YES SCRIPT ™ | АННА ЕСИКОВА

Дни, в которых ловишь новое😉 https://yesscript.ru/

Неделя done. Как настроение?

«Чего их растить, они всё равно уйдут». Эту фразу говорят многие. Но мы просто боимся, что вложимся, а человек уйдёт, ресурсы потрачены зря. А если занять позицию щедрости, страх отступает. Не жалко делиться знаниями, когда есть понимание, что это работает вдолгую. Люди выгорают и уходят не от того, что их обучали. Они уходят от отсутствия системы. Когда нет структуры, нет логики и понимания куда двигаться, - любой сотрудник начнёт искать другое место. Не стоит бояться вкладываться в людей. Лучше пусть профессионалы работают полгода или восемь месяцев, чем годами сидят непрофессионалы. Качественные сотрудники формируют репутацию. Слабые сотрудники - её отнимают. Создайте систему, в которой люди растут и видят свой путь. Не держите их страхом, а давайте опору. В коммуникации с клиентами работает тот же принцип: живые скрипты удерживают и клиентов, и сотрудников. Yesscript помогает эту систему выстроить — чтобы знания не уходили вместе с людьми, а оставались в компании. https://yesscript.ru/

Утро началось с тренинга для b2b компании Первая часть тренинга- ошибки в продажах Я его всегда провожу под лозунгом " Позориться выгодно" Ведь как только мы снимаем с себя "шляпу идеальности" нам открываются возможности для роста и развития Признать ошибки и изменить поведение- ключ к успеху друзья А вы как относитесь к ошибкам?

КОРОТКО ОБО МНЕ И КОМПАНИИ Yesscript Отзывы на сайте https://yesscript.ru/

ФРАЗЫ, КОТОРЫЕ УБИВАЮТ ПРОДАЖИ Элитность- это элегантая коммуникация,  которая совпадает с контекстом ситуации клиента под его потребность в формате живого диалога И да- этому можно научить благодаря скриптам Русский язык богатый, но в переговорах половина фраз работает против нас. Особенно когда цель - запись, встреча или продажа. Разберём основные ошибки. Неуверенность «Может быть», «могли бы» - звучит как: «Я предлагаю, но мне как-то всё равно». Если нужно договориться о следующем шаге — говорите прямо: «Предлагаю», «Приглашаю», «давайте запишу, назначим встречу ». Отрицательные конструкции «Не планируете?», «Не хотели бы?» - мозг цепляется за «не» и соглашается с отсутствием действия. Лучше: «Давайте запланируем?», «Какой формат вам подходит?» Тяжёлые слова «Беспокоит», «проблема», «преследует» - усиливают негатив. Заменяйте на нейтральные: «вопрос», «ситуация», «задача». Уменьшительно-ласкательные «Договорчик», «карточка», «минуточка» - убивают премиальность, особенно если клиент платит дорого. Говорите: договор, карта, займет немного времени. «Я не знаю» → «Уточню и вернусь». «Вы меня не поняли» → «Давайте уточним». «Это не ко мне» → «Сейчас подскажу, кто поможет». Из таких мелочей складывается доверие. Одна фраза может закрыть сделку - или убить её ещё до того, как она началась. Проверьте свои скрипты. Скорее всего, там есть чем заняться. Аудит скриптов,  звонков, переписок Оставляйте  заявку https://yesscript.ru/

МОДНЫЙ ВЫХОДНОЙ Воскресенье начался с увлекательной экскурсии на выставке "Особый случай" О може начала прошлого века и вплоть до новой эпохи 90х И "вишенка на торте" ствла прекрасная лекция Ксении Заевской, историка и аналитика моды, об истории Новосибирского дома моделей А как ваше Воскресенье,  друзья?

Привет воскресенье ❤️

Даже в сером небе можно увидеть великолепные оттенки❤️

ИТАК...лето 2026года.... Что хочется сказать: Жизнь продолжается и будет Бизнес меняется и подход к нему тоже При всем многообразии технологий, автоматизации на первый план выходят устойчивость, умение выдержать изменения, коммуникация с людьми... Моя компания родилась в кризис А сложные времена рождают сильные компании Сложные и уникальные.... И нет никогда подходящего момента никогда- здесь и сейчас И когда меня спрашивают в чем секрет роста? Я отвечаю- нет Отложенные решений и нет страха Только смелым покоряются моря Хочешь выработать устойчивую систему в бизнесе- Оставляй заявку https://yesscript.ru/

ЛЮДИ В БИЗНЕСЕ Сейчас к персоналу нужно относиться как к стратегическому партнёру. Люди перестроились, стали нежнее, хотим другого отношения - хардкора уже наелись. Можно долго рассуждать, что они молодые и зелёные, но любой человек достоин уважения. Партнёрство начинается с того, что ты снимаешь картинку и смотришь на человека. Совпадает ли он по ценностям? Говоришь: «У нас такие-то ценности. Они вам подходят?» И если нет — это нормально. Важно договориться на этом этапе, а не мучится потом. Человек работает не только за зарплату, но и за общий результат. И он транслирует это вовне. А для того что бы клиент это чувствовал, нужна настоящая коммуникация. Yesscript помогает с тем, что бы клиенты чувствовали что их ценности совпадают с ценностям компании. https://yesscript.ru/

Новая информация после участия в шоу: Считаваюсь некоторыми как "надменная стерва" А вообще это тоже триггер Vip Ну какой есть😅 А какое у вас впечатление при первом знакомстве со мной?

Привет 🤍

ПРЯМОЙ ЭФИР 14.07 11.00 МСК 🔬 Глянец vs Реальность: Уровень обслуживания ТОП-клиник Главный редактор медицинского глянца и скриптолог для медбизнеса — в одной лодке. Почему? Потому что медицина без четкой системы работы (скриптов) не работает. Анна Есикова — уникальный специалист, международный эксперт, который не просто пишет сценарии диалогов, проводит аудит, задает стандарты качества и делает Вашу медицину международного уровня! Анеа Есикова -спикер Международного форума по медицинскому туризму в Ташкенте 25-26 августа. В эфире разберем: ✅ Что изменилось в восприятии российских и клиник за рубежом; ✅ Какие сервисные «фишки» внедряют лидеры рынка прямо сейчас; ✅ Как выстроить коммуникацию так, чтобы пациент чувствовал себя не клиентом, а VIP-персоной. Этот эфир — must have для владельцев клиник и администраторов, кто хочет работать с дорогим сегментом. https://www.instagram.com/siberianlifemedia?igsh=c2E1Y2RoZ3ozcGpk

Друзья, воскресенье, добрый знак вам в этот выходной ❤️

Конец недели И настроение танцевать Yesscript работает на результат.... Получаем удовольствие от того что делаем, ибо на миссия- увеличить благополучие и прибыль наших клиентов А у вас какая миссия?

СПАСАТЕЛЬНЫЙ КРУГ ИЛИ НАДЕЖНЫЙ КОРАБЛЬ? Какие бизнесы сейчас остаются на плаву? Те, у которых есть смысл. Где корневая идея не сводится к бесконечной погоне за деньгами. Бизнесы, которые транслируют миссию, ценности и понимание того, куда и зачем они движутся. Миссия - это не просто слова на сайте. Это то, что держит компанию в периоды нестабильности. И один из простых, но работающих инструментов - годовой дайджест положительных событий. Или хотя бы чат хороших новостей внутри команды. Особенно сейчас это важно. Люди приходят в компанию, работают, погружаются в сложные ситуации . Им хочется спокойствия и опоры. Чат хороших новостей становится местом, где можно разделить радость, и отвлечься от постоянного решения проблем. У многих компаний есть чаты для работы, для юмора, для отдыха. Добавьте к этому чат хороших новостей.  Это станет вашей внутренней опорой. А чтобы транслировать такие же тёплые и живые мысли компании вовне, обращайтесь в Yesscript, мы поможем настроить коммуникацию с клиентом. https://yesscript.ru/