Владимир Плотов

Весьма интересное интервью с генеральным директором фирмы Август Даниловым Михаилом Евгеньевичем. Как и почему надо снести ФГИС Сатурн. О безопасности органической продукции. Интересная позиция, надо осмыслить. https://vk.com/video-227771953_456239036

https://tass.ru/ekonomika/22089449/amp Вроде бы и хорошая новость но они ж могут и налог влепить на старую технику, даже не знаю как реагировать)))

#сельскоехозяйство отправляй своему агроному

Познакомился на Агросалоне с Владимиром лично, человек который поднимает всем аграриям настроение в инстаграмм, я периодически таскаю с его инсты сюда приколы))) Вот он наконец решил и в телеге начать работать👍

Топки сломал традицию, ведь сегодня только четверг😁

Надо к весне собрать🤦

Один из способов остановки водной эррозии🤔

Выступление Артёма PRO AGRO на встрече блогеров в Минсельхозе https://youtu.be/JSiF1gX7a3E?si=80lFb4KWpYJLA1rM

Разбор полётов в самом крупном фермерском хозяйстве Союзного Государства😁🔥 https://youtu.be/4wwYi8EcdxI?si=VnV4adTjgGsx91YN

Наёмные таджики уже не те.....😅

Агросалон и Золотая Осень 2024

ВК https://vk.com/video-221226636_456239032

ВК

Видео на канале. Туман 4. Новый отечественный высококлиренсный опрыскиватель. Технический обзор. Агросалон 2024. https://youtu.be/GbSUYMfN7JQ

❗️ Сельхозпроизводители, работающие в федеральных государственных информационных системах! Приглашаем вас принять участие в обучающем семинаре в режиме ВКС. Руководитель управления по эксплуатации системы прослеживаемости зерна ФГБУ «Центр Агроаналитики» Михаил Копейкин расскажет вам о работе во ФГИС «Семеноводство» и ее интеграции с системами ФГИС «Зерно» и ЕФИС «ЗСН». ✔️ Дата: 1️⃣7️⃣ октября ✔️ Время: 1️⃣0️⃣:0️⃣0️⃣ Подключение к семинару по ссылке: https://equinox.admlr.lipetsk.ru/portal/tenants/default/?ID=10005***090337

Текст к посту не полный (сделана выдержка), да и эфир был короткий, но дискуссия получилась интересная😂🧐 - лучше послушать целиком. Коллеги, здесь два мнения: 👨🏻‍🎓Первое от уважаемого представителя холдинга (бывшего губернатора и бывшего министра с/х) - «заставлять студентов проф.вузов по 5 лет работать на селе…» 🧑‍🌾И практически противоположное от руководителя региональной ассоциации фермеров: «не заставлять, а увеличивать возможность предпринимательства, которая уменьшается при наличии крупных игроков или улучшать условия работы; не ограничивать цены пошлиной и тогда у с/х предприятий будет больше возможности платить рыночную заработную плату…» Как думаете кто ближе к истине?)

Это надо послушать😁, крепостным правом запахло)))

Российских студентов могут обязать отрабатывать в селе пять лет Председатель ассоциации "Народный фермер Кубани" Константин Юров @yurov93 @ferm2 в прямом эфире радиоканала "Слушаем!" на Радио России:

Подход заставлять кого-то в корне неправильный. Сейчас система целевого обучения и так работает. Те предприятия, которые хотят отправлять на обучение, и так отправляют, и те студенты, которые отправляются, получают определенные преференции при поступлении. Контракт целевого обучения предполагает работу непосредственно на том предприятии, которое его направило. Никого не привлекает перспектива получить образование, а потом 5 лет быть обязанным не по рыночной ставке заработной платы работать на каком-то предприятии. Поэтому лучше такие предложения даже не говорить. Нужно создавать условия для того, чтобы люди хотели возвращаться в села. Мы должны создавать больше перспектив для предпринимательства на селе. Потому что, когда есть большая семья, которая живет в сельской местности, то кто-то работает на предприятии, кто-то занимается предпринимательской деятельностью, то идет развитие. Если же весь земельный ресурс в тех или иных населенных пунктах занят каким-то одним предприятием, то очевидно, что перспектив для предпринимательства у населения нет, и население при такой перспективе будет стремиться переезжать в города или не возвращаться после обучения. Как минимум должны быть возможности для предпринимательства, в том числе и в сельском хозяйстве. Для этого должно быть наличие земли, но крупные предприятия эту возможность уменьшают. Поэтому должны быть какие-то компенсационные меры, допустим, увеличение возможностей развития карьерной лестницы, заработных плат.

Слушать 📻 Подписывайтесь на Телеграм-канал @radiorossii