Больше половины рекрутеров смотрят на навыки и хобби в резюме
Большинство рекрутеров (56%) считают, что навыки, хобби и личные качества в резюме соискателя — это важная информация, а для 44% HR-специалистов важнее опыт работы.
64% опрошенных нейтрально относятся, если в резюме нет навыков и хобби. У 18% респондентов складывается отрицательное впечатление о кандидате без личной информации в резюме. 13% также считают, что это показывает неусидчивость кандидата из-за незаполненного резюме. 4% HR-специалистов относятся к таким резюме положительно. Они уверены, что, если соискатель не заполнил строку о хобби и навыках, значит в резюме есть только рабочие достижения.
Большинство респондентов (61%) считают, что важно не количество, а качество навыков и их соответствие требованиям конкретной позиции. Однако 20% опрошенных уверены, что стоит указывать в резюме от 1 до 5 навыков. 10% рекрутеров отметили, что соискателю желательно указать как можно больше навыков. 7% выбрали вариант — от 6 до 10 навыков в резюме.
Рекрутеры чаще всего обращают внимание на следующие личные качества в резюме: ответственность (74%), исполнительность (61%), командная работа (53%) и коммуникабельность (46%). Также респонденты отметили: гибкость (38%), умение разрешать конфликты (33%), креативность (23%) и критическое мышление (20%). По 15% HR-специалистов выделили тайм-менеджмент и терпение. 10% участников опроса считают, что важна эмпатия. Еще 10% рекрутеров отметили лидерство. 15% респондентов выделили другие качества соискателей.
Рекрутеры чаще всего обращают внимание на следующие личные качества в резюме: ответственность (74%), исполнительность (61%), командная работа (53%) и коммуникабельность (46%). Также респонденты отметили: гибкость (38%), умение разрешать конфликты (33%), креативность (23%) и критическое мышление (20%). По 15% HR-специалистов выделили тайм-менеджмент и терпение. 10% участников опроса считают, что важна эмпатия. Еще 10% рекрутеров отметили лидерство. 15% респондентов выделили другие качества соискателей.
Кийосаки по-русски