищем SMM Manager с успешными кейсами развития брендов и уверенным английским
Твоя зона ответственности:
⚫️ Генерация идей и разработка контент-плана для соцсетей
⚫️ Организация и координация контент-продакшена
⚫️ Развитие контент-направления и повышение вовлеченности
Отправляй CV HR и задавай тренды в iGaming-индустрии ⚡ | 5 622 |
| 11 |  📣 Открытая позиция Middle Operations Manager
Системный подход и четкая координация ресурсов — основа нашей операционной эффективности
Мы ищем Middle Operations Manager с опытом в B2B-маркетинге и сильными аналитическими навыками
Твоя зона ответственности:
⚫️ Управление финансами и ведение документации
⚫️ Построение и оптимизация маркетинговых процессов
⚫️ Планирование ресурсов и распределение нагрузки между командами
Присылай CV HR, чтобы обсудить детали роли 💸 | 5 693 |
| 12 |  📣 1win в поиске Localization Manager
Выход на новые рынки требует качественной локализации и оптимизированных процессов
Мы ищем Localization Manager с опытом работы в международных проектах, пониманием мультиязычности и уверенным владением Crowdin или аналогичными CAT-системами
Твоя зона ответственности:
⚫️ Управление полным циклом локализации
⚫️ Внедрение AI-инструментов и автоматизация процессов
⚫️ Работа с вендорами, внутренними командами и контроль качества на всех этапах
Присылай CV HR и становись частью команды 💸 | 6 855 |
| 13 |  📌 Открытая позиция SMM Manager
Позиционирование бренда и системная работа с контентом — ключевые элементы сильного присутствия в digital-среде
Мы ищем SMM Manager, который умеет выстраивать эффективную коммуникацию бренда с аудиторией и превращать контент в инструмент достижения бизнес-целей
Твоя зона ответственности:
⚫️ Разработка и реализация стратегии продвижения в соцсетях
⚫️ Создание контент-планов
⚫️ Анализ эффективности публикаций и работа с ключевыми метриками
Отправляй свое CV HR и участвуй в развитии масштабных проектов 🔥 | 5 522 |
| 14 |  📣 1win в поиске маркетинг-аналитика
Если ты умеешь работать с большими массивами данных и понимаешь базовые метрики маркетинга — эта роль для тебя
Мы ищем маркетинг-аналитика с фокусом на принципах data consistency и точности ключевых показателей
Твоя зона ответственности:
⚫️ Анализ эффективности рекламного трафика и influence-активностей
⚫️ Подготовка аналитических срезов, проверка гипотез и валидация данных
⚫️ Участие в формировании стратегии отдела и разработке KPI
Присылай CV HR и узнавай подробнее об условиях позиции 🔥 | 5 277 |
| 15 |  📁 Почему опыт больше не гарантирует оффер?
Сильное резюме и профессиональная экспертиза — это базовый фильтр
Когда у кандидатов сопоставимый бэкграунд, решающим становится уровень мышления
На практике это сводится к трем ключевым маркерам:
⚫️ Гибкость в неопределенности
Умение действовать без идеальных вводных и подробных инструкций — сильные специалисты умеют принимать решения при ограниченной информации, быстро проверять гипотезы, анализировать ошибки и делать выводы
⚫️ Автономность
Способность самостоятельно определять приоритеты, замечать риски и брать ответственность без постоянного контроля
⚫️ Адаптивность
В динамичной iGaming-сфере накопленный опыт быстро теряет актуальность. На первый план выходит потенциал к развитию — способность мгновенно обучаться и
показывать результат в меняющихся реалиях
Именно поэтому сильный кандидат сегодня — это не только эксперт
Мы ценим тех, кто мыслит шире своей роли и не боится выходить за рамки привычных обязанностей
Если эти качества про тебя — самое время сделать следующий карьерный шаг
Смотри актуальные вакансии и отправляй CV HR 💸 | 5 114 |
| 16 |  📣 1win в поиске Chief Operating Officer
Сильное операционное управление — ключевой фактор устойчивого роста и высокой результативности
Мы ищем Chief Operating Officer с опытом работы в digital-компаниях и умением держать высокий темп
Твоя зона ответственности:
⚫️ разработка и реализация операционной стратегии
⚫️ распределение ресурсов и повышение эффективности бизнес-процессов
⚫️ выявление и минимизация рисков
Отправляй свое CV HR и становись частью команды 💸 | 5 833 |
| 17 |  💫 OPEN POSITIONS
Открываем новые позиции для тех, кто готов работать с большими объемами трафика, сильной инфраструктурой и масштабировать свой результат без ограничений:
📍SEO Holding Brands
📍Senior SEO Specialist (CIS)
📍SEO Team Lead (BBET)
📍SEO Team Lead (LATAM)
📍SEO Team Lead (Africa)
📍Middle SEO Specialist (Africa)
📍Middle SEO Specialist (CIS)
📍ASO Specialist
📍User Acquisition Manager
📍In-App Media Buyer
📍Influencer Marketing Manager
📍Drop Hunter
Нашел подходящую вакансию? Заполняй форму и становись частью Performance Lab 💞 | 4 991 |
| 18 |  📣 Открытые позиции: Affiliate Manager | Team Lead Affiliate Manager CPA
Большие объемы трафика требуют организации процессов и эффективного взаимодействия с вебмастерами
Мы ищем Affiliate Manager CPA и Team Lead Affiliate Manager CPA с опытом в iGaming, сильным бэкграундом в выстраивании долгосрочных партнерств и аналитическим мышлением
Зоны ответственности:
⚫️ Ведение переговоров и нахождение win-win решений
⚫️ Системное расширение пула контактов
⚫️ Контроль KPI и работа с трекерами
Выбирай подходящую роль и присылай свое CV HR ⚡ | 13 874 |
| 19 |  📣 1win в поиске Product Manager
Если ты привык работать в динамичной среде, умеешь определять приоритеты и нацелен на результат — эта позиция для тебя
Мы ищем Product Manager с опытом в iGaming и глубоким пониманием продукта
Твоя зона ответственности:
⚫️ Приоритизация задач и координация работы команд
⚫️ Анализ метрик и юнит-экономики
⚫️ Поиск точек роста и валидация гипотез
Отправляй свое CV HR и присоединяйся к команде ⚡ | 5 696 |
| 20 |  💸 1win в поиске Chief Executive Officer
Масштабные цели требуют стратегического мышления и системного подхода
Мы ищем Chief Executive Officer с опытом работы в digital-компаниях и сильной управленческой экспертизой
Твоя зона ответственности:
⚫️ Формирование стратегии развития и определение бизнес-целей
⚫️ Принятие ключевых решений и управление рисками
⚫️ Масштабирование бизнеса и выход на новые рынки
Присылай CV HR и узнавай подробнее об условиях вакансии 💎 | 5 740 |
