POLI HUNT
前往频道在 Telegram
Актуальные вакансии, проверенные кандидаты и полезное о рынке труда от кадрового агентства polihuntagency.ru Если нужен сотрудник/разместить вакансию пишите http://t.me/AnyaPoli
显示更多1 529
订阅者
+324 小时
+207 天
+7630 天
数据加载中...
吸引订阅者
九月 '26
九月 '26
+17
在0个频道中
八月 '26
+115
在2个频道中
Get PRO
七月 '26
+164
在3个频道中
Get PRO
六月 '26
+116
在2个频道中
Get PRO
五月 '26
+134
在4个频道中
Get PRO
四月 '26
+146
在5个频道中
Get PRO
三月 '26
+114
在5个频道中
Get PRO
二月 '26
+42
在3个频道中
Get PRO
一月 '26
+37
在1个频道中
Get PRO
十二月 '25
+32
在0个频道中
Get PRO
十一月 '25
+23
在0个频道中
Get PRO
十月 '25
+24
在0个频道中
Get PRO
九月 '25
+12
在0个频道中
Get PRO
八月 '25
+45
在1个频道中
Get PRO
七月 '25
+14
在0个频道中
Get PRO
六月 '25
+28
在2个频道中
Get PRO
五月 '25
+42
在0个频道中
Get PRO
四月 '25
+22
在1个频道中
Get PRO
三月 '25
+89
在8个频道中
Get PRO
二月 '25
+94
在8个频道中
Get PRO
一月 '25
+22
在3个频道中
Get PRO
十二月 '24
+460
在2个频道中
Get PRO
十一月 '24
+655
在4个频道中
Get PRO
十月 '24
+329
在9个频道中
Get PRO
九月 '24
+85
在8个频道中
Get PRO
八月 '24
+228
在5个频道中
Get PRO
七月 '24
+514
在3个频道中
| 日期 | 订阅者增长 | 提及 | 频道 | |
| 05 九月 | +3 | |||
| 04 九月 | +1 | |||
| 03 九月 | +2 | |||
| 02 九月 | +6 | |||
| 01 九月 | +5 |
频道帖子
#вакансияотдрузей
Контент-менеджер соцсетей — Звук
Ищут человека, который любит музыку, чувствует тренды и умеет превращать идеи в контент и охваты.
📍 Москва / гибрид
Что предстоит делать:
— придумывать контент и коллаборации с артистами;
— участвовать в формировании контент-стратегии и вести контент-план;
— готовить ТЗ и референсы для копирайтера и дизайнера;
— организовывать и контролировать выход публикаций;
— анализировать статистику и эффективность контента.
Что важно:
— 2+ года опыта в SMM;
— портфолио с кейсами и креативными идеями;
— навыки мобильной съёмки и монтажа;
— высокая насмотренность и понимание трендов, digital и музыкальной культуры.
Плюсом будет опыт в медиа, музыкальных, lifestyle-проектах или сервисах.
📩 Для отклика — сразу присылайте резюме и портфолио @marriaa_k.
(с пометкой тгк: POLI HUNT)
| 2 |  #вакансиядня
Руководитель отдела маркетинга / Директор по маркетингу — «Квиз, плиз!»
https://quizplease.ru/
— один из лидеров рынка интеллектуально-развлекательных игр. Компания развивает три направления: B2C в Москве, франшизу в 200+ городах и B2B-корпоративные продажи.
Что предстоит делать:
— формировать маркетинговую стратегию по трём направлениям с фокусом на рост выручки;
— управлять командой из 11 человек и внешними подрядчиками;
— выстраивать KPI, аналитику, отчётность и управлять маркетинговым бюджетом;
— развивать маркетинговые инструменты для франчайзи в 200+ городах;
— отвечать за креативное направление, бренд-коммуникации, PR и SMM;
— искать точки роста и оценивать эффективность через ROI, LTV, CAC и другие метрики.
Что важно:
— 5+ лет в маркетинге и опыт управления командой;
— успешные кейсы реализации маркетинговых стратегий;
— подтверждённый рост бизнеса через маркетинг;
— сочетание сильной аналитики, системности и креативного мышления;
— готовность работать с большим количеством стейкхолдеров и влиять на бизнес на уровне топ-команды.
Что предлагают:
📍 Москва, м. Белорусская / гибрид 3 дня офис + 2 удалённо
💰 Доход обсуждается индивидуально
— роль с реальным влиянием на стратегию и продукт;
— работу с крупным федеральным брендом;
— возможность начать с part-time на период знакомства.
📩 Чтобы откликнуться и узнать подробности — пишите @wberova | 2 |
| 3 |  +1Для всех, кто в поиске 🔍
Вместе с каналом @hunty_jobs, собрали для нас подборку вакансий в индистрии🚨
• Marie Claire | Координатор отдела моды
• Flowwow | PR-копирайтер
• Zielinski & Rozen | SMM-менеджер
• p2p (Ровесник, skrepka) | PR-менеджер
• Собака.ru | Креативный продюсер съёмок
• KATISHA | SMM-стратег
А еще в канале Анфисы я рассказала о том, чем отличается лид по бренд-маркетингу и маркетолог.
Заглядывайте, чтобы знать точные отличия! | 146 |
| 4 | #услугадня
А что, если бизнесу сегодня недостаточно просто делать хороший продукт?
Когда у аудитории огромный выбор, а привычные маркетинговые механики быстро перестают удивлять, всё большую роль играет креатив. Не ради «сделать необычно», а как бизнес-инструмент: найти новую точку роста, иначе посмотреть на продукт или придумать коллаборацию, которую будут обсуждать.
Think About It — агентство креативного баддинга, которое помогает бизнесу находить нестандартные решения через исследования, стратегические и креативные сессии, работу с трендами и коллаборациями.
К ним можно обратиться, если нужно:
— найти новые рынки, аудитории и точки роста
— разработать бизнес- или маркетинговую стратегию
— исследовать рынок, конкурентов и ЦА
— придумать или перезапустить бренд-платформу
— найти идею для коллаборации или спецпроекта
— провести стратегическую / креативную сессию;
— поработать с HR-брендом и корпоративной культурой
В основе подхода к партнёрствам — не коллаборация ради коллаборации, а поиск неожиданного пересечения брендов, которое создаёт новый опыт для аудитории. В презентации собраны примеры таких проектов — от IKEA × LEGO и Barilla × Spotify до Nike × Центр Помпиду. | 174 |
| 5 |  #кандидатдня
Илья Левин — Руководитель отдела продаж / Директор по продажам
📍 Рассматривает полностью удалённый формат работы.
Опыт:
— 8+ лет в управлении продажами и коммерческими командами
— руководил структурой до 40 менеджеров через 4 руководителей групп
— опыт в B2B и IT: в Lasmart развивал продажи продуктов для работы с данными и бизнес-аналитикой, в Первом БИТе — корпоративные продажи решений для автоматизации бизнеса
— работал со средним чеком около 1,5 млн ₽ и планом до 4,5 млн ₽ на менеджера в месяц
Ключевые компетенции:
— построение и масштабирование отделов продаж
— найм, адаптация и развитие команды
— управление руководителями групп
— декомпозиция планов, воронка, CRM и аналитика
— разработка регламентов и стандартов продаж
— ключевые переговоры и сложные B2B-сделки
Илье особенно интересны B2B, IT-продукты и автоматизация бизнеса, а также компании, которым нужно построить, пересобрать или масштабировать систему продаж.
📩 Чтобы запросить резюме и связаться с кандидатом — пишите @AnyaPoli. | 212 |
| 6 |  У меня сегодня вакансия-бомба – HRD / HRBP в медицинский Family Office ЕС Клиника 👩⚕️
Мы c Михаилом Гребенюком строим ЕС-Клинику: первую в России единую систему управления здоровьем семьи. Собственная команда врачей и кураторов берёт на себя всё — от «у ребёнка температура в поездке» до сложного диагноза у родителей. Одна команда, одна история здоровья, годами.
Продукт получается сильнее, чем скорость, с которой мы собираем под него команду. Поэтому ищу человека, для которого «таких людей не найти» — это начало рабочего дня:
— сам находит и приводит лидеров, а не ждёт откликов;
— строит найм как воронку: каналы, темп, метрики;
— на невозможную задачу отвечает «придумаю, как» — и закрывает за недели;
— за пять минут разговора отличает человека премиального сервиса.
Взамен — прямая работа со мной и Михаилом, карт-бланш на инструменты и бюджет, позиция с максимальным влиянием на компанию. Знаете такого человека — перешлите ему или ей этот пост 🙏
Ссылка на анкету для отклика: https://forms.yandex.ru/u/6a967b024936390143aa6103 | 257 |
| 7 |  +1#вакансиядня
Ассистент операционного директора в Atlant Tennis
https://atlanttennis.ru/
— профессиональная академия большого тенниса в Москве.
Что предстоит делать:
— работать с расписанием тренеров, заменами и арендой кортов;
— актуализировать информацию о тренировках, группах, ценах и уведомлениях;
— обновлять данные на сайте, Яндекс Картах и во внутренних таблицах;
— ставить задачи дизайнеру и взаимодействовать с подрядчиками;
— помогать в организации теннисных сборов и турниров: локации, билеты, оплаты, подарки, рассылки;
— 4–6 дней в месяц подменять администраторов, в том числе возможны ранние/поздние смены и выходные.
Что важно:
— от 1 года в административной или операционной поддержке;
— уверенная работа с Google Таблицами / Excel и онлайн-сервисами;
— внимательность при работе с документами, оплатами и большим количеством данных;
— самостоятельность и умение организовывать несколько процессов одновременно;
— готовность к гибкому графику и долгосрочному сотрудничеству.
Опыт в теннисной или спортивной сфере будет плюсом.
Что предлагают:
— полностью удалённую работу и свободное планирование большинства дней;
— оформление по СЗ, налог 6% компенсирует компания;
— работу напрямую с операционным директором и основателем;
— полноценный онбординг;
— для кандидатов из Москвы — возможность бесплатно пользоваться кортами при наличии свободных мест.
📩 Чтобы откликнуться — пишите @wberova . | 1 |
| 8 | +1 #вакансиядня
Ассистент операционного директора в Atlant Tennis
https://atlanttennis.ru/
— профессиональная академия большого тенниса в Москве.
Что предстоит делать:
— работать с расписанием тренеров, заменами и арендой кортов;
— актуализировать информацию о тренировках, группах, ценах и уведомлениях;
— обновлять данные на сайте, Яндекс Картах и во внутренних таблицах;
— ставить задачи дизайнеру и взаимодействовать с подрядчиками;
— помогать в организации теннисных сборов и турниров: локации, билеты, оплаты, подарки, рассылки;
— 4–6 дней в месяц подменять администраторов, в том числе возможны ранние/поздние смены и выходные.
Что важно:
— от 1 года в административной или операционной поддержке;
— уверенная работа с Google Таблицами / Excel и онлайн-сервисами;
— внимательность при работе с документами, оплатами и большим количеством данных;
— самостоятельность и умение организовывать несколько процессов одновременно;
— готовность к гибкому графику и долгосрочному сотрудничеству.
Опыт в теннисной или спортивной сфере будет плюсом.
Что предлагают:
— полностью удалённую работу и свободное планирование большинства дней;
— оформление по СЗ, налог 6% компенсирует компания;
— работу напрямую с операционным директором и основателем;
— полноценный онбординг;
— для кандидатов из Москвы — возможность бесплатно пользоваться кортами при наличии свободных мест.
📩 Чтобы откликнуться — пишите @wberova . | 455 |
| 9 |  #вакансияотдрузей
PR-менеджер — Pragmatica
— дизайн-команда, которая создаёт цифровые продукты для VK, Яндекса, Сбера, Альфы и других крупных компаний. В команде 100+ специалистов.
📍 Москва / гибрид, офис по желанию
Что предстоит делать:
— искать профильные мероприятия и организовывать участие студии;
— заниматься PR мероприятий: СМИ, посевы, дайджесты и подборки;
— запускать спецпроекты и коллаборации с медиа и дизайн-сообществами;
— развивать партнёрства и нетворк;
— подавать кейсы на премии и конкурсы;
— готовить спикеров к выступлениям и питчить темы в медиа;
— формировать годовой медиаплан, писать и редактировать тексты.
Что важно:
— 3+ года в PR, желательно в дизайн-студии / продакшне / digital или близких индустриях;
— понимание B2B-продвижения и дизайн-рынка: UX/UI, брендинг, аутстафф, дизайн-поддержка;
— сильный нетворкинг и умение выстраивать отношения;
— насмотренность, креативность и искренний интерес к дизайну;
— собственная база контактов в индустрии будет плюсом.
Что предлагают:
— гибридный формат с возможностью работать удалённо, но важно находиться в Москве;
— минимум бюрократии и много самостоятельности;
— обучение, менторство и оплату курсов;
— разнообразные проекты и возможность расти вместе с командой.
📩 Откликнуться: @Eliza_USp
(с пометкой тгк: POLI HUNT) | 369 |
| 10 |  #кандидатдня
Валентин Савинкин — Business Development Manager / Key Account Manager / Pre-sale
📍 Москва / рассматривает офис, гибрид и удалённый формат работы.
Друзья, срочно нужен ваш репост! Валентин уже 1,5 года ищет работу и попал в сложную полосу. Мы пообщались — он отличный, адекватный специалист с сильным бэкграундом в IT и B2B. Давайте поможем ему найти команду!
Опыт:
— 12+ лет в B2B-продажах, развитии клиентов и IT;
— опыт работы с AI / Data-решениями в крупных технологических компаниях, включая Gigalegal / Сбер и СберКорус;
— полный цикл Enterprise-продаж: от поиска и выхода на ЛПР до переговоров, сделки и развития клиента;
— работа с C-level и крупными корпоративными заказчиками;
— опыт продаж сложных технологических решений со средним чеком 5–30 млн ₽;
— экспертиза на стыке продаж, аккаунтинга и pre-sale.
Ключевые компетенции:
— развитие B2B- и Enterprise-клиентов;
— сложные и длинные циклы продаж;
— переговоры и презентации на уровне первых лиц;
— выявление бизнес-задач и подбор IT-решений под потребности клиента;
— развитие действующих клиентов и партнёрских отношений;
— работа с AI / Data-продуктами и IT-решениями.
Рассматривает позиции:
— Business Development Manager;
— Account Manager / Key Account Manager;
— клиентский менеджер;
— Pre-sale.
📩 Чтобы запросить резюме и связаться с кандидатом — пишите @AnyaPoli. | 357 |
| 11 |  视频消息 | 326 |
| 12 | Как думаете какой ответ в конце?) | 321 |
| 13 |  视频消息 | 333 |
| 14 |  视频消息 | 331 |
| 15 |  视频消息 | 320 |
| 16 |  视频消息 | 318 |
| 17 |  #кандидатдня
Влад Горюнов — Head of Media / Head of Video Production / Head of PMO
Опыт:
— почти 5 лет в агентстве «Джони и Клайд», последняя позиция — директор по продукту;
— запуск и развитие бренд-медиа для компаний на YouTube, VK, Rutube и других площадках;
— управление проектным офисом 40+ человек: креатив, продакшн, sales;
— одновременное ведение 12 крупных проектов;
— управление бюджетами от 120 млн ₽ в год, ОПиУ и ДДС;
— разработка бизнес-стратегии, запуск новых продуктов и проверка гипотез.
Ключевые проекты:
— «Амоблог», «Основатели», «Тачка под задачку», «Румтурист», «Токовинин», «Раз Два Три» и другие.
Навыки:
— управление медиапроектами и видеопродакшеном;
— построение и развитие проектных команд;
— оптимизация процессов производства контента;
— стратегическое и финансовое планирование;
— запуск и развитие новых продуктов;
— систематизация креативных процессов и повышение их рентабельности.
📩 Чтобы запросить резюме и связаться с кандидатом — пишите @AnyaPoli. | 330 |
| 18 |  +1⚡️⚡️⚡️
Ищу в свою команду бренд-маркетинга THE CULTT — контент продюссера для соц сетей
THE CULTT — авторитетная ресейл-платформа с бесконечным круговоротом культовых сумок и аксессуаров.
Ищем сильного специалиста, который возьмёт на себя развитие социальных сетей бренда. Нам нужен человек, который отлично понимает механику социальных сетей, умеет превращать идеи в работающий контент и по-настоящему любит моду 💅
Роль в большей степени продюсерская: нужно придумывать, организовывать и направлять производство контента самостоятельно и с подрядчиками.
❗️Подробнее про вакансию можно прочитать ЗДЕСЬ
Но, если коротко:
Чем предстоит заниматься
(подробнее по ссылке)
— Развивать и реализовывать контент-стратегию
— Управлять контент-производством
— Контролировать визуальный и стилистический уровень контента
— Придумывать новые рубрики, форматы и механики вовлечения
— Анализировать результаты контента
Что для нас важно
(подробнее по ссылке)
— Опыт работы в SMM от 1 года
и способность самостоятельно отвечать за социальные сети бренда.
— Сильный интерес к моде и премиальному сегменту
— Хорошая насмотренность в fashion, luxury, digital
— Понимание механик социальных сетей и того, как люди потребляют контент на разных площадках.
— Умение мыслить стратегически и при этом оставаться близко к ежедневному контенту
Город: only Москва
Откликнуться на вакансию можно в форме на странице💛 | 350 |
| 19 |  ПРО ПАУЗЫ В РЕЗЮМЕ
Увидели дыру в резюме на год или полтора? Первая мысль: всё, рекрутер сразу отложит.
Спойлер: не всегда. HR в первую очередь смотрит на опыт, навыки, компании и результаты. Но на собеседовании про паузу, скорее всего, спросят.
И вот тут не стоит ни молчать, ни рассказывать всю личную историю.
Лучше работает простая формула: причина + готовность.
Например:
- был саббатикал
- занимался семьёй
- ухаживал за близким
При этом
- следил за рынком
- учился
- развивал навыки.
Сейчас полностью готов к работе.
Один нормальный абзац в резюме может снять лишние вопросы ещё до первого созвона.
А вы объясняете паузы в резюме или оставляете пропуски? | 345 |
| 20 |  ОБРАТНАЯ СВЯЗЬ БЕЗ СВЯЗИ
После собеседования - тишина.
Пишете: «Есть новости?» - снова тишина.
Да, долго молчать - не ок.
Но если вам действительно хочется именно в эту компанию, не обязательно просто ждать.
Вместо очередного «какой статус?» попробуйте написать иначе:
«Я понял(а), что действительно хочу работать именно у вас. Вот почему: [1–2 конкретные причины]».
Подсветите свой опыт, интерес к компании и то, какую задачу можете решить.
Это уже не попытка выбить обратную связь.
Это способ ещё раз показать, почему вы подходите.
Иногда один сильный follow-up работает лучше пяти сообщений со статусом.
Что думаете? | 371 |
