fa
Feedback
Дольче вита в Авито

Дольче вита в Авито

رفتن به کانال در Telegram

Алина, лид UX-редакторов пишу о работе в крупной компании, собираю инсайты и откровения, мешаю рабочее с личным 💔 для связи: @alina_tr_FM

نمایش بیشتر
2 952
مشترکین
-224 ساعت
-37 روز
-930 روز
جذب مشترکین
سپتامبر '26
سپتامبر '26
+19
در 0 کانال‌ها
اوت '26
+41
در 1 کانال‌ها
Get PRO
ژوئیه '26
+27
در 2 کانال‌ها
Get PRO
ژوئن '26
+79
در 7 کانال‌ها
Get PRO
مه '26
+37
در 3 کانال‌ها
Get PRO
آوریل '26
+56
در 2 کانال‌ها
Get PRO
مارس '26
+52
در 7 کانال‌ها
Get PRO
فوریه '26
+57
در 1 کانال‌ها
Get PRO
ژانویه '26
+64
در 0 کانال‌ها
Get PRO
دسامبر '25
+88
در 6 کانال‌ها
Get PRO
نوامبر '25
+62
در 0 کانال‌ها
Get PRO
اکتبر '25
+41
در 0 کانال‌ها
Get PRO
سپتامبر '25
+77
در 4 کانال‌ها
Get PRO
اوت '25
+37
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئیه '25
+64
در 1 کانال‌ها
Get PRO
ژوئن '25
+58
در 2 کانال‌ها
Get PRO
مه '25
+98
در 2 کانال‌ها
Get PRO
آوریل '25
+100
در 3 کانال‌ها
Get PRO
مارس '25
+117
در 5 کانال‌ها
Get PRO
فوریه '25
+76
در 6 کانال‌ها
Get PRO
ژانویه '25
+191
در 3 کانال‌ها
Get PRO
دسامبر '24
+162
در 6 کانال‌ها
Get PRO
نوامبر '24
+105
در 4 کانال‌ها
Get PRO
اکتبر '24
+192
در 2 کانال‌ها
Get PRO
سپتامبر '24
+171
در 4 کانال‌ها
Get PRO
اوت '24
+236
در 5 کانال‌ها
Get PRO
ژوئیه '24
+367
در 3 کانال‌ها
Get PRO
ژوئن '24
+93
در 4 کانال‌ها
Get PRO
مه '24
+336
در 4 کانال‌ها
Get PRO
آوریل '24
+212
در 3 کانال‌ها
Get PRO
مارس '24
+472
در 3 کانال‌ها
Get PRO
فوریه '24
+104
در 4 کانال‌ها
Get PRO
ژانویه '24
+142
در 12 کانال‌ها
Get PRO
دسامبر '23
+108
در 6 کانال‌ها
Get PRO
نوامبر '23
+71
در 0 کانال‌ها
Get PRO
اکتبر '23
+123
در 3 کانال‌ها
Get PRO
سپتامبر '23
+81
در 1 کانال‌ها
Get PRO
اوت '23
+219
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئیه '23
+977
در 0 کانال‌ها
تاریخ
رشد مشترکین
اشارات
کانال‌ها
14 سپتامبر+3
13 سپتامبر0
12 سپتامبر0
11 سپتامبر+1
10 سپتامبر+2
09 سپتامبر+2
08 سپتامبر0
07 سپتامبر+1
06 سپتامبر+1
05 سپتامبر+3
04 سپتامبر+1
03 سپتامبر+2
02 سپتامبر+3
01 سپتامبر0
پست‌های کانال
про стратсессию и почему я их люблю в пятницу собрались редакцией обсудить фокусы и цели аж до 2028 года приятного много: — г
про стратсессию и почему я их люблю в пятницу собрались редакцией обсудить фокусы и цели аж до 2028 года приятного много: — горизонт планирования сильно шире, чем думали о нём в последнее время. планирование усиливает стабильность, стабильность даёт устойчивость — вживую встретиться с коллегами. без комментариев, это всегда лучшее ❤ — разогнаться от операционки до стратегии: когда видна цель, а пути к ней можно выбирать, мозг начинает работать совсем на другом уровне вообще сейчас такой интересный этап, который хочется довести до результата и посмотреть, а что из этого получится go to future

2
Куда идти HR для решения задач, обмена опытом, обучения и нетворка? Сейчас для HR много теоретических курсов, обещающих сделать их партнерами бизнеса, но никак не связанных с боевыми задачами, и SEO-шных якобы профессиональных статей, которые сделаны совсем не для обучения. А в профчатах за совет или вопрос можно получить тапком, с общим девизом «я мучилась — помучайся и ты». Кандидаты при этом говорят, что HR бесполезная прослойка между бизнесом и сотрудником. Только вот прослойкой становишься не от природы, а когда учиться негде, спросить не у кого и каждую шишку набиваешь сам. А управление персоналом вообще-то очень важная и крутая вещь, которая наоборот может очень круто помочь и бизнесу и сотрудникам. Так мы и в точку пришли, что HR никто не любит, даже сами HR… Леся Набока смотрела на это достаточно долго, чтобы перестать просто злиться и пойти делать. Идея простая и большая одновременно: если каждый HR будет расти в одиночку – профессия не изменится. А если объединить практикующих специалистов в одном месте и дать им учиться друг об друга и у экспертов – можно реально увеличить уровень профессионализма и изменить то, как HR выглядит в глазах бизнеса и сотрудников. 1 сентября запустилась бесплатная Школа HR – профессиональное комьюнити, в котором обучаются, делятся практикой и качают нетворк. Внутри крупнейшая база знаний по управлению персоналом с реальными кейсами и инструментами, которые скачал сегодня и завтра забрал в работу, обучающие эфиры от коллег по профессии, воркшопы экспертов из смежных областей, кейс-клубы по направлениям и живой нетворк. Можно прийти учиться, а можно самому выступить экспертом и приложить руку к развитию сообщников. Внутри – HR всех уровней: от специалиста до HRD. Свое место тут найдет и тот, кто месяц назад вышел на первую роль в подборе и до сих пор гуглит формулировки, и HR-директор, который хочет не в одиночку решать вопросы уровня топ-менеджмента и давно ищет куда отправить учиться свою команду. Не стоит бояться, что не хватит времени. Внутри всего много, но брать нужно то, что реально нужно сейчас. Не надо пытаться унести все и сразу. Если ты HR – тебе сюда, здесь найдутся и люди, и ответы. Если знаешь HR – перешли ему, потом скажет спасибо. 🔗 Подать заявку в Школу HR: https://hrstudy.ru Реклама. ИП Набока О.А. ИНН 482425106288 erid:CQH36pWzJqVKm71mwFEQFZwdXS2KBWTMK9yWb821BSKmK3
353
3
если руководитель не пишет вам в сегодняшней адженде на 121 «я календарь переверну» — задумайтесь, нужен ли вам такой руководитель мой вот пишет ❤️
727
4
знаете что? удивительным образом последнее время несмотря на то, что работы стало намного больше — работы стало меньше она заняла положенное ей время с 10 до 19 с перерывом на час и ушла из моей головы во время вечеров с семьёй, ночных просыпаний, прогулок с друзьями так иногда — подумаю, что я молодец или вспомню, какой столбец надо в таблицу добавить и пока, работа и я точно не стала её меньше любить: мы сейчас делаем такие крутые вещи, на которые я как юикс-редактор раньше не замахивалась. такие, которыми я буду гордиться — и уже горжусь но как же здорово, что работа — это не всё, что у меня сейчас есть. вчера вот подруга подарила баночку варенья, а потом у нас дома ночевала настоящая сова хотите, сову покажу?
740
5
про Авито Буткемп просто хочу, чтобы вы пришли-прошли-остались и в Авито стало больше классных исследователей, дизайнеров и, о да, юикс-редакторов ✨ заявки можно подавать уже сейчас https://start.avito.ru/design-bootcamp
1 069
6
Новый деловой сезон несет в себе новые возможности! Если вы устали от привычной работы и хотите сменить карьерный трек, присм
Новый деловой сезон несет в себе новые возможности! Если вы устали от привычной работы и хотите сменить карьерный трек, присмотритесь к направлению «Управление клиентским опытом». Клиентский опыт это про то, чтобы 😀Слышать и понимать клиента. 😀Транслировать это понимание в бизнес-результаты 😀Создавать нужные продукты и сервисы 😀Управлять смыслами и ценностями 😀Создавать долгосрочные условия развития бизнеса Если вы хотите начать карьеру в клиентском опыте, пройдите обучение на курсе Управление клиентским опытом Автор и ведущий курса, Цветков Сергей – практик с большим опытом работы, провел уже 6 потоков обучения, через которое прошли более 100 участников, сотрудники ведущих российских компаний в сфере финуслуг, IT, телекома, ритейла, промышленности и других отраслей. 9 из 10 участников рекомендуют курс коллегам. На курсе вы получите базовые знания и навыки по всем ключевым темам. А сертификат CX World станет пропуском в новую профессию и первым шагом к желаемой должности. Курс стартует 13 октября. Подробности
872
7
про удивительное обсуждали тут недавно спорный тейк — спешу обсудить с вами итак эффективный руководитель должен быть немного социопатом как вам? согласны? ❤️ — ну вообще да 🔥 — конечно, нет ваши комментарии здесь особенно ценны :)
657
8
идеальная схема, но есть один нюанс... ❤ — отличный вариант 🔥 — система просто супер 🙈 — берём
идеальная схема, но есть один нюанс... ❤ — отличный вариант 🔥 — система просто супер 🙈 — берём
875
9
про перенос рейса вот и получила я клиентский опыт, которого лучше бы не было и на что я только надеялась... кейс: мне нужно было поменять (самой поменять, а не как сейчас) дату вылета — сдвинуть её на 3 дня вперед. направление то же, билеты есть. естественно, я была готова доплатить за переоформление раньше я так не делала и, наверное, больше не буду, потому что в новый билет входит: 1. доплата по тарифу — это значит, что на новом рейсе есть только более дорогие места относительно того, которое я брала изначально. немного смущает, что новый рейс мне предлагают лоукостером, но с доплатой — но допустим 2. сбор за оформление билета. понимаемо, хотя дороги нынче сборы за оформление — мой стоит 40% от стоимости самого билеты 3. штраф за отмену от авиакомпании — самый дорогой элемент нашей мозаики. но я же не отменяю, я... ай, ладно. честно вам скажу, я даже перешла по ссылке оплатить. а знаете, что там? комиссия))) комиссия за оплату спасибо за разъяснения, друзья 🫶 буду рада не воспользоваться вашими услугами
874
10
про мой интерес обнаружила у себя серую зону, которая называется взаимодействие с hr своих я знаю и люблю, они золото, но инфополе бурлит противоположным мнением расскажите, как было у вас? френдли ли пообщались, продуктивно ли повзаимодйствовали? долго ли, коротко ли до оффера ( допустим, коротко считаем меньше двух месяцев)? ❤️ — всё было ровно и предсказуемо 🔥 — словила метч именно с hr 🙈 — плохо, очень плохо обратите внимание, своей историей в комментариях вы помогаете другим соискателям. и мне интересно почитать))
824
11
про райтеров из Силиконовой долины за одно название можно влюбиться в подкаст, реально)) и выпуски тоже интересные ссылка на подкаст вот, например, из недавних — Oleksii Tkachenko про content design's identity crisis про айдентити крайзис рассказывать не буду — кто с ним уже столкнулся, того мыслями из подкаста не удивить, кто нет — значит, вам пока и не нужно. а вот несколько идей про AI зафиксирую, раз уж вы так щедро накидали на эту тему огней 1. про AI curiosity в вакансиях всё чаще можно увидеть найс ту хев типа — интересуетесь AI (да, виновны). но интересоваться не значит любить приносить пользу или решать конкретную бизнес-задачу, а очень часто ещё и непонятно, что это за задача и существует ли она вообще... 2. про скорость вместо качества новый инструмент вводит продуктовую команду в состояние транса, они теряют волю при звуках флейты и начинают мерить скорость, рост капасити и объемы автоматизированной работы не все, естественно, но бывает но пользователь платит за скорость только в приложении к решению своей задачи, а не за скорость в принципе 3. про интернет, который искажает картину внедрения ИИ да, ещё не все вокруг перестроили процессы и AI не течет по нашим венам, даже если так кажется после профильной конференции или новостей Open AI работайте спокойно, всё нормально и подкаст послушайте, хороший подкаст
885
12
давайте сделаем честный, потому что анонимный опрос — на каком вы уровне взаимодействия с AI? 🙈 — вообще не взаимодействую и надеюсь, что не придётся ❤️ — юзаю бесплатные модели в режиме чата 🔥 — могу навайбкодить что-то кодексом или клод кодом 👌 — собрал личного агента, который работает на меня
779
13
про то, что должно меняться и про то, что нет я люблю свою работу, вы все это знаете. и чем больше новостей приходит с большой земли, тем больше я люблю свою маленькую землю — не только за команду (кто будет знал, что я заслужу себе такую команду, люблю не могу), хорошую зарплату, шикарный офис, в который я хожу редко-редко и прочие блага вчера я поняла, что ещё люблю за отношение к детям. бывает так, что Никитыч строит вокруг меня башню из подушек на созвоне. или подползает и кладет голову на колени, чтобы я его гладила. кто-то был свидетелем громкого трагического шепота: ма-маа, я хочу ка-кать! ещё он иногда болеет и я беру больничные или отпрашиваюсь, чтобы попасть на праздник в детском саду знаете, сколько раз я получала фырканье, цоканье, закатывание глаз и тяжёлые вздохи, когда прерываюсь на созвоне и отвлекаюсь на сына, знаете?! ни разу. ни одного раза за 5 лет. за то и люблю
825
14
про привычки однажды наступит день, когда сразу после отпуска я не нырну в очередной практикум — но не сегодня сегодня нырну)
про привычки однажды наступит день, когда сразу после отпуска я не нырну в очередной практикум — но не сегодня сегодня нырну) но сначала предыстория: когда я толком не пользовалась ИИ, а меня спрашивали, чтоооо же я думаю — я говорила, что ну это такой инструмент, который нужно воспринимать как инструмент и он нас не заменит, вот это всё сейчас я на уровне уверенного новичка: пользуюсь платной моделью джипити и в рабочих, и в домашних делах, пробую разное с кодексом, навайбкодила простигосподи одно простое приложение для работы значит, время идти дальше дальше буду идти с ребятами из AI Mindset с летней лабораторией S26 — про продуктивный поток в эпоху агентов задача очень понятная: какой-то ИИ-стек уже есть, теперь нужно сделать его управляемым и предсказуемым, меньше хаоса, больше системы за три недели свяжем контекст, состояние, агентов, людей и правила вмешательства в одну рабочую конфигурацию, доведем результат до выпуска и покажем сравнение до и после на Demo Day то есть такой объемный практикум с конкретным результатом работаем с 10 по 31 августа, в программе: Pre-lab + 3 недели эфиров + коворки + разборы застреваний + работа в малых группах + office hours + две сборки 4ч+ и demo day Присоединиться если вам тоже нужно, у меня, конечно, есть промокод: dolceavito — дадут скидку 10%. чтобы получить скидку, напишите @ai_mind_set_team
830
15
то ли подходящий к концу отпуск, то ли новый сезон Теда Лассо (ready, Teddy, go!) настраивают меня видеть знаки судьбы в надписях на футболках сейчас меня обогнала очаровательная тайка, чья спина гласит: Overthinking is not good и какая же это правда — вообще нет ничего хорошего в том, когда рычажок заедает в состоянии вкл и мозг просто не в состоянии перестать думать и тревожиться да, нам есть о чём и у нас достаточно проблем самого разного уровня — от Минобороны до пуговицы но overthinking изнашивает нашу нервную систему сильнее всего остального. впрочем, есть и плюсы — на это, в отличие от многого другого, мы можем повлиять как говорится, прошедшее забыто, грядущее закрыто сабай-сабай, друг
917
16
девочки, чуть праздник не пропустили, ну как так-то ЗЫ: работали, наверное
девочки, чуть праздник не пропустили, ну как так-то ЗЫ: работали, наверное
1 085
17
обещала про отпуск — рассказываю ещё в прошлом году Тай украл моё сердечко и планируя следующую поездку, я подумала, что было+5
обещала про отпуск — рассказываю ещё в прошлом году Тай украл моё сердечко и планируя следующую поездку, я подумала, что было бы круто совместить две моих мечты — вернуться к Андаманскому морю и съездить в отпуск с мамой всё получилось :) Таиланд таким как я показан — отдохнуть от достижения целей, расслабить тревожную мышцу, достигнуть лежака у моря и часами втыкать в пальмовый лист, лежать и дышать. голоса в голове успокаиваются, их заменяет морской шух-шуурух, напряжение в теле отпускает просто быть в моменте, трогать песок, жариться под тёплым солнцем, получать удовольствие от slow life, повышать уровень манго в крови 💛 есть ещё планы куда-нибудь сплавать на длиннохвостой лодке — такие они кайфовые, не могу)
1 210
18
Этим летом кроме работы я… ⌨️ Продолжаем спрашивать у людей, которые много пишут, редактируют и придумывают: а что у вас вооб+5
Этим летом кроме работы я… ⌨️ Продолжаем спрашивать у людей, которые много пишут, редактируют и придумывают: а что у вас вообще за лето, когда ноутбук закрыт? Сегодня — версия Алины Трофимцовой, тимлида команды UX-редакторов и автора канала «Дольче вита в Авито». Лето всё-таки не только для задач 😅
940
19
какая удача, что этим летом у меня есть ещё и «кроме работы» вообще знаете, когда лет 10 назад я победила в себе «переработчика», жизнь стала гораздо более сбалансированной — и никто меня не уволил, не понизил и даже косо не смотрят если вдруг какими-то летними выходными решите сесть поработать — не нужно. вы и так большой молодец, правда-правда
608
20
та самая пятница, когда каждый час приближает к отпуску вам как, друзья, рассказывать про отпуск? планирую поездку в такое место, которую люблю так же сильно, как работу) ❤️ — давай про отпуск 🔥 — ой, не береди
818