fa
Feedback
01 team

01 team

رفتن به کانال در Telegram

Присоединяйся к 01.tech — международной команде, которая создает продукты и решения для entertainment-индустрии. We are 01. By experts. For impact. HRD: @viktoria_01tech Бот с вакансиями: @careers01_bot

نمایش بیشتر

📈 تحلیل کانال تلگرام 01 team

کانال 01 team (@be01team) در بخش زبانی روسی بازیگری فعال است. در حال حاضر جامعه شامل 18 025 مشترک است و جایگاه 2 130 را در دسته حرفه و رتبه 37 442 را در منطقه روسيا دارد.

📊 شاخص‌های مخاطب و پویایی

از زمان ایجاد در невідомо، پروژه رشد سریعی داشته و 18 025 مشترک جذب کرده است.

بر اساس آخرین داده‌ها در تاریخ 17 ژوئن, 2026، کانال فعالیت پایداری دارد. در ۳۰ روز گذشته تغییر اعضا برابر 303 و در ۲۴ ساعت گذشته برابر 23 بوده و همچنان دسترسی گسترده‌ای حفظ شده است.

  • وضعیت تأیید: تأیید نشده
  • نرخ تعامل (ER): میانگین تعامل مخاطب 34.55% است و در ۲۴ ساعت نخست پس از انتشار، محتوا معمولاً 11.23% واکنش نسبت به کل مشترکان کسب می‌کند.
  • دسترسی پست‌ها: هر پست به طور میانگین 6 226 بازدید دریافت می‌کند. در اولین روز معمولاً 2 023 بازدید جمع‌آوری می‌شود.
  • واکنش‌ها و تعامل: مخاطبان به‌طور فعال حمایت می‌کنند؛ میانگین واکنش به هر پست 74 است.
  • علایق موضوعی: محتوا بر موضوعات کلیدی مانند 1win, crm, отклик, бенефиты, холдинг تمرکز دارد.

📝 توضیح و سیاست محتوایی

نویسنده این فضا را محل بیان دیدگاه‌های شخصی توصیف می‌کند:
Присоединяйся к 01.tech — международной команде, которая создает продукты и решения для entertainment-индустрии. We are 01. By experts. For impact. HRD: @viktoria_01tech Бот с вакансиями: @careers01_bot

به لطف به‌روزرسانی‌های پرتکرار (آخرین داده در تاریخ 18 ژوئن, 2026)، کانال همواره به‌روز و دارای دسترسی بالاست. تحلیل‌ها نشان می‌دهد مخاطبان به‌طور فعال با محتوا تعامل دارند و آن را به نقطه اثرگذاری مهم در دسته حرفه تبدیل کرده‌اند.

18 025
مشترکین
+2324 ساعت
+1937 روز
+30330 روز
آرشیو پست ها
01 team
18 025
🤍 People experience starts inside В 01.tech открыта роль менеджера по корпоративной культуре Онбординг, eNPS, внутренние ком
🤍 People experience starts inside В 01.tech открыта роль менеджера по корпоративной культуре Онбординг, eNPS, внутренние коммуникации, ивенты — ты владеешь employee experience end-to-end и делаешь из этого выводы для бизнеса В 01 мы даём гибкость, понятный рост и среду, где можно влиять на процессы If you know how to turn culture into experience ➡️ отправляй отклик в бот 01

01 team
18 025
پیام ویدیو00:23

01 team
18 025
Как запомниться на интервью? Вопрос, который волнует почти каждого кандидата. В попытке выделиться легко сфокусироваться на форме и упустить, как это считывается со стороны hiring команды. 📍 Виктория, HRD 01.tech, делится инсайтами из практики

01 team
18 025
1️⃣ 365 дней на уровне Head: от плана к реальности Инна, Head of Game Aggregator, пришла в 01.tech с задачей уровня hard: соб
1️⃣ 365 дней на уровне Head: от плана к реальности Инна, Head of Game Aggregator, пришла в 01.tech с задачей уровня hard: собрать команду с нуля, выстроить процессы и вывести продукт в лайв 🤍 Сегодня — ее годовщина в компании. Game Aggregator в лайве, команда работает, процессы выстроены. За этим стоит не просто список закрытых задач, а целый год решений и роста
«В какой-то момент становится понятно: ты не можешь предусмотреть всё. Система всегда будет меняться. Вопрос в том, как быстро ты это принимаешь и адаптируешься»
Инна делится тем, что поняла за этот год:
⚪️ Идеальная структура существует только на бумаге. Реальность всегда вносит коррективы и это нормально, если ты к ним готов ⚪️ Право на ошибку есть у каждого. Но если она повторяется, где-то есть недоработка, и её нужно найти ⚪️ Самые критичные вещи — это не сложные решения, а не заданные вопросы и вовремя не проверенная вовремя задача ⚪️ Сильная команда строится на доверии и честных вопросах. Не "что делать", а "почему делать именно так"
В 01.tech она нашла среду, где эти принципы работают
«За возможность строить процессы без микроменеджмента, за взрослую позицию, где важен результат»
— вот почему Инна именно здесь Если ты ищешь место, где слова про автономию, рост и сильную команду — это не слайд из питча, а рабочая реальность: добро пожаловать в 01.tech 🤳 Актуальные вакансии смотри в боте 01

01 team
18 025
↔️ Drive growth through partnerships В Game Aggregator усиливаем sales-направление — открыта роль Sales Manager В твоей зоне:
↔️ Drive growth through partnerships В Game Aggregator усиливаем sales-направление — открыта роль Sales Manager
В твоей зоне: привлечение операторов, работа с лидами, переговоры, сопровождение партнера до запуска и развитие сотрудничества Ты ведешь процесс end-to-end и синхронизируешь внутренние команды
If you’re in, show it. Отправляй CV в 01 bot ⌨️

01 team
18 025
Repost from 01.tech
1️⃣ Мы номинированы на премию G GATE AWARDS 01.tech в шортлисте сразу в двух категориях: ⚪️Бренд, где хочется работать ⚪️Инфл
1️⃣ Мы номинированы на премию G GATE AWARDS 01.tech в шортлисте сразу в двух категориях:
⚪️Бренд, где хочется работать ⚪️Инфлюенсер года: Виктория, HRD
Первый круг голосования уже стартовал и продлится до 20 мая Голосуйте за нас в пару кликов по ссылке 🔼

01 team
18 025
«Мы каждый год заново выбираем эту компанию, этот бренд, эти продукты. Это осознанный выбор» В индустрии принято уходить чере
«Мы каждый год заново выбираем эту компанию, этот бренд, эти продукты. Это осознанный выбор»
В индустрии принято уходить через пару лет и расти через смену компаний Мы покажем, как это может работать иначе. Это история про игру в долгую и про путь Head of Python & Go — про карьеру, которую выстраивают внутри, меняя масштаб задач и уровень решений, а не место работы ⚪️ take a closer look

01 team
18 025
Как понять, что бенефиты компании действительно работают? Самый простой способ — посмотреть, меняется ли что-то в жизни людей
+5
Как понять, что бенефиты компании действительно работают? Самый простой способ — посмотреть, меняется ли что-то в жизни людей Мы задали этот вопрос нашей команде и попросили рассказать, чем они действительно пользуются и какой эффект это даёт. Смотри ответы в карусели 💫

01 team
18 025
Security is built on details ⌨️ В 01.tech сейчас открыта роль Security Analyst ⚪️Ты анализируешь информацию, находишь несоотв
Security is built on details ⌨️ В 01.tech сейчас открыта роль Security Analyst
⚪️Ты анализируешь информацию, находишь несоответствия и подтверждаешь их фактами ⚪️Взаимодействуешь с внешними партнёрами и разрабатываешь процедуры по защите конфиденциальной информации ⚪️Важен практический опыт в OSINT и проверках, а также системный подход к информации
Details matter. So does your work. Отправляй CV в 01 bot 🤳

01 team
18 025
پیام ویدیو00:37

01 team
18 025
📍 Hard skills — это входной билет к интервью Дальше решают подача и умение структурно донести, как ты думаешь и какой даешь результат.
Виктория, HRD 01.tech — про 3 вещи, на которые стоит обратить внимание при прохождении интервью

01 team
18 025
پیام ویدیو00:37

01 team
18 025
1️⃣ culture is intentional. Join us to keep it that way: Ищем Team Lead Corporate Culture Ты работаешь с командой, внутренним
1️⃣ culture is intentional. Join us to keep it that way: Ищем Team Lead Corporate Culture Ты работаешь с командой, внутренними коммуникациями и вовлечённостью, смотришь на метрики и видишь точки роста Регулярные 1:1, запуск инициатив, работа с руководителями и развитие внутренного HR-бренда — ключевая часть роли Let's build the place people choose 🤳 01 bot

01 team
18 025
پیام ویدیو00:13

01 team
18 025
SIC Limassol — done. Next stop: 💻

01 team
18 025
SIC Limassol — done. Next stop: 💻

01 team
18 025
SIC Limassol — done. Next stop: 💻

01 team
18 025
SIC Limassol — done. Next stop: 💻

01 team
18 025
SIC Limassol — done. Next stop: 💻

01 team
18 025
SIC Limassol — done. Next stop: 💻