Работа Junior | DevZone | GameDev & IT & Дизайн
رفتن به کانال در Telegram
Публикуем вакансии для начинающих специалистов в сфере Gamedev • IT • Digital • КиберСпорт 💫 Связь @ZoneGD
نمایش بیشتر4 128
مشترکین
-224 ساعت
+87 روز
+19430 روز
آرشیو پست ها
Junior DevOps-инженер
Компания: X5 Tech
З/П: не указана
Формат работы: Удалённо
Источник вакансии: HH
В нашей команде тебе предстоит:
- Писать документацию;
- Участвовать во внедрении DevOps практик;
- Помогать в развитии, разработке и поддержке инфраструктуры.
Мы ждем тебя, если ты:
- Знаком с оркестратором Kubernetes и контейнерами Docker;
- Знаком с Git/Gitlab;
- Понимаешь для чего используется terraform, ansible;
- Умеешь самостоятельно искать информацию;
- Готов учиться и не боишься задавать вопросы;
В ответ мы предлагаем:
- Официальное оформление с белой ЗП;
- График работы: 5/2, с 9:00 до 18:15 (гибкое начало и конец рабочего дня), в пятницу — до 17:00;
- Возможность работать полностью удаленно;
- Возможность учиться и развиваться за счёт компании: внешние тренинги и семинары по профессиональным тематикам, участие в крупнейших конференциях страны, программы развития цифровых и управленческих навыков (Цифровая академия, Школа Тимлидов), онлайн и офлайн мастер-классы, корпоративный университет «X5 Полка», школа наставников и многое другое;
- Программы мотивации для спикеров и авторов: внутренняя школа Speak Up School, Write Up, ачивки и баллы за выступления, подготовка спикеров к крупнейшим конференциям страны, сообщество авторов на Хабре,
→ Откликнуться на вакансию
#Junior #job
🎮Работа в GameDev🟢Junior
👨💻IT Portal🟢Отправить резюме
🎮 Ищем Playable Ads разработчика (Junior) — Эврика Геймс
Компания Эврика Геймс в поиске крепкого джуна для разработки playable-реклам для мобильных игр. Если ты уже собирал плейблы руками, знаешь боль оптимизации веса и любишь, когда всё работает с первого клика — пиши.
💰 Оффер: от 1000$ (отталкиваемся от опыта)
Чем предстоит заниматься:
- Разработка playable ads с нуля по готовому ТЗ от креативного продюсера
- Оценка сроков и сложности задач до старта
- Работа с ассетами, видео, геймплейными материалами и исходниками
- Использование онлайн-библиотек ассетов и нейросетей для генерации недостающих материалов
- Сборка playable под требования рекламных сетей: Unity Ads, AppLovin, Mintegral, Vungle, Meta, Google Ads, TikTok
- Адаптация под разные площадки
- Проверка веса, работоспособности и соответствия техтребованиям
- Внесение правок после ревью, финальная передача сборки и исходников
Что мы ждём от кандидата:
- Опыт разработки Playable Ads для 2D и 3D проектов
- Понимание специфики performance-креативов
- Опыт работы с жанрами midcore / puzzle / casual
- Знание требований Unity Ads и AppLovin (по остальным сетям — умение самостоятельно находить актуальные требования)
- Чистый, поддерживаемый код + оптимизация по весу, скорости загрузки, производительности
- Внимательность к ТЗ и ответственность по срокам
🛠 Стек: Cocos Creator — обязательно (дополнительные движки будут плюсом)
📂 Отклик: обязательно портфолио (желательно с 2D и 3D проектами), один плейбл — с кодом
Опыт в геймдеве, гемблинге, бигтехе или банкинге — welcome.
📩 По вопросам и с портфолио — @Julia_IThunter
#Инди_Суббота
Вакансия: Актёр дубляжа, Монтажер коротких видео, 2D Pixel Artist
Заработная плата: Доля от продаж (Revenue Share)
Локация работы: #Удаленка
Квалификации сотрудника: #Middle, #Senior, #Lead, Head of, #Junior
Занятость: Проектная
Работодатель: Zoru Fight Games
Описание вакансии: Проект: «The Watch: Grief of a Son» — мрачный 2D стелс-квест в альтернативном СССР
Дополнительная информация:
🎙 Актёры озвучивания (3 чел.)
— Озвучка персонажей игры
— Хороший микрофон и оборудование
— График свободный, удалёнка
🎬 Монтажёры коротких видео (3 чел.)
— Монтаж роликов для TikTok/VK/Shorts
— CapCut, Premiere, DaVinci — любой редактор
— Чувство ритма, понимание трендов
🎨 Пиксель-художники (5 чел.)
— Персонажи, фоны, предметы, UI
— Aseprite, Photoshop
— Мрачный стиль, советский нуар
Условия для всех:
— Удалёнка, свободный график
— Revenue Share (процент от продаж)
— Титры, портфолио
Контакты для отклика соискателя: https://t.me/mrH1rosima
#gamedev #геймдев #job #games #работа #разработкаигр #Sound #звук #озвучка #Видеодизайн #MotionDesigner #дизайн #дизайнер #motion #Motion_designer #VideoDesigner #Video #2d #artist #2dartist #художник #art #concept #pixel #портфолио #опыт
🎮Работа в GameDev
🟢Junior
👨💻IT Portal
🟢Отправить резюме
Как делают продукты в hh.ru
От идеи до релиза.
Кейсы, исследования, люди, митапы, инженерные решения и немного мемов.
Подписаться
#реклама 16+
О рекламодателе
#Инди_Суббота
Вакансия: Ищем HR / Recruiter в GameDev-команду 🎮
Заработная плата: RevShare (% от каждого найденного кандидата)
Локация работы: #Удаленка
Квалификации сотрудника: #Junior, #Middle
Занятость: Part-time
Описание вакансии: Ищем HR / Recruiter в GameDev-команду 🎮
Ищем HR / Recruiter, который поможет нам формировать команду разработчиков и специалистов для текущих и будущих GameDev-проектов.
Это не позиция под один конкретный проект — человек будет участвовать в развитии команды и закрытии вакансий по мере запуска новых проектов.
Что предстоит делать:
- Искать кандидатов на различные позиции в GameDev.
- Проводить первичный отбор резюме и откликов.
- Проводить первичные HR-интервью с кандидатами.
- Выяснять опыт, мотивацию, ожидания и соответствие кандидата позиции.
- Организовывать технические интервью и аудиты с техническими специалистами.
- Поддерживать коммуникацию с кандидатами на всех этапах найма.
- Передавать кандидатам технические задания и контролировать их выполнение.
- Формировать и отправлять офферы подходящим кандидатам.
- Вести базу кандидатов и отслеживать этапы прохождения каждого кандидата.
- Давать обратную связь кандидатам по результатам этапов.
- Работать совместно с руководителями и техническими специалистами команды.
- Участвовать в формировании кадрового резерва для будущих проектов.
- Постепенно выстраивать и улучшать собственный процесс найма внутри команды.
Какие позиции предстоит закрывать:
В первую очередь — GameDev-специалистов:
- C# / Unity разработчики;
- 2D / 3D дизайнеры;
- Material Designers;
- технические специалисты;
- QA и другие позиции по мере развития проектов.
При этом список вакансий будет расширяться вместе с развитием команды.
Что важно:
- Опыт в HR / рекрутинге будет большим плюсом.
- Понимание принципов подбора IT- и GameDev-специалистов.
- Умение грамотно общаться с кандидатами.
- Способность самостоятельно оценивать мотивацию и адекватность кандидата.
- Организованность и внимательность к деталям.
- Умение вести несколько кандидатов одновременно и не терять коммуникацию.
- Готовность разбираться в технических направлениях, с которыми предстоит работать.
- Ответственность за результат найма, а не только за количество найденных кандидатов.
- Рабочий язык — русский.
Каким должен быть HR:
Нам нужен человек, который будет не просто пересылать резюме руководителю, а самостоятельно вести кандидата через весь процесс найма.
Важно уметь понять, подходит ли человек команде, правильно презентовать ему проект, поддерживать интерес кандидата и доводить подходящих специалистов до выхода в команду.
При этом техническую оценку кандидатов будут проводить отдельные технические специалисты и аудиторы — от HR не требуется быть программистом или дизайнером.
О команде:
Мы развиваем GameDev-направление и планируем запускать несколько проектов.
Поэтому HR будет работать не только с текущими вакансиями, но и участвовать в формировании команды для будущих проектов.
Это возможность выстроить собственную систему рекрутинга внутри развивающейся GameDev-команды и постепенно брать на себя больше ответственности за HR-процессы.
Условия:
- Полностью удалённая работа.
- Гибкий график.
- Работа по мере появления и открытия вакансий.
- Формат сотрудничества — RevShare.
- Официальное оформление по договору ГПХ через ИП.
- Возраст 18+.
- Рассматриваем кандидатов из любых регионов (кроме Крыма).
- Рабочий язык — русский.
Если тебе интересно заниматься подбором GameDev-специалистов и помогать формировать команду для нескольких будущих проектов — напиши мне в личные сообщения. Расскажу подробнее о команде, формате работы и условиях сотрудничества. 😏
t.me/Rovlll
#gamedev #геймдев #job #games #работа #разработкаигр #рекрутер #рекрутинг #IT #портфолио #опыт
Нужны 7 желающих для работы с искусственным интеллектом.
Требования: 20-55 лет
Работа из дома. График свободный.
Пришло задание — изучили — выполнили — получили свои деньги.
Деньги вы получаете в зависимости от сложности задания. Например:
За задание могут платить 500-10.000 рублей.
500 рублей — это около 5-30 минут.
10 000 руб. это 5-6 часов.
Работа может быть разной: Оживить фото, создать видео, реставрировать старое фото и т.д.
💰 В среднем новичок получает до 150.000 руб в месяц. А опытный может и 300-500т.
Мы обучим вас сами:
— 3 дня уроков по 30 минут
— Домашки с проверкой и оплатой бонусами
— Платим 10 тыс за каждую выполненную домашку
⚡ Набор заканчивается завтра.
Для регистрации жмите кнопку "Зарегистрироваться":
Зарегистрироваться
#реклама 16+
course.neurogansta.ru
О рекламодателе
Инди вакансия: 3D-моделлер
Локация работы: #Удаленка
Квалификация сотрудника: #Junior, #Middle
Занятость: Проектная, Фриланс
Работодатель: Strategem
Есть ли у команды или её лидеров выпущенные проекты?: Да
Есть ли в команде люди с опытом работы в крупных/средних геймдев компаниях?: Да
Можно ли проект использовать в портфолио: Да
Название проекта: The Origins of Mythology
Стадия разработки: Прототипирование
Платформа: PC
Жанр проекта: Strategy
Описание проекта:
The Origins of Myphology - это пошаговая тактическая стратегия, вдохновленная Disciples II и Heroes of Might&Magic.;
Описание вакансии:
Исходник: High-poly модель персонажа (~1 млн полигонов / треугольников).
Приветствуется понимание AI-пайплайнов в 3D (Meshy AI, AI Texturing, AccuRig) и готовность использовать ИИ-инструменты для ускорения рутинной подготовки сетки и текстур.
Задача: Сделать из High-poly модели правильную, оптимизированную Low-poly сетку с UV-разверткой и запеченными текстурами для Unity.
Исходник: High-poly модель персонажа (~1 млн полигонов / треугольников).
Результат: Оптимизированная Game-Ready геометрия с текстурами, полностью готовая к передаче аниматору.
Подробное описание задачи в документе: https://docs.google.com/document/d/1F3QZB0EtdkoMsA8Jy0SSSQ1iaF7xzrVOj2G2o5HU_NE/edit?tab=t.0
Контакты для отклика соискателя: https://t.me/andyjrgd
#Junior #job
🎮Работа в GameDev🟢Junior
👨💻IT Portal🟢Отправить резюме
Нужны 7 желающих для работы с искусственным интеллектом.
Требования: 20-55 лет
Работа из дома. График свободный.
Пришло задание — изучили — выполнили — получили свои деньги.
Деньги вы получаете в зависимости от сложности задания. Например:
За задание могут платить 500-10.000 рублей.
500 рублей — это около 5-30 минут.
10 000 руб. это 5-6 часов.
Работа может быть разной: Оживить фото, создать видео, реставрировать старое фото и т.д.
💰 В среднем новичок получает до 150.000 руб в месяц. А опытный может и 300-500т.
Мы обучим вас сами:
— 3 дня уроков по 30 минут
— Домашки с проверкой и оплатой бонусами
— Платим 10 тыс за каждую выполненную домашку
⚡ Набор заканчивается завтра.
Для регистрации жмите кнопку "Зарегистрироваться":
Зарегистрироваться
#реклама 16+
course.neurogansta.ru
О рекламодателе
#Удаленка
Вакансия: Маркетолог / SMM-менеджер для adult indie-игры The Forgotten Island
Заработная плата: По результатам собеседования. Оклад + процент от привлечённых игроков
Локация работы: #Удаленка
Квалификация: #JuniorPlus #Middle
Занятость: Part-time
Работодатель: FoxTailTale
Проект: The Forgotten Island
Привет! Мы небольшая инди-команда, разрабатывающая The Forgotten Island — сюжетную 18+ RPG в furry-сеттинге.
У игры уже есть активная аудитория, Patreon, itch, Discord-сообщество. Сейчас мы хотим серьёзнее заняться продвижением проекта и ищем человека, который возьмёт на себя маркетинг и поможет нам привлекать новых игроков и подписчиков.
Нам нужен не просто человек, который будет время от времени публиковать посты, а инициативный специалист, способный разобраться в проекте, предлагать идеи, тестировать гипотезы и постепенно выстроить понятную систему продвижения.
📝 Что требуется:
- опыт в маркетинге, SMM или продвижении игровых проектов;
- хороший письменный английский язык;
- понимание Patreon, Twitter/X, Reddit, Discord и других площадок;
- готовность работать с adult- и furry-тематикой;
- умение самостоятельно находить идеи и превращать материалы разработки в интересный контент;
- базовое понимание аналитики: переходы, охваты, конверсии, рост и отток аудитории;
- умение пользоваться графическими и видеоредакторами либо нейросетями для подготовки контента;
- ответственность и способность работать самостоятельно без постоянного контроля.
📎 Чем предстоит заниматься:
- составлять контент-план и регулярно публиковать материалы о разработке;
- вести Patreon, Twitter/X, Reddit и другие площадки проекта;
- адаптировать один инфоповод под разные социальные сети;
- готовить посты, короткие видео, гифки и другие рекламные материалы;
- искать подходящие сообщества, блогеров и площадки для продвижения игры;
- находить другие проекты и договариваться о кросс-промо;
- участвовать в подготовке маркетинговых кампаний к обновлениям и релизам;
- следить за результатами публикаций и предлагать улучшения;
- помогать увеличивать поток новых игроков и платных подписчиков.
📍 Будет большим плюсом:
- опыт продвижения игр, особенно инди-, furry- или adult-проектов;
- понимание специфики Patreon-проектов;
- успешные кейсы с измеримыми результатами;
- опыт работы с англоязычной аудиторией;
- навыки монтажа коротких роликов и обработки изображений;
- знание подходящих тематических сообществ и рекламных площадок;
- любовь к сюжетным RPG и инди-играм.
👉 Что предлагаем:
- удалённую работу и гибкий график;
- частичную занятость — ориентировочно 8–12 часов в неделю;
- оклад и возможность влиять на свой доход;
- существующий проект с готовой игрой, аудиторией и большим количеством материалов;
- прямое общение с разработчиком и возможность влиять на стратегию продвижения;
- небольшую адекватную команду без бюрократии, штрафов и бессмысленных созвонов;
- возможность вырасти вместе с проектом и увеличить занятость и оплату при росте доходов игры.
Мы понимаем,
Переходи в скоростной режим карьеры
⚡Учись у тех, кто прошел путь от джуна до топа. В Мини-СЕО ты попадешь в команду топ-менеджера Т-Банка и сможешь:
— исследовать экосистемы и находить наиболее перспективные точки роста;
— развивать сегмент автолюбителей в Т-Банке;
— заниматься региональной экспансией банка;
— вести стратегический план развития 3P, развивать AI-продукты;
— участвовать в создании B2B-маркетплейса;
— разрабатывать эффективные методологии.
Программа длится шесть месяцев и подойдет студентам и выпускникам, которые уже умеют в математику и аналитику.
Подай заявку до 25 сентября!
Зарегистрироваться
#реклама 16+
t-miniceo.ru
О рекламодателе
Junior маркетолог
Компания: ПроКонтекст
З/П от 60 000 ₽
Формат работы: Москва
Источник вакансии: HH
Условия работы:
- Официальное оформление по ТК РФ;
- Работа в офисе, офис в шаговой доступности от м. Бауманская;
- График работы 5\2 10-19.00;
- Возможности для развития и самореализации;
- В течение года дорасти до зарплаты в 100 000 рублей.
Дополнительно:
- На собеседовании будет тестовые задания на проверку аналитических способностей;
- Звонить, узнавая про судьбу письма, не стоит - все письма читаются, стоящие не остаются без ответа.
Откликнуться на вакансию
#Junior #job
🎮Работа в GameDev🟢Junior
👨💻IT Portal🟢Отправить резюме
Метрики Delivery Manager: что измерять, а что — нет
Большое количество показателей не делает поставку более управляемой. Команда может регулярно заполнять отчёты, отслеживать скорость и обновлять дашборды, но всё равно с опозданием узнавать о проблемах со сроками, качеством и нагрузкой. Метрика полезна только тогда, когда помогает увидеть риск, принять решение или изменить процесс, а не просто создаёт ощущение контроля.
На открытом уроке 19 августа в 20:00 в OTUS разберём, какие показатели отражают реальное состояние поставки и помогают Delivery Manager управлять сроками, качеством и предсказуемостью работы. Поговорим о том, как выбирать метрики для команды и проекта, не перегружая процессы лишней отчётностью.
Узнать больше
#реклама 16+
otus.ru
О рекламодателе
Junior Recruiter
Компания: Heads and Hearts
З/П: от 56 000 до 56 000₽
Формат работы: Удалённо
Источник вакансии: HH
Чем предстоит заниматься?
• Осуществление холодного поиска в LinkedIn, hh.ru и других источников, оценка резюме кандидатов, их приоритизация.
• Описание и публикация вакансий на job-сайтах, обработка откликов.
• Осуществление первичного письменного контакта с кандидатами, сопровождение их в течение всего процесса найма, ответы на вопросы.
• Участие в HR-интервью совместно коллегами, далее – самостоятельное их проведение.
• Написание ревью по итогам HR-интервью, коммуникация с нанимающими менеджерами.
• Формирование офферов, сбор данных для выхода кандидата.
• Ведение аналитики и внутренней базы.
• Возможность расти в задачах и вести полный цикл процесса рекрутинга: от снятия заявки и выяснения потребностей клиента до определения стратегии поиска, проведения собеседований и закрытия вакансий;
Что ожидаем от тебя:
* Спойлер: опыт не нужен, нужно желание :)
• Желание поглощать новую информацию, не бояться задавать вопросы, много гуглить и снова задавать вопросы.
• Умение работать с большим потоком информации, вычленять нужное, закапываться, анализировать.
• Умение приоритизировать задачи и планировать так, чтобы сроки были не просто словом.
• Быть проактивным, открытым новому опыту и знаниям.
• Английский уровня B1 и выше будет преимуществом.
Что можем предложить взамен:
• Полностью удаленная работа из любой точки мира.
• Гибкий график и возможность совмещения с учебой.
• Заработная плата по итогам интервью.
• Перспективы профессионального развития, как в направлении Recruitment, так и HR.
• Перспективы роста зарплаты, больше полезных дел → больше благодарности от нас.
• Работа в дружной заряженной команде крутых специалистов.
• Открытые друг другу коллеги и много шуток :)
Откликнуться на вакансию
#Junior #job
🎮Работа в GameDev🟢Junior
👨💻IT Portal🟢Отправить резюме
Yandex Ecom Open Air — летнее событие про онлайн-продажи
Yandex Ecom Open Air 2026 объединяет деловую программу, живое общение и атмосферу фестиваля в одном потоке. Здесь обсуждают технологии, которые становятся частью среды. Исследуют силы, которые влияют на весь рынок. Находят новые связи, идеи и точки роста.
В течение дня пространство фестиваля наполняют выступления, дискуссии, встречи, специальные форматы, музыка и активности партнёров.
Присоединиться к происходящему можно из любой точки — на площадке фестиваля или через онлайн-трансляцию.
Зарегистрироваться
#реклама 18+
ecomfest.ru
О рекламодателе
Вакансия: [RevShare / Royalty / В портфолио] 3D Modeller & Animator (FPS) в Nexora Games
Локация работы: #Удаленка
Квалификации сотрудника: #Junior, #Middle
Занятость: Full-time
Работодатель: Nexora Games
Проект: ZX: Operation Fallen Front - хардкорный тактический FPS от первого лица на Unreal Engine (мрачная атмосфера Восточной Европы, CQB, реалистичная физика).
Сейчас мы собираем Vertical Slice для показа издателям и инвесторам. Нам нужен специалист, который возьмет на себя руки главного героя и анимацию взаимодействия с оружием.
Задачи:
• Создание/адаптация 3D-моделей рук от первого лица (перчатки, рукава, снаряжение).
• Базовый риггинг и импорт мешей в Unreal Engine.
• Создание FPS-анимаций (хваты, перезарядки, тактический осмотр, работа с дверями и окружением).
Требования:
• Понимание веса оружия, отдачи и физики движения в хардкорных шутерах (Tarkov, Ready or Not, Squad).
Условия:
• Формат: RevShare (доля с будущих продаж и грантов) / Участие ради сильного кейса в портфолио.
• Работа в структурированной команде с готовым рабочим прототипом.
Контакты для отклика соискателя:
Telegram: https://t.me/xMediorcrity, https://t.me/nemeriksik
Discord: xglorpcrity
#Junior #job
🎮Работа в GameDev🟢Junior
👨💻IT Portal🟢Отправить резюме
СДЭК довезёт ваш товар до склада маркетплейса вовремя
Доставка товара до склада маркетплейса — частая головная боль продавца: сроки, приёмка, штрафы за опоздание.
СДЭК заберёт груз на ПВЗ или курьером, проверит товар на соответствие стандартам площадки и привезёт на склад FBS или FBO в нужную дату.
👌198 складов по России — вы можете выбрать один склад для поставок или сразу несколько.
👌Не допустим принудительной утилизации. Вернём вам нераспроданное и бракованное.
Если склад маркетплейса не примет вашу поставку, мы вернём её вам. Быстро и удобно заберите возвратные или невостребованные товары со складов маркетплейсов
👌 Работаем с крупнейшими маркетплейсами:
— Wildberries
— Ozon
— Яндекс Маркет
— Lamoda
— Золотое Яблоко
— Магнит Маркет
— Все Инструменты
— Лемана Про
Узнать больше
#реклама
seller.cdek.ru
О рекламодателе
🎮 Ищу Unity-разработчика в партнёрство — делать свои мобильные игры
Ищу человека, который хочет не просто пилить очередные задачи по ТЗ, а вместе делать и выпускать собственные игры.
Основное направление — Roblox-like / simulator проекты под Android. По сути, берём механики и визуальный подход, которые хорошо работают в Roblox, и переносим это в полноценные мобильные игры.
Не ищу разработчика на один проект. Хочу найти постоянного технического партнёра и вместе делать игры на потоке.
Сейчас нас уже несколько человек:
— я — занимаюсь своими играми full-time, геймдизайном, программированием (хочу делегировать) и организацией разработки;
— 3D-художник — работает с нами part-time в партнерстве;
— есть внешний продюсер, который помогает с целеполаганием, направлением проектов и взглядом со стороны;
— не хватает Unity-разработчика, который сможет закрыть техническую часть.
Как вижу процесс:
идея → быстро собираем прототип → максимум за месяц доводим до состояния, которое можно отправить на тест → тестируем через издателя → если показатели хорошие, продолжаем развивать игру → если нет, идём делать следующую.
То есть не хотим годами сидеть над одной игрой. Цель — постоянно тестировать новые концепты и постепенно находить проекты, которые стоит масштабировать.
Работаем в направлении издателя:
https://t.me/kidsgametop
Сейчас заканчиваем текущий проект, поэтому к следующей игре сможем приступить примерно через неделю. Идей для следующих проектов уже несколько.
Нужен Unity-разработчик уровня примерно Junior+ / Middle.
Важно, чтобы ты мог достаточно самостоятельно закрывать техническую часть игры. Большим плюсом будет опыт доведения игр до релиза и наличие выпущенных проектов.
По занятости ориентир — от 25–30 часов в неделю.
Я сам занимаюсь своими проектами full-time, поэтому ищу человека, который тоже хочет серьёзно вкладываться в это направление и работать вместе долгосрочно.
Чтобы было понятно, что это не история из серии «есть идея, ищу программиста за процент», вот часть игр, над которыми я раньше работал:
🐝 Bee Swarm Simulator
https://play.google.com/store/apps/details?id=bee.swarm.simulator
🪑 Sit Down Please 2
https://play.google.com/store/apps/details?id=mgt.sitdownplease2
🧟 Zombie Arena Survivor
https://play.google.com/store/apps/details?id=zombiearena.survivor
🪑 Sit Down Please
https://play.google.com/store/apps/details?id=com.MagicTrickGames.sitdownplease
🔫 Mafia Roulette
https://appmagic.rocks/google-play/mafia-roulette-liras-bar/com.TakeTopEntertainment.MafiaRoulette
🏫 Oops! School Prankster
https://play.google.com/store/apps/details?id=com.tt.oopsschoolprankster
* было ещё несколько проектов, которые сейчас уже удалены из сторов.
Если тебе интересно не просто работать разработчиком, а вместе строить небольшую команду, тестировать идеи, выпускать игры и расти на успешных проектах — пиши в личку.
Расскажи пару слов о себе, сколько времени готов уделять проектам и скинь игры/проекты, над которыми работал.
Особенно интересно познакомиться с людьми, которые сами любят делать игры и хотят со временем иметь свои проекты, а не всю жизнь работать только над чужими.
Контакт:
@just_dimoooon
#Junior #job
🎮Работа в GameDev🟢Junior
👨💻IT Portal🟢Отправить резюме
Нужны 7 желающих для работы с искусственным интеллектом.
Требования: 18-45 лет
Работа из дома. График свободный.
Пришло задание — изучили — выполнили — получили свои деньги.
Деньги вы получаете в зависимости от сложности задания. Например:
За задание могут платить 500-10.000 рублей.
500 рублей — это около 5-30 минут.
10 000 руб. это 5-6 часов.
Работа может быть разной: Оживить фото, создать видео, реставрировать старое фото и т.д.
💰 В среднем новичок получает до 150.000 руб в месяц. А опытный может и 300-500т.
Мы обучим вас сами:
— 3 дня уроков по 30 минут
— Домашки с проверкой и оплатой бонусами
— Платим 10 тыс за каждую выполненную домашку
⚡ Набор заканчивается завтра.
Для регистрации жмите кнопку "Зарегистрироваться":
Зарегистрироваться
#реклама 16+
course.neurogansta.ru
О рекламодателе
Junior Game Designer
Компания: Gear Games
З/П: не указана
Формат работы: Удалённо
Источник вакансии: HH
Основные направления работы:
- Развитие и поддержка игровой экономики: задания, награды, боевой пропуск и т.д.
- Разработка и настройка боевого баланса: юниты, герои, экипировка и т.д.
- Анализ игровых данных и статистики для улучшения игрового опыта и основных метрик проекта
- Взаимодействие с командой разработчиков, художников и аналитиков для внедрения и тестирования изменений
- Проведение плейтестов новых механик и сбор фидбека
Мы ждем:
- Уверенные знания математики и мат.статистики
- Уверенные навыки работы с Google Sheets
- Большой игровой опыт на мобильных платформах
- Большой игровой опыт в RTS и понимание жанра
- Высшее или неполное высшее образование (предпочтительно математическое/техническое)
- Понимание основ проектирования игровых механик
Будет плюсом:
- Понимание экономики и монетизации мобильных игр
- Понимание работы с аналитикой
Мы предлагаем:
- Гибкий старт рабочего дня (9-10 по МСК), возможность удаленной работы, включая зарубежные страны
- Система наставничества: ежемесячные встречи 1 на 1 с ментором для обсуждения карты развития
- Уроки английского дважды в неделю с оплатой 50% занятий (после испытательного срока)
- Оплата 50% годового абонемента в спортзал или другого спортивного курса после испытательного срока
- 3 офиса в России (Москва, Кострома, Курск)
Откликнуться на вакансию
#Junior #job
🎮Работа в GameDev🟢Junior
👨💻IT Portal🟢Отправить резюме
