Odokienko | Design Twist
رفتن به کانال در Telegram
Автор — @odokienkoan. 7+ лет дизайнил и управлял командами в Pinkman, Raiffeisen bank, Sbercloud 🏆 Founder preplab.ru | whiteboard.preplab.ru Менторю, выступаю, делюсь успехами и неудачами 🎤 odokienko.ru
نمایش بیشتر3 258
مشترکین
+124 ساعت
+117 روز
+10830 روز
در حال بارگذاری دادهها
کانالهای مشابه
ابر برچسبها
اشارات ورودی و خروجی
---
---
---
---
---
---
جذب مشترکین
نوامبر '26نوامبر '26
نوامبر '26
+16
در 0 کانالها
اکتبر '26
+138
در 0 کانالها
Get PRO
سپتامبر '26
+199
در 2 کانالها
Get PRO
اوت '26
+73
در 3 کانالها
Get PRO
ژوئیه '26
+44
در 1 کانالها
Get PRO
ژوئن '26
+66
در 0 کانالها
Get PRO
مه '26
+44
در 1 کانالها
Get PRO
آوریل '26
+33
در 1 کانالها
Get PRO
مارس '26
+103
در 3 کانالها
Get PRO
فوریه '26
+100
در 1 کانالها
Get PRO
ژانویه '26
+56
در 0 کانالها
Get PRO
دسامبر '25
+45
در 1 کانالها
Get PRO
نوامبر '25
+100
در 1 کانالها
Get PRO
اکتبر '25
+58
در 0 کانالها
Get PRO
سپتامبر '25
+127
در 3 کانالها
Get PRO
اوت '25
+62
در 2 کانالها
Get PRO
ژوئیه '25
+62
در 1 کانالها
Get PRO
ژوئن '25
+83
در 1 کانالها
Get PRO
مه '25
+124
در 2 کانالها
Get PRO
آوریل '25
+168
در 5 کانالها
Get PRO
مارس '25
+157
در 7 کانالها
Get PRO
فوریه '25
+323
در 8 کانالها
Get PRO
ژانویه '25
+186
در 7 کانالها
Get PRO
دسامبر '24
+100
در 1 کانالها
Get PRO
نوامبر '24
+87
در 1 کانالها
Get PRO
اکتبر '24
+171
در 6 کانالها
Get PRO
سپتامبر '24
+270
در 3 کانالها
Get PRO
اوت '24
+505
در 2 کانالها
Get PRO
ژوئیه '24
+112
در 5 کانالها
Get PRO
ژوئن '24
+68
در 2 کانالها
Get PRO
مه '24
+56
در 2 کانالها
Get PRO
آوریل '24
+57
در 1 کانالها
Get PRO
مارس '24
+98
در 2 کانالها
Get PRO
فوریه '24
+50
در 3 کانالها
Get PRO
ژانویه '24
+46
در 1 کانالها
Get PRO
دسامبر '23
+67
در 0 کانالها
Get PRO
نوامبر '23
+39
در 0 کانالها
Get PRO
اکتبر '23
+536
در 2 کانالها
| تاریخ | رشد مشترکین | اشارات | کانالها | |
| 06 نوامبر | 0 | |||
| 05 نوامبر | +2 | |||
| 04 نوامبر | +3 | |||
| 03 نوامبر | +5 | |||
| 02 نوامبر | +4 | |||
| 01 نوامبر | +2 |
پستهای کانال
Как сделать портфолио (ч. 4)
Наверное, самое сложное в портфолио — оформить кейсы
Когда нужно сесть и написать кейс, обычно возникают такие мысли:
1. Материалы не сохранились, процессы забыты
2. Непонятно, что именно показать, потому что сделано много
3. Непонятно, сколько должно быть текста
4. Нет метрик = нет нормального кейса
5. Не могу показать из-за NDA
Стоит сказать, что кейсы у джуна и у сеньора могут выглядеть по-разному. Джуну нужно больше рассказать про процесс, про то, какую роль он сыграл в проекте и как принимал решения. Сеньору это нужно меньше: он чаще проходит на собес и может подробно раскрыть детали уже там
Но всё равно у любого кейса должны быть скелет и якоря. Я бы выделил такие:
- Результаты: метрики, редизайны, запуски 0→1, крупные рекламные кампании, внедрения и т. д.
- Ваша роль и зона ответственности
- Суть задачи (и в чём была проблема)
- ВИЗУАЛ
Сам я ещё не выкатил кейсы, но уже сел их писать. Мой подход такой: разговариваю с AI, даю короткий контекст и прошу позадавать мне вопросы
На входе может быть что-то такое:
«Я продуктовый дизайнер, у меня такой опыт: [описать]. Я хочу написать кейс для портфолио, чтобы устроиться на работу. Проект, на котором я работал: [описать]. Там было много всего, вот часть того, что я делал: [описать]. Задай мне наводящие вопросы, чтобы составить полную картину моего опыта на этом месте и раскопать дизайн-процесс, а потом мы завернём это в сторителлинг с визуальной составляющей»
Дальше отвечаете на вопросы и пишете свой кейс
Отдельно про визуал: если вы нарисовали слабый дизайн — переделайте его для кейса. До собеседования вас будут судить по обёртке, поэтому ваша работа не имеет права выглядеть слабой. Общую подачу можно дотянуть видосом, обложкой, мокапами — всё это будет смотреться выигрышно
И ещё отдельно про метрики: не всё упирается в цифры. Снижение жалоб в поддержку, ускорение работы, запуск с нуля до прода, оптимизация процессов — это тоже результат, и его нужно показывать. Иногда метрики можно прикинуть (например, раньше на задачу уходило 10 дней, а теперь 2–3)
Чего делать не надо:
- Тащить CJM, Blueprint, USM и другие продуктовые артефакты, если вы не можете привязать к ним свои дизайн-решения или вообще с ними не работали. Это вода, которая размывает ваш дизайн-вклад
- Писать подробные и длинные тексты — ни у кого нет ни времени, ни желания их читать
- Нести всю свою работу за последние годы — достаточно 2–3 хороших кейса
- Заворачивать в кейс микрофичи без ощутимого импакта. Я видел кейсы, где люди гордились тем, что добавили кнопку копирования в карточку 🤡
Ну и ещё дельный совет: сохраняйте работу и записывайте, что делаете, пока работаете в компании. Писать кейс после увольнения в разы сложнее — теряются макеты и знания
А NDA забейте и просто показываете. Если страшно — скройте логотип и поменяйте данные в макете
Предыдущая часть [3]| 2 | Мир был бы немного лучше, если бы можно было оставить стикер в комнате онлайн-встречи
Еще лучше он мог бы быть, если бы все были пунктуальными 🤡 | 989 |
| 3 | Где искать работу дизайнеру в 2026
Два года назад я собирал список площадок кроме HH. Прошёлся по нему заново: всё живое, плюс накопилось новое. Обновлённая версия, полетели:
Сайты
1. getmatch.ru/vacancies
2. career.habr.com/vacancies
3. careerspace.app/jobs
4. dprofile.ru/jobs
5. hirehi.ru/vacancies
6. hirify.me
7. jobboard.agilefluent.ru
8. vseti.app/jobs
9. finder.work
Телеграм
1. @designhunters
2. @jun_hi_vacancies
3. @design_jobs_uxui
4. @fordesigner
5. @dsgnworkers
6. @uxwork — продуктовые вакансии, часто со ссылкой на пост нанимающего в линкедине
7. @uxui_designer_vacancies — ежедневная сводка из бигтехов
8. @designer_ru
9. @bbe_jobs
10. @mnogovakansiy
Джунам
1. @jun_jobs
2. @junior_designers
Фриланс и проектная работа
1. @designer_ru_work
2. @designbirzha
3. @polyaluzjob — креативные индустрии, есть стажировки
Сайты компаний
Часть вакансий бигтехи не выносят на внешние площадки. Пока в сентябре смотрел вакансии на их сайтах, проскочило несколько позиций для лидов, а их сейчас мало:
1. yandex.ru/jobs
2. career.avito.com
3. career.ozon.ru
4. team.vk.company
Это далеко не все сайты — тут уж вам надо поискать!
Еще полезное: авторы блогов часто публикуют вакансии у себя в каналах. Чем больше авторов читаете, тем больше вакансий увидите
Ну а если вас уже позвали на собес — приходите готовиться с нашим ИИ на preplab.ru. Подойдет дизайнерам, продактам, аналитикам и ux-ресечерам. Есть собес с AI-HR и профильный собес | 1 474 |
| 4 | Preplab.ru подрос: теперь не только дизайнеры могут тренить собесы
Голосовой ИИ-тренажёр теперь работает для четырёх профессий:
- дизайнеры
- продакты
- продуктовые аналитики
- UX-исследователи
А главная preplab.ru стала просто хабом профессий
Перед тем, как всё закатить, мы погрузились в то, как устроены реальные собесы этих ролей — мы правда стараемся создать опыт и использовать вопросы, которые близки к реальным
Если у вас есть коллеги или друзья в этих профессиях — расскажите им про нас, пожалуйста 👀
Демо с AI-интервьюером Лерой теперь можно попробовать на сайте без реги (может подлагивать, если людей будет слишком много)
2 HR-собеса все так же доступны бесплатно в ЛК (мы все еще не сделали регу по почте, каюсь, можно войти по телефону или через яндекс)
Новые роли пока в beta, мы скоро добавим туда английский + адаптив под вакансию (для дизайнеров это всё уже давно есть)
- - - - -
И ещё появилась отдельная страница для школ, вузов и компаний: preplab.ru/companies. Там то же ядро, но настроенное под задачу:
- готовим студентов курсов к собеседованиям
- ассессмент команд: срез по каждому сотруднику + общая аналитика по команде
- автоматизация аттестации и онбординга
- ролевые тренировки команд для продаж и поддержки
На странице есть несколько первых кейсов 🤵
Если у вас школа, отдел обучения или в целом любая команда, которой нужна голосовая практика — приходите! Обсудим задачу и соберём пилот. Можно написать в личку @odokienkoan или забукать встречу тут
- - - - -
И мы на linkedin завелись еще, подписывайтесь — preplab | 1 118 |
| 5 | Сделал для себя мини-конструктор градиентов — odokienko.ru/gradient. Рассказываю про пайплайн
У меня появилась задача нагенерить N обложек. Раньше я бы собирал их руками в фигме
У меня был набор рефов градиентов с pinterest, и я решил, что я просто запилю себе конструктор, потому что градиенты все еще в тренде, и я их собираю с определенной периодичностью (хоть иногда и заебуют что ж поделать)
Решил сделать под себя, а не искать готовое, чтобы можно было всегда докручивать сам конструктор: шумы, углы, блобы, экспорт и т.д.
Закинул рефы в сlaude и сказал собрать на моем домене, где живет портфолио + использовать текущий стиль интерфейса. С первой итерации получилось неплохо, он сделал:
- настройку цветов и формы
- конструктор параметров для формы
- экспорт и размеры
- возможность перетягивать шейпы прямо на градиенте
Второй итерацией поправил настройку зерна — сделал ее более гибкой + докрутил складки / глубину / размытие, чтобы композиция получалась объемной
Дальше нагенерил 10 шт, унёс их в фигму и попросил клода раскидать тексты / логотипы. Можно было бы включить возможность добавить текст прямо в конструктор, но у меня все-таки задача делать градиенты под всякие разные штуки, а не только обложки
Рандомайзер в конструкторе часто выдает что-то адекватное, и если покрутить ползунки, то можно за пару минут собрать хороший результат
Если будете использовать — напишите фидбек в личку @odokienkoan или прямо под постом, там много че можно улучшать
Мне пока не оч нравятся фигуры + палитра ограниченная, цвет приходится донастраивать часто
odokienko.ru/gradient | 1 036 |
| 6 | Даунгрейдить — нормально
Я трижды упоминал в канале свой даунгрейд и ни разу нормально про него не рассказал. В марте 2024 написал, что вышел в Райф сеньором и что это «осознанный даунгрейд». Через три месяца пообещал отдельный пост про плюсы и минусы. Этой весной ещё раз вскользь упомянул. Прошло 2.5 года, вот пишу!
Контекст: до Райфа я был лидом в Cloud.ru с командой. А ушёл на позицию Senior UX Designer
Причина:
В какой-то момент я понял, что мне тяжело давать фидбек и оценивать решения сеньоров в своей и смежных командах. Тогда казалось, что дело во мне: лидом я стал быстро, и своих сениорных навыков просто не хватает. Значит, надо пойти и добрать их как базу
По деньгам я при этом не потерял, а ушёл в плюс. Даунгрейд получился только по лычке
Сейчас на ту причину перехода я смотрю иначе. Если ты лид и у тебя в команде есть сеньор, ты можешь оценить его решение, но принимать ответственность за него не должен. Он на то и сеньор, чтобы самому её нести. Да и компетенции там всё-таки разные: если у тебя классно прокачаны менеджерские скиллы, добирать сениорные необязательно, можно просто расти вертикально
Главный минус оказался в другом — возврат к работе руками, когда ты от неё отвык. Хоть в Клауде я и был играющим тренером и что-то рисовал, в Райфе рисовать пришлось намного больше. Это добавило сложностей и полностью поменяло фокус
При этом я все же смог добрать в Райфе базу, за которой шёл: у меня на протяжении года был отличный лид с продуктовым опытом, который мог направить, посоветовать и помочь
Поэтому на даунгрейд я бы смотрел просто: если совокупно приобретаешь больше — он выгоден (да, вот так очевидно)
Например, ты соло диз в компании, по деньгам всё нормально. Но вокруг нет сильных дизайнеров, не у кого научиться процессам и подходам, нет комьюнити, и тебе просто скучно. Уйти оттуда на грейд ниже в команду с хорошей культурой и сильным руководителем — как по мне, плюсы перевешивают | 987 |
| 7 | А давно ли Т-Банк добавил раздел с вакансиями в приложение банка?)
Вот вам еще один джоб борд, пришёл откуда не ждали | 1 432 |
| 8 | Вакансия для дизайнера в 2026
Требования:
Junior-грейд — но минимум 3 года опыта
Самостоятельность — но согласовывать будем каждый чих
С сильным визуалом — но рисовать будешь по дизайн-системе
С продуктовым подходом — но применяем его раз в год
С исследованиями — но времени на них не будет
С метриками в кейсах — но у нас в продукте их не считают
Со своим мнением — но не на встречах, там продакт решит
Уметь работать с AI — но кибербеза не разрешает
Без бюрократии — но 5 этапов и тестовое
Удалёнка — какая удалёнка? офис или гибрид 👹
Откликаемся? | 1 350 |
| 9 | В Августе писал, что намылил лыжи куда-то на зиму — поехали с семьей в Грузию, но пост не совсем про это, а про AI в жизни
На просмотре квартиры мы не могли нормально общаться с хозяйкой, потому что она говорит только на грузинском и испанском. Я достал телефон и попросил Gemini поработать переводчиком в рилтайме (грузинский-русский и так же обратно)
Хозяйка квартиры (40+ лет) слегка удивилась а-ля «подожди, а так можно было?», а через 10 минут уже сама что-то туда диктовала
Я поймал себя на мысли, что это вообще не первый раз такого нативного обучения. Прикинул и понял, что уже подсадил на AI минимум человек 10 знакомых и родственников. Никого не агитировал, не скидывал ссылки на «топ нейросетей», а просто делал что-то рядом с кем-то или предлагал человеку сделать его задачу с AI
Мне кажется, настоящий адопшн ии-шки идёт именно так, а не через рекламу. Эффект случается, когда видишь живого человека рядом, который на твоих глазах за минуту делает то, на что ты тратишь сильно больше времени (или вообще не знаешь, что можно как-то по-другому)
Дальше всё передаётся по цепочке. Та же хозяйка квартиры наверняка кому-то ещё покажет (мужу Антонио, например)
С AI в дизайне, по ощущениям, работает аналогично | 1 387 |
| 10 | Последний пост про наш продукт preplab.ru был больше месяца назад — пора рассказать апдейты (хотя бы для самоотчёта)
Весь месяц мы занимались продажами и общались с юзерами. На основе фидбека докручивали поведение модельки, а в маркетинге упор полностью шел на B2B. Удалось встретиться с несколькими средними/большими компаниями, сейчас идут пилоты и есть продажи (не могу сказать, что прям доволен, но вообще приятно) 👼
Мы не сильно пушим ссылку в паблик, но даже при этом дизайнеры активно шерят сервис друг другу, каждый день кто-то регается, пробили уже 250+ сессий
Забавный факт: заметили, что после регистрации люди не торопятся потестить бесплатный hr собес, а откладывают его до момента, пока не случится реальный собес (хотят тренироваться прямо перед встречей)
Спустя 3 месяца работы над продуктом мы стали лучше понимать, что рынок только дизайна довольно узкий, поэтому сейчас общаемся с разными ребятами из смежных индустрий, ищем новые возможности
p.s. я кстати сам собес проходил и осознал, что вне найма расслабился и начал хуже формулировать всякие штуки про мотивацию | 1 273 |
| 11 | Work in progress — пересобираю для клиента дизайн лендинга, который изначально был завайбкожен
Вообще заметил, что ко мне за последний год обратилось несколько команд, которым нужен норм дизайн для продукта
У них у всех был примерно такой подход:
- быстро накидали лендос без большого фокуса на визуал
- проверили гипотезу, получили деньги
- пришли за полноценным этапом дизайна (лендинг / продукт / моб.аппа)
До пересборки моб.аппы тут еще не добрался, но думаю, что скоро! | 1 317 |
| 12 | Как сделать портфолио (ч.3)
Визуальный стиль
Многие спотыкаются на этом шаге. Простой совет — сделайте как кайф именно вам. Здесь у вас нет ограничений в виде дизайн-системы, поэтому можно навалить стиля
Рекомендации:
1 / Найти референсы
Без них у вас не будет рамок, а работать без рамок — сложно.
Я тут не собираюсь учить вас качественной работе с рефами — это отдельный навык, который дизайнеры качают на курсах, воркшопах, практиках. Напомню, что мы не воруем, а адаптируем визуальные ходы под себя
Ищите то, что откликается по настроению и нравится вам визуально. Тут нужно не попасть в ловушку и не уйти в бесконечные итерации. Говорят, дизайнеры никогда полностью не довольны своим портфолио. Забейте на недовольство, должно просто выглядеть good enough для первой версии, докрутить всегда можно попозже
2 / Найти или придумать интересные решения (фишки), по которым вас можно запомнить
Рекомендую смотреть чужие портфолио (например, на foliobin.com | foliodeck.pro), чтобы подмечать не только визуальные ходы, но и чекать, как вообще люди работают со своим опытом и контентом. Если не можете придумать или найти — разгоняйте с ИИ
3 / Сделать дизайн
Вы конечно можете пойти и стащить чей-то дизайн как готовый .md файл (например на https://styles.refero.design). Но тогда ваше портфолио не будет уникальным, и при этом вы еще некоторый самообман будет ощущать (будет чесаться зад, что вы как дизайнеры дизайн не смогли сделать)
Важно держать в голове, что портфолио — это артефакт, который смотрят в основном дизайн-лид / менеджер / директор. Именно поэтому вы можете своим подходом / дизайном пробить «слепоту» нанимающего
Отдельно пару строк про Notion:
Многие фанатеют от него как от инструмента для быстрого решения. Я всегда был лоялен к портфелям ноушне в целом, хотя не восхищался уж точно. Сейчас закодить страницу с ИИ будет гораздо эффективнее, а по времени не сильно дольше. Если подусраться немного, то за 2-3 дня можно сделать достаточно хорошо
—
Я свой дизайн немного обновил (odokienko.ru), осталось пару кейсов написать с прошлых работ и по своим проектам
Рефы у меня были такие:
https://www.abstract.systems/
https://www.harshsingh.me/
https://mishanaer.com/
https://bento.me/ (щас уже их linktree купил, но раньше приятный стилёк был)
—
Предыдущая часть [2] | 1 479 |
| 13 | У меня есть стойкое чувство, что роль дизайнера за последний год стала намного больше пересекаться с ролью аналитика / ресечера / продакта. Пересечения были и раньше, но сейчас из-за AI это все масштабировалось и ускорилось
Сейчас ребята из DevCrowd снова проводят своё ежегодное исследование дизайнеров (4-й раз!). Наверняка вы видели опрос в других каналах, поэтому считайте это напоминанием
В этом году фокус как раз на том, что я подметил выше:
- реальное проникновение AI в работу
- смещение роли дизайнера относительно других ролей
Пройти опрос можно тут: https://survey.devcrowd.ru/pd-2026
Займет 10–15 минут, сам прохожу каждый год — считаю это небольшим вкладом в дизайн-комьюнити
Публичные результаты обещают в октябре — обязательно притащу оттуда в канал что-то интересное | 1 284 |
| 14 | Как сделать портфолио (ч.2)
Пост большой, сорри
На этих и прошлых выхах плотненько посидел над контентом для своего сайта
В этот раз обещал рассказать про смыслы, структуру и тексты, поехали 🚨
1 / Смыслы
Сначала надо понять самому: а зачем вообще делать портфолио? У каждого свои цели — кто-то ищет работу, кто-то проекты на фрилансе, а кто-то просто тешит себя тем, что у него есть сайт
Проще всего начать так: пойти в ai-чат и сказать «Брат, хочу сделать портфолио. Задай мне глубокие вопросы о целях и задачах, которые я перед ним ставлю». В ответ получите список из 10–20 вопросов о вас, вашем опыте, текущем состоянии и т.д.
Старый промпт «задай мне вопросы» до сих пор работает отлично — так проще собрать контекст. Не ленитесь его давать!
Сам я занялся этим ещё несколько недель назад и стал вести Life-OS — большой проект про мою жизнь и фокус, что-то вроде второго мозга. Просто делегировал часть «думания» ии-шке. Про результаты напишу через несколько месяцев, пока рано
2 / Структура
Когда есть смыслы, можно идти в структуру Но сначала ответьте: насколько большим вы видите свой сайт?
Частые варианты: многостраничник с кейсами и кучей инфы о себе, one-page или что-то среднее (классика — «обо мне» + пара кейсов). И не забывайте: структура есть как у сайта целиком, так и у каждой страницы
Этот этап — создание «позвоночника», на котором всё будет держаться. Если на прошлом шаге вы дали достаточно контекста — всё само соберётся в единый вижн
Я решил начать с one-pager-а, а кейсы написать потом. Структуру запланировал такой: Hero, My own products, Track record, Selected work, Contact. Дальше буду декомпозировать каждый кусочек отдельно
3 / Тексты
Это база, на которой строится портфолио продуктового или UX/UI дизайнера. Вы описываете свою работу СЛОВАМИ. Умение писать лаконично — это круто: так вы не растянете кейсы. Я советую подходить к тексту с вопросом «а что я хочу этим сказать?»
Пишите текст с ИИ, но переписывайте его
Пока что ИИ-шные тексты в большинстве своём дерьмо. На английском ещё куда ни шло, а на русском всё печально. Чтобы получалось относительно нормально, приходится использовать всякие приблуды-хьюманайзеры
В интернетах есть несколько готовых штук для русского (например, такая). Ещё можно скормить ии-шке свои тексты как реф (но мне не прям нравится, что выходит)
С наскока написать нормальный текст получается редко. У меня уже выработался паттерн:
• наговариваю текст через superwhisper / войс в тг / войс-мод в Claude
• отдаю ии-шке, прошу написать нормально и отредачить
• переписываю уже своими словами
Часто ваще сношу текст после ИИ и пишу с нуля
Итоговая последовательность:
→ Какая цель у моего портфолио → Из каких частей сайта сложится эта цель → Как я расскажу про каждую из частей
Через недельку напишу про визуал и разработку | 1 271 |
| 15 | сегодня весь день буду разбирать вакансии и писать прибаутки в канале сладенькие вакансии
там, кстати, можно оставить смешной коммент под моими постами и получить бесплатный полный собес на preplab.ru
пока только первый интро-пост сделал про себя | 1 131 |
| 16 | Делюсь апдейтами по своему проекту Whiteboard Challenge
1. Перевёз сайт на новый домен: whiteboard.preplab.ru (раньше был whiteboard.framer.wiki ← там теперь висит баннер). Довольно много людей отваливалось при заходе, потому что требовался VPN — теперь не требуется
2. Дополнил страницу с материалами для подготовки whiteboard.preplab.ru/materials
Добавил новые статьи, которые писали другие дизайнеры. Старый список не обновлялся уже больше года, а теперь появилось много свежего
3. Затащил несколько задачек, которые родились в ходе моих тренировок с дизайнерами whiteboard.preplab.ru/tasks
Кстати, после переезда запостил ссылку в Linkedin, с него на новый сайт пришло 500+ человек, это радует
В большинстве своих статей и постах уже поменял ссылки на новые, но старые все равно гуляют по чатам и личкам, поэтому старый сайт на фреймере пока поживет, хоть и не будет обновляться
(если шерите — шерьте новую ссылку пжалста ❤️)
Хочу попробовать покачать маркетинг рекламой
До этого всё жило на сарафанке и органике, а мне хочется больше влиять на масштабирование
Вообще, у меня отдельный трек развития по этому проекту на полгода, хочу довести его до выручки 100к/месяц
Но это не приоритет, а скорее побочный фокус | 1 223 |
| 17 | Хотите сделать какой-то свой проект? Пообщайтесь с человеком, который это уже делал
Это один из ценных советов, который я получил несколько лет назад, и который спас меня от реализации нескольких идей а от некоторых не спас хаха
Фаундер, который уже прошёл этот путь, совершил все ошибки, которые ты только можешь совершить. За один разговор можно узнать то, на что у тебя ушло бы полгода + деньги
Некоторые вещи в проектах могут казаться гениальным инсайтом — но для другого человека это просто грабли, на которые теперь наступаешь ты
Да, часть вещей невозможно понять на словах. Тебе говорят «не делай так» — ты соглашаешься, а потом всё равно делаешь. Ведь своя боль учит лучше чужой, и некоторые грабли нужно потрогать лично
Предвижу мысли «все люди разные, у всех свой путь, у всех уникальный опыт» — я не говорю, что не нужно чего-то делать. Просто можно попробовать узнать заранее, чего именно делать не нужно 👀
Ну и важно понимать, что с вами не всегда будут готовы пообщаться, это нормально | 1 232 |
| 18 | А че у всех портфолио есть, а у меня нет!?
Ко мне периодически приходят дизайнеры с запросом «подтянуть портфолио» и резюме. Я вообще-то умею писать кейсы и давать дельные советы, с которыми ребята получают офферы, но у меня у самого актуального портфолио нет, так как я не ищу работу
И получается какой-то сапожник без сапог. Думаю, что это надо исправить
У меня будет небольшой челлендж — раз в промежуток времени что-то делать с портфолио, чтобы постепенно приводить его к желаемому виду (просто хочу это как фоновую задачку делать, без явного фокуса)
Пару дней назад мой one-page выглядел как на скриншоте 1. Сейчас в целом так же, но стало чуть больше контекста и контента (как на скриншоте 2) — odokienko.ru
Главная вещь — мое портфолио должно выглядеть как самопрезентация для любого человека, а не только для дизайнеров. От этой цели я и буду строить дальнейшую работу
В следующей части я напишу, как я работаю со структурой, текстами и смыслами
Еще наверное буду разбирать:
• кейсы и их написание
• поиск смыслов и рефов
• поиск дизайн-решений
• разработку
• паблишинг (чтобы портфолио начало где-то мелькать)
Хотелось бы делать раз в неделю, но ваще не обещаю
Но обещаю делиться!
stay tuned 🚨 | 1 201 |
| 19 | В Linkedin увидел пост у чувака про то, как он учит использовать Claude Code / Codex
Говорит, что у новичков случается wow-эффект, когда он им дает простую задачку — разобрать папку «Загрузки»
У меня на ноуте скопилась куча хламья — 300+ файлов на 18 ГБ и еще 2500+ файлов в Telegram Desktop Downloads
Cупер-простой запрос:
разбери папку «Загрузки»
Дальше он все сделает сам
Это кажется очень простой и очевидной штукой, но она может не прийти в голову, если не думать в эту сторону — мне не приходила | 1 120 |
| 20 | Мы запустили preplab.ru в открытый доступ!
На лендинге есть видео-демка 🏃
Если вы ищете работу➖стрессуете перед интервью ➖только отучились на курсах по дизайну — точно будет ценно попробовать
Сервис помогает дизайнерам тренировать презентацию себя и проходить HR и технические собеседования. Проходите собес голосом с AI → получаете развернутый фидбек с советами и топ-действиями, чтобы лучше пройти реальный собес
За закрытый тест через сервис прошло 150+ сессий. У нас уже есть кейсы, когда люди потренировались и прошли собесы в Озон, Авто.ру, Т-банк, Яндекс и еще несколько компаний
В сервисе бесплатно доступны 2 hr-собеса
Технический собес — он же собес с дизайн-директором — намного глубже, с вопросами, которые я собрал через лидов больших компаний. Там не только фидбек, но и оценка компетенций и грейда (мы не раскрываем вопросы компаний, собес собран из общего пула)
Из приятных важных вещей, которые мы уже сделали:
- можно вставить конкретную вакансию, на которую собеседуешься — интервью подстроится под неё
- интервью сохраняет весь контекст
- есть англоязычный HR-скрининг, если готовишься в международную компанию
- мы делали продукт так, чтобы это ощущалось как реальный собес (отзывы не дадут соврать): интервьюер докапывает твои слабые места и держит контекст всей встречи
- есть история сессий — сохраняем отчеты, чтобы можно было посмотреть динамику
Про деньги: если полный собес прошёл нормально, а разбор оказался бесполезным — напиши мне в личку @odokienkoan, я верну деньги. Мне важно, чтобы фидбэк реально помогал
И ещё: теперь в канале будут регулярные апдейты — как мы развиваем продукт, что ломается, что чиним. Build in public, так сказать, и заодно держит нас в тонусе
Мы пока маленькие, сервер держит не очень много одновременных интервью разом. Поэтому мы добавили очередь при большой нагрузке (прям как интернет по талонам🫠)
Если найдёте баги на лендосе, в личном кабинете или прямо во время интервью — велком в личку, будем благодарны
Заходите, пробуйте: preplab.ru
Буду рад за шеринг поста знакомым дизайнерам — на старте это очень помогает ❤️ | 1 622 |
