Высшая школа профайлинга и верификации
رفتن به کانال در Telegram
Сообщество по профайлингу. Онлайн курсы по профайлингу и верификации лжи, ДПО, повышение квалификации и проф. переподготовка https://www.schoolprofiling.ru/
نمایش بیشتر2 235
مشترکین
+124 ساعت
-167 روز
-2930 روز
در حال بارگیری داده...
کانالهای مشابه
ابر برچسبها
اشارات ورودی و خروجی
---
---
---
---
---
---
جذب مشترکین
اوت '26
اوت '26
+9
در 0 کانالها
ژوئیه '26
+24
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئن '26
+36
در 0 کانالها
Get PRO
مه '26
+32
در 0 کانالها
Get PRO
آوریل '26
+33
در 0 کانالها
Get PRO
مارس '26
+36
در 0 کانالها
Get PRO
فوریه '26
+47
در 0 کانالها
Get PRO
ژانویه '26
+59
در 0 کانالها
Get PRO
دسامبر '25
+60
در 0 کانالها
Get PRO
نوامبر '25
+104
در 0 کانالها
Get PRO
اکتبر '25
+128
در 1 کانالها
Get PRO
سپتامبر '25
+134
در 0 کانالها
Get PRO
اوت '25
+131
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئیه '25
+116
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئن '25
+132
در 0 کانالها
Get PRO
مه '25
+105
در 0 کانالها
Get PRO
آوریل '25
+93
در 0 کانالها
Get PRO
مارس '25
+100
در 0 کانالها
Get PRO
فوریه '25
+135
در 0 کانالها
Get PRO
ژانویه '25
+148
در 0 کانالها
Get PRO
دسامبر '24
+86
در 0 کانالها
Get PRO
نوامبر '24
+149
در 0 کانالها
Get PRO
اکتبر '24
+175
در 0 کانالها
Get PRO
سپتامبر '24
+184
در 0 کانالها
Get PRO
اوت '24
+743
در 1 کانالها
| تاریخ | رشد مشترکین | اشارات | کانالها | |
| 28 اوت | 0 | |||
| 27 اوت | +2 | |||
| 26 اوت | 0 | |||
| 25 اوت | 0 | |||
| 24 اوت | 0 | |||
| 23 اوت | 0 | |||
| 22 اوت | +1 | |||
| 21 اوت | +1 | |||
| 20 اوت | +2 | |||
| 19 اوت | 0 | |||
| 18 اوت | 0 | |||
| 17 اوت | 0 | |||
| 16 اوت | 0 | |||
| 15 اوت | 0 | |||
| 14 اوت | 0 | |||
| 13 اوت | 0 | |||
| 12 اوت | +1 | |||
| 11 اوت | 0 | |||
| 10 اوت | 0 | |||
| 09 اوت | +1 | |||
| 08 اوت | 0 | |||
| 07 اوت | 0 | |||
| 06 اوت | 0 | |||
| 05 اوت | +1 | |||
| 04 اوت | 0 | |||
| 03 اوت | 0 | |||
| 02 اوت | 0 | |||
| 01 اوت | 0 |
پستهای کانال
«Я не помню, где был в тот вечер» — и следователь сразу записывает это в графу «врёт». А зря.
Был кейс на внутреннем расследовании в компании: сотрудника подозревали в сливе данных конкуренту. На вопрос «с кем вы обедали в четверг» он завис на 10 секунд и сказал «не помню, кажется один». Классический признак лжи? Нет.
Разница простая. Когда человек врёт, он либо выдаёт слишком гладкую версию без единой запинки, либо резко уходит в детали, которых никто не спрашивал — компенсирует отсутствие настоящего воспоминания. А когда правда, но память подводит, реакция другая: пауза, попытка восстановить через якоря («это было после планёрки, значит...»), фразы «дайте подумать» без напряжения в голосе.
👉 Курс «Верификация лжи»: https://www.schoolprofiling.ru/courses/onlajn-kurs-verifikacziya/
| 2 |  Гипертим не взвешивает — он действует и получает энергию от самого движения. В ролике разбираем логику его молниеносных решений и почему это не импульсивность, а другой тип мышления. #профайлинг #психология #ВШП
📚 Профайлинг для психологов и коучей
Психотипирование, верификация, управление конфликтами, переговоры — расширение инструментария. 260 часов, диплом.
https://www.courses.schoolprofiling.ru/?alms_enroll=565155bc2e58753e4b9a311138df135b687201c50778e3c7 | 90 |
| 3 |  Побледнел, замолчал, отвернулся к окну — и это была вся реакция сотрудника на новость о срыве сделки. Второй в тот же момент вскочил, начал ругаться и стучать по столу.
Руководитель, который мне это рассказал, был уверен: молчун — спокойный, а крикун — истеричный, за ним нужен глаз да глаз. Разобрали ситуацию по фактам.
Молчун потом два дня не мог сосредоточиться на работе, сорвал ещё одну встречу — стресс просто ушёл внутрь, и там копился. Крикун выпустил пар за пять минут, извинился и на следующий день работал как ни в чём не бывало.
Дело не в силе эмоции, а в способе её проживания. У одного — эмоциональный профиль с накоплением: реакция отложена, но бьёт сильнее и дольше. У другого — разрядка сразу, короткая вспышка без последствий.
👉 Курс «Профайлинг»: https://www.schoolprofiling.ru/courses/onlajn-kurs-profajling/ | 84 |
| 4 |  На переговорах о слиянии двух компаний один из директоров ни разу не повысил голос и говорил очень уверенно. Сделку чуть не подписали на его условиях. Спас коллегу профайлер, которого пригласили "для протокола".
Вот что он заметил за 40 минут разговора:
1. Директор постоянно разворачивал корпус к выходу, хотя лицо было обращено к партнёрам — тело "уходило" из переговоров раньше, чем он сам это осознавал.
2. При обсуждении цифр он машинально накрывал ладонью документы на столе — классический жест "скрыть, что там на самом деле написано".
3. Улыбка появлялась с задержкой в полсекунды после фразы, а не одновременно с ней — признак неискренней реакции.
4. Ноги под столом были скрещены и направлены к двери — при том что верхняя часть тела демонстрировала полную вовлечённость.
5.
👉 Курс «Профайлинг и верификация»: https://www.courses.schoolprofiling.ru/?alms_enroll=502ebe8dc4944bf4c30e72e22bdf72daf78d35d237613a68 | 107 |
| 5 |  Признаки лжи не возникают одновременно — тело реагирует раньше, чем человек успевает выстроить версию. Кто ждёт явной лжи в середине разговора, пропускает самый честный момент — начало. #профайлинг #психология #ВШП
📚 Профайлинг для служб безопасности
Верификация лжи, внутренние расследования, оценка благонадёжности персонала. 260 часов, диплом.
https://www.courses.schoolprofiling.ru/?alms_enroll=1709c3e817a00a1d13d4013e2d6fd92ebfd2c8d50c53bb89 | 94 |
| 6 |  В 1969 году психолог Стэнли Милгрэм поставил на тротуаре Нью-Йорка одного человека, который смотрел вверх на пустое небо. Остановилось 4% прохожих. Когда поставили пятерых — задирали головы уже 80% людей. Никто не проверял, есть ли там что-то. Просто "раз все смотрят — значит, стоит".
Миф в том, что социальное доказательство работает только на доверчивых или глупых. На самом деле оно обходит критическое мышление у всех — мозг экономит ресурсы и считает: "если так делают многие, значит, это безопасно и правильно". Мошенники это знают и используют массово: поддельные отзывы, "уже купили 200 человек", очереди из подставных клиентов.
В верификации лжи это тоже работает против нас. Человек видит, что все вокруг кивают на слова спикера — и сам перестаёт замечать нестыковки в его речи.
👉 Курс «Верификация лжи»: https://www.schoolprofiling.ru/courses/onlajn-kurs-verifikacziya/ | 98 |
| 7 |  «Скажите честно, кто мне звонил вчера в 21:47? Мне нужны имена всех, кто в курсе этого проекта» — руководитель на планёрке, где вопрос был вообще не про звонки.
Это классика паранойяльного психотипа. Узнать его за 5 минут реально, если знать, куда смотреть:
Речь. Постоянно проскакивают «кто виноват», «кому это выгодно», «а зачем ты это сказал именно сейчас». Любая нейтральная фраза цепляется как потенциальная угроза.
Контроль. Паранойял не может делегировать без последующей тройной проверки. Спросит отчёт, потом переспросит устно, потом попросит показать переписку.
Идея. У него всегда есть «большая цель» — миссия, враги, которые мешают её достичь. Команда либо «за», либо автоматически подозревается в саботаже.
Реакция на критику.
👉 Курс «Профайлинг»: https://www.schoolprofiling.ru/courses/onlajn-kurs-profajling/ | 111 |
| 8 |  Разбираем связку двух психотипов в продажах: паранойял создаёт напряжение, истероид его снимает — и клиент подписывает контракт, уверенный, что решение принял сам. Такой дуэт работает эффективнее любого одиночного продавца. #профайлинг #психология #ВШП
📚 Профайлинг для менеджеров по продажам
Чтение клиента, адаптация стиля продаж под психотип, переговоры, работа с возражениями. 270 часов, диплом.
https://www.courses.schoolprofiling.ru/?alms_enroll=0537c62f72d87ba99597d6ea8af845c99fe6a6dc7d274479 | 116 |
| 9 |  «А кто ещё пользуется вашим продуктом? Дайте контакты, я проверю». Менеджер думает: «Ну вот, недоверчивый попался», — и начинает уговаривать. Это провальный ход.
Паранойяльный клиент не тормозит сделку из вредности. Он так устроен: любая неопределённость для него равно угрозе. Пока не проверит и не перепроверит — покупки не будет.
Что реально работает: не спорить, не давить, не «продавать эмоцией». Дать факты, документы, отзывы, контакты для проверки — сразу, без напоминаний. Показать, что вы сами открыты к контролю. Как только он почувствует, что вы не пытаетесь что-то скрыть, недоверие снижается, и решение принимается быстро и жёстко — либо да, либо навсегда нет.
Ошибка большинства продавцов — воспринимать проверки как личное оскорбление и включать оборону.
👉 Курс «Профайлинг для менеджеров по продажам»: https://www.courses.schoolprofiling.ru/?alms_enroll=0537c62f72d87ba99597d6ea8af845c99fe6a6dc7d274479 | 130 |
| 10 |  Испытательный срок не для того, чтобы понять, справляется ли новичок с задачами. Задачи он и так более-менее выполнит — иначе не дошёл бы до оффера. Первые две недели нужны, чтобы увидеть, как человек ведёт себя, когда сталкивается с рассинхроном: его ожидания против реальности.
Смотрите на три момента.
Первое — как реагирует на неполную информацию. Дали задачу без деталей — уточняет или сразу делает по-своему и потом оправдывается «а мне не сказали»?
Второе — как говорит о предыдущей работе. Если весь негатив — «там был плохой коллектив, токсичный руководитель», без единого «и я тоже кое-что не учёл» — это паттерн, который повторится и у вас.
Третье — микрожесты в момент обратной связи. Дали замечание — плечи вниз, кивает, спрашивает «как исправить»?
👉 Курс «Профайлинг для HR и рекрутёров»: https://www.courses.schoolprofiling.ru/?alms_enroll=5e573cfb754a3ce2ddb501c078ef87ab244112f3da0a0d9a | 129 |
| 11 |  Почему некоторые люди инстинктивно садятся спиной к стене и лицом к двери. Разбираем поведение паранойяльного психотипа на примере переговорки и объясняем, зачем ему нужен полный обзор комнаты. #профайлинг #психология #ВШП
📚 Профайлинг для руководителей
Управление мотивацией, прогноз поведения, конфликты в команде, медиация, переговоры. 290 часов, диплом.
https://www.courses.schoolprofiling.ru/?alms_enroll=88f98b7e889284254ec5a60c7d47f14fb16cbde5928c5c4b | 125 |
| 12 |  Миф: чем выше IQ, тем убедительнее враньё. На практике часто наоборот — умные люди попадаются быстрее, потому что усложняют.
Логика простая: обычный лжец говорит коротко и повторяет одно и то же. Умный начинает добавлять детали, чтобы звучать правдоподобнее — и вот тут его ловят. Больше деталей — больше шансов на нестыковку при повторном вопросе.
Второй момент — умные люди слишком уверены в своей способности контролировать реакцию. Они следят за словами, но забывают про паузы, темп речи, микро-жесты рук. Пока мозг занят конструированием складной версии, тело работает само по себе.
И третье: интеллект помогает придумать хорошую ложь один раз. А верификатору интересна не сама история, а то, как она меняется при третьем пересказе. Умный тоже путается — просто изящнее.
👉 Курс «Верификация лжи»: https://www.schoolprofiling.ru/courses/onlajn-kurs-verifikacziya/ | 118 |
| 13 |  «Всё в порядке, я не расстроен» — говорит человек, а на лице на долю секунды мелькает искажённая гримаса, будто рот дёрнуло вниз. Спросите его — он даже не вспомнит эту гримасу.
Это и есть микровыражение. Вспышка на 0.2–0.5 секунды, которую мозг выдаёт раньше, чем успевает включиться контроль. Человек может сколько угодно тренировать покерфейс — с микровыражениями это не работает, потому что они запускаются на уровне лимбической системы, минуя сознание.
Зачем их знать? Простой пример из практики: на переговорах партнёр соглашается на условия, кивает, улыбается — а в момент, когда речь заходит о сроках, на лице на миг проступает страх. Не злость, не раздражение, а именно страх. Это сигнал: он не уверен, что успеет, но озвучивать это не готов.
👉 Курс «Верификация лжи»: https://www.schoolprofiling.ru/courses/onlajn-kurs-verifikacziya/ | 122 |
| 14 |  Почему истероид на собеседовании всегда кажется лучшим кандидатом — и почему это ловушка для рекрутера. Разбираем поведенческий паттерн, который заставляет забыть про факты в резюме. #профайлинг #психология #ВШП
📚 Профайлинг для HR и рекрутеров
Оценка кандидатов, верификация на интервью, прогноз поведения после найма. Профайлинг + верификация + конфликтология. 270 часов, диплом.
https://www.courses.schoolprofiling.ru/?alms_enroll=5e573cfb754a3ce2ddb501c078ef87ab244112f3da0a0d9a | 140 |
| 15 |  Покер — это не про удачу. И профайлинг тут ни при чём... пока не понимаешь, что оба построены на одном навыке: читать человека быстрее, чем он успевает соврать.
За покерным столом каждый психотип играет предсказуемо.
Паранойял идёт ва-банк даже с посредственной рукой — ему важно доминировать, а не считать вероятности. Блефует агрессивно и долго.
Эпилептоид играет по системе, почти без эмоций. Его сложно вычислить на блефе — он контролирует лицо, но выдаёт себя ритмом: медленнее ставит, когда рука слабая.
Истероид обожает внимание за столом, много говорит, эмоционально реагирует на карты — даже когда блефует. Его тело работает на публику, поэтому считывается легче всех.
Шизоид почти не двигается и не разговаривает — просчитывает варианты молча.
👉 Курс «Профайлинг»: https://www.schoolprofiling.ru/courses/onlajn-kurs-profajling/ | 152 |
| 16 | Замечали ли вы ложь у кандидата на собеседовании? | 151 |
| 17 |  Разбираем поведение истероида в момент, когда его игнорируют. Почему усиление жестов и голоса — это не каприз, а реакция на нехватку внимания. #профайлинг #психология #ВШП
📚 Профайлинг для психологов и коучей
Психотипирование, верификация, управление конфликтами, переговоры — расширение инструментария. 260 часов, диплом.
https://www.courses.schoolprofiling.ru/?alms_enroll=565155bc2e58753e4b9a311138df135b687201c50778e3c7 | 161 |
| 18 |  Тихое «да, конечно» в переговорах пугает меня больше, чем открытый спор. И вот почему.
Конфликтёр — паранойял или эпилептоид — предсказуем. Он спорит открыто, вы видите его позицию, можете аргументировать, торговаться. Риск виден заранее.
Конформный тип — другая история. Он соглашается со всеми подряд, не потому что убеждён, а потому что не хочет напряжения. На встрече кивает вам, через час — вашему оппоненту с прямо противоположной позицией. Обещания даёт легко и так же легко их не выполняет: не со зла, а потому что в моменте согласия было проще сказать «да».
В команде такой сотрудник — источник скрытого хаоса. Он не саботирует открыто, но и не сообщает о проблемах, пока не станет поздно: конфликтовать с реальностью для него так же дискомфортно, как с человеком.
👉 Курс «Профайлинг»: https://www.schoolprofiling.ru/courses/onlajn-kurs-profajling/ | 157 |
| 19 | Гарвардские переговорщики знают простой трюк: тот, кто первым садится в торце стола, а не сбоку, статистически чаще получает уступки от оппонента. Дело не в мистике — это чтение позы как сигнала статуса.
Тело говорит раньше слов. Расширенная поза — руки на подлокотниках, прямая спина, ноги не под стулом, а слегка вперёд — считывается мозгом собеседника как доминантная. Исследование Эми Кадди показало: две минуты в «силовой позе» перед переговорами повышают тестостерон на 20% и снижают кортизол на 25%. Человек буквально чувствует себя увереннее — и это видно оппоненту.
Но есть нюанс, который упускают: слишком явная демпинговая поза — руки в замок за головой, откинулся назад — читается не как уверенность, а как высокомерие, и включает у собеседника защиту.
👉 Курс «Оперативный профайлинг»: https://www.schoolprofiling.ru/courses/kurs-intensiv-operativnaya-psihodiagnostika-lichnosti/ | 160 |
| 20 |  Сотрудник-эмотив всегда первым бросается тушить конфликт в команде. Проблема в том, что он не решает его, а забирает себе — и платит за это своими нервами. Руководителю важно видеть эту цену и не эксплуатировать таких людей как бесплатных миротворцев. #профайлинг #психология #ВШП
📚 Профайлинг для руководителей
Управление мотивацией, прогноз поведения, конфликты в команде, медиация, переговоры. 290 часов, диплом.
https://www.courses.schoolprofiling.ru/?alms_enroll=88f98b7e889284254ec5a60c7d47f14fb16cbde5928c5c4b | 142 |
