ПОЛИ НАЙМ
رفتن به کانال در Telegram
Бутиковое кадровое агентство Вакансии • кандидаты • о рынке труда Ищете сотрудника или хотите разместить себя как кандидата — @AnyaPoli
نمایش بیشتر1 547
مشترکین
-224 ساعت
-117 روز
+2530 روز
در حال بارگیری داده...
کانال‌های مشابه
هیچ داده‌ای
مشکلی وجود دارد؟ لطفاً صفحه را تازه کنید یا با مدیر پشتیبانی ما تماس بگیرید.
ابر برچسب‌ها
اشارات ورودی و خروجی
---
---
---
---
---
---
جذب مشترکین
اکتبر '26اکتبر '26
اکتبر '26
+2
در 0 کانال‌ها
سپتامبر '26
+92
در 1 کانال‌ها
Get PRO
اوت '26
+115
در 2 کانال‌ها
Get PRO
ژوئیه '26
+164
در 3 کانال‌ها
Get PRO
ژوئن '26
+116
در 2 کانال‌ها
Get PRO
مه '26
+134
در 4 کانال‌ها
Get PRO
آوریل '26
+146
در 5 کانال‌ها
Get PRO
مارس '26
+114
در 5 کانال‌ها
Get PRO
فوریه '26
+42
در 3 کانال‌ها
Get PRO
ژانویه '26
+37
در 1 کانال‌ها
Get PRO
دسامبر '25
+32
در 0 کانال‌ها
Get PRO
نوامبر '25
+23
در 0 کانال‌ها
Get PRO
اکتبر '25
+24
در 0 کانال‌ها
Get PRO
سپتامبر '25
+12
در 0 کانال‌ها
Get PRO
اوت '25
+45
در 1 کانال‌ها
Get PRO
ژوئیه '25
+14
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئن '25
+28
در 2 کانال‌ها
Get PRO
مه '25
+42
در 0 کانال‌ها
Get PRO
آوریل '25
+22
در 1 کانال‌ها
Get PRO
مارس '25
+89
در 8 کانال‌ها
Get PRO
فوریه '25
+94
در 8 کانال‌ها
Get PRO
ژانویه '25
+22
در 3 کانال‌ها
Get PRO
دسامبر '24
+460
در 2 کانال‌ها
Get PRO
نوامبر '24
+655
در 4 کانال‌ها
Get PRO
اکتبر '24
+329
در 9 کانال‌ها
Get PRO
سپتامبر '24
+85
در 8 کانال‌ها
Get PRO
اوت '24
+228
در 5 کانال‌ها
Get PRO
ژوئیه '24
+514
در 3 کانال‌ها
| تاریخ | رشد مشترکین | اشارات | کانال‌ها | |
| 02 اکتبر | +1 | |||
| 01 اکتبر | +1 |
پست‌های کانال
#вакансиядня
Тендерный специалист — «Венитекс»
— импортёр высокотехнологичного медицинского оборудования и расходных материалов для учреждений здравоохранения, работающий с ведущими международными производителями.
Что предстоит делать:
— мониторить электронные торговые площадки и искать подходящие тендеры;
— готовить полный пакет документов и сопровождать тендер до подписания контракта;
— контролировать исполнение заключённых контрактов и поставки;
— взаимодействовать с заказчиками;
— участвовать в планировании закупок.
Что важно:
— опыт работы с электронными торговыми площадками и разными видами тендеров;
— знание 44-ФЗ и 223-ФЗ;
— уверенный Excel и опыт работы с CRM;
— внимательность, ответственность и умение работать в команде;
— английский язык будет плюсом.
Что предлагают:
— Москва, м. Динамо / офис
— От 150 000 ₽ + ежеквартальная премия
📩 Чтобы откликнуться — пишите @t_work_vl
| 2 |  #вакансияотдрузей
Креативный дизайнер / продюсер — LoveHit — приложение с короткими вертикальными драмами.
Что предстоит делать:
— создавать по 5–10 вариантов обложек для каждого тайтла;
— придумывать концепции и искать рабочие визуальные приёмы;
— собирать обложку целиком: кадр, композиция, типографика;
— работать вместе с продюсерами и командой дизайна.
Что важно:
— уверенная работа с AI-инструментами: Midjourney, Flux, Seedream и др.;
— умение получать от нейросетей конкретный нужный результат;
— сильная работа с эмоциями, персонажами и романтической/драматической эстетикой;
— понимание типографики и продающего визуала.
Опыт создания постеров, киноафиш или обложек для стримингов будет плюсом.
📍 Удалённо
💰 Объём и ставка обсуждаются индивидуально.
📩 Отклик и портфолио — @nerunkov (с пометкой тгк: ПОЛИ НАЙМ) | 113 |
| 3 |  +1#услугадня
Коллеги, всем привет! На связи CEO кадрового агентства ПОЛИ•НАЙМ
У меня для вас есть новое предложение.
Если вы хотите рассказать о своём бизнесе, продукте или услуге живым и понятным языком, я могу приехать к вам и записать видеоинтервью в формате рилс.
Что входит:
— до трёх часов съёмки у вас в компании;
— предварительное обсуждение темы и основных смыслов;
— интервью и съёмка;
— монтаж готового видео;
— публикация в моих социальных сетях;
— передача готового материала вам для дальнейшего использования.
Стоимость — 25 000 рублей.
Вы сможете разместить видео в своих соцсетях, отправлять его потенциальным клиентам и партнёрам или использовать как короткую презентацию компании.
Поскольку я больше десяти лет работаю в подборе и управляю кадровым агентством, мы можем поговорить не только о вашем продукте, но и о бизнесе с точки зрения команды: сотрудниках, найме, корпоративной культуре и людях, благодаря которым компания развивается.
Кроме того, если в процессе общения я пойму, что могу познакомить вас с потенциальными клиентами, партнёрами или нужными специалистами, обязательно это сделаю.
Пока беру такие проекты точечно — хочу работать с компаниями, которые мне действительно интересны и о которых будет полезно рассказать моей аудитории.
Если вам откликается такой формат — пишите мне @AnyaPoli | 33 |
| 4 |  #вакансиядня
Backend Developer — VINTEO
— AI-продукт для генерации контента, который помогает ритейлерам, производителям и онлайн-магазинам создавать продуктовые изображения быстрее и с меньшими затратами.
Что предстоит делать:
— поддерживать и развивать backend продукта;
— интегрировать ML-пайплайны;
— разрабатывать и дорабатывать API;
— подключаться к разработке ML-функционала;
— самостоятельно разворачивать сервисы и работать с CI/CD.
Что важно:
— опыт промышленной разработки на Python;
— FastAPI, SQLAlchemy, FastStream;
— PostgreSQL / MySQL;
— Kafka / RabbitMQ;
— Docker, Kubernetes, Helm;
— GitLab CI/CD;
— опыт проектирования REST / gRPC API;
— самостоятельность и умение работать в команде.
Что предлагают:
— оформление по ТК РФ;
— полностью удалённую работу;
— до 200 000₽ на руки;
— работу с AI и GenAI-технологиями и участие в развитии продукта.
📩 Чтобы откликнуться — пишите @t_work_vl | 168 |
| 5 |  +8Публикация, которую нельзя пропустить. Алмаз редкий — вакансия!
Я ищу человека в «Пōлку», который возьмёт на себя social / digital: ведение социальных сетей, создание контента, регулярный постинг и вообще всю ежедневную жизнь «Пōлки» в digital.
Важный момент: я не ищу классического SMM-менеджера, который составит контент-план на месяц, расставит рубрики и будет три раза в неделю выкладывать посты.
У меня довольно специфический подход к контенту. Мне интересно работать с разными авторами и давать им возможность смотреть на «Пōлку» своими глазами. Мы уже снимали короткие фильмы, предметные съёмки, большие креативные серии, работали с фотографами, видеографами, стилистами, дизайнерами и людьми вообще из разных областей. Мне нравится, когда у каждого автора появляется свой язык, своя оптика и своя интонация, а «Пōлка» при этом остаётся «Пōлкой».
Поэтому я ищу визионера и креатора, который умеет придумывать, находить людей, видеть, каким ещё может быть контент, предлагать новые форматы и развивать всё это дальше. Но одновременно это должен быть человек, который готов много работать руками: готовить материалы, заниматься ежедневным постингом и коммуникацией в соц.сетях.
Мне нужен человек с хорошей визуальной насмотренностью, вкусом, самостоятельностью и большой внутренней энергией. Тот, кому интересно не просто «вести аккаунт», а вместе со мной строить из социальных сетей мир вокруг «Пōлки».
* Возможно, «Пōлка» будет не единственным вашим проектом и у вас уже есть пул клиентов — это нормально. Для меня важнее включённость, скорость, вкус и желание действительно заниматься проектом.
Задача срочная и горячая. Поэтому если вы узнали в этом себя или сразу подумали о ком-то конкретном — напишите сюда @pooolkamanager — сразу прикрепите портфолио, расскажите о себе максимально информативно, понятно и ёмко: кто вы, с какими проектами работали/работаете, почему хотите заниматься «Пōлкой», что умеете и что вам интересно. Будет здорово, если сразу добавите первые мысли о работе с проектом. | 200 |
| 6 |  А вы сколько кушаете в месяц? | 262 |
| 7 |  Анна Полиданова CEO ПОЛИ•НАЙМ — в блоге Авито 🧡
На Авито вышел материал о том, как меняется найм в малом и среднем бизнесе в 2026 году и куда движется рынок, с экспертным комментарием.
Поговорили о том, что сегодня происходит с наймом, как меняются запросы бизнеса и кандидатов и к чему работодателям стоит быть готовыми.
Если тема найма для вас сейчас актуальна — рекомендуем к прочтению.
Ссылка на статью | 344 |
| 8 |  +1У нас ребрендинг — теперь POLI HUNT становится ПОЛИ • НАЙМ.
Название меняется, но наш подход остаётся прежним: точечный подбор, глубокое погружение в бизнес и работа не на количество кандидатов, а на результат.
ПОЛИ • НАЙМ — бутиковое агентство точечного подбора.
С чем к нам можно обратиться:
— IT & Digital
— Product & Operations
— Executive Search — Head, C-level и другие ключевые управленческие роли
— работа с лидерами и командами — управленческий коучинг, стратегические и командные сессии, развитие руководителей.
За плечами команды — 10+ лет в recruitment и executive search, 200+ закрытых Senior, Lead и C-level ролей и проекты в самых разных индустриях.
Для нас подбор — это не поток резюме. Это поиск человека, который действительно нужен конкретному бизнесу.
Новый сайт, новый визуальный язык, новое имя — и всё тот же подход к работе, за который нас выбирают клиенты.
ПОЛИ • НАЙМ | 438 |
| 9 |  #вакансиядня
Ищу личного бизнес-ассистента.
У меня кадровое агентство, трое детей, блог, баскетбол и несколько параллельных проектов. Нужен человек, который поможет всё это организовать, разгрузит меня в текущих делах и со временем сможет брать на себя больше ответственности.
Что предстоит делать:
— монтировать простые рилсы и постепенно прокачиваться в монтаже;
— писать тексты, делать обложки и помогать с контентом;
— вести посты в Threads;
— помогать с моим личным блогом и другими проектами; — подключаться к продажам услуг агентства, консультаций и Фотодома;
— размещать вещи на «Авито»;
— иногда ездить со мной в Фотодом;
— помогать с бытовыми и организационными вопросами: ремонт, подрядчики, «Мос.ру» для первоклашки и другие внезапные задачи;
— при необходимости научиться составлять резюме; — пользоваться GPT и осваивать новые инструменты.
Задачи будут очень разными: сегодня монтируем рилс, завтра координируем ремонт, послезавтра придумываем новую рубрику.
Ищу самостоятельного, собранного и любознательного человека, который умеет не только выполнять задачи, но и думать, предлагать решения и не разводить ещё больше хаоса. Большой опыт не обязателен — важнее адекватность, ответственность и желание учиться.
Желательно жить недалеко, потому что примерно два раза в неделю мы будем встречаться лично. Район СЗАО
Я рассматриваю эту позицию как хорошее начало карьеры с возможностью попробовать себя в контенте, продажах, рекрутинге и организации проектов.
Поиск не срочный: хочу найти настоящий мэтч.
Если вам откликается, напишите мне @AnyaPoli немного о себе, где живёте, что уже умеете, какую занятость рассматриваете и ваши ожидания по оплате. | 481 |
| 10 |  +1#услугадня
Gran Parte — российский производитель напольных покрытий из натурального дерева.
Работает с 2000 года, имеет собственное производство в России и входит в число старейших известных российских брендов в своей категории.
С чем можно обратиться:
— инженерная паркетная доска;
— французская,итальянская и венгерская ёлка;
— изготовление паркета по индивидуальному дизайну, эскизу, фотографии или образцу;
— подбор нужного цвета, фактуры и финишного покрытия;
— заказ образцов и укладка паркета.
Компания работает с дизайнерами, архитекторами, строительными компаниями и дилерами. На структурную целостность доски предоставляется гарантия 25 лет.
Сайт: granparte.com
Если вы ищете надёжное производство или хотите обсудить партнёрство — пишите @AnyaPoli. | 453 |
| 11 |  #вакансияотдрузей
SEO/GEO-специалист — ЦЕХ
— креативное и коммуникационное агентство. Ищем SEO/GEO-специалистов на проектную занятость для развития сайта и роста органического трафика.
Что предстоит делать:
— провести SEO/GEO-аудит сайта и определить точки роста;
— собрать семантику и сформировать поисковую стратегию;
— подготовить рекомендации по структуре и оптимизации страниц услуг и кейсов;
— контролировать техническую SEO-оптимизацию;
— развивать представленность ЦЕХ в классическом и генеративном поиске;
— отслеживать динамику органического трафика, позиций и видимости сайта.
Что важно:
— опыт SEO-продвижения коммерческих сайтов;
— понимание технического SEO и умение ставить задачи разработчикам;
— опыт работы с семантикой и контентной оптимизацией;
— понимание GEO и принципов продвижения в AI-поиске.
Плюсом будет опыт работы с B2B, агентствами или сервисными компаниями.
Условия:
— проектная занятость;
— ставка обсуждается индивидуально;
— работа напрямую с командой маркетинга, дизайна и разработки ЦЕХ.
📩 Портфолио и отклик присылайте @frostiksl (с пометкой тгк: POLI HUNT) | 421 |
| 12 |  Внедрили новый этап воронки подбора.
Аминь 🪬 | 384 |
| 13 |  Сегодня День HR — а значит, и наш профессиональный праздник! 🧡
Поздравляем всех, кто каждый день помогает компаниям находить своих людей, а специалистам — работу, в которой хочется развиваться и расти.
В POLI HUNT мы берём на себя весь процесс подбора: погружаемся в задачи бизнеса, ищем и оцениваем кандидатов, проводим интервью и сопровождаем обе стороны до выхода сотрудника.
Поэтому, если вы сейчас ищете человека в команду — напишите нам. Обсудим задачу и предложим подходящий формат работы.
А если вы находитесь в поиске новой работы — тоже присылайте своё резюме и рассказывайте, какие позиции рассматриваете. Возможно, именно сейчас у нас есть вакансия для вас.
По вопросам подбора и трудоустройства: @AnyaPoli
С праздником нас и всех коллег! Пусть каждый мэтч между компанией и кандидатом будет удачным🫰🏼 | 381 |
| 14 |  #кандидатдня
Светлана Давыдова — Комьюнити-архитектор / Head of Community
📍 Москва / удалённо или гибрид
💼 Рассматривает фултайм и проектный формат.
Опыт:
— 3+ года в комьюнити-маркетинге и 8+ лет в маркетинге и образовании;
— спроектировала 10+ экосистем в B2B, EdTech, HoReCa, девелопменте и ритейле;
— автор двух обучающих курсов по комьюнити-менеджменту;
— работала с корпоративными сообществами, в том числе с Точка Банком.
Ключевые компетенции:
— запуск и развитие сообществ с нуля;
— оживление существующих баз через органику, UGC и реферальные механики;
— интеграция комьюнити в воронку продаж;
— амбассадорские программы и экспертные клубы;
— CustDev, CJM, Telegram, Notion и AI-инструменты;
— работа с retention, LTV, NPS и referral rate.
Кейсы:
— Как отстроиться консалтинговой компании на рынке
— 6 проектов, где сообщество стало точкой роста
— Обучение для внутри корпоративных сообществ Точка Банка
📩 Чтобы запросить резюме и связаться с кандидатом — пишите @AnyaPoli. | 339 |
| 15 |  #вакансиядня
HRD — Hype Agency
— digital-агентство с экспертизой в influence-маркетинге и креативных коммуникациях. За последние 3 года команда выросла с 30 до 100 человек, а совокупные бюджеты под управлением превышают 6 млрд ₽.
Что предстоит делать:
— разработать и внедрить HR-стратегию;
— выстроить кадровый резерв, грейды и карьерные треки;
— управлять подбором ключевых сотрудников и HR-командой;
— развивать систему мотивации и KPI совместно с топ-командой;
— выстроить процессы адаптации, развития и offboarding;
— работать с EVP, корпоративной культурой, вовлечённостью и брендом работодателя;
— вести HR-аналитику: ФОТ, текучесть, эффективность найма и другие метрики;
— автоматизировать HR-процессы и быть партнёром для CEO и руководителей.
Что важно:
— 3+ года на позиции HRD / HRBP / руководителя HR;
— опыт управления командой;
— понимание специфики digital и рекламных агентств;
— стратегическое мышление и готовность при необходимости работать руками;
— зрелость, эмпатия и умение выстраивать отношения с руководителями бизнеса.
Что предлагают:
— Москва, Столярный пер., 3, корп. 18 гибрид
— 5/2, 10:00–19:00, гибрид
— 250 000–300 000 ₽ на руки
— оформление по ТК или другой удобный формат
— ДМС, World Class и корпоративное такси
📩 Чтобы откликнуться — пишите @t_work_vl | 374 |
| 16 |  #кандидатдня
Бухгалтер для ИП на УСН с НДС или без
📍 Рассматривает удалённую проектную или частичную занятость.
Опыт:
— 20+ лет в бухгалтерии и финансах: главный бухгалтер, финансовый директор, внутренний аудитор;
— полное ведение бухгалтерского и налогового учёта — от первичной документации до отчётности;
— подготовка управленческой отчётности: баланс, P&L, отчёты для руководителя;
— бюджетирование, кеш-флоу, контроль расходов и внутренний аудит;
— опыт ВЭД, валютного контроля и взаимодействия с банками.
Навыки: 1С 8.3, СБИС, Контур, клиент-банки, Excel.
Ищет ИП на УСН для бухгалтерского сопровождения.
📩 Если вам нужен опытный бухгалтер — пишите @AnyaPoli. | 368 |
| 17 |  НУ ЧТО, ПОМОЛИМСЯ, ДОРОГИЕ HR? 🙏
Однажды я искала продажника и общалась с кандидатами очень разного уровня. Один топ меня особенно поразил: на вопрос, что помогает ему в продажах, он ответил: «Молитвы».
Я сначала улыбнулась, но он совершенно серьёзно добавил: «Не надо это недооценивать».
И знаете… с тех пор я тоже иногда молюсь. И мне иногда помогает 😂
А за что вы молитесь в работе? 🪬 | 374 |
| 18 |  #кандидатдня
Евгения Трапезникова — IT-рекрутер
📍 Рассматривает удалённый формат работы.
Опыт:
— 7+ лет в IT, из них 3 года в рекрутменте;
— технический бэкграунд: Full-stack разработчик и системный аналитик;
— WorkFor: одновременно 8–10 вакансий, 3–4 закрытия в месяц, средний Time to Hire — 20 дней;
— опыт продуктового рекрутинга в iSpring;
— подбор Backend, Frontend, Fullstack, Mobile-разработчиков, аналитиков, Product и Project-менеджеров;
— работала с HFT, Crypto, AI, E-commerce, E-Learning, 1C и SAP.
Ключевые компетенции:
— полный цикл IT-рекрутмента;
— Boolean и X-ray search;
— технический скрининг кандидатов;
— работа с hiring managers и формирование профиля;
— аналитика воронки и Huntflow.
Главное преимущество Евгении — сочетание технического бэкграунда и рекрутинговой экспертизы: хорошо понимает технические требования и умеет точечно искать сложных IT-специалистов.
Особенно интересны продуктовые IT-компании и рекрутинговые агентства.
📩 Чтобы запросить резюме и связаться с кандидатом — пишите @AnyaPoli. | 404 |
| 19 |  #вакансияотдрузей
Автор / Сценарист в контент-команду
Поиск сильного автора и исследователя для работы с контентом о wellness, здоровье, технологиях и качестве современной жизни.
📍 Удалённо
Что предстоит делать:
— искать темы и придумывать форматы для Reels и других площадок;
— проводить глубокий ресёрч: исследования, научные публикации, эксперты и кейсы;
— находить врачей, учёных и героев для материалов;
— превращать сложные темы в понятные и цепляющие сценарии;
— искать сильные факты, заходы и неожиданные ракурсы;
— превращать личные эксперименты автора в контент.
Что важно:
— сильный русский язык и чувство драматургии;
— умение глубоко работать с источниками и проверять факты;
— английский для работы с зарубежными исследованиями;
— интерес к wellness, healthtech и технологиям;
— опыт сценариев для Reels / YouTube / медиа будет плюсом.
Ищут не просто копирайтера, а любопытного соавтора с сильным критическим мышлением, которому интересно разбираться в теме.
Что предлагают:
— Загрузка и условия обсуждаются индивидуально
— работу напрямую с предпринимателем и его контент-командой;
— международный контекст: Москва, Лондон и другие города;
— доступ к экспертам, клиникам, технологиям и экспериментам;
— возможность создавать и развивать новые форматы.
📩 Для отклика — напишите @kozhaev немного о себе и приложите 2–3 работы, которыми действительно гордитесь. (с пометкой тгк: POLI HUNT) | 406 |
| 20 |  #вакансиядня
Инженер ПТО — ООО «ОБЪЕКТСТРОЙ»
Основные направления: отделочные работы, кровля, фасады и монтаж металлоконструкций.
Что предстоит делать:
— анализировать проектную и рабочую документацию, выявлять ошибки и недостающие данные;
— готовить ВОР, снимать и сопоставлять фактические объёмы работ;
— корректировать ВОР и сметные расчёты по факту;
— совместно с главным инженером проводить обмеры, готовить планы, узлы и разрезы;
— рассчитывать потребность в материалах и формировать графики поставок;
— взаимодействовать с производством, подрядчиками, заказчиком и проектировщиками.
Что важно:
— техническое образование;
— опыт работы инженером ПТО в строительстве;
— понимание технологий СМР и умение читать проектную документацию;
— опыт подготовки ВОР и работы с технической документацией;
— внимательность и системность.
Плюсом будет опыт на сложных объектах, знание САПР и взаимодействие с техническим заказчиком и строительным контролем.
Что предлагают:
— Москва, Верхние Поля, д. 56, стр. 11 / офис 5/2
— до 200 000 ₽ на руки
— официальное трудоустройство;
— профессиональную команду и возможность карьерного роста.
📩 Чтобы откликнуться — пишите @t_work_vl | 375 |
