Сын Бакальчук

Этот тигр открыл производство 1000 квадратов в самом центре Питера Знакомьтесь, Сергей и его бренд Banka home. Делают ароматы для дома, косметику и бытовую химию Серега учился у нас на «Система ЯРД» и вот пригласил на экскурсию Ребята начинали в 2017 году, привезли из Америки свечки, замутили производство, сначала поставили в магазин к подруге, увидели спрос и полетело Сейчас 400 млн оборот за 2025 г, 87 человек в команде, помимо маркетплейсов 10 розничных точек по спб и мск, опт и сети Что из обучения повлияло на рост: - Внедрили планирование, четкий PnL доходы расходы, сезонность, МП сейчас самый стабильный канал, ребята идут х3 с предыдущего года, раньше жили без планов, что продадут, то продадут - Систематизировали команду, внедрили регламенты, должностные инструкции, куратор с обучения посоветовал РОПа, поменяли продакта Приятно, когда крупные ребята производственники все внедряют и респектуют за обучение, селлеры 3 млн в мес кто в этой товарке уже все понял, к вам вопросов нет Будущий участник годового ММ ! ⚡️ за такой масштаб

Делаем это раз в год Зафиналили выезд годового мастермайнда в Питере ! Провели вместе 3 дня, 16 часов глубоких разборов каждого участника, завтраки обеды ужины кальяны, выезд на яхте и экскурсия в Кресты И сегодня открываем набор на следующий мастермайнд, который мы обновили и докрутили Еще до анонса 14 из 20 мест уже занято учениками и по рекомендациям. Заходят селлеры со средним оборотом 500 млн по году, максимум 5 ярдов Формат: - Каждые 3 месяца выезды ММ на несколько дней со мной и Лехой, глубокие личные разборы и трек по выполнению плана на год, совместный отдых, поездки и встречи - Каждый месяц мастермайнд между участниками, экспертиза и связи внутри группы - Также в ММ входит «Система ЯРД 3.0», база знаний, все встречи, офлайны и чаты Вход только через собеседование, смотрим на ваши цели, ценности и чем вы можете быть полезным группе Для заявки на участие пишите @skknmode Осталось 6 мест у нас, такой формат набираем раз в год

Сколько тигров насчитали ? Средний оборот на этой яхте 500 млн+, а наш общий план продаж на год 10 млрд+ 3 дня в Питере с годовым мастермайндом, по 2 часа разбираем каждого участника и вместе отдыхаем Подарили ребятам наш мерч, купить его можно только ученикам Такой формат набираем раз в год, завтра дам ссылку на участие в следующем ММ Вход через собеседование

Мы в Питерских крестах Выезд нашего годового мастермаинда начался с необычных экскурсий, чтобы почувствовать вкус жизни так сказать

Срочное включение селлеров ! Изменения в ланче новинок На связи Маркетингович, последнее время ланч новинок претерпел изменения, и основное из-за чего это случилось - изменения в индексации ньюшек Если раньше на 4-5й день цеплялись полки, и мы могли кайфовать, выкручивать все рекламой и тратить меньше, то сейчас индексация происходит на 9-10й день или позже, до этого алгоритм просто не насыпает показов Следующее изменение - акции, в которые теперь пускает на 2-3ю неделю, это конечно же тоже усложняет нам ланч новинки Поэтому приходится перестраивать регламент, дольше следить за карточкой, дольше держать выкупы и быть готовым к минусам или нулям в это время Спасибо Татьяне за детство 🥹

Фабрика 4 года назад выглядела совсем не так, как я себе представлял В этом году мы расширились в 2 раза, и теперь у нас 3700 кв/м арендуемых площадей под производства и склады в Жигулевске, но начали мы 5 лет назад с помещения в 400кв, которое вы видите на фото Низкие потолки, узкие коридоры, деревянные полы, раньше в нем были кабинеты труда одной из школ города, но это было то что нужно для старта, со всеми его неудобствами, хотя меня жестко бесило, как оно выглядит и насколько оно неудобно 20 сотрудников, 4 тыс елок произведены за первый год, из-за такой низкой производительности мы чуть не закрылись на второй год, но я вложил все деньги, что смог найти, чтобы продолжить работать, так как верил, что это будет выглядеть так, как я представлял, а не как получается… В этом году план 50 тыс елок, под 100 сотрудников и в 5 раз больше оборудования, еще и литые елки запускаем, и это я считаю мы только начали, мы в самом начале Никогда не получается сделать все как задумали с первого раза, если перед вами стоит большой проект, всегда будет мвп модель, которой будете недовольны, но главное - чтобы она работала неважен масштаб, неважно как это выглядит, просто многие сильно ранятся о такие мвпишки своих бизнесов, думая, что так будет всегда, но одним днём, все будет так, как вы задумали Спасибо всей нашей команде производства за этот путь ❤️ В конце недели выйдет подкаст на канале у Павла Гительмана о нашем 5ти летнем пути ⚡️ если ждешь

Знакомьтесь - Иван, Тимофей и Артем, за 3 месяца ребята выросли х11 и забрали Мерседес Ниша одежда, PNL за январь - 1.8 млн оборота и минус 168.241 чистой прибыли Факт за май  - 20.916.825 оборот и 19% чистой прибыли, честнейший рост в 11 раз  За счет чего: 1. Выстроили систему ланча новинок, из 20 товаров 19 попало в план, средние затраты на запуск одного товара - 4к и 8 дней на вывод  2. Слетали в Кыргызстан и договорились с производством тканей на отсрочку оплаты в 1 месяц после получения товара, остальные средства для инвестиций привлекли сами  3. Благодаря лайфхаку Лехи научились раздувать показы в карточках до 250к показах в полках в день, это позволила стать топ 1 в своей категории 4. Построили контент-завод, когда блогеры сами заказывают одежду и рекламируют ее и получили с этого 15к внешних переходов Даже договорились с Модным приговором на Первом канале, стилисты шоу будут использовать вещи ребят для создания модных образов для участниц 1. Пятый пункт, но не по значимости - постоянная связь с куратором ребят - Натали, провели вместе 35 созвонов и выполнили от нее больше 100 задач, за победу ее учеников подарили Натали ролексы 2. Сумасшедшая проявленность, провели 180 личных зумов с другими участниками, где помогал и разбирал других учеников, также проводили от себя эфиры и делились опытом Сейчас у ребят прописан план, как выйти на 50 млн оборот в мес до конца года ⚡️ мужчинам, на следующей неделе выкладываем с ними подкаст

Вы что приемные ? Не хотите узнать кейс, за который пацаны забрали Мерседес ?

Сняли подкаст с легендами, кто забрал Мерседес и стал лучшим кейсом потока Ребята выросли х11 в нише одежды, с 1.8 млн до почти 21 млн 300 ⚡️ и поделюсь за счет чего они это сделали

Сегодня у меня спросили, действительно ли поток «Система ЯРД» осенью будет последним, или мы закрываемся как санлайт Есть такой прием у инфоцыган - когда продажи не идут, объявить о закрытии продукта и на этом сделать выручку. А потом сказать - «вы так просили, и мы сделали еще один поток...» Сделать осенний поток последним - финальное решение ради фокуса на товарке, я не буду торговать репутацией и превращаться в санлайт ради разового всплеска продаж Поэтому не будет ни «Система ЯРД 4.0: последний заезд» ни «Система ЯРД 5.0: ультраласт додеп» Неделю назад открыли предзапись. За 7 дней уже занято больше половины мест на самом популярном тарифе, притом, что старт только в сентябре

Только здесь работаем в десятках, которые собираются под нишу участников и формируют постоянное окружение из селлеров, которые решают одни и те же задачи и калибруются друг об друга Каждую десятку ведет и разбирает куратор с твердым результатом 40-100 млн в этой нише, у которого уже решены задачи участников группы Количество кураторов и их ресурс ограничен, поэтому взять всех сюда не можем

Оставляй предзапись и сохраняй за собой место и жирные ранние условия

Полная схема, как делать ляяям двести на маркетплейсах в 2026 даже на падающем рынке - Стратегии, как мы справляемся с кризисом и какие возможности в нем видим - Как побеждать без ИУ и в чем преимущество работы без них - Декомпозиция и все актуальные цифры для планирования Газ на ютуб, полтора часа мяса: https://youtu.be/BotY0s9zLDo?si=XDd_k7CU6SZfqjEz С вас ⚡️ под постом, лайк и коммент под видео

Ну что, 300 ⚡️ и сегодня выкладываем жирнейший видос, как выйти на ляяям двести в наше непростое время 1.5 часа мяса 2 недели работы Все актуальные цифры и расчеты под текущий рынок

Профессиональная деформация планирования Поставил цель снизить вес до 80кг за 8 недель, сейчас 85,5 кг (в конце 25 года был рекорд 90кг) 80кг - это вес до начала ведения инфобиза, открытия второй фабрики, перехода на осно, потом большая нагрузка, стресс, заедание, но спортом не прекращал заниматься, просто больше ел, чем раньше Решил действую по тому же принципу, что и на МП, и первым шагом побеждаю в экселе, мне всегда проще видеть к чему приедет этот маленький шаг сегодня, один день, одна тренировка в общей картине и соответствуют ли эти маленькие элементы моему плану Сделал таблицу план-факт по калориям и тренировкам по дням, неделям и месяцам Теперь вижу, вписываешься ли этот день, неделя в общий план и какой результат будет через 2 месяца при текущей динамике Очень похоже на план продаж по елкам, который мы делаем каждый сезон Всегда говорю, что с грамотного планирования начинается все Если нет или криво прописан план на год по чистой прибыли, выручке, закупкам, целевой марже, количеству ланчей новинок, то вероятность управляемого роста на МП стремится к нулю Вообщем позитивная профессиональная деформация, которая позволяет достигать целей ⚡️одна молния -10гр жира, памагити

Куда вкладываю деньги 2026? Каждый раз, когда задумываюсь о покупке квартиры, начинаю просчитывать, куда еще я могу вложить деньги и сравниваю доходность на капитал Поэтому вот мой топ 🫡 01. В себя и образование Здесь самый высокий ROI, благодаря обучениям и знакомствам оттуда за 3 года я вырос в обороте с 60 млн до 1 млрд в год, а потратил на обучения миллионов 5-10 всего Покупаю сейчас узко направленные обучения, за год прошел все топ тренинги по команде и сейчас даже не знаю, что еще купить из обучений, но на старте самые важные обучения - это обучения по торговле на МП, типа как сейчас наше, только раньше были не такие пиздатые( 02. В свой бизнес При выстроенной системе товарный бизнес приносит минимально 60%, в среднем 100% и ребята с маленьким капиталом успевают и 200-300% сделать Поэтому продолжаю покупать оборудование на фабрику и запускать новые направления, даже не все публикую в канале Для примера возьмем соотношение выручки и капитала 1:1 - это здоровое базовое соотношение, то есть 20 млн в товаре и 20 млн в продажах При средней чистой прибыли 10% (давайте будем реалистами-пессимистами, чтобы потом больно не было) будет 2 млн чистыми, 50% реинвест, 50% себе - получится общая доходность 120%, капитал, который в товаре прирастет еще в полтора раза за год при таком реинвесте, что будет давать еще прирост ROI за счет сложного процента, конечно же, если не въебываться в жир ногами и вбешка не выкинет очередной фокус с исчезновением твоей чепешки И это на ОСНО 03. В чужие бизнесы  За последний год проинвестировал в несколько селлеров в ком вижу потенциал, в среднем частный капитал даю под 35-40% годовых Почему так много? Есть риск, что 1 из 10 селлеров не вернет деньги вообще + меня они видят, как человека с кем могут проконсультироваться в сложный момент 04. Вклады, недвижка и консервативные инструменты Вклады сейчас в среднем 13% годовых, что незначительно опережает официальную инфляцию, доходность жилой недвижимости в Москве 5% годовых, коммерческой 10-12% + подорожание стоимости, но это больше про сохранение капитала, чем про его приумножение Поэтому сейчас продолжаю вкладывать деньги в товар, станки и собственное образование, а не откладывать на квартиру, а просто купить ее с 1 вывода дивидендов за 4 квартал через годик (квартиру рассматриваю от 100 млн) Сейчас на пути к цели по инвестициям: подушка безопасности на 1-2 года жизни, не снижая уровень, и иметь инвестиций в чужие проекты на уровне 1 млн пассивного дохода в месяц (можете позаимствовать в годовые цели себе) ⚡️думайте и сохраняйте пост

Цикл вымирания и оживания ниши

С вами исследовательская лаборатория Сынов Бакальчук и с Вами я ее представитель, Алексей Маркетингович

Сегодня мы подготовили научную работу по четырем стадиям существования ниши: Пикми стадия ГО ( глубокий отсос ) ВУ ( время умных ) Хэппи энд Большинство ниш проходят этот цикл и сейчас у вас есть прекрасная возможность узнать, а не хомяк ли вы ? Начнем со стадии Пикми 🥰: Основные критерии: Ниша так и просится на закупку со всех сервисов аналитики ( особенно шкварных для новичков ) Хайпит в кулуарах и даже сын маминой подруги уже о ней что то говорил Цыган с ютуба вскольз упомянул о нише На обучении для новичков сказали что ниша топ И действительно, на этой стадии, ниша хороша, НО ! Она магнит для хомяков, а это что-то да значит… Стадия ГО: Основные критерии: Повышенное возбуждение вокруг ниши переросло в действие и хомяки начали запасаться товаром Товар приехал и приехал сразу многим Ассортимент ниши - 2-3 товара Резкий прирост новых продавцов и карточек Предложение превысило спрос Хомяки начинают демпить И вот, во время стадии глубоко отсоса появляется лучик света в виде мудрых ребят, которые, видя это побоище хомяков, отстраиваются товаром и думают головой привозя бэнгеры. Конечно же это возможно через 4-8 месяцев отмирания ниши, когда хомяки остались только самые стойкие, так и наступает стадия ВУ ( время умных ) А вот уже дальше, ниша наполняется ассортиментом, здоровой конкуренцией без демпинга, мудрыми селлерами, прибылью и начинается стадия СЧАСТЬЕ ! Средний временной цикл по которому это все идет: От стадии пикми до стадии ГО - 3-4 мес От ГО к ВУ - 4-8 мес От ВУ к СЧАСТЬЮ - 3-6 мес Итого, вымершая ниша готова снова приносить свои плоды примерно через 10 - 18 месяцев ! Это мои наблюдения, кого задел словом хомяк - не обижайтесь, все мы там когда то были, как говорится закупались на хаях, катались на… Ну вы поняли А подробнее как сейчас выбирать ниши и товары для ланча смотрите в видосе как выйти на ляяям двести на МП в 2026, выкладываем на этой неделе, каждая ⚡️ ускоряет дроп

Психоаналитическая диагностика, как применить управлении командой ? Сейчас читаю эту книгу и вот что понял… Это одна из немногих научно доказанных теорий разделения людей на типы личности и уровни их организации Читать всю книгу необязательно, но ознакомиться с типами личности, стоит для понимания себя, команды и в целом людей вокруг Что ими движет, как их мотивировать, обо что они ранятся, а что им сказать, чтобы они сделали так как вы хотите ?) Такая знаете темная часть психологии, до которой в управлении доходят единицы Как определить кто вы и кто у вас в команде? Вот самые беспокоящие вопросы для разных типов личности: 1. Нарциссический — «Насколько я ценен и успешен?» 2. Обсессивный (навязчивый) — «Всё ли под контролем?» 3. Депрессивный — «Не подвёл ли я кого-то?» 4. Истерический — «Любят ли меня и замечают ли?» 5. Шизоидный — «Могу ли я оставаться собой рядом с другими?» 6. Параноидный — «Можно ли доверять людям и миру?» 7. Психопатический — «Кто контролирует ситуацию?» 8. Мазохистический — «Имею ли я право на свои желания?» 9. Гипоманиакальный — «Как избежать боли, ограничений и остановки?» Как типы личности проявляются в команде? 1. Нарциссический В команде: лидер, драйвер роста, любит сложные цели и конкуренцию. Сильные стороны: амбиции, харизма, высокая планка. Триггеры: игнорирование, публичная критика, отсутствие признания. Важно: уважение, влияние, ощущение значимости и результата. 2. Обсессивный В команде: систематизатор, контролёр качества, организатор процессов. Сильные стороны: надёжность, дисциплина, внимание к деталям. Триггеры: хаос, неопределённость, постоянная смена правил. Важно: ясность, порядок, предсказуемость и компетентность. 3. Депрессивный В команде: опора для других, хранитель культуры и отношений. Сильные стороны: ответственность, эмпатия, лояльность. Триггеры: конфликты, ощущение, что подвёл команду. Важно: доверие, чувство принадлежности и значимости вклада. 4. Истерический В команде: вдохновитель, коммуникатор, человек энергии. Сильные стороны: эмоциональный интеллект, влияние на людей. Триггеры: холодность, игнорирование, отсутствие обратной связи. Важно: внимание, живой контакт, эмоциональная вовлечённость. 5. Шизоидный В команде: эксперт, стратег, генератор нестандартных решений. Сильные стороны: глубина мышления, независимость, креативность. Триггеры: микроменеджмент, навязчивая социализация. Важно: автономия, личное пространство, уважение к индивидуальности. 6. Параноидный В команде: риск-менеджер, человек, который замечает угрозы. Сильные стороны: наблюдательность, стратегическое мышление. Триггеры: непрозрачность, скрытые договорённости. Важно: честность, прозрачность, понятные мотивы окружающих. 7. Психопатический В команде: переговорщик, кризисный лидер, человек действия. Сильные стороны: смелость, решительность, влияние. Триггеры: слабость, нерешительность, потеря контроля. Важно: свобода действий, власть принимать решения, результат. 8. Мазохистический В команде: человек, который «тащит на себе» сложные задачи. Сильные стороны: выносливость, самоотверженность. Триггеры: обвинения в эгоизме, отказ в признании усилий. Важно: благодарность, уважение к вкладу, право говорить «нет». 9. Гипоманиакальный В команде: генератор движения, новых идей и возможностей. Сильные стороны: энергия, скорость, предпринимательское мышление. Триггеры: рутина, бюрократия, ограничения. Важно: динамика, новые вызовы, пространство для инициативы. Мотивация. Каждый тип личности ищет в работе что-то своё. Одна из главных ошибок собственника - пытаться мотивировать всех одинаково. То, что вдохновляет одного сотрудника, может полностью демотивировать другого. Короткая шпаргалка для собственника Нарциссический → признание Обсессивный → порядок Депрессивный → доверие Истерический → внимание Шизоидный → автономия Параноидный → прозрачность Психопатический → влияние ⚡️ думайте

Значимость времени и денег. Недавно я понял, что хочу купить мотоцикл. Это будет третий в моей коллекции, но задался вопросом, есть ли у меня время кататься на них? Может быть лучше иметь 1 мотоцикл и время на нем кататься, чем 3 мотоцикла без свободного времени? Мысль пошла дальше. 18 лет для нас нет ощущения дефицита времени, жизнь кажется нам бесконечной со светлым будущим, а в 30 лет, ты понимаешь, что светлое будущее вот оно уже и началось и такое ли оно светлое? Такое ли я ожидал ощущение от жизни, течения времени, похоже ли это на счастье? А что будет в 75 лет, когда жить останется 2 понедельника? В 75лет уровень значимости времени будет максимальным, а уровень значимости денег минимальным, показал это на графике Я думаю, что в 75 лет буду готов отдать все чтобы вернуться в 30 и прожить пару дней свободным, здоровым, не заебанным работой, катаясь на мотоцикле по Москве, возвращаясь домой к любимой женщине, получая удовольствие от красоты и молодости наших тел Но сейчас с утра до вечера мы ебем себе голову о недостаточности нашего заработка, о недостаточной крупности наших проектов, о том что кто-то в инстаграме купил машину раньше, чем я… в 75лет - это будет казаться смешным бредом шизофреника, нарцистичного эгоиста, который не замечает вокруг себя, как проходит жизнь и утекает время молодости, как песок сквозь пальцы, наверное это и не возможно понять и ощутить до 30-40 лет и точно только при закрытом прожиточном минимуме, но в 75лет я думаю, что может накрыть таким болезненным осознанием, что жизнь прожита зря, а будет поздно что-то менять Чем раньше наступит точка осознания, отмеченная на графике, где пересекается значимость денег и времени, тем больше шанс прожить счастливых дней и организовать жизнь так, чтобы ценой за заработок денег не стало мучительное сожаление в старости Мысль, из которой работаю, большие деньги не равно изматывать себя круглыми сутками, есть комбинации, команда, чтобы одновременно с ростом бизнеса успевать жить Жизнь одна и она заканчивается ⚡️ думайте

Вчера прошел выпускной со 100+ мощнейшими селлерами Смета на мероприятие вышла как на хорошую свадьбу ( а с ценой тачки так вообще на лучшую ) Но когда смотришь на выступления ребят, слушаешь истории, как поменялась их жизнь и бизнес, когда к тебе подходят десятки благодарных учеников, жмут руку и говорят искреннее спасибо, чувствуешь, что каждый рубль вложенный в продукт вложен не зря 1 Mercedes CLA AMG лучшему кейсу 1 ролексы куратору 13 твердых как камень выступлений претендентов на мерс 12 номинаций самым ярким ученикам потока 100+ селлеров в зале Десятки кальянов скурено Сотни бокалов шампанского выпито Каждый раз слезы наворачиваются в конце ( Особенно от осознания что остался только один такой выпускной следующего и последнего потока осенью 💔 Зацените уровень на видео ⚡️