集团直招8休8+菲假-招聘通知♥️
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📍makati公司 人事直招 🔹8小时月休7+菲假 🔸下午茶/季度奖金/年终奖金 🔹办理9G工签/购买医保社保/护照不扣不压 🔸住宿两人一间/外宿房补:20,000p-35000p/餐补12,000p
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پستهای کانال
岗位:人力资源主管
地点:亚美尼亚、埃里温
薪资:面谈
员工:外籍(会华语)
工作职责
1、确保公司人力资源操作符合《亚美尼亚劳动法》,管理劳动合同(含电子合同系统)。
2、负责薪酬计算与税务处理。
3、处理员工全生命周期事务。
4、维护员工关系,解答劳动法、薪酬福利相关问题。
5、制定并执行人力资源政策,支持绩效管理及行政事务。
任职资格
1、流利的亚美尼亚语和英语(书面及口语)。
2、深入了解亚美尼亚劳动法及本地薪酬税务规定。
3、3年以上人力资源经验,有主管或薪酬处理经验者优先。
4、人力资源、法律、财务或相关专业本科及以上学历。
5、熟练使用办公软件,具备良好的沟通与合规意识。
| 2 | 亚美尼亚岗位岗位:
审核专员 6名
分控专员 1名
代理佣金 2名
SSC主管 1名
薪酬专员 1名
签证专员 4名
IT专员 4名 | 0 |
| 3 | 塞尔维亚岗位:
Linux 运维工程师(高级容器化)
Python开发工程师(Django框架)
高级Java 工程师(有TIDB经验优先)
测试工程师(有无项目经验皆可)
前端工程师(有无项目经验皆可)
Java工程师
DBA
台湾需求(台湾籍居家)
DBA
Python 工程师(与在菲共享)
IT系统工程师
测试工程师
前端工程师 | 0 |
| 4 | 远程运营 产品 前端 不限地区 需要有x站经验
产品 老虎机经验 需要泰国居家办公
有意者私信咨询👌 | 0 |
| 5 | 行政专员
仅限外籍 亚美尼亚入职
岗位职责:
一.办公室事务
1.负责行政办公室事务管理(前台、保安、清洁工、维修及日常办公环境管理);
2. 协助行政事务相关政策、规则的监督执行;
3.负责办公室内冲突管理,负责解答员工疑问。
二.宿舍
1. 负责宿舍费用管理,包括但不限于:宿舍预算申报、借款与报销;宿舍水电网维修清洁等费用账单收集缴费和台账更新;洗衣房租金付款等;对员工/房东扣款管理;
2. 负责宿舍成本费用相关的计算与申报工作,包括但不限于房补计算申报、补发补扣 、各项宿舍费用分摊统等;
3. 协助联系中介办理各宿舍区域的move in/out/work permit手续及联系中介房东催缴费用
4. 负责系统审批及数据维护(宿舍管理系统及OA外住、离职流程等);
5. 协助处理宿舍相关的工作。
职位要求:
1. 能英语沟通,熟练掌握Excel,数据分析能力强;
2. 1-2年工作经验,1年以上行政工作经验尤佳;
3. 有耐心、有韧劲、能认真执行上级指示; | 0 |
| 6 | 电维专员
薪资: 2100u+ 提成
岗位职责:
1. 熟悉各类型游戏,有维护营销经验;
2. 具有较强的学习能力、语言表达能力、以及营销意识;
3. 具备优秀的客户服务意识;
4. 与客户保持良好沟通,实时把握客户需求以及营销机会,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务;
5. 通过电话、聊天软件联系网站已注册未存款客户,通过维护营销激活客户;
任职要求:
1.女生优先;需要具备较强的抗压能力
2.熟悉各类游戏玩法,规则;
3. 有1年以上电销,维护经验,具备一定的业务能力。(有电维和转化维护经验优先);
4.态度端正,工作负责,主动积极,服从安排,有良好的情绪调节能力和抗压能力;
5.能掌握熟练的沟通技巧并能给客户留下良好的印象;
6.熟悉办公软件操作,(用于工作的事件记录,内容分析,数据汇总); | 0 |
| 7 | 产品经理招聘JD
岗位职责
1、负责公司产品(Web / App)的需求分析与功能设计
2 、独立完成产品方案设计、PRD撰写及原型输出(熟练使用 Axure RP / Figma)
3 、根据运营需求,主动推进项目进展,协调研发、设计、测试资源,确保按时上线
4 、持续跟踪产品数据表现(留存、转化、活跃等),主动发现问题并推动优化
5 、关注用户反馈及行业动态,具备主动思考和持续迭代产品的意识
任职要求
1 、大专及以上学历,3–5年产品经理相关经验
2 、有完整项目经验,能够独立负责一个模块或子产品
3、具备较强的自驱力和责任心,能够在不确定环境下主动推进工作
4、具备良好的逻辑能力和问题拆解能力,能够独立完成需求分析与方案设计
5、熟悉Web或App产品设计逻辑,具备良好的用户体验意识
6、具备基础数据分析能力,能够通过数据驱动优化决策
7、具备良好的沟通协调能力和执行力
加分项
1、有从0到1或独立负责项目经验
2、了解基本技术实现逻辑(如 React / Vue)
3、具备较强的主动性和owner意识
薪资范围
3500-4500USD
工作地点
亚美尼亚 | 0 |
| 8 | UI设计师
薪资待遇:2000-4000USD
岗位职责:
1.负责游戏官网、活动页、运营专题页及相关产品界面的视觉设计工作;
2.根据产品需求与用户体验原则,输出高质量UI设计方案,确保界面风格统一、体验流畅;
3.与产品经理、前端开发、运营团队紧密协作,推动设计方案落地;
4.参与产品视觉规范建设与维护,持续优化设计体系;
5.跟踪行业设计趋势与游戏审美风格,不断提升产品视觉品质。
任职要求:
1.2年以上游戏行业UI设计经验,有游戏官网、游戏平台或游戏产品设计项目经验优先;
2.精通Figma、Sketch、Adobe Photoshop、Illustrator等设计工具;
3.具备良好的审美能力、用户体验意识和版式设计能力;
4.熟悉网页端设计规范、响应式设计原则及设计交付流程;
5.具备良好的沟通能力、执行力及团队协作精神;
6.有成熟作品集(必须提供),能清晰阐述设计思路与解决方案。
加分项:
•有大型游戏平台、知名游戏公司项目经验;
•熟悉基础前端知识(HTML/CSS/交互原理);
•有品牌视觉系统建设经验或动效设计经验。 | 0 |
| 9 | 招商代理
职位职责/Job Responsibilities:
1、负责公司综合平台(真人为主)的代理招商和代理维护工作
2、负责公司的独立产品如:C票/体育/棋牌/德州等产品的代理招商和代理维护工作
3、结合代理的需求,策划线上线下各类型活动
4、通过有效的广告投放进行代理招商
5、通过有效的个人推广手段,如软文推广,QQ群,电报群,论坛,贴吧等进行代理招商
6、挖掘体育主播,自媒体kol,并将其转化为代理
7、与代理建立良好的工作关係,有效维护好代理,增强代理对公司的认同感和信任度
8、通过身边资源或现有的代理资源,进行代理转介绍"
职位要求/Job Requirements:
1、有过一年以上综合/电子/体育/C票/棋牌等平台的代理招商或代理维护工作经验
2、拥有有效的代理招商相关的推广手段和方法
3、有优质客户和代理资源的优先有过个人推广经验瞭解推广方法和管道的优
4、有一定的PS经验者优先善于沟通,情商高,心态积极,具备抗压能力。 | 0 |
| 10 | 销售客服
薪资试用期1500U+提成
转正:2100U+提成
岗位职责:
1. 根据公司提供的客户资源,针对潜在客户群体,通过电话、网络等形式进行销售,达到开户并转化的目的;
2. 针对既有客户,日常回访新开户、维护老客户,使其能够在网站稳定存款投注;
3. 维护客户关系,提升线下会员消费意愿;
4. 完成每日通数、时长要求;
5. 业绩导向,转化数越高奖金越高,无上限。
岗位要求:
1. 有线上、线下电话销售经验者优先,具备优秀的沟通、表达与销售技巧;
2. 普通话标准、口齿清晰;
3. 有爱心、耐心,服务意识强,思路灵活;
4. 抗压性强、积极性高、有强烈的赚钱欲望;
5. 反应灵敏、具备较强学习能力。 | 0 |
| 11 | SEO 专员 (泰国办公室)
薪资范围:2,800-3,500 USD
岗位要求:
1、SEO相关工作经验,熟悉百度及其它搜索引擎的优化。
2、熟悉用户搜索行为,对SEO理解较深,主流的泛、单站、目录都有了解并精通一项。
3、SEO相关的工作非常熟练,如:关键词挖掘,模板制作、上站等。
3、有较强的竞品分析能力,定期对相关数据进行有效分析;跟踪和分析搜索引擎优化的效果,并不断提出改进方案。
4、具有较好的沟通表达能力。
5、大专及以上学历。
岗位职责:
1、精通SEO理论知识;
2、利用各种监控工具,对推广网站监控,关键词进行筛选、调整、优化;
3、熟悉各大搜索引擎蜘蛛爬行的规律规则及原理;了解百度、搜狗、360等排名机制和优化规则。
4、至少有1个成功流量项目的经验,BC、x站或其它均可;
6、熟悉各项黑帽SEO手法;
7、精通做单站、站群、泛二级、泛目录,能进行模板制作。
8、精通各类泛站程序站群,有自己成熟的一套上站手法。
9、善于行业竞品分析,研究监控竞争对手,反馈改进方案。 | 0 |
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