Андрей Бетин
رفتن به کانال در Telegram
Генеральный директор Президентской платформы «Россия — страна возможностей», ректор Мастерской управления «Сенеж»
نمایش بیشتر8 611
مشترکین
-1224 ساعت
-287 روز
-7130 روز
در حال بارگیری داده...
کانالهای مشابه
ابر برچسبها
اشارات ورودی و خروجی
---
---
---
---
---
---
جذب مشترکین
سپتامبر '26
سپتامبر '26
+3
در 9 کانالها
اوت '26
+31
در 13 کانالها
Get PRO
ژوئیه '26
+14
در 23 کانالها
Get PRO
ژوئن '26
+40
در 24 کانالها
Get PRO
مه '26
+49
در 48 کانالها
Get PRO
آوریل '26
+14
در 14 کانالها
Get PRO
مارس '26
+26
در 33 کانالها
Get PRO
فوریه '26
+45
در 25 کانالها
Get PRO
ژانویه '26
+84
در 21 کانالها
Get PRO
دسامبر '25
+44
در 37 کانالها
Get PRO
نوامبر '25
+159
در 71 کانالها
Get PRO
اکتبر '25
+82
در 30 کانالها
Get PRO
سپتامبر '25
+9 775
در 70 کانالها
Get PRO
اوت '25
+63
در 62 کانالها
Get PRO
ژوئیه '25
+137
در 79 کانالها
Get PRO
ژوئن '25
+65
در 45 کانالها
Get PRO
مه '25
+165
در 83 کانالها
Get PRO
آوریل '25
+101
در 18 کانالها
Get PRO
مارس '25
+104
در 47 کانالها
Get PRO
فوریه '25
+133
در 46 کانالها
Get PRO
ژانویه '25
+154
در 17 کانالها
Get PRO
دسامبر '24
+245
در 45 کانالها
Get PRO
نوامبر '24
+529
در 45 کانالها
Get PRO
اکتبر '24
+1 317
در 22 کانالها
Get PRO
سپتامبر '24
+54
در 22 کانالها
Get PRO
اوت '24
+65
در 22 کانالها
Get PRO
ژوئیه '24
+87
در 18 کانالها
Get PRO
ژوئن '24
+74
در 23 کانالها
Get PRO
مه '24
+162
در 34 کانالها
Get PRO
آوریل '24
+75
در 11 کانالها
Get PRO
مارس '24
+106
در 10 کانالها
Get PRO
فوریه '24
+85
در 4 کانالها
Get PRO
ژانویه '24
+47
در 13 کانالها
Get PRO
دسامبر '23
+74
در 11 کانالها
Get PRO
نوامبر '23
+57
در 11 کانالها
Get PRO
اکتبر '23
+20
در 5 کانالها
Get PRO
سپتامبر '23
+85
در 0 کانالها
Get PRO
اوت '23
+95
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئیه '23
+107
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئن '23
+42
در 0 کانالها
Get PRO
مه '23
+66
در 0 کانالها
Get PRO
آوریل '23
+476
در 0 کانالها
| تاریخ | رشد مشترکین | اشارات | کانالها | |
| 06 سپتامبر | 0 | |||
| 05 سپتامبر | 0 | |||
| 04 سپتامبر | 0 | |||
| 03 سپتامبر | +1 | |||
| 02 سپتامبر | 0 | |||
| 01 سپتامبر | +2 |
پستهای کانال
+7🚀 Десятый сезон олимпиады «Я – профессионал» официально открыт!
Этот проект Президентской платформы стал системой, где студенты встречаются с ведущими вузами и крупнейшими компаниями страны, а академические знания превращаются в реальные карьерные возможности.
«Я – профессионал» сейчас – это:
✅ более 1,6 млн участников за все сезоны;
✅ 68 направлений – от инженерии до искусственного интеллекта, от педагогики до предпринимательства;
✅ 37 вузов-организаторов – рекорд за всю историю.
А ещё – денежные премии до 300 тысяч рублей, льготы при поступлении в магистратуру и аспирантуру, стажировки в компаниях мечты и карьерные консультации.
Что особенно важно – олимпиада постоянно обновляется под запросы времени. В этом году добавили три новых направления: «Инновационное предпринимательство», «Организация работы с молодежью» и «Селекция и генетика сельскохозяйственных растений». Это ответ на реальные потребности экономики и общества.
Сегодня самое время учиться и работать в России – у нас в стране лучшие профессиональные вызовы и карьерные перспективы!
Регистрация открыта до 10 ноября: https://yandex.ru/profi/
| 2 |  +6Продолжаем работу на ВЭФ
Подписали соглашение с Корпорацией Туризм.РФ. Будем вместе реализовывать проекты, которые помогут развивать внутренний туризм и показывать нашу страну во всей красе. Спасибо Василию Швец и команде за настрой на совместную работу.
А еще сегодня модерировал сессию «Ветераны — лидеры и компетенции» с участниками спецоперации на стенде ВЭБ.РФ. Наши герои — Андрей Жаркин, кавалер трех орденов Мужества, участник «Времени героев», а сегодня — заместитель председателя Правительства Приморского края. Семен Мустивый, участник программы «Герои Vостока», директор филиала «Воентелекома» в Хабаровске. Ратмир Задворнов, ветеран СВО, основатель компании «ДВТех».
Говорили о том, как боевой опыт превращается в управленческий. Как лидерские качества, проверенные в самых сложны. условиях, становятся основой для работы в мирной жизни.
Благодарю за приглашение и интересный диалог Ирину Макиеву из ВЭБ.РФ! | 219 |
| 3 |  +6Президентская платформа на ВЭФ-2026 🇷🇺
Насыщенный день на ВЭФ. Участвовали в четырех сессиях!
Социогуманитарные дисциплины: ИИ будет ровно настолько человечным, насколько сильны наши гуманитарии. Без сильной гуманитарной школы — нет сильного ИИ.
Экономика контента: «ТопБЛОГ» — более 350 тысяч участников. Влияние без экспертизы — это шум. Медиа становятся инструментом развития отраслей.
Кадры для роста: «Лидеры России». Для рывка нужны слаженные управленческие команды.
Социальная архитектура: Президентская платформа — это и есть социальная архитектура. На Дальнем Востоке — экосистема проектов, где каждый становится решением для развития человеческого капитала.
Пообщались с РИА Новости и Россия 24. Говорили о семьях (726 тысяч участников в «Это у нас семейное»), о стратегической экспедиции на Северный полюс (63 победителя, 10 дней на атомном ледоколе проектировали образовательную программу для жителей страны всех возрастов).
Сильный человек может сделать многое. Команда может сделать всё. Россия — страна безграничных возможностей! | 1 560 |
| 4 |  +8С Днём знаний! 📚
В нашей стране у школьников и студентов есть реальные возможности для роста. Олимпиады, конкурсы, гранты, стажировки, наставники. Это большая экосистема, которая создаётся для того, чтобы каждый мог найти свой путь.
Мы гордимся нашими ребятами. Тех, кто уже сегодня выбирает инженерию, науку, медицину, педагогику, творчество. Кто не боится трудностей, кто ищет, пробует, создаёт. За ними — настоящее и будущее страны.
Отдельные слова благодарности — педагогам и наставникам. Тем, кто каждый день вкладывает знания в своих учеников и формирует характер, помогает поверить в себя, поддерживает в сложные моменты. Вы — главная опора страны.
Желаю всем школьникам и студентам уверенности в своих силах, верных друзей и настоящих открытий. Пусть этот учебный год станет для каждого шагом к своей мечте! | 707 |
| 5 |  +7Мастерская управления «Сенеж» стала точкой сборки профессионалов медиаиндустрии
Стартовал третий Фестиваль новых медиа. 650 участников из десяти стран: руководители ведущих СМИ, журналисты, продюсеры, блогеры, представители цифровых платформ. Вся современная медиаиндустрия в одной точке.
Фестиваль открыл Дмитрий Медведев.
Встреча прошла в формате открытого диалога: участники задавали вопросы, обсуждали развитие отечественных платформ, экономику внимания, новые модели управления медиа.
Участники «Мастерской новых медиа» умеют делать далекое — близким, а сложное — понятным. За каждым — огромная аудитория, которая хочет идти в лучшее будущее и работать на благо страны. И сообщество МНМ берет на себя ответственность, становясь тем самым компасом, который показывает направление. Они не боятся сложных тем, умеют слышать людей и говорить с ними на близком языке, превращая информационный мир в человечный. Именно это делает «Сенеж» точкой сборки профессионалов, которые не просто производят контент, а создают смыслы.
Желаю участникам продуктивных дней Фестиваля! Всегда рады встрече! | 348 |
| 6 |  +9Завершилась стратегическая экспедиция победителей конкурса «Лидеры России. Команда» к Северному полюсу. 10 дней на атомном ледоколе «50 лет Победы».
За шесть сезонов «Лидеры России» стали системой, которой нет аналогов в мире. И конкурс продолжает эволюционировать: сильный человек может сделать многое, а команда может сделать всё. Шестой сезон стал командным потому что сегодня управленец — это не тот, кто принимает решения в одиночку. Это тот, кто умеет собрать вокруг себя людей, которые не конкурируют, а дополняют, усиливают, развивают друг друга.
Участники экспедиции — руководители федеральных и региональных органов власти, ведущих компаний. Десять дней в режиме автономии они работали с полной самоотдачей: проектировали образовательную программу для управленческих команд, формулировали принципы командного взаимодействия, участвовали в подготовке суперфинала конкурса, разрабатывали форматы управленческих лиг для детей, студентов, корпораций и организаций.
Атомный ледокол — живой пример командной работы в условиях, где ошибка невозможна. Где люди с разными компетенциями действуют как единый механизм.
Благодарю Госкорпорацию «Росатом», ФГУП «Атомфлот» и команду Президентской платформы. Уверен: работа, проделанная в экспедиции, обязательно получит продолжение, а созданные проекты будут воплощены в жизнь! | 341 |
| 7 |  +7«Сенеж» продолжает открывать новые возможности для лидеров Донбасса и Новороссии
В Мастерской управления «Сенеж» завершился летний слёт участников Президентской платформы «Россия – страна возможностей». 99 лидеров из Донбасса и Новороссии, в том числе выпускники первого сезона программы «Территория новых возможностей», собрались вместе, чтобы проектировать будущее своих регионов. За время слёта разработаны концепции развития сообществ, способные вовлечь молодёжь в проекты на родной земле.
Результаты уже есть. За прошедший год в инициативах наших выпускников приняли участие более 10 тысяч жителей Донбасса и Новороссии. Среди реализованных проектов — сохранение исторической памяти, помощь в трудоустройстве молодых специалистов, развитие волонтёрских инициатив.
Теперь предстоит координация усилий региональных команд, укрепление межрегиональных связей, поддержка действующих проектов и масштабирование успешных практик, запуск новых инициатив для социально-экономического развития Донбасса и Новороссии.
Выработанные на слёте решения станут практическими инструментами для дальнейшей работы. Спасибо всем участникам за энергию, идеи и готовность работать на благо страны! | 323 |
| 8 |  «Лидеры России»: исследование о том, что действительно влияет на успех команды
Командный сезон позади, и мы проанализировали, за счёт чего одни управленческие команды оказываются сильнее других.
Самый важный вывод: пол участников не даёт никакого преимущества. Ни в полуфиналах, ни в финале. Результат определяют компетенции, опыт и вовлечённость, а не гендерный состав.
Что отличает команды-лидеры:
🔵Каждый участник реально включён в работу. В сильных командах минимальная оценка содержательного вклада коллег на 3,8% выше — там нет «отсиживающихся».
🔵 Ранний старт управленческой карьеры: у победителей он на 6,7% раньше.
🔵Более высокий уровень должности (на 10,8%) и число подчинённых (на 9,9% больше).
🔵При этом команда не обязана строиться вокруг одного сильного лидера. Успешны и те коллективы, где лидерские функции распределены. Главное, чтобы каждый вносил вклад в общий результат.
Исследование продолжается! | 307 |
| 9 |  +8Поздравляю команду, наставников и выпускников Мастерской новых медиа
с пятилетием!
За эти годы совместный проект проект АНО «Диалог» и платформы «Россия – страна возможностей» объединил сообщество профессионалов, которые создают востребованный контент и понимают свою ответственность перед аудиторией и страной. За пять лет обучение прошли более 1700 специалистов из 20 стран.
Сегодня выпускники Мастерской руководят средствами массовой информации и информационными блоками регионов, создают медиапроекты, открывают собственные школы и формируют новые профессиональные стандарты. Особенно важно, что здесь рождаются не только новые форматы, но и новые смыслы, герои и традиции. Мастерская учит видеть за цифрами и охватами человека, рассказывать истории тех, кто меняет жизнь вокруг себя, и создавать медиапродукты, основанные на наших ценностях.
Желаю Мастерской новых медиа сохранять смелость, энергию и готовность постоянно двигаться вперёд. Новых идей, сильных проектов, ярких героев и талантливых выпускников! С юбилеем! | 360 |
| 10 |  В «Сенеже» начинаем самый интересный этап «Министерства контента» – первой и единственной в стране программы, которая выстраивает системное взаимодействие блогеров и федеральных ведомств
Более 12 тысяч заявок и почти 70 претендентов на одно место – таким был конкурс в этом сезоне. Теперь сильнейшие авторы переходят к главному: от образовательной программы – к созданию реальных медиапроектов для федеральных министерств.
Следующие несколько месяцев будут посвящены шести направлениям: здравоохранению, промышленности, просвещению, спорту, агротехнологиям и международному туризму. Задача амбициозная – найти новый медиаязык для тем, которые касаются миллионов людей.
Для нас важен сам подход: мы привлекаем авторов контента не к продвижению уже готового проекта, а к его созданию с нуля. Вместе с министерствами они ищут идею, формат и язык будущих медиарешений и становятся полноценными соавторами. Мы меняем привычную модель: от «рассказать о готовом» – к «создать вместе».
А через несколько месяцев увидим, какими станут идеи, которые сегодня рождаются в «Сенеже». Ждем смелых решений! | 1 267 |
| 11 |  Как начинающему специалисту стать ценным для компании?
В Мастерской управления «Сенеж» проходит летняя конференция «Профразвития». Три дня, 180 участников из 40 регионов, разговор на равных между студентами, HR-специалистами и руководителями компаний. В центре обсуждения — исследование, которое мы провели вместе с ANCOR. В нём приняли участие 12 552 молодых специалиста и 2 670 работодателей. Цифры получились показательными.
Что важно для работодателей
Основная цель компаний, которые нанимают стажёров без опыта, — вырастить сотрудника под свои внутренние задачи. Об этом говорят 66% опрошенных работодателей. Число позиций для стажёров в большинстве компаний остаётся стабильным. Интересно, что 43% компаний отмечают: количество стажёров практически не изменилось по сравнению с прошлым годом. То есть спрос на молодых специалистов есть, но подход стал более аккуратным и выборочным.
О чём говорят сами студенты и выпускники
Большинство молодых людей рассматривают стажировку не как разовую подработку, а как первый шаг в профессию. Для них важны не только оплата и обучение, но и гибкий график, удобное расположение, а главное — перспектива дальнейшего трудоустройства.
При этом 72% студентов считают, что оптимальная продолжительность стажировки — до трёх месяцев. А 40% готовы оставаться в одной компании от трёх до пяти лет, если видят в ней хорошие условия и перспективы. Это заметно больше, чем в прошлом году, когда популярнее был ответ «два-три года».
Уверен, что для многих участников эти три дня станут возможностью по-новому посмотреть на профессиональную траекторию и определить следующие шаги для роста! | 883 |
| 12 | Исследование Президентской платформы выявило высокий уровень социальной активности граждан
Мы провели масштабное исследование: опросили более 1,6 тысячи человек — от 14 лет и старше. Ключевой вывод: социальная активность в России находится на высоком уровне. 60% граждан подчёркивают важность собственной вовлечённости в общественную жизнь. 38% россиян ощущают личную ответственность за то, что происходит в их городе и районе.
Что ещё важно: главный драйвер участия в общественных проектах — не деньги и не признание, а смысл. 52,3% говорят: «я готов участвовать, если вижу, что моя помощь приносит реальный результат». Второе место — возможность приобрести новые навыки и знания (35,6%).
Самый комфортный формат участия — гибридный, сочетающий онлайн и офлайн (40,6%). Люди хотят гибкости, но не хотят терять живое общение.
Какие навыки нужны для участия в общественных проектах? Умение общаться и договариваться (52,6%), ответственность (49,4%), умение работать в команде (48,8%). Организаторские способности — только на четвёртом месте (44,1%). Люди хотят не столько «управлять», сколько делать вместе и видеть результат.
И ещё один важный вывод: 34,1% участников хотят обучать других, быть наставниками. Это про передачу опыта, про преемственность, про устойчивость сообществ. И это — один из главных ресурсов, на который мы можем опираться.
Президентская платформа «Россия – страна возможностей» продолжит создавать среду, где каждый может найти свой путь и быть полезным нашей стране.
Данные есть. Выводы — в работу!🚀 | 24 078 |
| 13 |  +2Набережная Сухума станет точкой туристического притяжения: управленческая команда из Абхазии изучила опыт российских городов
Набережная Сухума должна стать современной точкой туристического притяжения и пространством комфортной городской среды. Для этого управленческая команда из Абхазии прошла образовательную экспедицию по трем российским городам - Нижнему Новгороду, Казани и Москве. Программу организовала Мастерская управления «Сенеж» Президентской платформы «Россия - страна возможностей» по инициативе АНО «Команда Абхазии». Встреча с Сергеем Владиленовичем Кириенко стала для команды ключевой точкой сборки всей экспедиции.
Мы объединили лучшие практики Мастерской государственного дизайна и направления «Человеческий капитал» в единую образовательную программу, в основе которой - человекоцентричность, многофункциональность общественных пространств и комфорт жителей. Управленческие команды регионов оперативно подключились к процессу создания маршрутов экспедиции и разработки программы, проявили высокую заинтересованность и активно включились в совместную деятельность. Именно так рождается живой межрегиональный обмен опытом, который напрямую влияет на качество жизни людей. | 1 232 |
| 14 |  +8В Калининградской области завершился очный модуль «Медиакультура и личный бренд» проекта «ТопБЛОГ»
Мы провели его вместе с Центром развития молодёжных медиа «ШУМ» в рамках «Академии стратегических коммуникаций».
46 сильнейших участников из разных регионов России — журналисты, блогеры, специалисты пресс-служб, медиатехнологи и продюсеры — за четыре дня прошли путь от анализа собственных медиаресурсов до разработки социально значимых проектов.
Сегодня авторский контент — это возможность формировать доверие, рассказывать о людях, территориях и профессиях, объединять сообщества вокруг важных инициатив. Поэтому особенно важно, чтобы в медиасферу приходили профессионалы, которые умеют работать с информацией ответственно и создавать контент, приносящий реальную пользу.
Благодарю экспертов и участников за эти насыщенные дни. Уверен, что многие идеи, начавшиеся в Калининграде, совсем скоро найдут продолжение во всех регионах нашей страны! | 483 |
| 15 |  +8«Территория смыслов» завершена. Три смены, три тысячи участников!
Смена «Родина» стала финальной точкой форума. Молодые госслужащие, военнослужащие, ветераны и участники СВО вместе разработали более более 20 социо-архитектурных проектов в ответ на реальные запросы федеральных ведомств. Лучшие инициативы будут внедрены в работу ведомств.
Сегодня регионам нужна эффективная вертикаль: слаженная команда, способная работать в условиях высоких скоростей. Мы видим: субъекты РФ, где выстроена сильная команда, где люди слышат друг друга — проходят через кризисы иначе. Они справляются и становятся только сильнее.
Везде один ответ: команда. Задача Президентской платформы «Россия – страна возможностей» — создавать среду, где такие команды создаются и укрепляются. Где управленцы из разных регионов, разных ведомств и разного опыта могут встретиться, обменяться практиками, найти решения и стать настоящими единомышленниками!
Спасибо Росмолодежи за форум такого масштаба и всем участникам, кто был с нами. До встречи на следующей «Территории смыслов». Мы — одна страна и одна команда! | 1 177 |
| 16 | Запускаем конкурс управленцев Южной Осетии
Сегодня в Цхинвале объявили о старте нового кадрового конкурса «Команда будущего» — по инициативе и.о. Президента Республики Южная Осетия Марата Камболова и при поддержке платформы «Россия – страна возможностей».
РСВ за восемь лет накопила уникальный опыт в проведении конкурсов, проектов, олимпиад и программ. За шесть сезонов через наш флагманский конкурс «Лидеры России» прошли более миллиона управленцев. Сотни победителей получили назначения на высокие должности: от губернаторов и региональных министров до руководителей крупнейших государственных корпораций. Это реальная система, которая работает. Она построена на принципах открытости, объективности и честной конкуренции. И мы всегда готовы делиться этими наработками с дружественными странами!
К участию приглашаются все желающие от 18 до 55 лет с управленческим стажем не менее двух лет. Регистрация — до 25 августа на сайте https://fidan.team.
Первые итоги подведут уже в сентябре. Добро пожаловать в команду будущего!
https://t.me/maratkambolov/88 | 3 983 |
| 17 |  +7Сегодня в «Сенеже» на «Территории смыслов» говорили о том, как меняется государственное управление
Вместе с полномочным представителем Президента в Уральском федеральном округе Артёмом Жогой и губернатором Чукотского автономного округа Владиславом Кузнецовым обсудили, каким должен быть современный управленец.
Специальная военная операция, внедрение искусственного интеллекта и новая нагрузка на все системы государства изменили требования к управленцам. Сегодня регионам нужна эффективная вертикаль: слаженная команда, способная работать в условиях высоких скоростей. Умение работать в команде — это конкурентное преимущество человека, в том числе перед искусственным интеллектом.
Мы видим: субъекты РФ, где выстроена сильная команда, где люди слышат друг друга, где доверие выше формальной отчётности, — проходят через кризисы иначе. Они справляются и становятся только сильнее.
Благодарю единомышленников за откровенный диалог! | 1 164 |
| 18 |  Сегодня работаем в Дагестане!
Встретились с временно исполняющим обязанности Главы Республики Дагестан Федором Щукиным.
Мы давно и плотно работаем с Дагестаном. За восемь лет — более 300 тысяч участников проектов платформы из республики: из них 750 финалистов и 550 победителей. Также в регионе работают Центры компетенций на базе четырёх вузов. Обсудили дальнейшее сотрудничество: участники «Команды Дагестана» получат доступ к дистанционным курсам и библиотеке Мастерской управления «Сенеж», а лучших слушателей пригласим пройти наши программы очно.
Дагестан — регион с огромным потенциалом. Здесь живут талантливые, сильные и гостеприимные люди. И наша задача — создавать условия, чтобы этот потенциал раскрывался.
Уверен, что у Дагестана и нашей платформы — большое совместное будущее. Благодарю за теплый прием! | 1 472 |
| 19 |  +3Сегодня в «Сенеже» подписали Меморандум о сотрудничестве между платформой «Россия – страна возможностей» и Правительством Республики Южная Осетия
Документ подписали с исполняющим обязанности Президента Южной Осетии Маратом Камболовым.
Провели для наших гостей экскурсию по кампусу: показали, как мы работаем, какие форматы используем, как выстраиваем обучение и командную работу.
Договорились о главном: мы готовы делиться лучшими методиками и наработками платформы. У нас уже есть успешный опыт международного сотрудничества с дружественными странами: мы запускали совместные проекты и адаптировали наши подходы под задачи партнёров. Каждый раз мы видели: российские практики работают там, где есть доверие и желание меняться.
Кроме того, в проектах, конкурсах, олимпиадах и программах нашей платформы регулярно принимают участие жители более 150 стран мира.
Впереди у нас с Республикой Южная Осетия — совместная работа. Будем приглашать команду, обмениваться опытом и создавать новые возможности! | 1 451 |
| 20 |  С Днём Крещения Руси!
Выбор, сделанный князем Владимиром в 988 году, определил тысячу лет нашей истории. Православие стало тем стержнем, который соединил разрозненные земли в единое целое, дал нам культуру, письменность, язык, а главное — понимание того, кто мы есть и куда идём.
Эта вера всегда была с нами: в дни величия и в годы испытаний. Она остаётся с нами и сейчас — на передовой, в тылу, в каждом доме, где молятся о возвращении родных. И пока вера жива — жива и Россия.
Пусть в этот день в каждом сердце будет свет, надежда и уверенность. Берегите себя и своих близких.
С праздником, друзья! 🙏 | 422 |
