Хочу повышения!

👑 Желаю, чтобы ваш 2024 был чуточку лучше 2023. Пусть ваше мужество не ослабевает! Всем каникул за счёт фирмы!

🌪 vs. 🐌 Быстро ли, медленно ли, а год прошёл. Даже если вы не фанат подведения итогов, волей-неволей оглянетесь на 2023. Что-то получилось хорошо, а что-то похуже; где-то повезло вам, а где-то - другому; кто-то вас простил, а кого-то простили вы. Stop ✋️ demagoguery! Давайте вернёмся к вашему рюкзачку с навыками и победами. Сейчас - в последние будние дни перед праздниками - у вас, я надеюсь, есть время выдохнуть на работе. Если сейчас нет, то вернитесь к этому посту на праздниках. Будьте спокойны и в хорошем настроении. Важно обновить своё резюме победами 2023. Полистайте почту, посмотрите папки, откройте презентации... 🔸 Какие проекты удалось реальзовать? 🔸 Чем хочется похвастаться? 🔸 За что вас похвалил начальник? 🔸 За что вы получали премию? 🔸 Какие эмоции хотелось бы испытать вновь? Чем они были вызваны? 🔸 Что научились делать? 🔸 Чему научили других? ➡️ Дополните своё резюме 3-4 новыми достижениями. ➡️ Если останется запал проведите аудит 2022-2020 годов. Уверена, что там есть что дополнить-исправить. ➡️ Если Фантомас в вас разбушевался, то вернитесь в 2019-2015 года. Пока вы ещё хоть что-то можете вспомнить. Но не погружайтесь в детали. Задача - выделить самое (!) ключевое из ключевого. Потом, когда будете искать работу, просто выберете наиболее актуальные моменты и подсветите свой опыт. Не нужно будет впопыхах обновлять резюме "на коленке".

Когда хочешь свалить хоть в Чечню, хоть в Швейцарию. 💁‍♂ Как говорил мой любимый Пал Палыч Знаменский: "От себя не убежите".

Коллеги, Уже в январе в Школе Карьерного Менеджмента выходит на сертификацию 27-й поток студентов курса «Карьерный консультант - специалист по развитию карьеры». Выпускники курса будут проводить полноценные сертификационные сессии за символический и добровольный донейшн (≈ 500 руб. за сессию/видео-отзыв/отзыв - по договоренности с выпускником), поэтому мы открываем запись для клиентов, желающих воспользоваться данной услугой. Если вы или ваши знакомые находятся в поисках специалиста по развитию карьеру, то просим оставить заявку по ссылке: https://forms.gle/EzVpeqSub5sPoPih6 Количество сессий: 3. Сроки проведения: с 13.01.2024 до 13.02.2024. Карьерный консультант поможет вам определить ваши сильные стороны и таланты, составить резюме, подготовиться к собеседованию и крутым карьерным переменам🔥 Спешите воспользоваться возможностью проработать свой карьерный запрос с талантливыми студентами ШКМ!

🇯🇵 В японской компании сотрудник переводится из отдела в отдел каждые 2-3 года, приобретая новые знания и навыки. Это длится 10-12 лет. Так компания избавляет сотрудника от "тоннельного видения", знакомя его со всеми процессами и обучая действовать. 🌋 Например, компания, распознав в обычном сотруднике способности руководить, ротирует его так, чтобы сформировать из него работника широкого профиля и привить ему навыки наставника. Остальные сотрудники, ротируются внутри бригады, чтобы знать технический процесс, а вот более широкое знание им ни к чему, т.к. им никогда не стать руководителями. При этом компания борется за повышение ими выработки, улучшение качества продукции, минимизации брака и т.п. В результате ротации сотрудник чувствует себя частью всей компании, а не одного отдела. Это усиливает чувство семейственности. Ротация способствует созданию психологически совместимых коллективов. Все руководители составляют производственные и психологические характеристики на своих сотрудников. Эти портреты дополняются всё новыми сведениями по мере увеличения стажа и количества ротаций. В итоге получается полный портрет и может определить сотрудника в соответствующую команду. 🌋 После этого начинается искусственное сплачивание коллектива. Например, некоторые должны приходить с жёнами и детьми по субботам, чтобы заниматься чем-то вместе - танцы, вышивание, чайная церемония... Некоторых вывозят на обязательные пикники. Явка сотрудников обязательна. Их жён и детей тоже. Японские управленцы уверены, что только слаженный коллектив способен добиться высоких результатов и качества продукта. 📚 "Пятнадцатый камень сада Рёандзи" Владимир Цветов #это_интересно

Куда идёт Ж, когда есть возможность провести 5 часов без М и Р? Спать. На балет, естественно 🩰 Находка: в Острове мечты открылся новый прекрасный зал Москва. Удобно добираться и место чрезвычайно красивое. Афиша пока что скудная, но они раскрутятся 👌🏽 Рекомендую к посещению, пока в Острове есть новогодние украшения. Это просто огоньпожар 💥 #о_личном

А давайте?

Декабрьский конкурс детектед #старшийдементор

Первичный просмотр резюме занимает у рекрутера несколько секунд. Секунд, Карл! Не часов. На фото резюме кандидата, претендующего на позицию в Отдел по работе с персоналом (HR). Спроси она меня, я бы рекомендовала сосредоточиться на главном. Нооо... меня никто не спрашивал. 🤷‍♀