Карьерный Хакер | Алина Большева
رفتن به کانال در Telegram
Амбассадор здравого смысла на рынке труда и в HR Tech 👉 https://hackcareer.ru/
نمایش بیشتر705
مشترکین
اطلاعاتی وجود ندارد24 ساعت
+147 روز
+6330 روز
آرشیو پست ها
Все больше сексуализированного контента от сотрудниц Яндекс в сети 🙃
Есть ощущение, что их просят вставлять больше секса в видео, чтобы разработчики хотели работать в жёлтой компании.
Готовлю текст для Хабр про сексуализированный корпоративный контент (именно когда так продвигается бренд работодателя).
Покидайте ещё видосы именно с сексуальным подтекстом
Кусок взяла из видео Ильина и Декабриста: https://www.youtube.com/live/2pAPgf4qRBE?si=K9G_bDQuMfWaiGqF
Новость от подписчика из чата 👇
Коллеги из hh и ats, Карьерный хакер и его читатели готовы и за меньшие деньги найти баги, но только с правом публикации на Хабр
Наше резюме: при тестировании ats Поток в декабре и январе мы совместными усилиями нашли (надеюсь, коллеги уже починили) большой баг 💪
https://vc.ru/dev/2740275-headhunter-zapustil-programmu-bug-bounty
Президент начинает трансформацию рынка труда и системы образования
Из интересного:
— В Трудовом кодексе появится четкое понятие «стажировка» и «стажер» как срочные трудовые отношения для получения опыта.
— Для бизнеса разработают единые рекомендации, как прогнозировать потребность в кадрах с учетом своей отраслевой специфики.
— Работодатели через совет по проф.квалификациям будут активнее участвовать в связке проф.стандартов с образовательными программами.
— Для граждан старше 50 будут разрабатывать индивидуальные карьерные траектории, предлагать переобучение (включая цифровые навыки) и повышение квалификации.
— Учителей и преподавателей ВУЗов обяжут повышать квалификацию в сфере информационных технологий и искусственного интеллекта. К этому процессу подключат технологические компании.
Многие СМИ еще в процессе переваривания этой информации.
Для вас самое актуальное 💪
Источник: http://www.kremlin.ru/acts/assignments/orders/79143
Карьерный хакер
Привет, спишь?
*Обычный вопрос мозгу в понедельник 🤫
Вливаемся в рабочий ритм 🏋️♂️
Такую пилоту мне привез Flowwow 🧘♀️
Как думаете, что станет с их качественным сервисом после слияния с Яндекс?
*Популярный маркетплейс цветов Flowwow близок к тому, чтобы стать частью «Яндекса». Осталось лишь получить одобрение ФАС, чтобы сделка была признана законной.
С Днём Компьютерщика, мои золотые ♥️🍾
Желаю вам успешных карьерных переходов, даже в такие непростые времена на рынке труда в IT. Сил вам, терпения и проактивности! Спасибо, что делаете наш мир лучше и развиваете технологии
14 февраля отмечается неофициальный международный день компьютерщика.
Дата приурочена к демонстрации первого реально работающего электронного компьютера ENIAC I в 1946 году. Это праздник системных администраторов, программистов, веб-дизайнеров и всех, кто работает с компьютерной техникой.
Ой, завтра 14 февраля, а я не купила подарочные носки мужу 🥹
Всех заранее с Днём Влюбленных! Поздравьте себя любимых и других любимых ♥️ можете ещё и не любимых поздравить, так как добро и любовь это самое сильное оружие в этом мире 🤫
Выключайте компьютеры, пятница в эфире 🍾
Пока ты думаешь, начать писать / вести соц сети или нет, твой сосед по чату уже это делает 💪
Один из подписчиков, Delivery-лидер с опытом масштабирования команд и продуктов, начал публиковаться на Хабр. Там, кстати, достаточно сложная аудитория, но отличные просмотры 🤓
vc, Дзен и Т-Ж не дают такого результата, проверено. Но зато там никто тебе не портит карму
https://habr.com/ru/articles/996224/
В приложении "Сетка" от hh появила кнопка Нетворк 😏
Кто-то уже активно использует сетку? Я по-старинке с LinkedIn больше работаю
Там Назаров переобулся, кому интересно 🤣
А когда аудитория начнет вообще различать перелив трафика с одного канала на другой под видом срачей? 🙃
У Ильина тоже неожиданно вышел негатив в сторону стажировок в Яндекс именно во время начала их рекламной кампании 🤣
Ох уж эти борцы за рынок труда..
Хабр продвигает статьи круче Forbes и PБК 😱
Спасибо тем, кто участвовал в редактировании текста ♥️ а то я бы позорилась на 2й строке в Google 😁
https://habr.com/ru/articles/993602/
Забыла похвастаться, что ещё 2 клиента вышли на работу 🫡
От нашей первой встречи до выхода прошло 3 и 4 недели совместной плотной работы 🏋️♂️
Безумно радуюсь таким результатам ♥️
В обоих кейсах количество входящих приглашений по резюме на hh в определенный период поиска превысило количество откликов 🥹
да, это скорее исключение из правил, но я теперь буду всем гарантировать рост конверсии из откликов в приглашения при соблюдении моих рекомендаций 🤓
Пришел запрос на поддержку от подписчицы.
Прошу поделиться опытом / размышлениями в комментариях на тему: как научиться отстаивать границы с коллегами и с руководством?
Ситуация: «У меня основная проблема всегда была в защите своих границ на работе.
Я и перерабатывала бесплатно 4 часа, и чужие обязанности выполняла бесплатно "под соусом взаимовыручки" , и в выходной срывалась ехала на работу из-за пустяков. Как мне научиться отстаивать свои границы?»
Уважаемые участники чата, ваши ответы очень ценны. Просьба давать обратную связь в эмпатичной форме, т.к. ваши рекомендации будет читать живой человек, которому нужна поддержка 🙏
С 25.02 у вас будет возможность помогать друг другу на бесплатной онлайн группе (скоро будет анонс) в формате Peer-to-peer (равный — равному).
Если до группы вам тоже нужна поддержка, напишите запрос в чат канала 🫶 Все запросы анонимны
После сегодняшних сбоев в telegram часть блогеров пошла смотреть max в страхе потерять аудиторию. Так и работает "реклама".
Паша, не сдавайся 🏋️♂️
На мое имя как будто настроили фейк таргет. Кто знает, что за компания?
Ты не хакнешь продуктивность, если не хакнешь своё тело
У каждого организма и психики есть свои особенности. Вы наверное видели тренд на супер продуктивность в соц. сетях, который не у всех вызвал отклик?
Я как-то сама смотрела на пару супер продуктивных блогеров во время пандемии, которые вставали в 6 утра, за завтраком учили английский, пробегали 10 км., после этого сразу включались в рабочие процессы, шли на супер ПП ужин с шумной толпой и т.д. и т.п.
Такой контент стал довольно-таки быстро раздражать многих, потому что он вызывает мысли "со мной что-то не так". У меня, кстати, достаточно активные родственники жаворонки и я всегда мучалась, когда пыталась жить в их ритме. Кстати, попытки жить в чужом ритме всегда заканчивались нулевой продуктивностью. А самые продуктивные времена у меня были только когда я согласовывала с руководителем свой режим.
После сотни попыток соответствовать с возрастом пришло понимание:
✔ Мы все разные и у нас есть свои пики продуктивности, необходимость в пассивности и прокрастинации.
✔ Сначала нужно надеть кислородную маску на себя. Если не позаботиться о своём организме и пытаться выжимать из своей севшей батареи (в том числе социальной) максимум,
можно дойти до серьезных проблем со здоровьем, критического уровня неудовлетворенности жизнью.
✔ Пока мы пытаемся обуславливаться мнением мамы / начальницы(ка), коллеги (или другим департаментом доказательств) такими установками как "я должен", "все так делают", "что они подумают, если я скажу нет" (дополните список своими тараканами), мы будем жить не свою жизнь.
Да, бывают моменты, когда ради цели или полезного кейса стоит перестроиться, но не всегда. Например, если ты самозанятый и компания тебе ничего не должна, но многое требует (в том
числе подчиняться правилам внутреннего распорядка как по ТК РФ), ты имеешь полное право выстраивать свои правила, как с точки зрения закона, так и с точки зрения здравого смысла.
К чему я это?
Сегодня предлагаю подумать о ваших личных особенностях. Начнём с малого.
Задайте себе вопросы:
❓ В какое время я максимально продуктивен?
❓Что мне помогает раскачаться и включиться в работу?
❓Куда утекает моя энергия, но мне это не нужно?
❓От каких мелочей я кайфую?
Про себя я давно поняла следующее:
1. Активная коммуникация до 12.00 мне не нравится, т.к. организм не на пике, а я люблю быть максимально включенной в диалог с людьми. Ранние встречи сбивают весь день, т.к. я пытаюсь нажимать газ, а организм еще в режиме тормоза.
2. Просто выпить кофе дома — не моя тема. Чтобы на удалёнке включить организм и мозг, мне нужно выйти из дома и подышать воздухом, сделать небольшой соушл коммуникасьён с бариста => получить эмоцию. Это стало ритуалом, благодаря которому мой организм настраивается на работу с людьми. Кстати, очень важно ходить только в те места, где ваш вайб.
3. Шортсы/рилсы, общение в чатах — это тот еще буст дофамина, НО! Затягивает, не всегда дает положительный заряд эмоциями, перевозбуждает мозг.
Да, мы все живые люди и я за то, чтобы давать себе периодами покайфожорить от изобретений человечества. Но если это выходит за рамки по таймингу, перевозбуждает мозг, не соответствует вашим целям, то пора задуматься и избавиться от лишнего.
Сегодня хочу вернуть полезные привычки в жизнь, а раз уж у меня теперь есть вы ♥, буду исправляться вместе с вами.
Надеюсь, вы тоже задумаетесь о себе.
И если послезавтра вы снова вернулись к старым привычкам, с вами всё ок. Не нужно себя гнобить и считать свои факапы.
Ну не смог сегодня или не захотел, ну и ладно. Завтра продолжишь снова.
Только сегодня я:
💪 По утрам соблюдаю любимый ритуал: душ - кофейня - чтение новостей - распределение задач
💪 Максимально по возможности отказываюсь от встреч до 12.00
💪 После обеда делаю зарядку с учётом моей физиологии (сочетание стретч + дыхание + лёгкая сила)
💪 В 20.00 закрываю до 10.00 рабочие чаты на 100%. Если я узнала в 21.00 о предстоящей завтра в 9.00 встрече — я о ней не узнала.
А вы что хотите внедрить / ограничить в своей жизни и почему?
Совы, с добрым утром. Жаворонки, с окончанием рабочего дня 😚😁 Ждите пост про продуктивность 🤫
продолжаем утреннюю тему в чате 🤫
Без оскорблений в адрес профессии HR и рекрутеров, ничего личного, только кейсы и то, что видит рынок как результат
Дуров, верни UI 🥹 Я получаю негативный UX
И так мозг от изменений на hh кипит 😮💨
اکنون در دسترس! پژوهش تلگرام ۲۰۲۵ — مهمترین بینشهای سال 
