مدیریت توسعه فردی
رفتن به کانال در Telegram
7 723
مشترکین
اطلاعاتی وجود ندارد24 ساعت
-4487 روز
-1 74230 روز
آرشیو پست ها
7 723
Repost from N/a
🚀 چطور بهرهوری را افزایش دهیم؟
در دنیای کار امروز (ریموت و هیبریدی)، بهرهوری فقط بیشتر کار کردن نیست؛
بلکه هوشمندانهتر کار کردن است.
👉 https://l.mizito.ir/WHR
📌 در این وبینار رایگان یاد میگیرید:
• مدیریت زمان در مدلهای کاری نوین
• افزایش تمرکز و خروجی واقعی
• تجربههای کاربردی و قابل اجرا
🗓 ۲ دی | ⏰ ساعت ۱۹
🎓 مدرس: لنا زندهدل
🎟 ثبتنام رایگان:
👉 https://l.mizito.ir/WHR
⏳ ظرفیت محدود — همین حالا ثبتنام کنید!
7 723
🥳 تکنیک جعبه نگرانی جهت رفع استرس
✅یک تکنیک در رفع استرس وجود داره تحت عنوان Worry Box یا "جعبه نگرانی"
شما یک جعبه مقوایی مثل یک جعبه کفش بیارید و درش رو محکم چسب نواری بزنید. و بالای آن شکافی کوچک مثل صندوق رای گیری ایجاد کنید!!!
حالا هر نگرانی که نسبت به یک موضوع دارید روی یک تکه کاغذ بنویسید و داخل جعبه بیاندازید
هر روز نگرانیها و استرس های روزانه تان را نوشته و توی جعبه بیاندازید
بعد از گذشت چندماه جعبه را باز کنید و تمام نگرانیها و استرسهای گذشته خود را مجددا بخوانید
💡باور بفرمایید که کلی می خندید و از طرفی ملاحظه خواهید کرد که در كمال ناباوري 90 درصد آن استرسها تنها درذهن شما حضور داشتن و عملا هیچوقت اتفاق نیفتادند!!!
اینطوری مغزتون تعلیم میبینه که به سادگی بابت مسائل کوچک مضطرب نشه و برای این مدارات عصبی میسازه و این شیوه رو به عادت خوب تبدیل میکنه و دیگه در آینده به ساخت Worry Box دیگر نیازی نخواهید داشت !!
@development_management
7 723
خواندن این گزارش برای همه سرمایه گذاران ضروری است📣
🔸بر اساس جدیدترین دادههای تحلیلی، دبی در حال حاضر بهعنوان یکی از جذابترین مقاصد جهانی برای سرمایهگذاری ملکی شناخته میشود. این گزارش، تحلیلی دقیق از وضعیت واقعی بازار ارائه میدهد و میتواند بهعنوان یک نقشه راه معتبر برای تصمیمگیریهای سرمایهگذاری شما مورد استفاده قرار گیرد.
آنچه در این گزارش مطالعه خواهید کرد:
✅روندهای کلیدی و بهروز بازار املاک دبی
✅نرخهای واقعی بازگشت سرمایه (ROI)
✅شناسایی مناطق دارای بیشترین پتانسیل سوددهی
✅بررسی ریسکهای پنهان که توجه به آنها ضروری است
اگر قصد دارید با آگاهی کامل و انتخابی هوشمندانه وارد بازار املاک دبی شوید، مطالعه این گزارش یک گام ضروری است.
📥 جهت دریافت نسخه کامل گزارش، کلیک کنید:
👇👇👇
https://hamidrezashafiee.ae/roi-report/
7 723
🥳۳۵ نکته برای رشد فردی
✅سلستین چاو معتقد است هدف زندگی رشد فردی و هر روز بهتر شدن است و در این زمینه به خودش و دیگران کمک میکند. او بعد از سالها به این نتیجه رسیده است سفر رشد فردی هیچوقت به پایان نمیرسد و همیشه چیزی وجود دارد که میتوانیم بهترش کنیم. خانم سلستین تجربیاتش را در قالب چند نکته عملی در اختیار افرادی گذاشته است که مشتاق رشد و توسعه فردی هستند:
🔺هر روز کتاب بخوانید.
🔺یک زبان جدید یاد بگیرید.
🔺سرگرمیهای جدید انتخاب کنید.
🔺در یک دوره آموزشی جدید شرکت کنید.
🔺راحتطلب نباشید.
🔺دیگران را به چالش بکشید و رقابت کنید.
🔺نقاط کورتان را که در طول روز شما را خسته، عصبی یا ناراحت میکنند، شناسایی و به آنها رسیدگی کنید.
🔺روی فهرست کارهای روزانهتان متمرکز بمانید.
🔺برای خودتان اهداف بزرگ و جسورانه تعیین کنید.
🔺نقصهایتان را بپذیرید.
🔺وارد عمل شوید. صبرکردن دردی را دوا نمیکند.
🔺از افرادی که قبولشان دارید یاد بگیرید.
🔺عادتهای بد را ترک کنید و عادتهای خوب بسازید.
🔺از آدمهای منفی دوری کنید. ما میانگین ۵ فردی هستیم که بیشتر وقتمان را با آنها میگذرانیم.
🔺یاد بگیرید با آدمهای مشکلدار کنار بیایید.
🔺شطرنج یا هر بازی استراتژیک دیگری یاد بگیرید تا مهارتهای تحلیلیتان تقویت شود.
🔺به رشد فردیتان متعهد بمانید. این اقدام یکروزه نیست و باید تمام عمر برایش برنامهریزی کنید.
🔺اهداف کوتاهمدت تعیین کنید تا انگیزه بیشتری برای ادامه مسیر داشته باشید.
🔺زمانبندی مناسب برای کارها داشته باشید
مدیریت زمان یکی از کلیدیترین عوامل موفقیت در رشد فردی است.
🔺از شکستها درس بگیرید تا در آینده بهتر عمل کنید.
🔺شبکهسازی کنید. با افراد جدید آشنا شوید، در رویدادهای مختلف شرکت کنید و روابطی برقرار کنید که بتوانند شما را در مسیر اهدافتان حمایت کنند.
🔺خودآگاهی خود را افزایش دهید. شناخت بهتر خود و درک عمیقتر از نیازها، ارزشها و انگیزههایتان میتواند به بهبود تصمیمگیریها کمک کند.
🔺مهارتهای ارتباطی خود را تقویت کنید.
🔺مسئولیتپذیری داشته باشید. به جای سرزنش دیگران یا شرایط، تمرکز خود را بر روی راههایی برای حل مشکلات و پیشرفت بیندازید.
🔺زمانبندی منظم برای استراحت داشته باشید.
🔺مرزهای سالمی در روابط شخصی و حرفهای خود تعیین کنید.
🔺خواب کافی و با کیفیت داشته باشید.
🔺خودمراقبتی را جدی بگیرید. این برنامهها میتواند شامل ورزش، تغذیه سالم، مراقبه یا فعالیتهای لذتبخش دیگر باشد.
🔺مدیریت مالی یاد بگیرید تا منابع مالی خود را بهتر برنامهریزی و استفاده کنید.
🔺مهارتهای حل مسئله خود را تقویت کنید تا با چالشهای زندگی بهتر برخورد کنید.
🔺تفکر مثبت را تمرین کنید. سعی کنید به جای تمرکز بر مشکلات، بر راهحلها و فرصتهای موجود تمرکز کنید.
🔺مهارت مدیریت استرس را یاد بگیرید.
🔺خودارزیابی منظم انجام دهید و به طور مرتب عملکرد و پیشرفت خود را ارزیابی کنید تا نقاط قوت و ضعف خود را شناسایی کرده و بر بهبود آنها کار کنید.
🔺از تجربیات دیگران الهام بگیرید.
🥳 @development_management
7 723
🎯 مسابقه ملی آیندهنگری ERP «پگاهسیستم»
چالش واقعی از دنیای ERP؛ مخصوص دانشجویان
🏆 جوایز ارزشمند + فرصت دیدهشدن در صنعت ERP
👇 اطلاعات کامل:
https://pegahsystem.com/erp_future_challenge/
7 723
Repost from سینا علمداری| سیستمسازی منابع انسانی
🤯 اگه بتونی فرآیندهای منابع انسانی رو بین ۲ تا ۵ برابر سریعتر اجرا کنی چی؟
بدون سردرگمی، بدون ابهام، بدون اینکه حس کنی “کلی کار روی سرت ریخته”؟
🎯 این کارگاه دقیقاً همین رو بهت میده!
━━━━━━━━━━━━━━━━━
🔥اینجا هیچ خبری از آموزشهای تئوری و حرفهای تکراری نیست.
همهچیز کاملاً عملی و کارگاهی داخل CHAT GPT انجام میشه:
✍️ پرامپت مینویسی
🧰 همونجا خروجی میگیری
📄 تبدیلش میکنی به KPI، شناسنامه شغلی، فرم، اسکرین رزومه و…
💥 این تنها کارگاهیست که «نتیجهٔ واقعی» رو در لحظه میبینی.
━━━━━━━━━━━━━━━━━
🤖 کارگاه آنلاین ۶ ساعته
«تحول منابع انسانی با Chat GPT و پرامپتنویسی حرفهای»
در این ۶ ساعت یاد میگیری چطور:
🔹 ۷۰% کار تکراری HR رو خودکارسازی کنی
🔹شناسنامه شغلی رو چند دقیقهای بسازی
🔹شاخصهای SMART طراحی کنی
🔹 رزومهها رو اسکرین و تحلیل کنی
🔹سوالات استخدامی طراحی کنی
🔹 نیازسنجی آموزشی رو با داده انجام بدی
🔹 فرمها و دستورالعملها رو استانداردسازی کنی
برای ثبت نام به آیدی زیر پیام بدید:
@alamdarihr_admin
https://t.me/harmonyhr1
7 723
🆙 تلاش كنيد تا در پنج زمينه زير، هر روز حداقل يک درجه پيشرفت كنيد:
1️⃣ تسلط بر جسم
ورزش، تغذيه، كنترل وزن، رسيدگی به ظاهر بدن، ترک سيگار، قهوه و وابستگی های جسمانی ديگر.
2️⃣ تسلط بر هيجانات
خشم، پرخاشگری، عصبانيت، افسردگی، دمدمی مزاجی، نااميدی، خوشی های بی اساس، لذت جويی با پيامدهای منفی.
3️⃣ تسلط بر مسائل مالی
تعادل بين دخل و خرج، اقتصاد در مصرف و مديريت مالی زندگی.
4️⃣ تسلط بر زمان
مديريت زمان، جلو افتادن از برنامه ها، پيگيری كارها و به موقع عمل كردن.
5️⃣ تسلط بر روابط
مديريت روابط بين فردی و اجتماعی خود با ديگران (دوستان، خانواده، فاميل و رفت و آمدهای ديگر).
@development_management
7 723
آنچه دانشگاه به ما نیاموخت!
دوره MBA علوم و فنون تهران
✔️تنها MBA در ایران مورد تایید وزارت علوم ایران، آلمان و کانادا🇮🇷🇩🇪🇨🇦
✔️تنها MBA در ایران با قابلیت ادامه تحصیل در مقاطع ارشد و دکتری در خارج از کشور 🌍
✔️مهارت آموزی با اساتید بین المللی
مشاوره یا ثبتنام از اینجا👉🏻
مشاوره یا ثبتنام از اینجا👉🏻
ظرفیت محدود
تماس مستقیم: 90008000📞
7 723
🆙 فرمول موفقیت تضمین شده:
دانش = ۵%
مهارت = ۱۵%
اقدام تا زمان موفقیت = ۸۰%
جان آساراف
@development_management
7 723
⚡ثبتنام دوره DBA صنعت چهارم آغاز شد
ویژه مدیران و رهبران تحولآفرین Industry 4.0
دوره DBAI4.0 فناپکمپس یک برنامه جامع و سطحبالا برای مدیرانی است که میخواهند نقش رهبر را در مسیر تحول دیجیتال سازمانها ایفا کنند.
✨ این برنامه شامل ۱۲ ماژول تخصصی در سه حوزه کلیدی، برای تغییر نگرش مدیران شرکتکننده با رویکردی علمی، عملی و آیندهنگر طراحی شده:
۱. مدیریت و رهبری تحول
۲. استراتژی و نوآوری در عصر Industry 4.0
۳. فناوریهای تحولآفرین و کاربردهای آن در کسبوکار
📌ظرفیت محدود برای حفظ کیفیت یادگیری
🔗اطلاعات بیشتر و دریافت مشاوره👇
https://b2n.ir/tg8868
___
فناپکمپس؛ رشد در بازار کار دیجیتال
@Fanapcampus
7 723
Repost from موسسه توسعه
📣 وبینار رایگان |وبینار هوش مصنوعی، مولد سئو
🎯 چطور با AI سریع تر یاد میگیریم، دقیق تر اجرا میکنیم و تخصصی تر نگاه میکنیم؟
🔹 ابزارهای AI برای سئوکارها
🔹 گزارشگیری خودکار و دقیق
🔹 تیمسازی با رباتها و افزونهها
🔹 استراتژیهای سئو در عصر هوش مصنوعی
🔹 مهارتهای آیندهمحور برای دیجیتال مارکترها
🗓سه شنبه ۱۱ آذر | ⏰ ساعت ۲۰
🎙 با دکتر مجید ایوزیان و مهندس سجاد قابل
🎟 ثبتنام رایگان (ظرفیت محدود)
🔗 ثبتنام:
https://eseminar.tv/wb168315
https://eseminar.tv/wb168315
✨ موسسه آموزش عالی توسعه
➖➖➖
@tiheac
7 723
Repost from موسسه توسعه
🎓 دوره جامع «علم داده (Data Science)»
🧠 از مفاهیم پایه تا پروژههای واقعی
🐍 به همراه آموزش Python و SQL Server
👥 دوره آنلاین #علم_داده مناسب برای:
✅ دانشجوها ✅تحلیلگران داده ✅کارکنان واحدهای تخصصی
و
⭐️ افرادی که دنبال تغییر مسیر شغلی به دنیای تحلیلگری داده و #دیتاساینس هستن
🔴 39 اُمین کد در حال ثبتنام
⌛️ شروع دوره از 17 دی 1404
⏰ شنبهها و چهاشنبهها 18 الی 21:30
📌 مشاهده جزئیات دوره:
👉 https://tihe.ac.ir/product/data-science/
💯 گواهینامه معتبر مؤسسه توسعه
📈 جمعبندی:
🟣 دوره آنلاین
🟣 شروع با مفاهیم پایه و #پایتون
🟣 یادگیری ماشین | یادگیری عمیق | سریهای زمانی
🟣 آموزش با Case Study ها و تحلیلها از صنایع و حوزههای متعدد
➖➖➖➖➖➖➖
📞 021-88933620
📞 021-867417 723
🆙 عادت، پست ترین و زشت ترین بیماری است!
عادت، پست ترین و زشت ترین بیماری است، زیرا باعث می شود ما هر اتفاقی و هر دردی و هر مرگی را بپذیریم.
ما از روی عادت، کنار مردم نفرت انگیز و بدصفت زندگی می کینم و تو یاد می گیری یک سری چیزهای سلسله وار را تحمل کنی و در معرض بی عدالتی باشی، رنج ببری و درمقابل درد تسلیم شوی ،در مقابل همه چیز...
💡عادت، بی رحم ترین نوع سم هاست زیرا کم کم رسوخ می کند و بی صدا در ناهوشیار ما رشد و پرورش پیدا می کند و زمانی پی میبریم عادت کرده ایم که هر چیزی و هر حرکت ما از روی عادت است و دیگر هیچ طب و پزشکی وجود ندارد که بتواند ما را درمان کند.
اوریانا فالاچی
@development_management
7 723
🚀 تعیین سطح رایگان!
بدون هیچ هزینهای، فقط تو چند دقیقه تعیین سطح کنید و مسیر یادگیری خودتون رو با مشاوره رایگان لینگانو با شفافیت دنبال کنید
همین الان عضو کانال لینگانو شو
📚 تعیین سطح رایگان انجام بده
🎒 مشاوره رایگان بگیر
💬 هر روز زبان یاد بگیر و برو جلو!
📍کاملاً رایگانه — فقط شروع کن 👇
@lingano_com
@lingano_com
@lingano_com
7 723
Repost from N/a
🔸 وبینار رایگان | آشنایی با مسیر شغلی مدیریت منابع انسانی
منابع انسانی فقط استخدام و حقوق و دستمزد نیست. امروز HR نقشی کاملاً استراتژیک در موفقیت سازمانها دارد؛ از مدیریت تجربه کارکنان و فرهنگ سازمانی گرفته تا تحول دیجیتال و توسعه سرمایه انسانی.
اگر به دنبال ورود هوشمندانه به این فضای حرفهای هستید، شناخت درست مسیر شغلی مدیریت منابع انسانی و مهارتهای موردنیاز، سکوی پرتاب شما خواهد بود.
💎 وبینار «مسیر شغلی مدیریت منابع انسانی » (به همراه معرفی بوتکمپ آکادمی همراه اول)
🎓 ارائهدهنده: دکتر حسین صفـرزاده
- دکترای منابع انسانی و رفتار سازمانی از دانشگاه تهران
- عضو هیئت علمی دانشگاه، مشاور و پژوهشگر صنعت
🟢 مخاطبان این وبینار:
🔸 دانشجویان و فارغالتحصیلان علاقهمند به HR، مدیریت، MBA و علوم انسانی
🔸 کارشناسان اداری و کارمندانی که میخواهند وارد حوزه HR شوند یا ارتقای شغلی بگیرند.
🔸 علاقهمندان به حوزههای تجربه کارکنان، توسعه سازمانی، ارزیابی عملکرد، جذب و استخدام
🎤 همراه با پرسش و پاسخ
🎁 شرکت در این وبینار کاملاً #رایـگان است.
📆 زمان برگزاری: شنبه ۸ آذر ۱۴۰۴
⏰ سـاعـت ۱۹
🌐 ثبتنام رایگان:
🔗 https://l.hamrah.academy/m5e
⭐️ @hamrah_academy | آکادمی همراه اول
7 723
🆙 تله ای به نام "بزار برای بعد"
من در برنامهی ایمیل خودم دکمهای دارم که اجازه میدهد خواندن ایمیلها را عقب بیاندازم.
این دکمهی «بذار برای بعد»(snooze) یک تله است. بخاطر اینکه نه تنها میبایستی بعدا دوباره همین تصمیم را بگیری بلکه باید برای آن تصمیمگیری که قرار است بعدا انجام دهی، وقت و انرژی کافی هم فراهم کنی.
یکبار تصمیمات را بگیر و خلاص.
«یکبار تصمیمات را بگیر»، قانون بهرهوری معجزهآمیزی است.
البته گروه خاصی از تصمیمات وجود دارند که گذشتِ زمان در آنها به سودمان تمام میشود، تصمیماتی که در آنها جمعآوریِ اطلاعات مفید است.
ولی در اغلب موارد، ما با تصمیماتی روبرو هستیم که یا باید الان گرفته شوند یا هیچ وقت دیگر. شما با تلّی از تصمیماتِ آلوده به ظن و گمان، تودهای از سولات پاسخ دادهنشده و گزینههای ناشناخته مدفون میشوید و از فرط کلافگی سر به بیابان میگذارید.
پس وقتی ایمیلی را باز کردید چون قبلا تصمیمتان را گرفتهاید، خودتان را متعهد به پاسخدادن به آن بدانید و بعد، رد شدن. همین.
دکمهی «بذار برای بعد» به درد شما نمیخورد.
@development_management
7 723
Repost from Digikala | دیجیکالا
🔥دیگه واقعا هر چیزی ممکنه🤩
از 12 بامداد 7 آذر چشم از دیجیکالا برندار😱
چون قراره این کالاهای یک میلیونی و کلی کالاهای جذاب دیگه رو با حداقل 80 درصد تخفیف بگیری🎁✨
اگه میخوای همه کالاها رو ببینی، به لینک زیر سر بزن و آماده باش!👇
تخفیفهای بیسابقه
🎁🎁
7 723
🆙وارن بافت میگه:سریع ثروتمند شدن رو فراموش کن‼️
🔺هوشمند و صبور بودن رو تمرین کن،مطمئن باش بازار پاداش صبرتو میده👌
@development_management
