آکادمی اقتصاد ایران
رفتن به کانال در Telegram
✅ آموزش دانش و مهارت های اقتصادی و ارائه راهکارهای سرمایه گذاری در انواع بازارهای مالی 👈تماس با ادمین: @managementpd
نمایش بیشتر2 415
مشترکین
+224 ساعت
+137 روز
+2930 روز
در حال بارگیری داده...
جذب مشترکین
اکتبر '26اکتبر '26
اکتبر '26
+19
در 16 کانالها
سپتامبر '26
+64
در 16 کانالها
Get PRO
اوت '26
+93
در 16 کانالها
Get PRO
ژوئیه '26
+85
در 16 کانالها
Get PRO
ژوئن '26
+105
در 16 کانالها
Get PRO
مه '26
+57
در 15 کانالها
Get PRO
آوریل '26
+6
در 0 کانالها
Get PRO
مارس '26
+2
در 0 کانالها
Get PRO
فوریه '26
+83
در 16 کانالها
Get PRO
ژانویه '26
+93
در 17 کانالها
Get PRO
دسامبر '25
+119
در 16 کانالها
Get PRO
نوامبر '25
+92
در 17 کانالها
Get PRO
اکتبر '25
+124
در 16 کانالها
Get PRO
سپتامبر '25
+139
در 17 کانالها
Get PRO
اوت '25
+100
در 16 کانالها
Get PRO
ژوئیه '25
+117
در 18 کانالها
Get PRO
ژوئن '25
+69
در 17 کانالها
Get PRO
مه '25
+173
در 31 کانالها
Get PRO
آوریل '25
+238
در 18 کانالها
Get PRO
مارس '25
+290
در 28 کانالها
Get PRO
فوریه '25
+754
در 20 کانالها
Get PRO
ژانویه '25
+499
در 19 کانالها
| تاریخ | رشد مشترکین | اشارات | کانالها | |
| 07 اکتبر | +2 | |||
| 06 اکتبر | +4 | |||
| 05 اکتبر | +4 | |||
| 04 اکتبر | +2 | |||
| 03 اکتبر | +5 | |||
| 02 اکتبر | 0 | |||
| 01 اکتبر | +2 |
پستهای کانال
| 2 | 💢همراهان گرامی
🆗 با توجه به اهمیت توسعه فردی و یادگیری مهارت های شغلی و مالی در شرایط اقتصادی سخت کنونی، لیست ذیل که شامل چند کانال ارزشمند است خدمت شما تقدیم می شود.
🔸شاید رمز توسعه فردی و موفقیت شغلی و اقتصادی شما در یکی از نکاتی باشد که در این کانال ها ارائه شده است.
👇👇👇👇👇👇👇👇
📲 هوش مصنوعی در کسب وکار
@management_ai
💸 آکادمی اقتصاد ایران
@monetary_academy
💢مدیریت رفتار سازمانی
@organizationalbehavior
✅مهارت های مدیریت
@management_skill
🈵 برنامه ریزی و مدیریت زمان
@planing_tm
⭕️تکنیک های مدیریت
@management_technique
❌مدیریت به زبان ساده
@management_simple
🈷 مهارت های زندگی
@life_skills2022
🆗 موفقیت و توسعه فردی
@success_pd
💲 هوش مالی
@fqskill
✝ تفکر استراتژیک
@strategym_academy
🉑 تعالی منابع انسانی
@hrm_academy
📠 مدرسه کسب وکار
@business_school2022
💄ترفند بازاریابی
@tarfandbazaryabi
🏦 آکادمی استارتاپ و کارآفرینی
@startups_academy
🎯 تغییر و تحول سازمانی
@transformation_m
🆗 مدیریت کسب وکار MBA &DBA
@mba_event | 232 |
| 3 | آیا سازمان شما هم نفسهایش به شماره افتاده است؟
آیا گاهی در میان انبوه چالشهای روزمره، احساس میکنید سازمان در مسیر “بقا” مانده، اما از “رشد” بازمانده است؟
✅این دوره یک بوتکمپ آموزشی نیست؛ این یک سفر تحول است.مدرسه کسبوکار آریانا با افتخار برگزار میکند: بوت کمپ رُشد؛ نخستین بوتکمپ تخصصی با محوریت “سلامت سازمانی” در شمال کشور.
در این بوتکمپ، سازمان را همچون موجودی زنده میبینیم که گاه بیمار میشود، زخم برمیدارد و نیاز به احیا دارد. اینجا قرار است نقشهراهی طراحی کنیم برای بازگرداندن سلامتی، پویایی و شکوفایی به کالبد سازمان.
🔗 ثبت نام در بوتکمپ
📲برای دریافت اطلاعات تکمیلی این دوره با ما در ارتباط باشید:
☎️ 02188342900
📱 09358834292
مدرسه کسب و کار آریانا
Telegram | whatsapp | linkedin | Instagram
🌐 website | 📝 admin | 216 |
| 4 | 💢صد سال اقتصاد ایران، تو یه نمودار.
شش بار تو این صد سال، هم کار کم شد هم قیمت ها رفت بالا. اسمش رکود تورمیه، بدترین بیماری ای که یه اقتصاد میتونه بگیره، چون داروی هر کدوم درد اون یکیه.
۱۳۲۰ اشغال، ۱۳۶۷ سال پایان جنگ، ۱۳۷۳ بحران بدهی خارجی، ۱۳۹۱ تحریم، ۱۳۹۷ خذوح امریکا از برجام، و حالا ۱۴۰۵.
هر بار یه شوک بیرونی جرقه رو زد. ولی چیزی که آتیش رو روشن نگه داشت، کسری بودجه ای بود که با پول بانک مرکزی پر شد. برای همینه که میانگین تورم ما تو نزدیک نود سال بیش از ۱۷ درصده.
جنگ و تحریم رو ما انتخاب نمیکنیم. ولی اینکه نوار نارنجی دو سال روشن بمونه یا ده سال، انتخاب خودمونه.
✍ صادق الحسینی
@fqskill | 173 |
| 5 | 💢در سرمایه گذاری و فعالیت
های اقتصادی ۳ دوره زماني وجود دارد :
1 - دوره عادي و نرمال بازار
2 - دوره بحراني بازار
3 - دوره طلايي بازار
در بازار، سود پيوسته و مستمر اما منطقي را روزهای عادی میسازند،
اما در دوره بحراني بقا مهم است . بقا را روزهای بحرانی تضمین میکنند.
و دوره طلايي بازار
نباید طمع کرد و حتما باید بخشی از سود رو خارج و با بخشی مجدد فعالیت کرد
🟡 يادمان باشد بازار، عاشق فریب دادن ماست.
✍ دکتر کارآفرینی
@fqskill | 163 |
| 6 | دوره تربیت کارشناس منابع انسانی(کد۳)
(HR Generalist )
در کرج با بهترین اساتید کشور و با ارائه مدرک معتبر روز جمعه 17 مهرماه ساعت ۱۳ با ظرفیت محدود آغاز خواهد شد و سرفصلهای دوره با توجه به نیاز بازار کار به در لینک زیر است و دوره ۱۵ جلسه چهارساعته می باشد(۶۰ ساعت)
https://mftalborz.ir/مدیریت/تربیت-متخصص-منابع-انسانی/
ظرفیت این دوره محدود است و می توانید ثبت نام کنید
☎️ 02632209102
داخلی ۱۴۸
📱0936 906 3780
⭕️مجتمع فنی تهران نمایندگی البرز⭕️
🔹مرکز آموزشهای تخصصی و کاربردی حضوری و آنلاین
صفحه اینستاگرام مجموعه و سایر دوره ها و پاسخگویی در دایرکت
https://www.instagram.com/mftalborz/
ارتباط تلگرامی:
@odtmft
لینک ثبت نام آنلاین:
https://B2n.ir/MftkHR3
@mftalborz | 233 |
| 7 | فروش ۱۰ هزار دلار با کارت ملی در ۵ بانک آغاز شد
🔹فروش دلار با سقف ۱۰ هزار دلار برای هر کد ملی بالای ۱۸ سال، از امروز در بانکهای ملی، ملت، تجارت، صادرات و سامان آغاز شد.
🔹نرخ اولیه عرضه ۲۵۹ هزار تومان تعیین شده و بانک مرکزی نیز در روزهای گذشته از برنامه عرضه و مداخله ارزی تا سقف ۲ میلیارد دلار خبر داده است
✍ تسنیم
@monetary_academy | 308 |
| 8 | 💢با هوش مصنوعی چه کنیم؟
🤖 هوش مصنوعی فقط یک ابزار جدید نیست؛ دارد قواعد بازی را تغییر میدهد. تا همین چند سال پیش، اگر مدیری میخواست یک گزارش تحلیلی تهیه کند، ساعتها وقت صرف جمعآوری اطلاعات، خواندن گزارشها و تنظیم متن میکرد. امروز بخشی از این کار را میتوان در چند دقیقه انجام داد. اما ماجرا از سرعت بیشتر مهمتر است. هوش مصنوعی دارد بهتدریج روی شیوه فکرکردن، یادگرفتن، تصمیمگرفتن و حتی تعریف «کار خوب» اثر میگذارد.
پس بهتر است دو سؤال را همزمان بپرسیم:
☆ هوش مصنوعی با ما چه میکند؟
و مهمتر از آن:
☆ ما با هوش مصنوعی چه کنیم؟
🧠 هوش مصنوعی با ما چه میکند؟
نخستین اتفاق، تغییر ارزش مهارتهاست.
اگر یک کارمند برای تهیه یک گزارش ۲۰ صفحهای هفتهها وقت بگذارد، اما هوش مصنوعی بتواند پیشنویس اولیه آن را در چند دقیقه تولید کند، ارزش «صرفاً نوشتن گزارش» کاهش پیدا میکند. در مقابل، ارزش توانایی طرح پرسش درست، تشخیص مسئله، ارزیابی اطلاعات و قضاوت حرفهای بیشتر میشود.
این اتفاق را میتوان در برنامهنویسی هم دید. ابزارهایی مانند GitHub Copilot و ابزارهای مشابه، بخشی از کدنویسی را سریعتر کردهاند. بنابراین مسئله برای یک برنامهنویس دیگر فقط «چقدر سریع کد مینویسم؟» نیست؛ بلکه «آیا میفهمم چه کدی باید نوشته شود و آیا میتوانم کیفیت آن را تشخیص دهم؟» است.
📉 دومین اتفاق، ارزانشدن تولید اطلاعات و گرانشدن تشخیص اطلاعات معتبر است.
امروز تولید یک متن، تصویر، ارائه یا تحلیل اولیه بسیار آسانتر شده است. نتیجه پارادوکسیکال است: هرچه محتوای بیشتری تولید میشود، توانایی تشخیص محتوای ارزشمند اهمیت بیشتری پیدا میکند.
مدیری که هر پاسخ هوش مصنوعی را بدون بررسی میپذیرد، در واقع بخشی از اختیار حرفهای خود را واگذار کرده است.
⚠️ سومین اتفاق، خطر تنبلشدن ذهن است.
اگر برای هر مسئلهای قبل از اینکه خودمان فکر کنیم از هوش مصنوعی جواب بخواهیم، ممکن است بهتدریج عضلات فکری خود را کمتر به کار بگیریم. همانطور که ماشینحساب محاسبه ذهنی را کمتر کرد، هوش مصنوعی نیز میتواند بخشی از فعالیتهای شناختی ما را بر عهده بگیرد.
بنابراین سؤال مهم این نیست که «آیا هوش مصنوعی جای انسان را میگیرد؟»؛ گاهی سؤال مهمتر این است که آیا انسان، بهتدریج بخشی از تواناییهای خودش را به هوش مصنوعی واگذار میکند؟
🚀 اما ما با هوش مصنوعی چه کنیم؟
اولین پاسخ، «استفاده بیشتر» نیست؛ استفاده هوشمندانهتر است.
مدیر نباید از هوش مصنوعی بخواهد فقط برایش متن تولید کند. میتواند یک مسئله واقعی سازمان را در اختیار آن بگذارد و از آن بخواهد نقشهای متفاوتی بازی کند: یکبار منتقد تصمیم، بار دیگر مشتری ناراضی، بار دیگر رقیب و بار دیگر یک مدیر مخالف.
فرض کنید بانک قصد دارد یک فرایند جدید برای خدمترسانی به مشتری طراحی کند. به جای اینکه فقط از هوش مصنوعی بخواهیم «یک پیشنهاد ارائه کن»، میتوانیم بپرسیم: اگر مشتری سالمند باشی، چه مشکلی در این فرایند میبینی؟ اگر کارمند شعبه باشی چه چیزی آن را دشوار میکند؟ اگر مدیر ریسک باشی چه نگرانیای داری؟ اگر رقیب باشی از چه نقطهضعفی استفاده میکنی؟
اینجا هوش مصنوعی دیگر ماشین تولید متن نیست؛ آزمایشگاه فکری مدیر است.
🔍 مثال دیگر، استخدام است. هوش مصنوعی میتواند در طراحی پرسشهای مصاحبه، تحلیل شرح شغل یا شناسایی شایستگیهای موردنیاز کمک کند؛ اما اگر مدیر انتخاب نهایی را صرفاً بر اساس خروجی یک مدل انجام دهد، ممکن است سوگیریهای موجود در داده یا مدل را به تصمیم سازمان وارد کند.
پس یک اصل مدیریتی شکل میگیرد: هرچه هوش مصنوعی بیشتر تولید میکند، انسان باید بیشتر قضاوت کند.
🎯 سازمانها نیز باید به جای مسابقه برای خرید ابزارهای بیشتر، چند مسئله واقعی و پرهزینه خود را شناسایی کنند و ببینند هوش مصنوعی کجا میتواند زمان، هزینه یا خطا را کاهش دهد.
از پاسخگویی به مشتری گرفته تا تحلیل شکایتها، از پیشبینی تقاضا تا خلاصهسازی گزارشهای طولانی، از آموزش کارکنان تا شبیهسازی سناریوهای تصمیمگیری؛ نقطه شروع، مسئله است، نه ابزار.
🔄 شاید در نهایت، بزرگترین تغییر هوش مصنوعی این نباشد که برخی کارها را سریعتر انجام میدهد. تغییر اصلی این است که ما را مجبور میکند دوباره بپرسیم:
کدام کار را باید انسان انجام دهد؟
کدام کار را میتوان به ماشین سپرد؟
و کدام کار را باید انسان و ماشین با هم انجام دهند؟
هوش مصنوعی نه ناجی سازمان است و نه دشمن آن.
یک فناوری قدرتمند است که میتواند تواناییهای ما را چند برابر کند؛ یا اگر بدون فکر از آن استفاده کنیم، ضعفهای ما را هم چند برابر کند.
بنابراین آینده متعلق به سازمانی نیست که فقط «هوش مصنوعی دارد». آینده متعلق به سازمانی است که میداند با آن چه کند.
✍ گاهنامه مدیر
@management_ai | 218 |
| 9 | 💢عرضه ۲ میلیارد دلار به بازار ارز؛ آغاز فروش یک میلیارد دلار از امروز
🔹سقف فروش ارز با کارت ملی ۱۰ هزار دلار شد.
*بانک مرکزی:*
🔹در راستای تحقق وعده رئیسکل بانک مرکزی برای مدیریت بازار ارز، این بانک برای عرضه تا ۲ میلیارد دلار اسکناس ارز برنامهریزی کرده است.
🔹بر همین اساس، فرآیند فروش ارز از امروز آغاز شده و در مرحله اول مبلغ یک میلیارد دلار از طریق شعب منتخب بانکها و صرافیهای بانکی در سراسر کشور عرضه خواهد شد.
🔹در این عرضه تمامی هموطنان بالای ۱۸ سال میتوانند با ارائه کارت ملی، نسبت به تأمین نیاز ارزی خود تا سقف ۱۰ هزار دلار اقدام کنند.
@monetary_academy | 444 |
| 10 | 💢میانگین قیمت هر متر مربع مسکن در آگهیهای شهر تهران به حدود 282 میلیون تومان رسید 🏬 که بالاترین حد ثبت شده است و نسبت به قبل از جنگ 40 روزه حدود 57% رشد یافته است.
@monetary_academy | 488 |
| 11 | 💢علی سعدوندی، اقتصاددان، در گفتوگو با اقتصاد نيوز :
💁🏻 ما با پدیده «پولداران و شاغلین فقیر» مواجه هستیم؛ به شکلی که هماکنون در شمال شهر تهران افرادی حضور دارند که در ملک خوبی سکونت داشته یا دارنده خودروی بسیار مناسبی هستند، 👈اما فاقد جریان نقدی لازم میباشند. درآمد این افراد که غالباً حقوقبگیر یا بازنشسته هستند، بسیار اندک بوده و توانایی تأمین مخارج روزمره خود را ندارند.
@drkarafarini
فقر همیشه با خالی بودن سفره یا نداشتن شغل آغاز نمیشود؛ گاهی از جایی شروع میشود که یک خانوار شاغل، برای پرداخت هزینه هایی چون درمان، تعمیر خودرو، بازسازی خانه یا یک سفر ساده، ناچار به عقب انداختن تصمیم خود است.
@monetary_academy | 931 |
| 12 | ۴ تست ساده برای تشخیص
طلای اصل 👑🥇🔑
@drkarafarini | 477 |
| 13 | 🔴 بسیاری از مدیران و صاحبان بیزنس در ایران، با رشتهها و تحصیلات غیر مالی و اقتصادی، در جایگاه تصمیم گیری شرکتها و بیزنس ها نشستهاند و صبح تا شب اسنادی را امضا میکنند که هیچ شناخت دقیقی از آنها ندارند.
سواد مالی را جدی بگیرید و حداقل فهم اولیه از صورتهای مالی و ترازنامه و سود و زیان و جریان وجوه نقد و نسبتهای مالی داشته باشید.
@siamak_ghassemi | 543 |
| 14 | 💢 فروش برنج با کیفیت ویژه اعضای کانال
♨️ برنج اعلی و درجه یک طارم هاشمی
🆗 این برنج از بهترین و مرغوب ترین شالیزارهای مازندران تهیه شده است
👈 برای اعضای کانال (کیلویی ۵۵۰ تومان)
👌 تضمینی و به شرط پخت و عطر
🉑 تحویل فقط در شهر تهران و قم می باشد
🆗جهت سفارش با ادمین در ارتباط باشید:
@obhrm | 399 |
| 15 | 💢 فروش برنج با کیفیت ویژه اعضای کانال
♨️ برنج اعلی و درجه یک طارم محلی
🆗 این برنج از بهترین و مرغوب ترین شالیزارهای مازندران تهیه شده است
👈 برای اعضای کانال (کیلویی ۵۱۰ تومان)
👌 تضمینی و به شرط پخت و عطر
🉑 تحویل فقط در شهر تهران و قم می باشد
🆗جهت سفارش با ادمین در ارتباط باشید:
@obhrm | 2 |
| 16 | 🔴 دو چالش بازار مسکن ایران و یک توصیه سرمایهگذاری برای همه
@siamak_ghassemi | 408 |
| 17 | ✅ آموزش کاربردهای هوش مصنوعی و برنامه نویسی در کسب وکار
@management_ai
@management_ai
@management_ai | 461 |
| 18 | 🟠 آموزش کامل سرمایه گذاری
روی فلز مِس🏺🏺 به زبان ساده
🍁همراه با تحلیل اقتصادی پاییز و
انتخابات آمریکا 🇺🇸و جنگ احتمالی
👈آشنایی با سرمایه گذاری جدید مسی
مناسب هر میزان بودجه و سرمایه
💠دکتر آرش رادمهر💠
@drkarafarini
www.Drkarafarini.com | 500 |
| 19 | 🟠 آموزش کامل سرمایه گذاری
روی فلز مِس🏺🏺 به زبان ساده
🍁همراه با تحلیل اقتصادی پاییز و
انتخابات آمریکا 🇺🇸و جنگ احتمالی
👈آشنایی با سرمایه گذاری جدید مسی
مناسب هر میزان بودجه و سرمایه
💠دکتر آرش رادمهر💠
@drkarafarini
www.Drkarafarini.com | 1 |
| 20 | 🔴آمارها در اقتصاد ایران چه میگویند؟ قبل از شروع هر بیزنسی این ویدیو را ببینید! . . .
@siamak_ghassemi | 975 |
