fa
Feedback

فریب کلاهبرداران را نخورید! تل‌متریو این کانال‌ها را شناسایی و برچسب‌گذاری می‌کند 👉 برای مشاهده برچسب، اشتراک تهیه کنید

TrendTech

TrendTech

رفتن به کانال در Telegram

Занимаемся разработкой продуктов в недвижимости: https://trend.tech Отвечаем за сервисы @trendrealtyru и @trendagent 🤳 А еще любим пошутить!

نمایش بیشتر
686
مشترکین
-224 ساعت
-287 روز
+330 روز
آرشیو پست ها
Знаем, как вы любите рубрику со сравнениями ИИ- и реальных видео — нашли новую любопытную штуку. Команда Runway, разработчики
Знаем, как вы любите рубрику со сравнениями ИИ- и реальных видео — нашли новую любопытную штуку. Команда Runway, разработчики text-to-video модели, устроили свой тест Тьюринга. Делитесь результатами в комментариях — у админа вышло 18/20. А сколько наберёте вы?

Делаем дашборды, которые показывают не только сделки, но и прогресс брокеров. В интервью с Таей, продуктовым дизайнером Trend
+4
Делаем дашборды, которые показывают не только сделки, но и прогресс брокеров. В интервью с Таей, продуктовым дизайнером TrendTech, разбираем, с какой реальной болью команда подошла к дашборду и какие решения за ним стоят. #интервью@trend_tech_it

😓Если ИИ отвечает мимо запроса — чаще всего дело в формулировках. Чтобы ответы нейросети хорошо выполняли свою задачу рекоме
😓Если ИИ отвечает мимо запроса — чаще всего дело в формулировках. Чтобы ответы нейросети хорошо выполняли свою задачу рекомендуем добавить промптам структуру. Зачем структурировать промпт С короткими и простыми запросами ИИ справляется легко. Но когда в одном абзаце смешаны цель, условия, ограничения и пожелания, модель может интерпретировать их не так, как вы ожидаете. Структура помогает явно показать, где задача, где ограничения и какие требования предъявляются к результату. В итоге меньше недопонимания и больше полезных ответов. Как можно структурировать промпт Создатели нейросетей предлагают использовать специальную разметку, которую понимает ИИ, это могут быть такие варианты: 1. Markdown Подойдет для форматирования текста. В промптах заголовки задают иерархию задач, а списки помогают чётко зафиксировать условия и требования.
Задание Составь план развития продукта на 3 месяца. Контекст • Тип продукта: цифровой сервис • Стадия: MVP / ранний рост • Целевая аудитория: b2c-пользователи Ограничения • Команда: 1 продакт, 2 разработчика, 1 дизайнер • Ресурсы: без расширения штата • Фокус: рост активации и удержания Что должно быть в плане 1. Цели и метрики • Ключевая продуктовая цель • Основные KPI • Гипотезы роста 2. Инициативы • Приоритетные фичи и улучшения • Краткое описание ценности для пользователя • Оценка влияния и сложности 3. Исследования • Что нужно проверить с пользователями • Формат исследований • Какие решения они должны поддержать 4. Тайминг • Разбивка по месяцам • Основные этапы и контрольные точки 5. Риски и допущения • Потенциальные ограничения • Зоны неопределённости
2. XML-теги Здесь каждая часть запроса выделяется тегами. Они обозначают границы смысловых блоков: цель, ограничения, формат ответа и другие параметры. Названия тегов можно задавать произвольно — главное, чтобы они были логичными и понятными. Подходит для сложных задач с большим количеством условий.
<цель>Составить план работы команды на месяц</цель> <контекст> <тип_проекта>внутренний продукт</тип_проекта> <стадия>активная разработка</стадия> </контекст> <ограничения> <срок>1 месяц</срок> <команда>5 человек</команда> <ресурсы>без привлечения дополнительных специалистов</ресурсы> </ограничения> <задачи> <приоритеты>ключевые задачи месяца с расстановкой приоритетов</приоритеты> <зависимости>что от чего зависит и какие блокеры возможны</зависимости> <ответственные>распределение задач по ролям</ответственные> </задачи> <формат_ответа> <структура>список по неделям</структура> <детализация>краткое описание каждой задачи</детализация> </формат_ответа>
3. JSON Хорошо подходит для описания параметров, списков, категорий и формата результата. Часто используется в продвинутых промптах и при работе с повторяющимися задачами.
{ "задание": "Спроектировать REST API для пользовательского сервиса", "контекст": { "тип_продукта": "веб-приложение", "аудитория": "авторизованные пользователи", "стадия": "MVP" }, "требования": { "функциональность": [ "регистрация и авторизация", "получение профиля пользователя", "обновление данных профиля" ], "авторизация": "JWT", "формат_данных": "JSON" }, "ограничения": { "язык": "JavaScript / TypeScript", "фреймворк": "Node.js", "срок": "2 недели" }, "формат_ответа": { "описание": "эндпоинты с методами и кратким описанием", "дополнительно": [ "примеры запросов и ответов", "коды ошибок" ] } }
❤️ — если было полезно

Коллеги, было?

В поиске работы важны не только навыки и опыт, но и понимание людей и среды, в которую ты идёшь. Мы много говорим о культуре
В поиске работы важны не только навыки и опыт, но и понимание людей и среды, в которую ты идёшь. Мы много говорим о культуре команды и о том, как открытость помогает находить «своих» по духу. Денис, BI-аналитик TrendTech, поделился историей, которая хорошо это иллюстрирует:
Когда я в последний раз искал работу, меня пригласили на собеседование в TrendTech. Как обычно, я решил заранее посмотреть, с кем предстоит общаться, — зашёл на сайт компании и случайно наткнулся на интервью с техлидом из той самой команды, куда была открыта вакансия. Это интервью оказалось находкой. Без клише и общих фраз — живой разговор о том, что для него важно в работе, какие процессы он выстраивает и как смотрит на команду. После прочтения у меня сложилось ощущение, что я уже немного его знаю. На интервью я пришёл спокойнее и увереннее — с пониманием, как себя подать. В итоге получил оффер и уже полгода работаю в этой команде. С тех пор я стал иначе относиться к таким “второстепенным” вещам, как изучение открытых сведений о компании, в которой мне было бы интересно поработать. В итоге для себя я сформулировал два тезиса. Для тех, кто в поиске: не ленитесь копать глубже. Иногда одно случайное интервью или пост сотрудника может дать куда больше, чем описание вакансии. Для компаний: делитесь собой. Живые тексты, интервью, заметки изнутри — это не просто бренд работодателя, это возможность будущим коллегам понять, кто вы и почему к вам стоит идти.
Если вам близок такой подход и хочется работать в команде, где ценят прозрачность и живой диалог, заглядывайте в актуальные вакансии TrendTech 🙂‍↕️ #интервью@trend_tech_it

Правильный ответ: этих двух прекрасных псов сгенерировали в Sora

🤓 Регулярная разминка для мозга. Что думаете? 🐕 — видео реальное 👾 — проделки нейронки

Самое интересное из мира AI и технологий за прошлую неделю — в одном дайджесте 👇🏻 Опенсорсная замена клавиатуры
Обновился Handy — инструмент, который превращает речь в текст в любом приложении: от Telegram до VS Code. Работает локально на macOS, Windows и Linux, без облака. Внутри — Whisper или Parakeet на выбор, обе модели понимают русский.
Gmail разрешила менять адрес
Компания официально подтвердила: возможность смены Gmail-адреса постепенно появляется у пользователей. Старый e-mail не удаляется, а становится альтернативным — письма будут приходить на оба адреса, а данные аккаунта сохранятся без изменений.
GPT-5.2 за неделю написала браузер
Cursor провёл эксперимент с сотнями автономных кодинг-агентов. В итоге GPT-5.2 с нуля собрала рабочий браузер: HTML, CSS, layout, рендеринг и собственную JS-виртуальную машину. Ключевой вывод — агенты эффективны только с иерархией ролей: одни планируют, другие пишут код.
Claude Code теперь работает с локальными моделями
Claude Code — агент для программирования в терминале — научился работать с open-source LLM через Ollama. Инструмент больше не привязан к облаку: достаточно локальной модели с большим контекстом, и агент читает код, правит файлы и анализирует проекты прямо на вашем компьютере.

В будущее всегда интересно заглянуть, особенно когда технологии, еще недавно казавшиеся фантастикой, становятся частью реальн
+8
В будущее всегда интересно заглянуть, особенно когда технологии, еще недавно казавшиеся фантастикой, становятся частью реальности. Собрали фильмы и сериалы, которые помогут взглянуть на мир по-новому, поразмышлять о роли ИИ и о том, как технологии меняют наше понимание человечности. Сохраняйте подборку и пишите в комментариях, если что-то уже смотрели 🙂‍↕️ #вдохновение@trend_tech_it

Остановитесь 🤚 И посмотрите новую подборку вакансий — в ней есть классные позиции как для разработчиков, так и для других на
Остановитесь 🤚 И посмотрите новую подборку вакансий — в ней есть классные позиции как для разработчиков, так и для других направлений. Чтобы узнать подробности, кликайте по нужной роли: 🔨 Юрист 🔨 Рекрутер 🔨 Продакт-менеджер 🔨 Senior Node.js | TechLead #вакансии@trend_tech_it

Правильный ответ: вас не проведешь — это настоящее видео из Марокко

Вы как? Проверим вашу внимательность на таких экзотичных ребятах. 🐐 — видео настоящее 👾 — нейронка

👋 Возвращаемся в привычный ритм и напоминаем — перфекционизм не решает всё В новом материале Александр, Techlead TrendTech,
+5
👋 Возвращаемся в привычный ритм и напоминаем — перфекционизм не решает всё В новом материале Александр, Techlead TrendTech, поделился, почему «неидеальные» решения ценны и как это помогает создавать ценность вовремя. #польза@trend_tech_it

Первый рабочий день уже завтра 😔 За что возьмётесь на этой неделе? Я буду: ❤️ — просто работать 🔥 — планировать время так, чтобы всё не свалилось в первые дни ✍️ — ставить цели на 2026 🎄 — продолжать отдыхать

Новый год часто приносит не только списки целей, но и вопросы: куда расти дальше, чего на самом деле хочется от карьеры. Мы с
+8
Новый год часто приносит не только списки целей, но и вопросы: куда расти дальше, чего на самом деле хочется от карьеры. Мы спросили у бизнес-партнеров Тренд Новостройки и команды TrendTech, чего они карьерно ждут от 2026 года — без шаблонов и навязанных ожиданий. ❤️ — если в этих карьерных размышлениях находите близкое для себя в новом году

Знаний во фронтенде никогда не бывает много, правда? Вместе с Иваном, frontend-разработчиком, собрали подборку книг, чтобы ос
+5
Знаний во фронтенде никогда не бывает много, правда? Вместе с Иваном, frontend-разработчиком, собрали подборку книг, чтобы оставаться востребованным специалистом. Сохраните сейчас — вернётесь к ней, когда появится ресурс и мотивация. Если было полезно — накиньте реакций ❤️

Что посмотреть в январские праздники? С ребятами из @trend_tech_it собрали любимые фильмы и сериалы. Тут и новогодняя классик
+8
Что посмотреть в январские праздники? С ребятами из @trend_tech_it собрали любимые фильмы и сериалы. Тут и новогодняя классика, и современные фэнтези, и комедии — никто не останется без киновечера. Сохраняйте подборку и отправляйте тем, с кем бы хотели устроить уютные посиделки с попкорном и напитками 😀

Вот и он — наш последний пост в 2025 году. Сохраните в памяти все самое крутое, что было в уходящем году. Дайте себе время на
Вот и он — наш последний пост в 2025 году. Сохраните в памяти все самое крутое, что было в уходящем году. Дайте себе время на качественный отдых и входите в 2026-й с обновленной энергией и ясной головой. А мы продолжим радовать вас интерактивами, мемами и полезными кейсами. Спасибо, что остаетесь с нами: это невероятно ценно. Обнимаем, команда TrendTech ❤️

Что общего у агента и IT-специалиста? Новогодние праздники — время подводить итоги и смотреть на вещи под другим углом. Мы в
+6
Что общего у агента и IT-специалиста? Новогодние праздники — время подводить итоги и смотреть на вещи под другим углом. Мы в TrendAgent и TrendTech решили посмотреть друг на друга и задались вопросом: а что вообще общего у агента по недвижимости и разработчика платформы? На первый взгляд, это совершенно разные миры. Один работает с людьми, второй — с кодом. Один на показах, второй — за монитором. Но оказалось, параллелей гораздо больше, чем мы думали. Листайте карточки, убедитесь сами 😏

Остались считанные дни до 2026 🫣 Коллеги, в каком вы состоянии в последние рабочие дни года: 🔥— дожимаю задачи 🎄— ищу новогоднее настроение 🌴— на чиле, на расслабоне ✍️ — строю грандиозные планы на будущий год