Лайфхаки удалёнщика | @whynotremote

🎙 ноябрь-декабрь — мифы о мёртвом сезоне: упускаете ли вы работу? | подкаст стоит ли искать работу в конце года? почему конец года может быть даже более продуктивным периодом для откликов и какие вакансии часто открываются именно сейчас. основные блоки этого выпуска: 🟢сезонные особенности рекрутинга: компании часто закрывают вакансии под конец года, используя оставшиеся бюджеты. 🟢проектные и краткосрочные задачи: как адаптировать отклики для позиций, связанных с крупными проектами и рекламными кампаниями. 🟢советы по адаптации резюме: подчеркните опыт, связанный с активным сезоном, чтобы привлечь внимание рекрутеров. 🟢нетворкинг и подготовка к новому году: как использовать декабрь для обновления навыков, наращивания контактов и подготовки к карьерному росту. слушайте этот выпуск, чтобы узнать, как эффективно использовать конец года для поиска работы и повысить свои шансы на оффер! 🎧 слушать выпуск классные новости: теперь можно послушать прямо в плеере телеграм, никуда уходить не нужно 😊 Настя, на страже ваших классных офферов💙 #подкаст

🥂 прилетели несколько горящих позиций в геймдев, есть у меня кто-то оттуда? если вам актуально, и вы уже с опытом и активно ищете: мякните сразу в комментариях с позицией, локацией и ссылкой на linkedin — приду лично, если match 🃏

если вы выдруг пропустили выпуск подкаста про то, почему игнорируют ваши отклики — он вот туть) разбираю, что может быть не так с вашим резюме и профилем linkedin, почему автоматические отклики часто не работают, и как адаптировать вашу стратегию поиска и коннекта, чтобы привлечь внимание нанимающих менеджеров. слушайте этот выпуск, чтобы узнать, как сделать ваши отклики заметными и увеличить шансы на оффер! 🎧 слушать выпуск классные новости: теперь можно послушать прямо в плеере телеграм, никуда уходить не нужно 😊

решила вернуть воскресные шуточные посты #поискработы #юмор

новый раунд захода на таролога при выборе кандидата 🙃 если пропустили выпуск подкаста, держите ссылку, подробно рассказываю что там с эзотерикой в цикле найма, и в какую сторону бежать

🎙 почему игнорируют ваши отклики на вакансии? | подкаст отправляете отклики на десятки вакансий в неделю и не получаете ответа? этот выпуск для вас! разбираю, что может быть не так с вашим резюме и профилем linkedin, почему автоматические отклики часто не работают, и как адаптировать вашу стратегию поиска и коннекта, чтобы привлечь внимание нанимающих менеджеров. основные блоки этого выпуска: 🟢резюме, которое не работает: как адаптировать опыт под требования вакансии и как делать не нужно 🟢ошибки в настройке linkedin: почему ваш профиль может быть невидим для рекрутеров или попадает сразу под 4 разных направления позиций 🟢автоматические отклики: почему easy apply редко приносит результаты и что делать вместо этого 🟢как писать напрямую нанимающим менеджерам новых компаний и получать ответы слушайте этот выпуск, чтобы узнать, как сделать ваши отклики заметными и увеличить шансы на оффер! 🎧 слушать выпуск классные новости: теперь можно послушать прямо в плеере телеграм, никуда уходить не нужно 😊 Настя, на страже ваших классных офферов💙 #подкаст

💻 записиваю для вас важный подкаст! предыстория: мой подкаст директор на удалёнке выиграл в конкурсе на запись эпизодов у человека, чей подход к бизнесу, команде и комьюнити меня очень вдохновляет! выпуск с Яной Беловой (Mesto, Canva) у меня уже был (даже два), поэтому следующей важно лично для меня гостью в подкасте стала Малика Николаева (@wowmalika) круто поговорили про комьюнити, бизнес с семьей и близким кругом, как выстраивать процессы для новых проектов с новой командой, и путь через шишки и обучение предпринимателя в выпуске было важно обсудить с Маликой её новые проекты, которые меняют рынок работы с комьюнити в новой среде, в новых странах, обсудили мифы нетворкинга иии.. я уже очень предвкушаю готовый выпуск, чтобы вам его показать!! разница с Австралией по времени большая, в 7 утра была уже у микрофона!) stay tuned и маякните, если этот выпуск вам будет интересен! 🎧

подборка новых вакансий из linkedin c прямыми контактами рекрутеров и нанимающих менеджеров 👇 🟢несколько вакансий Head of Products и Product Manager в Mango Office: https://lnkd.in/eHridkb2 🟢Junior Product manager во ВкусВилл: https://lnkd.in/ejNKstY6 🟢Project manager, Sales manager и Middle разработчики (java, swift, vue) в PMP Tech: https://lnkd.in/eZQ_2z5j 🟢Recruiter в HR-агентство Mira-Search (Дубай, ОАЭ): https://lnkd.in/ee4d2w67 🟢Руководитель клиентского приложения и сайта азбуки вкуса: https://lnkd.in/eQqRsTjf 🟢QA Manual Engineer (от 2,5 лет опыта) в Ultra Stellar: https://lnkd.in/eesq-YH9 🟢Java разработчики в Whippet Soft: https://lnkd.in/e6wEd7HH 🟢Manual QA в сложный бэкенд-проект Яндекса: https://lnkd.in/e-PeAYGB 🟢Много открытых вакансий в Т-Банк: https://lnkd.in/efqpfjw9 , откликайтесь по рефералке (так выше конверсия): https://lnkd.in/e94ig3nt #вакансии #реферал

🎙 топ-8 вопросов о настройке linkedin | подкаст как настроить профиль в linkedin так, чтобы он не только был виден рекрутерам, но и помог вам найти классный оффер? в этом эпизоде я отвечаю на 8 самых популярных вопросов о работе с linkedin — от выбора скиллов до взаимодействия с нанимающими менеджерами. обсудим, как грамотно настроить профиль, чтобы не попасть в теневой бан, и адаптировать его под нужные вакансии. основные блоки этого выпуска: 🟢работа со скиллами. какие навыки добавить, чтобы соответствовать вакансиям? 🟢изменения в профиле. что видят ваши подписчики и как это влияет на поиск? 🟢активность на платформе. как ssi рейтинг и язык постов могут повлиять на вашу видимость? 🟢профиль для фрилансеров. как использовать linkedin для поиска клиентов и проектов? слушайте этот выпуск, чтобы узнать, как сделать ваш профиль максимально результативным и начать получать офферы. 🎧 слушать выпуск классные новости: теперь можно послушать прямо в плеере телеграм, никуда уходить не нужно 😊 Настя, на страже ваших классных офферов💙 #подкаст

⚡гайз, готовлю выпуск подкаста на тему рабочих конфликтов, которые случаются с командой, с руководителем или просто в процессе работы на удалёнке/в новой среде (стране) хочу собрать ваши истории и обсудить их в подкасте (анонимно), чтобы мы все могли найти полезные решения для подобных ситуаций! какие истории нужны? ▫️конфликты внутри команды ▫️споры с руководителем ▫️любые другие сложные рабочие ситуации (чайка-менеджмент, токсики и нарциссы тоже сюда!) ты можешь рассказать свою историю в голосовом до 3 минут или описать текстом, и отправить мне по ссылке до 19 октября (включительно) обязательно поделюсь историями в подкасте, чтобы выпуск получился разнообразным и по-настоящему полезным ✨️ 🎙 жду твою историю *истории в выпуске будут рассказаны анонимно* p.s. уже вижу первые 7 историй, спасибо вам за доверие!)

как ваш понедельник?) ❤️ — готовлюсь к стендапу 🔥 — у меня нет звонков 🏆 — я провожу такие звонки)

⚡️ вчера рассказывала вам про linkedin почти 4 часа! разобрали важные ошибки и крутые вопросы по оформлению профиля напомню, что свежий выпуск подкаста про отклики в период сокращений доступен на всех платформах, также его можно послушать прямо в телеграм 🎧 слушать выпуск

🏷 проблемы с поиском работы и выстраиванием нетворкинга сейчас везде, даже в США хотя, казалось бы: там развита карьерная культура и активно используется linkedIn, но люди всё равно сталкиваются с одними и теми же сложностями поэтому вне зависимости от страны, правильный нетворкинг и умение себя презентовать остаются главными факторами успеха а я пока провожу финальную подготовку к воркшопу, и мне не терпится начать. ведь linkedIn — не просто соцсеть. это классная возможность выйти на новую карьерную ступень, если знать, как её использовать (и на что смотрят компании 🤫) и очень много зависит от правильно оформленного профиля. это касается абсолютно всех сфер в карьере поэтому сегодня мы с вами: ▫️ разберём, как сделать профиль видимым и интересным для рекрутеров/нанимающих менеджеров ▫️ посмотрим, какие ошибки не стоит допускать ▫️ и, конечно, поговорим о скрытых настройках, которые помогут повысить шансы на успех если хочешь, чтобы твой linkedin начал работать на тебя — записывайся прямо сейчас. и мы разберём всё, что нужно для карьерного буста уже сегодня 📅 старт уже через несколько часов, в 18 мск — успей занять место

▶️актуальные проблемы поиска работы и отправки cv ❤️ — если вы в такой же ситуации, как Жаклин ⚡ — если знаете, как правильно откликаться

🎙 отклики в период сокращений | подкаст текущие сокращения в it и digital заставляют многих кандидатов задуматься, стоит ли сейчас искать работу. в этом эпизоде я рассказываю, как оставаться активным на рынке и откликаться на вакансии в условиях нестабильности, чтобы получить заветный оффер даже в период рецессии ссновные блоки этого выпуска: 🟢рынок IT и digital сегодня. как сокращения влияют на количество вакансий и требования к кандидатам? 🟢как выделиться среди множества кандидатов. прямые советы по оптимизации откликов и трекингу вакансий. 🟢почему не стоит откладывать поиск работы. ожидания vs. реальность — что лучше делать прямо сейчас для качественных откликов. слушайте этот выпуск, чтобы узнать, как адаптироваться к новым реалиям и получить оффер, несмотря на сокращения. 🎧 слушать выпуск классные новости: теперь можно послушать в плеере прямо в телеграм, никуда уходить не нужно) Настя, на страже ваших классных офферов💙 #подкаст

💗а теперь — ооотдых! картинка на окном мимикрирует по вечерний лос-анджелес после крутого 3х часового воркшопа по cv, отдыхаю, восстанавливаюсь и готовлю для вас второй воркшоп, по linkedin и готовлю новый эпизод подкаста про отклики в период сокращений 🎧 маякните, если ждёте выпуск

ух, что-то я волнуюсь, до воркшопа осталось всего 1,5 часа 🤪 ещё есть возможность получить сразу две записи за 55$ 📮 после старта воркшопа по cv его запись будет недоступна для покупки разберём основы и ошибки, которые совершают 80% кандидатов. хочешь сделать своё cv результативным уже сегодня — залетай по ссылке стартуем в 18:00 мск — это твой шанс обновить и пересобрать резюме, и получить больше откликов от компаний >> забронировать место прямо сейчас

🥳 встречаемся через 4 часа а пока расскажу, что у JetBrains есть много открытых вакансий вакансии на Кипре и в Сербии. кому нужен реферал — пишите в комменте позицию и страну:) ещё можно занять место на воркшоп по cv в качестве слушателя, увидимся 🎟

🏷️ сегодня и завтра ещё есть время выбрать свой путь к классному офферу в этому году успеть в последний вагон на воркшопы по cv и LinkedIn с разборами реальных кейсов и обзором ситуации на рынке (как откликаться в период лэйофов) погнали вместе?)