Павел Гительман
رفتن به کانال در Telegram
С командой RTA создал млрд. бизнес Новый бизнес сеть падел-клубов Buenos Padel Тренинг КОМАНДА 30-31.07 в Стамбуле🔥 Gitelman Group L.L.C-FZ (licence 2312341)
نمایش بیشتر📈 تحلیل کانال تلگرام Павел Гительман
کانال Павел Гительман (@potok_gitelman) در بخش زبانی روسی بازیگری فعال است. در حال حاضر جامعه شامل 32 832 مشترک است و جایگاه 1 802 را در دسته تجارت و رتبه 19 663 را در منطقه روسيا دارد.
📊 شاخصهای مخاطب و پویایی
از زمان ایجاد در невідомо، پروژه رشد سریعی داشته و 32 832 مشترک جذب کرده است.
بر اساس آخرین دادهها در تاریخ 14 ژوئیه, 2026، کانال فعالیت پایداری دارد. در ۳۰ روز گذشته تغییر اعضا برابر 3 183 و در ۲۴ ساعت گذشته برابر 4 بوده و همچنان دسترسی گستردهای حفظ شده است.
- وضعیت تأیید: تأیید نشده
- نرخ تعامل (ER): میانگین تعامل مخاطب 12.31% است و در ۲۴ ساعت نخست پس از انتشار، محتوا معمولاً 7.47% واکنش نسبت به کل مشترکان کسب میکند.
- دسترسی پستها: هر پست به طور میانگین 4 041 بازدید دریافت میکند. در اولین روز معمولاً 2 451 بازدید جمعآوری میشود.
- واکنشها و تعامل: مخاطبان بهطور فعال حمایت میکنند؛ میانگین واکنش به هر پست 82 است.
- علایق موضوعی: محتوا بر موضوعات کلیدی مانند тренинг, выручка, логика, признание, сан تمرکز دارد.
📝 توضیح و سیاست محتوایی
نویسنده این فضا را محل بیان دیدگاههای شخصی توصیف میکند:
“С командой RTA создал млрд. бизнес
Новый бизнес сеть падел-клубов Buenos Padel
Тренинг КОМАНДА 30-31.07
в Стамбуле🔥
Gitelman Group L.L.C-FZ (licence 2312341)”
به لطف بهروزرسانیهای پرتکرار (آخرین داده در تاریخ 15 ژوئیه, 2026)، کانال همواره بهروز و دارای دسترسی بالاست. تحلیلها نشان میدهد مخاطبان بهطور فعال با محتوا تعامل دارند و آن را به نقطه اثرگذاری مهم در دسته تجارت تبدیل کردهاند.
32 832
مشترکین
+424 ساعت
+9347 روز
+3 18330 روز
آرشیو پست ها
32 837
Что будет в конце октября 🤩
50 фантастических предпринимателя соберутся в одном зале!!
Доступных мест на тренинг нет.
Последние места на ноябрь.
Благодарю выпускников, что так яро рекомендуете тренинг 🫶
32 837
Дистанция ноль
В моей картине мира расстояние между мыслями и словами должно стремиться к нулю.
Это основа доверия и взаимоотношений в команде.
Если я про кого-то что-то думаю - прямо скажу.
В такой культуре любой сотрудник может не придумывать, а всегда открыто спросить и сказать.
А как у вас в команде?
32 837
5 главных новостей из мира AI для бизнеса
Свежий выпуск от нашего AI проджекта Насти
1) Дешёвый ИИ для рутинных задач: автоматизация теперь по карману каждому
2) Windows встроила ИИ прямо в систему: теперь он работает по голосовой команде
3) Новая угроза: ИИ-помощники могут стать невольными шпионами
4) ИИ научился понимать живые клетки и находить новые лекарства
5) WhatsApp запретил универсальных ботов, но разрешил узкоспециализированных
👉 ЗАБРАТЬ ВЫПУСК AI НОВОСТЕЙ
#ииновости
32 837
5 пунктов про маркетинг,
которые держу в фокусе при разговоре с командой
1. Маркетинг начинается с продукта. Делай ТОП продукт с максимальной ценностью для клиента, и маркетинг будет проще
2. Довольный клиент - самая лучшая реклама
3. Контент - это часть продукта
4. Качество лучшей воронки - простота. Сокращай шаги, упрощая, сохраняй только главное
5. Начинай с клиента, не с подрядчиков. Сначала сам пойми, что нужно людям: руками, глазами, сердцем.
Когда есть результат - подключай команду и масштабируй.
Дополняйте, что для вас важное в маркетинге?
32 837
Сегодня встречались с креативной командой, обсуждали, что сделает контент канала максимально полезным для вас
❤️Будет ценна ваша обратная связь!
Какая тема, рубрика, вам запомнилась?
За чем вы возвращаетесь в канал?
Поделитесь
32 837
+1
8 вопросов, чтобы повысить точность внимания.
Задайте их себе в начале недели.
Помогают скорректировать действия на более точные 🫶
P.S. А тут шпаргалка, как отличить то, что продвигает от иллюзии движения.
32 837
Заканчиваю день вот так
Прописал приоритеты недели и готов газовать 🚀
Если еще не взбодрились главный совет - уберите телефон.
Дайте себе час-два-три без телефона.
Лучший рычаг для отдыха.
И себе того же 😅
Споки 😘
32 837
Обедаем с Таней
И она говорит: «Завтра буду собеседовать 3-х кандидатов на руководящую должность»
Поскольку у нас выходной, задача дать краткую рекомендацию.
Стоит нанимать не тех, кто хочет получить должность.
Те, кто хотят «получить», часто не готовы «дать»
Сильные руководители обычно скромные люди. Они больше волнуются, чтобы «дать» ценность соответсвующую должности.
Иногда они сами просят «поменьше».
Дать тестовое, дать короткий проект, чтобы они на деле себя проявили, дать испытательный срок.
Для таких людей важнее сделать, чем «попросить»
Ошибка многих, замечать тех кто «претендует», с амбициями.
Вместо тех, кто скромно создает феноменальный результат.
п.с. ресторан Sufret Maryam
Приехали второй раз.
И так символично. Этот ресторан полное отражение скромного феномена. Очень вкусно.
Если, что на фото блюдо на 4 человека 😅
32 837
Доброе утро!
Гениальная фича у whoop
Мотивировать через «биологический возраст»
Сегодня день Х
Впервые мне удалось преодолеть планку и стать моложе 😅
Пока на 0.3 года 🤓
Впервые чувствую такой интерес к занятию кардио 🤗
Недельную цели выполнил по 4 из 5 метрик
По шагам один день не дожал 😭
Сам удивляюсь как правильная метрика может мотивировать меня
Урок - находи и выбирай правильные метрики с бизнесе 🚀
Два критерия правильной метрики в бизнесе
1) Прямое влияние на рост прибыли
2) Волатильная - изменчивая метрика. Нет смысла следить за тем, что не меняется каждый день/неделю
Все остальное вторично
Хорошего воскресенья ❤️
Классный день подумать о том, какую метрику качнуть на след неделе?
32 837
Расскажите, кто смотрит бизнес-экскурсии на YouTube Поток Гительмана?
Интересно))
32 837
🎬 Бизнес-экскурсии выпускников тренинга «Команда»
Мне всегда было интересно, как мыслят люди, которые добились феноменального результата.
Бизнес-экскурсии дают возможность не только самому узнать секреты роста успешных компаний, но и поделиться этими знаниями с вами :)
Рекомендую посмотреть самые свежие выпуски
1️⃣ Ян Топлес: бизнес на популярности. История развития всемирно известного мема и пути Яна к миллиарду просмотров.
Смотреть выпуск
2️⃣ Адиль Тасболатов: цветочная империя. Развил сеть цветочных магазинов по всему миру. Более 30 точек, собственное производство и кондитерские. Его букеты доставляют клиентам каждые 2 минуты.
Смотреть выпуск
3️⃣ Елена Поворова: мебельное производство. Запустила собственное производство мебели — 3 цеха и дизайн-бюро. Раскрыла, как добиться трехкратного роста бизнеса.
Смотреть выпуск
4️⃣ Артем Рошиор: ресторанный бизнес. Потерял 8 ресторанов, но не сдался. Сейчас инвестор и совладелец популярных корейских ресторанов Chicko и Kono — 67 точек в 47 городах.
Смотреть выпуск
5️⃣ Кристина Тишкова: корейская косметика. Основательница сети Hollyshop. Вырастила выручку с 869 млн до 1,9 млрд рублей за год.
Смотреть выпуск
32 837
💡Подсказка. Как перейти на новый уровень.
Сохраняй на телефон, чтобы вспомнить все шаги в нужный момент.
🎤Аудио разбор темы
32 837
Как перейти на новый уровень? Формула из 4 шагов, которая гарантированно дает мне результат
Выпуск рубрики #посоветоваться
⁉️ Вопрос:
Что делать, если есть ощущение будто то, что ты делаешь не нужно людям, либо они не готовы платить за это хорошие деньги.
Пропала вера в то, что я делаю. Из-за этого сильно затормаживаются все процессы и доходы проседают.
Как вернуть веру в свое дело?
ТАЙМ-КОДЫ:
0:11 Шаг 0. Этот этап только для тебя
0:53 Шаг 1. Кому ты хочешь служить бесконечно?
1:34 Шаг 2. 10 встреч на самую важную тему.
2:55 Шаг 3. Что я могу для них создать?
3:23 На чем базируется финальный шаг?
3:51 Когда я прохожу эти 4 шага
