HR SimbirSoft PRO
رفتن به کانال در Telegram
Канал от HR-команды IT-компании SimbirSoft. Делимся актуальными кейсами HR-практики в эпоху постоянных изменений в сфере IT и не только. Сайт SimbirSoft: https://s.simbirsoft.com/L8VQ
نمایش بیشتر314
مشترکین
+224 ساعت
+57 روز
+630 روز
در حال بارگیری داده...
کانالهای مشابه
هیچ دادهای
مشکلی وجود دارد؟ لطفاً صفحه را تازه کنید یا با مدیر پشتیبانی ما تماس بگیرید.
ابر برچسبها
اشارات ورودی و خروجی
---
---
---
---
---
---
جذب مشترکین
سپتامبر '26
سپتامبر '26
+8
در 2 کانالها
اوت '26
+8
در 4 کانالها
Get PRO
ژوئیه '26
+7
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئن '26
+5
در 1 کانالها
Get PRO
مه '26
+3
در 0 کانالها
Get PRO
آوریل '26
+7
در 0 کانالها
Get PRO
مارس '26
+3
در 0 کانالها
Get PRO
فوریه '26
+28
در 0 کانالها
Get PRO
ژانویه '26
+1
در 0 کانالها
Get PRO
دسامبر '25
+22
در 0 کانالها
Get PRO
نوامبر '25
+57
در 0 کانالها
Get PRO
اکتبر '25
+19
در 1 کانالها
Get PRO
سپتامبر '25
+91
در 0 کانالها
Get PRO
اوت '250
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئیه '250
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئن '250
در 0 کانالها
Get PRO
مه '25
+130
در 1 کانالها
| تاریخ | رشد مشترکین | اشارات | کانالها | |
| 15 سپتامبر | +2 | |||
| 14 سپتامبر | +1 | |||
| 13 سپتامبر | 0 | |||
| 12 سپتامبر | +1 | |||
| 11 سپتامبر | +1 | |||
| 10 سپتامبر | 0 | |||
| 09 سپتامبر | 0 | |||
| 08 سپتامبر | +1 | |||
| 07 سپتامبر | 0 | |||
| 06 سپتامبر | 0 | |||
| 05 سپتامبر | 0 | |||
| 04 سپتامبر | 0 | |||
| 03 سپتامبر | 0 | |||
| 02 سپتامبر | +1 | |||
| 01 سپتامبر | +1 |
پستهای کانال
| 2 |  Что на самом деле мотивирует сотрудников в 2026 году? 🤔
ДМС, чекапы, психологи, компенсации — какие инструменты нематериальной мотивации действительно работают, а какие уже перестали быть ценными для сотрудников?
16 сентября на круглом столе «Нематериальная мотивация в 2026 году: вызовы и возможности рынка» эксперты SimbirSoft, OneTwoTrip, «АльфаСтрахование», «Альфа-Банка» и ТС «Гулливер» обсудят:
— как изменилось восприятие нематериальной мотивации за последние 2–3 года;
— какие новые потребности сотрудников появились и как на них реагировать;
— что работает, а что разочаровало за последний год;
— как сделать так, чтобы сотрудники действительно пользовались бенефитами;
— какие метрики использовать для оценки эффективности программ;
— должна ли мотивация быть единой или дифференцированной по категориям сотрудников.
Обсудим реальные подходы и опыт компаний — без общих слов. Участие бесплатное, нужна регистрация по ссылке. 🚀 | 66 |
| 3 |  HR-функция меняется. Готовы меняться вместе?
Сегодня недостаточно просто закрывать вакансии или сопровождать кадровые процессы. HR становится стратегическим партнером бизнеса, помогает развивать команды, выстраивать процессы и принимать решения на основе данных.
Именно об этом будем говорить 16 сентября, в профессиональный день HR-менеджера на онлайн-конференция «HR PRO Бизнес: наём, процессы, стратегия». Выступят 15 спикеров из OneTwoTrip, «Альфа-Банк», «АльфаСтрахование» и других компаний.
Если вы ищете идеи, которые можно применить уже на следующий день после конференции, — присоединяйтесь по ссылке. | 213 |
| 4 | Форум закончился, но сентябрьский HR-марафон продолжается 🚀
Тем более, что 16 сентября мы с вами будем отмечать День HR-менеджера. Уже решили, чем наполнить этот день? Несём вам идею 💡
1️⃣Узнали, что в этот день у резидента HR-Клуба, компании SimbirSoft пройдёт онлайн-конференция «HR PRO Бизнес». В программе — реальные кейсы о найме, HR-процессах и стратегии: от экспериментов с ИИ в рекрутменте и автоматизации кадровой отчётности до HR-аналитики, нематериальной мотивации и роли HRBP в бизнесе.
2️⃣А если хочется сначала настроиться на профессиональный разговор, можно посмотреть выступление Александры Лысенко — лидера нашего HR-клуба — с прошлой конференции «Итоги исследования уникальной HR-экспедиции: от Калининграда до Владивостока». В нём вы узнаете эксклюзивные инсайты с маршрута и детальную картину HR-реальности России, которую невозможно собрать из отчетов.
Так что 16 сентября можно провести с пользой для своего профессионального развития!
А какие у вас планы?
Мы на конференцию - а вы? | 106 |
| 5 |  Как это до конференции осталось 6 дней!? 😱
Да, мы и сами не заметили, как быстро пролетело время. И совсем скоро мы разделим то, что готовили последние месяцы.
Встречаемся уже 16 сентября на первом дне онлайн-конференция «HR PRO Бизнес» от SimbirSoft, куда мы пригласили 15 спикеров из OneTwoTrip, «Альфа-Банк», «АльфаСтрахование» и других компаний.
Напомним, что ссылка на трансляцию придёт на почту, которую вы вводили при регистрации, за сутки — то есть 15 сентября.
Кстати, 1️⃣6️⃣ сентября — это ещё и профессиональный праздник HR-менеджера. Так давайте же отметим его вместе с пользой! 🥳
Ждём вашу регистрацию по ссылке 💙
И не забывайте о возможности получить подарки — узнать. | 178 |
| 6 |  ИИ – друг HR или конкурент? Еще один вопрос, который не дает нам покоя в 2026 году…
Наш директор по качеству Екатерина считает, что искусственный интеллект – хороший инструмент, который требует особого подхода и внимания, ведь некоторая информация находится под NDA.
16 сентября в своем докладе Екатерина поделится:
🔷 Какая информация вообще подходит под NDA и какие у нее бывают уровни?
🔷 Как понять, что вам действительно разрешено пользоваться нейросетями, если вы работаете на проекте клиента?
🔷 Какая есть ответственность за нарушение NDA и что как не допустить ошибок в работе с ИИ?
Все это можно узнать в рамках нашей онлайн-конференции «HR PRO Бизнес»! Регистрируйтесь по ссылке. | 121 |
| 7 |  Продолжаем знакомить вас с приглашенными экспертами нашей онлайн-конференции.
16 сентября основатель книжного бизнес-клуба Игорь Климов выступит с докладом: «Корпоратив по-новому. Как можно объединить сотрудников с максимальной пользой».
Игорь поделится с нами:
📚 как книжный клуб может стать инструментом удержания сотрудников и нематериальной мотивации;
🤝 как развивать Soft Skills и объединять команды без дорогостоящих тренингов;
🚀 как запустить корпоративный книжный клуб и почему сотрудники начинают читать;
💡 что такое «корпоратив по-новому» и почему книги могут сделать его не только интереснее, но и эффективнее.
Мы – очень заинтригованы, а вы? Если да – регистрируйтесь на «HR PRO Бизнес» по ссылке! | 124 |
| 8 | Видели ли вы когда-то HR-ангелов? 🪽
Мы — да! И все они собрались на ПЕРСОНАЛ ЭКСПО 2026 ✨
Наша команда с большим удовольствием посещает доклады по работе с искусственным интеллектом, обучению, наёму, новым практикам и исследованиям коллег из разных отраслей бизнеса!
Если вы тоже на ПЕРСОНАЛ ЭКСПО — подходите, будем рады встретиться и пообщаться! 🤝🏻 | 108 |
| 9 |  پیام ویدیو | 107 |
| 10 |  پیام ویدیو | 115 |
| 11 |  Как же много для компании делает отдел кадров! Мы считаем, что без этих специалистов HR были бы, как без рук… 😮💨
Наша компания не стоит на месте не только в работе с сотрудниками, но и в работе с документацией.
16 сентября Ольга, эксперт по кадровому администрированию, выступит с темой: «Автоматизация кадровых процессов: какие тренды мы ввели уже в 2026 году и что нас ожидает дальше».
Этот доклад будет актуален для вас, если вам близки вопросы:
🔹 Как создать единую цифровую среду и перестать хранить документы в разных программах?
🔹 Как оптимизировать работу кадровых специалистов, с чего вообще можно начать этот процесс?
🔹 В каких процессах можно сократить временные затраты специалистов и при этом улучшить лояльность штатных сотрудников?
Мы знаем, что знания становятся ценными, когда мы ими делимся – поэтому готовы ответить на все эти, а также ваши вопросы на «HR PRO Бизнес»! 🔥
Зарегистрироваться на нее можно по ссылке. | 112 |
| 12 |  Как найти баланс между семьей и карьерой?
В прошлом году мы говорили о важности заботы об HR-специалистах и делились опытом нашей компании. И новая конференция продолжает эту тему благодаря нашему приглашенному эксперту – Екатерине, ведущему менеджеру по персоналу в компании OneTwoTrip! 🔥
16 сентября в своем докладе: «Партнерское родительство как фактор удерживания талантов: баланс семьи и карьеры без выбора "или/или"» Екатерина расскажет о том:
🔹 Как избавиться от выбора «семья или карьера»?
🔹 Как оправдать ожидание миллениалов и зумеров в поддержке вовлеченного родительства и равных условий для женщин и мужчин?
🔹 Как культура партнерского родительства снижает «материнский штраф», снимает табу с отцовских отпусков и превращается в мощный инструмент удержания ключевых талантов (28–42 лет).
Приходите на «HR PRO Бизнес» и регистрируйтесь по ссылке, давайте узнаем ответы на все указанные выше вопросы вместе! 🚀 | 121 |
| 13 |  پیام ویدیو | 120 |
| 14 |  Мерч для сотрудников — это звучит гордо! 🔥
Мы и сами помним, как радовались появлению наших welcome-наборов. Но в 2026 году просто классных вещей с корпоративным дизайном уже недостаточно. Важно, чтобы мерч транслировал ДНК компании, становился частью корпоративной культуры и действительно работал на вовлечение сотрудников.
Как объединить всё это в единую систему? 🤔
16 сентября об этом расскажет Полина, менеджер по корпоративной культуре, в докладе: «Треугольник вовлечения: ДНК, награждение и мерч как единая система»
На выступлении разберём:
🔺 три компонента корпоративной культуры — и почему по отдельности они работают не так эффективно;
🧩 как ДНК компании, награждение и мерч сочетаются и дополняют друг друга;
🚀 с чего начать изменения и как улучшать уже существующую систему корпоративной культуры.
Скорее регистрируйтесь на «HR PRO Бизнес» по ссылке и не упустите возможность узнать что-то новое! 🚀 | 124 |
| 15 |  У нас юбилейная, пятая HR-конференция — а значит, в честь этого события можно попробовать что-то новенькое! 🎉
В этом году блок «Наём» будет наполнен не только выступлениями спикеров, но и классным интерактивом от эксперта «КОРОЛЬ ГОВОРИТ!». В своём получасовом блоке Вячеслав поделится практическими шагами, которые помогут уверенно чувствовать себя как при общении с кандидатами и презентации своей компании, так и во время знакомства и общения в рамках нетворкинга.
А самое интересное — в прямом эфире онлайн-конференции вы сможете получить экспертную рекомендацию от Вячеслава по презентации своей компании или продукта! 🔥
Торопитесь получить не только теоретические знания, но и практические навыки вместе с нами на «HR PRO Бизнес» – регистрируйтесь по ссылке! 🚀 | 133 |
| 16 |  Представьте: вы разработали классное обучение для сотрудников, разместили рекламу, записали видео и подготовили тренеров… Но вот вы открываете список участников и видите там всего одного человека.
Бу! Испугались? 👻
А ведь однажды этот кошмар стал для нас реальностью. Как мы с ним справились — 17 сентября расскажет Юлия Яковлева на нашей экспертной сессии, а также раскроет следующие тезисы:
🔹 Почему «классические» курсы и тренинги перестали работать. Как изменились ожидания сотрудников и почему формат «лекция + тест» больше не дает результата.
🔹 Реальные боли 2026 года: как мы боролись за вовлеченность. Кейсы, ошибки и решения, которые помогли изменить подход и повысить вовлеченность.
🔹 Инсайты от зумеров: не про «капризы», а про новую логику работы. Какие изменения в обучении и обратной связи помогли вовлечь всю команду.
🔹 Вызовы и прогноз: что нас ждет в 2027 году. Ключевые риски, возможности и конкретные действия, которые можно начать внедрять уже сейчас.
А еще в день экспертной сессии вы получите рабочую тетрадь со сценариями внедрения новых подходов к обучению и эксклюзивными материалами, разработанными нашими экспертами.
До встречи 17 сентября! Билеты на экспертную сессию по ссылке 🚀 | 136 |
| 17 |  پیام ویدیو | 135 |
| 18 |  Дарим подарки участникам нашей онлайн-конференции! 🤩
Для начала, напомним вам, что в этом году событие займет целых два дня и будет представлять из себя:
🔹 16 сентября — открытая онлайн-конференция с HR-экспертами из Альфа-Банка, АльфаСтрахования, OneTwoTrip и других компаний.
🔹 17 сентября — практические встречи от наших коллег по трём направлениям: наём, стратегия и процессы.
А также, как и каждый год, мы хотим порадовать вас подарками на трансляции конференции и после нее!
🎁 Как получить?
Слышали пословицу: не имей сто рублей, а имей сто друзей? Тут она как никогда кстати! Приглашайте своих друзей и коллег на нашу конференцию, а также напомните им при регистрации указать ваши ФИО в поле: "Откуда узнали о конференции"
Слушателю, по рекомендации которого на трансляцию придёт больше всего участников, подарим приятный мерч!
Давайте вместе сделаем «HR PRO Бизнес» большим HR-событием! 🚀 | 186 |
| 19 |  پیام ویدیو | 163 |
| 20 |  — И что даже офис-менеджеры могут влиять на бизнес-процессы? 🤔
— Да!
В нашей компании офисная команда перестала быть исключительно сервисной функцией — и стала управлять средой через данные, обратную связь и цифровые инструменты.
16 сентября на онлайн-конференции «HR PRO Бизнес», Ангелина в докладе «Цифровой офис: как мы совместили онлайн и офлайн» расскажет:
🔹 Как мы поняли, что старые процессы не работают в гибридном формате;
🔹 Какие задачи перевели в цифру , а какие оставили за живым общением;
🔹 Почему даже логичное цифровое решение может оказаться неудобным — и как мы это пережили;
🔹 Что мы получили в итоге: наши выводы и полученный опыт.
🔥 Регистрируйтесь на «HR PRO Бизнес», если хотите не просто «оптимизировать», а сделать офисную среду удобной и управляемой. | 150 |
