اکنون در دسترس! پژوهش تلگرام ۲۰۲۵ — مهمترین بینشهای سال 
Рефы, привет
رفتن به کانال در Telegram
Реклама и связь: @generalsupport Основной канал: @jun_hi Канал с вакансиями: @jun_hi_vacancies ——— Здесь я собираю референсы со всего интернета. В основном интерфейсы. Мобильные, веб, карточки, дашборды и другие)
نمایش بیشتر9 466
مشترکین
-124 ساعت
-87 روز
-2730 روز
در حال بارگیری داده...
کانالهای مشابه
اشارات ورودی و خروجی
---
---
---
---
---
---
جذب مشترکین
ژوئن '26
ژوئن '26
+36
در 7 کانالها
مه '26
+90
در 8 کانالها
Get PRO
آوریل '26
+84
در 8 کانالها
Get PRO
مارس '26
+261
در 10 کانالها
Get PRO
فوریه '26
+96
در 7 کانالها
Get PRO
ژانویه '26
+133
در 8 کانالها
Get PRO
دسامبر '25
+136
در 9 کانالها
Get PRO
نوامبر '25
+174
در 8 کانالها
Get PRO
اکتبر '25
+225
در 9 کانالها
Get PRO
سپتامبر '25
+141
در 7 کانالها
Get PRO
اوت '25
+229
در 10 کانالها
Get PRO
ژوئیه '25
+332
در 5 کانالها
Get PRO
ژوئن '25
+244
در 5 کانالها
Get PRO
مه '25
+177
در 4 کانالها
Get PRO
آوریل '25
+239
در 3 کانالها
Get PRO
مارس '25
+172
در 9 کانالها
Get PRO
فوریه '25
+290
در 4 کانالها
Get PRO
ژانویه '25
+145
در 4 کانالها
Get PRO
دسامبر '24
+152
در 4 کانالها
Get PRO
نوامبر '24
+228
در 4 کانالها
Get PRO
اکتبر '24
+326
در 5 کانالها
Get PRO
سپتامبر '24
+336
در 3 کانالها
Get PRO
اوت '24
+430
در 4 کانالها
Get PRO
ژوئیه '24
+278
در 3 کانالها
Get PRO
ژوئن '24
+308
در 5 کانالها
Get PRO
مه '24
+272
در 4 کانالها
Get PRO
آوریل '24
+411
در 5 کانالها
Get PRO
مارس '24
+319
در 5 کانالها
Get PRO
فوریه '24
+315
در 6 کانالها
Get PRO
ژانویه '24
+327
در 4 کانالها
Get PRO
دسامبر '23
+360
در 5 کانالها
Get PRO
نوامبر '23
+452
در 5 کانالها
Get PRO
اکتبر '23
+213
در 3 کانالها
Get PRO
سپتامبر '23
+378
در 0 کانالها
Get PRO
اوت '23
+340
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئیه '23
+551
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئن '23
+481
در 0 کانالها
Get PRO
مه '23
+538
در 0 کانالها
Get PRO
آوریل '23
+401
در 0 کانالها
Get PRO
مارس '23
+245
در 0 کانالها
Get PRO
فوریه '23
+2 963
در 0 کانالها
| تاریخ | رشد مشترکین | اشارات | کانالها | |
| 14 ژوئن | +1 | |||
| 13 ژوئن | +3 | |||
| 12 ژوئن | +2 | |||
| 11 ژوئن | +4 | |||
| 10 ژوئن | +4 | |||
| 09 ژوئن | +4 | |||
| 08 ژوئن | +2 | |||
| 07 ژوئن | +2 | |||
| 06 ژوئن | +1 | |||
| 05 ژوئن | +3 | |||
| 04 ژوئن | +1 | |||
| 03 ژوئن | +3 | |||
| 02 ژوئن | +1 | |||
| 01 ژوئن | +5 |
پستهای کانال
#карточка
Что ок? 🤌
Что не ок? 👎
———
💻 Курс по поиску работы
😍 Про дизайн
🔥 Вакансии дизайнерам
🎨 Референсы
| 2 |  #карточка
Что ок? 🤌
Что не ок? 👎
———
💻 Курс по поиску работы
😍 Про дизайн
🔥 Вакансии дизайнерам
🎨 Референсы | 698 |
| 3 |  #моб
Что ок? 🤌
Что не ок? 👎
———
💻 Курс по поиску работы
😍 Про дизайн
🔥 Вакансии дизайнерам
🎨 Референсы | 719 |
| 4 |  #карточка
Что ок? 🤌
Что не ок? 👎
———
💻 Курс по поиску работы
😍 Про дизайн
🔥 Вакансии дизайнерам
🎨 Референсы | 764 |
| 5 | 💎 Митап про редизайн hh
Редизайн большого продукта со стороны часто выглядит просто: обновили интерфейс, стало свежее, поехали дальше.
Внутри всё обычно намного больнее. Есть старые долги, разные аудитории, метрики, бизнес-задачи, привычки пользователей и куча мест, где любое изменение может что-то сломать.
19 июня hh.ru проводит митап как раз про это. Будут разбирать редизайн hh как продуктовый процесс: как принимать решения, когда хочется сделать красиво, бизнес ждёт роста, а пользователям всё ещё должно быть понятно и удобно.
Мне тут особенно интересен масштаб. hh это сервис, где есть соискатели, работодатели, личные кабинеты, b2b-страницы, важные сценарии и очень чувствительные зоны продукта.
В таком редизайне нельзя просто «освежить визуал». Нужно договариваться, резать лишнее, выбирать приоритеты и понимать, какие хорошие идеи всё равно не доедут до продакшена.
В программе два доклада:
Миша Пономаренко, дизайн-директор hh.ru
«Редизайн продукта: что важнее обновлённого интерфейса, и нет, это не метрики»
Ксюша Зенина и Саша Ирхин
«Главная не главная: совмещаем дружелюбный бренд и продуктовые метрики»
Будет полезно продуктовым дизайнерам и продактам, особенно если работаете с большими интерфейсами, где дизайн давно живёт рядом с метриками, компромиссами и внутренними ограничениями.
⏰ Когда
19 июня, сбор гостей с 18:30, старт в 19:00
Где: московский офис hh.ru, ул. 2-я Брестская, 48
🕹 Формат
Офлайн и онлайн-трансляция в VK и YouTube
После докладов будет афтепати, еда, напитки и разговоры про дизайн с продуктом. Офлайн-места ограничены, заявки рассмотрят заранее.
🔠Зарегистрироваться
🔠Зарегистрироваться | 828 |
| 6 |  #карточка
Что ок? 🤌
Что не ок? 👎
———
💻 Курс по поиску работы
😍 Про дизайн
🔥 Вакансии дизайнерам
🎨 Референсы | 856 |
| 7 |  #карточка
Что ок? 🤌
Что не ок? 👎
———
💻 Курс по поиску работы
😍 Про дизайн
🔥 Вакансии дизайнерам
🎨 Референсы | 872 |
| 8 |  #моб
Что ок? 🤌
Что не ок? 👎
———
💻 Курс по поиску работы
😍 Про дизайн
🔥 Вакансии дизайнерам
🎨 Референсы | 894 |
| 9 |  #карточка
Что ок? 🤌
Что не ок? 👎
———
💻 Курс по поиску работы
😍 Про дизайн
🔥 Вакансии дизайнерам
🎨 Референсы | 930 |
| 10 |  #моб
Что ок? 🤌
Что не ок? 👎
———
💻 Курс по поиску работы
😍 Про дизайн
🔥 Вакансии дизайнерам
🎨 Референсы | 948 |
| 11 |  #веб
Что ок? 🤌
Что не ок? 👎
———
💻 Курс по поиску работы
😍 Про дизайн
🔥 Вакансии дизайнерам
🎨 Референсы | 957 |
| 12 |  #карточка
Что ок? 🤌
Что не ок? 👎
———
💻 Курс по поиску работы
😍 Про дизайн
🔥 Вакансии дизайнерам
🎨 Референсы | 978 |
| 13 |  #веб
Что ок? 🤌
Что не ок? 👎
———
💻 Курс по поиску работы
😍 Про дизайн
🔥 Вакансии дизайнерам
🎨 Референсы | 1 044 |
| 14 |  #скрины
Что ок? 🤌
Что не ок? 👎
———
💻 Курс по поиску работы
😍 Про дизайн
🔥 Вакансии дизайнерам
🎨 Референсы | 1 016 |
| 15 | UX-исследования для дизайнеров
У многих дизайнеров исследования долго живут где-то рядом с работой. Вроде понятно, что это важно, но на практике чаще всё упирается в макеты, сроки и бесконечное «давайте просто сделаем красиво и посмотрим».
А потом начинается самое весёлое. Продакт просит обосновать решение. Руководитель хочет понять, почему экран именно такой. Разработка спрашивает, точно ли это кому-то нужно. И если под рукой только вкус и референсы, разговор быстро превращается в спор мнений.
С исследованиями проще. Ты видел, как человек проходит сценарий, где он завис, где не понял текст, а где не заметил кнопку. Или почему он начал сомневаться и вообще ушёл не туда. После такого защищать решение сильно легче, потому что у тебя появляется нормальная опора, а не просто «я так вижу».
На днях ко мне пришла Катя Акатова, руководитель отдела пользовательских исследований в Ozon, и рассказала про их курс «UX-исследования для дизайнеров». До этого они с командой запускали внутренний курс по исследованиям, его прошли уже 200+ человек: дизайнеры и продакты.
Теперь собрали вот отдельную программу для всех, кто хочет нормально разобраться в исследованиях без всякой духоты.
🤌 Что внутри:
– 60 уроков с массой прикладной инфы и рекомендациям, которые основа на большом опыте;
– как понять, когда исследование реально нужно;
– как выбрать метод, найти респондентов, провести интервью или UX-тест, разобрать результаты и собрать из них понятную презентацию для команды.
– отдельно есть немодерируемые количественные UX-тесты, тест первого клика, тест сценария, тест предпочтений и тест 5 секунд.
😎 Кто будет вас учить:
– Катя Акатова, руководитель отдела пользовательских исследований;
– Алена Бородина, руководитель группы «Опыт покупателя»;
– Анна Юсупова, ведущий исследователь пользовательского опыта;
– Варвара Скобелева, ведущий исследователь пользовательского опыта;
– Артур Сафаров, исследователь пользовательского опыта;
🙏 Формат удобный
Уроки короткие, от 4 до 20 минут. Можно проходить в своём темпе, доступ к курсу дают на 4 месяца. Есть практика и два тарифа: «Всё сам» и «С обратной связью». В тарифе ОС вы дополнительно будете получать разбор конкретного ответа на задание и рекомендации по его улучшению. Кайф и только!
Я сам, честно, на работе очень не любил исследования, но зря. Когда полюбил и подружился с исследователями, то жить стало проще и решения проталкивать х10 раз быстрее. Поэтому, мастхэв для тех, кто хочет этот навык освоить
И конечно, для моих любимок промик на 10% скидку: HIREFS10
🔠 Пройти курс
🔠 Пройти курс
🔠 Пройти курс | 1 086 |
| 16 |  #моб
Что ок? 🤌
Что не ок? 👎
———
💻 Курс по поиску работы
😍 Про дизайн
🔥 Вакансии дизайнерам
🎨 Референсы | 1 086 |
| 17 |  #моб
Что ок? 🤌
Что не ок? 👎
———
💻 Курс по поиску работы
😍 Про дизайн
🔥 Вакансии дизайнерам
🎨 Референсы | 1 120 |
| 18 |  +1#веб
Запросили фидбек :) Будут рады вашим комментариям что ок, а что нет
———
💻 Курс по поиску работы
😍 Про дизайн
🔥 Вакансии дизайнерам
🎨 Референсы | 1 305 |
| 19 | 😰 Вау-презентации в Фигме
Я не умею делать красивые презы быстро и это прям моя боль. Мне вот сейчас для проекта нужна, а я не знаю как подступиться к этому. Ну вот не умею и всё(
Презентации давно перестали быть просто набором слайдов с заголовком, картинкой и буллетами. Сейчас это почти отдельный визуальный жанр: стекло, glow, 3D, бенто-сетки, дашборды, нейросети, сложная инфографика и всё это желательно собрать так, чтобы не умереть в Фигме по дороге)
8 июня у ребят из Кроны стартует вау-марафон по трендовым презентациям 2026-2027. За 5 дней участники соберут полноценный проект в портфолио и разберут, как делать слайды, которые выглядят сильно, современно и не как шаблон из первого попавшегося конструктора.
Что пройдёте
✦ glass / liquid / fractal glass
✦ светящиеся градиенты
✦ glow-эффекты
✦ неоморфизм
✦ физические объекты
✦ продуктовые генерации в нейросетях
✦ дофаминовую инфографику
✦ бенто-сетки и дашборды.
По формату всё практично
10+ трендовых слайдов, работа в Фигме, нейросети и плагины для ускорения, упаковка данных без скучных таблиц, записи и материалы. Плюс сертификат при сдаче домашек, закрытая статья про тренды дизайна 2026, эфир про монетизацию и нейросети, доступ в закрытый канал дизайнеров.
У Кроны уже 2573 человека прошли марафоны, а работы участников потом разлетаются по Pinterest и Behance. Если у вас тоже есть проблемы с презами и вы не умеете их делать, как я, приходите к ребятам. Ценник приятный.
Для самых быстрых, кто вписывается сейчас цена всего 1999 ₽(последний марафон по такой цене)
🔠 Записаться на марафон
🔠 Записаться на марафон
🔠 Записаться на марафон | 1 436 |
| 20 |  #моб
Что ок? 🤌
Что не ок? 👎
———
💻 Курс по поиску работы
😍 Про дизайн
🔥 Вакансии дизайнерам
🎨 Референсы | 1 191 |
