Проектная Среда СОВНЕТ
رفتن به کانال در Telegram
Рабочий чат профессионального сообщества "Проектная Среда СОВНЕТ" Наш канал в YouTube - https://www.youtube.com/@sovnetipma4774
نمایش بیشترکشور مشخص نشده استدسته بندی مشخص نشده است
1 021
مشترکین
اطلاعاتی وجود ندارد24 ساعت
اطلاعاتی وجود ندارد7 روز
اطلاعاتی وجود ندارد30 روز
آرشیو پست ها
На мой вкус называть различные структуры, построенный на базе разных "тематических" справочников одним термином — бедновато, + есть много специальных терминов, например, OBS, BOM, RBS и т.д. и т.п.
С весами тоже проблема - веса определяются по отношению к чему-то. Надо выбрать базу и подход по развесовке.
Качество сист.управления, трек "процессы", пару вопросов к аннотации:
1. Есть ли предложения/наработки по измерению
а) "качества системы проектного управления" для организации в целом
и
б) "качества управления проектом" для отдельного проекта
в НЕдискретных [1/2/3/4/5] шкалах?
+ связанное с №1
2.Есть ли предложения по объективным "измерителям"
повышения/снижения текущего качества относительно предыдущего базиса или референсного проекта/Портфеля?
Repost from ПРОЕКТНЫЙ ОЛИМП
Уважаемые коллеги!
Если вы не смогли принять личное участие в конференции «Практика применения проектного управления», вы можете присоединиться к онлайн трансляции
https://vk.com/video-171504727_456239064
я, например, прошу дать посмотреть типовой субподядный (подрядный для ГП) договор... если там про планирование/отчетность ЗЕРО... тогда можно копать вглубь и вширь и трепать всем нервы ))
Repost from СППУ|сообщество практиков проектного управления
Убеждён, что только математическое определение «размера набегающей волны» поможет избежать субъективности и проблем с управляемостью сроками. Правило формулируется фразой «работы нижнего уровня, начинающиеся ранее текущей даты плюс Х дней, декомпозируются на работы длительностью не более Y дней». Например, «работы, начинающиеся ранее текущей даты плюс 20 рабочих дней, декомпозируются на работы длительностью не более 5 рабочих дней». В переводе на русский - работы ближайшего месяца делятся по неделям.
В этом случае РП может не заниматься ручным управлением - правило действует для всех членов команды и работ из их зон ответственности. Достаточно, чтобы администратор проекта регулярно применял фильтры в календарном плане согласно правилу набегающей волны и «дёргал» опаздывающих исполнителей. Впоследствии можно будет корректировать - как «горизонт», так и «длину» волны. Нет универсальных истин, у каждого проекта своя специфика, да и угадать правильный ответ с первого раза никто не обязан. Главное - начать. Остальное - детали. Календарные или рабочие дни, разные «волны» для разного типа работ или этапа проекта. Это всё потом, главное начать с первой оцифрованной формулы. И контроля её соблюдения.
#экспертговорит
Здесь еще видимо сказывается менталитет - у наших руководителей своеобразное отношение к рискам. Например в карте пишут вероятность риска 70%, но работу при этом строят по принципу "Авось не случится". Отношение к теории вероятности не как к математической дисциплине, а скорее как к гаданию на картах Таро. Соответственно и заседание комитета по рискам больше похоже на "Битву экстрасенсов".
объединим мою мысль о "лимите доверия" и "утрате доверия".
Если человек вопреки простроенным процессам, совершает неприемлемые действия, то его увольнение становится все более реальным.
И не просто - вы не правильно что-то делаете, а мы вам больше не можем доверять тот уровень ответственности, который требуется для вашей должности
В стройке Вы также можете найти потери. В основном это ожидания, длительные согласования, не то привезли, отсутствие или ошибки в проектной документации...
Устраняя потери - повышается выработка - повышается оборачиваемость денежных средств - растет выручка при тех же постоянных затратах - растет производительность.
Так первая разработка фактически и будет "заказной".
А если принимается постулат "инвариантности процессов управления", то все будут делать примерно одно и то же.
[Если постулат "инвариантности" не принимается, то вряд-ли результата вообще получится]
А дальше очевидно, что понимательные ресурсы, знающие что и как нужно делать весьма ограничены; и у тех, кому не повезёт ничего не получится, а кому повезёт, — может и получиться, тем более сейчас, когда ушли многие гранты и можно повторить лучшее + исключить бывшие недостатки.
Хорошо бы сформировать "единого оператора" для создания, эксплуатации и развития такой централизованной платформы для программно-целевого и проектно-ориентированного управления.
Хорошо
Кейс
Я работаю в ПИ (проектный институт) и разрабатываем рд под объект который строится и тут нам просто необходимо КСГ или КСП чтобы понимать какой комплект рд разрабатывать и утверждать
Ибо 80% просто лежат потому что
Землю не выкупили
Лес не вывезли
Коммуникации не переустроили
Материал не завезли и так далее
Да и самим строителям это полезно ибо живут в режиме тушения пожаров и оперативно менять не могут
А что у нас в стройке главное особенно в государевой
Правильно освоение бюджета
Могу быть неправ, но похоже коллеги заново изобрели методологию EVA - метод освоенного объема.
