Академия Эквио

Когда попытались учесть мнение каждого 🤪 #образовательныемемы

😎 Учим команду распознавать мошенников — новый бесплатный курс от Nova Studio Наши партнеры из международной студии разработки электронных курсов Nova Studio подготовили практичный курс «Как не попасть в сети мошенников»

⤵️ Скачивайте курс и назначайте сотрудникам вашей компании, чтобы они знали о распространенных схемах мошенничества, научились распознавать уловки и обходить их, а также были в курсе того, что делать, если мошенники все-таки оказались хитрее.

К партнерам из Nova Studio можно также обратиться, если вам необходимо: ✅ Создать курсы и интерактивные тренажеры с нуля на русском, английском или любом другом языке. ✅ Перевести синхронное обучение в электронные курсы без потери эффективности с учётом особенностей обучения взрослых. ✅ Сделать редизайн устаревших курсов или разработать готовые шаблоны, чтобы вы могли своими силами быстро создавать программы обучения. ✅ Починить ваши курсы и исправить технические ошибки. 📁 Курс «Как не попасть в сети мошенников» уже доступен в Академии Эквио в разделе «База Знаний» — БЕСПЛАТНО скачайте SCORM-пакет и назначайте обучение сотрудникам.

Вы можете самостоятельно зарегистрироваться в Академии Эквио и получить доступ к бесплатному контенту по ссылке. Если возникли сложности — обращайтесь в нашу службу поддержки support@e-queo.com

Поздравляем, теперь ты бог и царь админки 😎 Есть у нас среди подписчиков Main админы? Ставьте 🔥, если вы с здесь! #образовательныемемы

Образованцы, знакомо? С коллегами из True Education вспомнили самые популярные боли разработчиков обучения. Подготовили сразу два бинго — от Тру и Академии Эквио. Соберите свое! 🟡Цветная клетка — мгновенная победа🟣 Делитесь в комментариях, сколько клеточек зачеркнули ⬇️

«Ещё одну серию — и спать!» 🍿

Хотите создавать обучение, от которого невозможно оторваться — словно от любимого сериала? 🎬

Наши коллеги из CG Education знают, как это сделать! Они дарят пользователям Академии Эквио бесплатный доступ к нескольким захватывающим эпизодам курса по сторителлингу и нарративному дизайну. В этом курсе эксперт подробно рассказывает, как шаг за шагом создавать нарративное обучение, которое работает для любых форматов, аудиторий и тем — чтобы не только удержать внимание, но и реально повысить эффективность ваших тренингов 💪 ➡️ Курс доступен по ссылке Вход свободный — достаточно простой саморегистрации

Верстка покинула чат 🥺 #образовательныемемы

Вхуж, и вы на месте! Теперь попасть в Академию Эквио 😀 стало еще удобнее — мы добавили прямую ссылку в боковом меню вашей панели администратора, которая сразу перенесет вас на платформу Академии. Пройдите саморегистрацию и получите возможность: 💜 Участвовать в реферальной бонусной программе 💜 Проходить обучающие курсы и накапливать баллы 💜 Обменивать баллы на классные подарки Ждем вас в Академии Эквио!

Друзья, в эфире снова рубрика «Карьера» ❗️ Если вы ищете опытного методолога и руководителя в сфере L&D с опытом запуска и развития платформы Эквио 😁, то мы рады поделиться профилем классного кандидата. 👉🏻 В копилке соискателя: ✅ более 7 лет опыта в разработке и сопровождении образовательных программ (офлайн и онлайн); ✅ около 3 лет экспертизы в создании и развитии корпоративного портала обучения на платформе Эквио; ✅ успешный опыт руководства отделом обучения и развития персонала; ✅ практический опыт в таких отраслях, как медицина, розничная торговля, call-центры, страхование, рекламный бизнес Подробнее ознакомиться с резюме можно по ссылке

🔥 Делимся с вами крутым интенсивом по созданию лонгридов от наших друзей! 🚀 6-й поток «Лонгрид в портфолио за 2 недели» Scrolltool × Nova Academy Старт — 21 июля Онлайн | 2 недели Создайте курс, который хочется проходить: за две недели превратите идею в интерактивный лонгрид под крылом наставников и с полным доступом к Scrolltool. Для кого ✅ методисты ✅ бизнес-тренеры ✅ менеджеры по обучению ✅ разработчики онлайн-курсов Ваш маршрут на две недели: от идеи до запуска • Курс с нуля: структура, визуал и интерактив - собираем вместе с экспертами • 80 % практики: обсуждаем, тестируем, дорабатываем прямо в Scrolltool • Месяц доступа к конструктору: доводите лонгрид до идеала и обкатываете новые идеи • Новинка! AI-визуал: отдельный урок по работе с нейросетями - создаём весь дизайн курса за считанные минуты • Наставники на связи: подробные комментарии и ответы в момент, когда они нужны • Сильное сообщество: чат выпускников и поддержка коллег даже после финала • Витрина специалистов: включаем вас в базу, чтобы работодатели и заказчики нашли вас быстрее Итог — современный лонгрид: готов к запуску внутри компании и красиво смотрится в портфолио. Подробности и регистрация ждут вас здесь Реклама. ООО "Скролл" ИНН 9710099833. erid 2VtzqxTfPfm

#образовательныемемы

У самурая нет цели, только путь 👋 А у разработчиков электронных курсов есть и то, и другое) Вместе с новым лонгридом от команды True Education предлагаем вам пройти все этапы создания программы адаптации для новичков контактного центра. «Щупаем» формат квеста вместе и смотрим, как ребята упаковали запрос заказчика о популяризации кодекса обслуживания клиентов одного из мобильных операторов Посмотреть лонгрид можно в Академии Эквио 😀 — вход свободный, нужна только саморегистрация ✨

🎁 Эквио теперь дарит подарки за сарафанное радио! Запустили Эквио.Бонус — реферальную программу для тех, кто делится хорошим опытом: 👉 Порекомендовали Эквио — получаете баллы 👉 Рассказали вашу историю — ещё баллы 👉 Другая компания тоже внедрила по вашей наводке?.. Ну вы поняли 😉 А баллы = подарки: пицца, сертификаты, колонки, чемоданы (в командировку красиво уехать 😎) 💡 Всё просто: если вы уже клиент Эквио → заходите в Академию Эквио, программа доступна внутри. Если аккаунта в Академии ещё нет — регистрируйтесь за пару минут и вперёд за подарками! 🔗 Подробнее здесь #ЭквиоБонус #ПодаркиЗаОпыт

👓🍕 Теперь за отзыв можно получить колонку, пиццу, чемодан и не только! Мы запустили реферальную программу — делитесь опытом и получайте подарки ✨ Подробности ниже в посте 👇

⚡️ Новая фича на платформе Эквио: «Код подтверждения» в Мероприятиях

После мероприятия — списки, сверки, таблицы… ✍️ Знакомо? Тогда этот функционал — для вас.

Теперь участники сами подтверждают своё присутствие — просто введя код в приложении во время мероприятия. А вы получаете готовую статистику в один клик 📈📊 Преимущества: ✅ не нужно вести списки и вручную ставить статусы ✅ код можно озвучить ведущим или показать на экране ✅ защита от фрода: задаёте срок действия кода, чтобы предотвратить отметки «задним числом» при утечке ✅ скачиваете готовую отчётность в административной панели В карточках выше — как это работает на примере нашего администратора 😺 *Для подключения «Код подтверждения», обращайтесь к вашему менеджеру или напишите нам - team@e-queo.com

Новинка в Эквио для тех, кто внедряет blended learning 🎓🏆 «Код подтверждения» в Мероприятиях — автоматическая фиксация посещаемости без таблиц и ручной сверки. ➡️Релиз — уже в августе! Запросите подключение дополнительного функционала у вашего менеджера сегодня — чтобы быть в числе первых 😉

Давайте накидаем огонёчков этим героям 🔥 #образовательныемемы

⚡️ Секреты создания диалоговых AI-тренажеров Друзья, 🗓 3 июля ⏰ в 11:00 по мск приглашаем вас на практический воркшоп с Boto — погружаемся в разработку диалоговых AI-решений для корпоративного обучения. О чем поговорим: ✅ Как создать эффективный диалоговый тренажер: от промптов до платформ и методологий ✅ Кейс от МТС: обучение руководителей навыкам обратной связи — внедрение, результаты, выводы ✅ Интеграция в обучение: как вписать тренажер в текущую систему и что это требует от команды ✅ Будущее: тренды и ожидания от диалоговых AI до конца 2025 года 👉🏻 Зарегистрироваться на воркшоп 💡 А пока вы ждёте воркшоп — попробуйте AI-тренажер сами! В Академии Эквио доступен симулятор Leader Builder от Boto — развивайте управленческие компетенции через диалоговую практику. Тренажер доступен по ссылке. Вход свободный, нужна только саморегистрация!

🎓 Как доказать, что корпоративное обучение работает? Есть наблюдение, что в EdTech культура работы с образовательной аналитикой укоренилась давно, а вот в корпоративном обучении она только начинает набирать обороты. Обсудили с Евгенией Королёвой, автором канала EdTech изнутри | стратегия, продукт, метрики, какие практики из EdTech пригодились ей при переходе в корп.сегмент.

Когда я перешла из чистого EdTech в IBS, где центральный продукт — корпоративное обучение, я быстро поняла: здесь не сработают красивые лендинги и «заряженный» маркетинг. Заказчик ждёт другого — оцифрованный результат. И желательно — в деньгах. Поэтому сегодня предлагаю разобрать кейс, как умение считать ROI поможет вам защищать свои идеи и запросы на выделение бОльшего бюджета.

📈 Что такое ROI и зачем он нужен ROI показывает, насколько вложения в обучение окупаются. Это понятный бизнесу язык, на котором вы можете говорить о результатах. Формула простая: ROI (%) = (Чистая выгода – Затраты) ÷ Затраты × 100% 💡 Что считать «выгодой» от обучения — Рост выручки → После обучения продажников по новому продукту — рост закрытых сделок. — Снижение ошибок клиентского сервиса → Сокращение времени обработки заявки, уменьшение количества возвратов. — Time to productivity → Сотрудник быстрее выходит на рабочие показатели = быстрее приносит ценность. 🔍 А если вы делаете «обязательные» курсы? Легко посчитать ROI курса для продаж. Но как посчитать курс по охране труда и безопасности? Как доказать бизнесу необходимость выделить сумму чуть большую, чем минимальную? 📌 Будем считать через избежание расходов, а именно: • Предотвращение штрафов при проверке, если окажется, что обучение не проведено или не задокументировано. • Снижение нагрузки на HR и юристов. Экономия времени = экономия зарплатных часов. • Экономия времени сотрудников, которые обучаются. Если сокращается % неуспешных попыток, значит нет потерь времени. • Если ваш работодатель, как и мой, сертифицируется по ISO и ESG-стандартам — “проформенный” курс снижает общий рейтинг зрелости. Курс с трекерами вовлечённости, сценариями, комментариями — повышает балл при проверке. Это монетизируется в продлении контракта / успешной сертификации / рейтинге ESG. 📢 Как говорить с бизнесом Минимальный курс — это страховка от штрафа. Хороший курс — это страховка от судебного иска, репутационного ущерба и неэффективной траты времени сотрудников. Он стоит дороже, но экономит больше. 🛠 Что ж, осталось теперь всё это посчитать. Подробный пример подсчета по ссылке 🔗 Если хочется углубиться в тему, вот два авторитетных источника: — SHRM: Measuring the ROI of Your Training Initiatives — Globibo: Measuring the ROI of Corporate Training Initiatives

🎬 Премьера нового курса: «Оценка 360°» Курс подойдёт специалистам, которые только знакомятся с методом 360° и хотят иметь полное представление о его возможностях, получить методическую поддержку и пошаговые рекомендации по запуску и внедрению инструмента. Курс бесплатный, чтобы получить доступ, просто проходите саморегистрацию в Академии Эквио 😀 📌 Подробности по ссылке

Идем сами и зовем вас 🏃‍♂️ 👉🏻 24 июня в 19:00 по мск в формате вебинара Екатерина Лежнева, автор канала AI для задач обучения и HR, повторит свое выступление с Learning Elements «Искусственный интеллект в корпоративном обучении: ожидания и реальность» На вебинаре обсудим, действительно ли: ⚡️ ИИ заменил методиста ⚡️ Можно делать тесты, не читая тексты ⚡️ Преподавателя вытеснили ИИ-аватары ⚡️ Дизайнеры больше не нужны Бесплатная регистрация доступна по ссылке