fa
Feedback
Открытое образовательное пространство | ООП

Открытое образовательное пространство | ООП

رفتن به کانال در Telegram

Среда для саморазвития, доступная каждому. Мы проводим бесплатные вебинары с экспертами из разных областей знаний на самые актуальные темы для личного и профессионального роста. Проект Правительства Москвы.

نمایش بیشتر

📈 تحلیل کانال تلگرام Открытое образовательное пространство | ООП

کانال Открытое образовательное пространство | ООП (@openeduspace) در بخش زبانی روسی بازیگری فعال است. در حال حاضر جامعه شامل 11 656 مشترک است و جایگاه 1 889 را در دسته روان‌شناسی و رتبه 56 464 را در منطقه روسيا دارد.

📊 شاخص‌های مخاطب و پویایی

از زمان ایجاد در невідомо، پروژه رشد سریعی داشته و 11 656 مشترک جذب کرده است.

بر اساس آخرین داده‌ها در تاریخ 17 ژوئن, 2026، کانال فعالیت پایداری دارد. در ۳۰ روز گذشته تغییر اعضا برابر -335 و در ۲۴ ساعت گذشته برابر -3 بوده و همچنان دسترسی گسترده‌ای حفظ شده است.

  • وضعیت تأیید: تأیید نشده
  • نرخ تعامل (ER): میانگین تعامل مخاطب 5.68% است و در ۲۴ ساعت نخست پس از انتشار، محتوا معمولاً 5.14% واکنش نسبت به کل مشترکان کسب می‌کند.
  • دسترسی پست‌ها: هر پست به طور میانگین 662 بازدید دریافت می‌کند. در اولین روز معمولاً 600 بازدید جمع‌آوری می‌شود.
  • واکنش‌ها و تعامل: مخاطبان به‌طور فعال حمایت می‌کنند؛ میانگین واکنش به هر پست 11 است.
  • علایق موضوعی: محتوا بر موضوعات کلیدی مانند одноклассник, рутуб, саморегуляция, журихин, стрессоустойчивость تمرکز دارد.

📝 توضیح و سیاست محتوایی

نویسنده این فضا را محل بیان دیدگاه‌های شخصی توصیف می‌کند:
Среда для саморазвития, доступная каждому. Мы проводим бесплатные вебинары с экспертами из разных областей знаний на самые актуальные темы для личного и профессионального роста. Проект Правительства Москвы.

به لطف به‌روزرسانی‌های پرتکرار (آخرین داده در تاریخ 18 ژوئن, 2026)، کانال همواره به‌روز و دارای دسترسی بالاست. تحلیل‌ها نشان می‌دهد مخاطبان به‌طور فعال با محتوا تعامل دارند و آن را به نقطه اثرگذاری مهم در دسته روان‌شناسی تبدیل کرده‌اند.

11 656
مشترکین
-324 ساعت
-257 روز
-33530 روز
آرشیو پست ها
мемы, которые прошли отбор (село Береш я проверила, что в России)

С днем юмора, коллеги!🤡
+2
С днем юмора, коллеги!🤡

🔔Через 20 минут выходим в прямой эфир! Доброе утро, друзья☕️ Приглашаем на вебинар «ИИ-коллеги и человеческий капитал: кто останется незаменимым в эпоху автоматизации». 🎙️Спикер: Анастасия Хрисанфова, директор по стратегии и организационному развитию, управляющий партнер UpScale11. 📌Смотрите сегодня в 10:30 на удобной платформе: ВКонтакте Рутуб Одноклассники МТС Линк ➡️Задавайте вопросы спикеру по ссылке http://openedu.moscow/q _______________ 💬Мы в MAX. #ООП_анонс #прямойэфир #вебинар

🤖 Теория мёртвого интернета оказалась прогнозом. К 2027 году ИИ-боты обгонят людей по трафику в сети Глава Cloudflare заявил
🤖 Теория мёртвого интернета оказалась прогнозом. К 2027 году ИИ-боты обгонят людей по трафику в сети Глава Cloudflare заявил, что меньше чем через год боты станут главными пользователями интернета. Вот, что забавно. Существует такая «теория мёртвого интернета». Суть простая и жутковатая: «большую часть интернета уже давно населяют боты, которые общаются с другими ботами, а люди всего лишь маленькая кучка на этом бесконечном празднике искусственной жизни». Раньше это считалось паранойей. А теперь гендир Cloudflare Мэтью Принс выходит на сцену на конференции SXSW и говорит: «К 2027 году количество веб-трафика, создаваемого ИИ-ботами, превысит трафик, создаваемый людьми». Компания обслуживает пятую часть всех сайтов в мире и видит этот рост в реальном времени. Принс сравнивает происходящее с пандемией, когда из-за стриминга некоторые участки сети еле выдержали нагрузку. Только тогда был пик, за которым пошёл спад. Сейчас же идёт плавный, но бесконечный рост📈 А боты теперь не только вредные (спам, взломы), но и полезные. Одновременно с нами множество нейросетей гуляют по сайтам, учатся, бронируют билеты, читают документацию, строчат отзывы, ведут аккаунты и, что иронично, даже сидят в каналах про саморазвитие👋 🖥 Мы движемся к интернету, где контент создаётся ИИ, читается ИИ и оптимизируется под ИИ. Кажется, теория мёртвого интернета превращается из «теории заговора» в «техническое описание текущего момента»... Остаётся надеяться, что они хотя бы будут вежливыми и не будут срывать наши эфиры)))) А что вы об этом думаете? Пишите в комментариях👇 #ООП #ИИ #нейросети #боты #трафик #теориязаговора #интернет #ИИботы

⚡️1 апреля в 10:30 обсудим ИИ-коллег и расскажем, какие функции можно (и нужно) автоматизировать уже сейчас! Пока одни опасаю
⚡️1 апреля в 10:30 обсудим ИИ-коллег и расскажем, какие функции можно (и нужно) автоматизировать уже сейчас! Пока одни опасаются, что нейросети отнимут работу, другие уже используют их как личного помощника и освобождают себя от рутинных задач. Но какие именно функции стоит автоматизировать? 🎙️Поговорим об этом с Анастасией Хрисанфовой, директором по стратегии и организационному развитию, управляющим партнером UpScale11. 📅1 апреля 10:30 Темы вебинара: 🔵Функции, которые стоит автоматизировать уже сегодня 🔵Навыки, делающие сотрудника незаменимым в цифровую эпоху 🔵Ошибки в восприятии ИИ и как их избежать 🔵Практические примеры сотрудничества человека и ИИ в различных организациях 📌Смотрите здесь: ВКонтакте Одноклассники Рутуб МТС Линк До встречи в прямом эфире! #ООП_анонс #вебинар #ООП #нейросети #ИИ #СергейЖурихин

Какие задачи вы чаще всего поручаете ИИ?
Anonymous voting

Как вы относитесь к нейросетям? (выберите вариант или напишите свой в комментариях)
Anonymous voting

💼 Когда «Вы слишком опытны» становится отказом Пока мы говорим, как сложно начинающим специалистам на рынке труда, мы упуска
💼 Когда «Вы слишком опытны» становится отказом Пока мы говорим, как сложно начинающим специалистам на рынке труда, мы упускаем проблему трудоустройства опытных профессионалов. А они всё чаще слышат на собеседованиях: «Вы слишком опытны для этой позиции» или «Вы нам не подходите по уровню». На языке рынка это означает не комплимент, а вежливый отказ. И проблема тут гораздо шире, чем кажется на первый взгляд. 📌Об этом наша новая статья на Дзене.
Разбираем: 🟢почему рынок боится высококвалифицированных 🟢какие страхи работодателей скрываются за вежливыми формулировками 🟢как опытным кандидатам не попасть в эту ловушку
➡️Читать статью. Наш канал в MAX. #ООП #ООП_статья #трудоустройство #собеседование #HR

+1
🎉Сегодня у нас день рождения!🎉 Ровно 6 лет назад, 25 марта 2020 года, вышел первый вебинар Открытого образовательного пространства. Поэтому этот день для нас✨особенный✨ Сегодня мы сняли для вас более 600 образовательных выпусков с экспертами из самых разных областей знания. Спасибо за каждый просмотр, вопрос и комментарий. Вы - наш главный мотиватор расти и двигаться дальше❤️ А мы будем продолжать радовать вас новыми вебинарами, придумывать новые форматы и приглашать новых экспертов! С Днём рождения, ООП!🎉🎉🎉 П.с. сделали для вас видео нашего закулисья, знаем - вы такое любите:) #ООП_закулисье #ООП #вебинары #саморазвитие

5 фактов о рынке труда по итогам интервью с HR-экспертом Андреем Будаевым⬇️ 🟢Рынок труда превратился из рынка найма в рынок
5 фактов о рынке труда по итогам интервью с HR-экспертом Андреем Будаевым⬇️ 🟢Рынок труда превратился из рынка найма в рынок кастинга соискателей. Работодатели выбирают лучших из лучших под конкретную роль. 🟢Сроки найма удлинились. Больше этапов собеседований, тестирований и кандидатов на вакансию. Такой осознанный подход повышает качество подбора. 🟢Онлайн-собеседование требует подготовки. Нестабильный интернет, шум на фоне, отсутствие камеры или хаос могут отрицательно повлиять на решение нанимателя. 🟢Универсальное резюме — проигрышный вариант. HR сразу видит шаблон. Сегодня важно адаптировать своё резюме под конкретную роль и компанию. 🟢Не нужно стесняться говорить о деньгах. Зарплатные ожидания являются частью переговорной позиции. Не стоит держать интригу до конца. Такие кейсы чаще заканчиваются разочарованием с обеих сторон. 📌Смотреть вебинар полностью: ВКонтакте | Рутуб | Дзен | Одноклассники Больше полезной информации на канале ООП @openeduspace. #HR #ООП #рыноктруда #АндрейБудаев #интервью #СергейЖурихин #собеседование #резюме

Доброе утро! ☕️ Приглашаем на вебинар «Карьерная уверенность в эпоху турбулентности: гид для соискателя и нанимателя» 🎙️Спикер: Андрей Будаев, HR-директор компании «100-балльный репетитор», карьерный консультант, создатель HR-сообществ ➡️Смотрите сегодня в 10:30 на удобной платформе: ВКонтакте | Rutube | Одноклассники | МТС Линк 🔹Задавайте вопросы спикеру по ссылке http://openedu.moscow/q #ООП_анонс #прямойэфир #вебинар

— Репутация близка имиджу? Фрагмент вебинара с Антоном Назаровым. 📌Смотреть вебинар полностью: — Коммуникационная стратегия в контексте построения репутации Фрагмент вебинара с Юлией Андреевой. 📌Смотреть вебинар полностью: ВКонтакте Рутуб Одноклассники Дзен #ООП_фрагмент #ООП #АнтонНазаров #СергейЖурихин

📌Термин недели: кибербезопасность Кибербезопасность (от англ. cybersecurity) — это комплекс мер по защите компьютерных систе
📌Термин недели: кибербезопасность Кибербезопасность (от англ. cybersecurity) — это комплекс мер по защите компьютерных систем, сетей, программ и данных от цифровых угроз: несанкционированного доступа, кражи информации, вредоносных программ и других кибератак. Простыми словами, это практика, которая обеспечивает конфиденциальность, целостность и доступность информации в интернете и любых цифровых устройствах. 🔹Своеобразный цифровой иммунитет, защищающий наши данные. Допустим, наши данные — это квартира. Кибербезопасность — это дверные замки, сигнализация, видеокамера и крепкие стены, которые не дают попасть внутрь и что-то украсть или испортить. ❗️Сегодня кибербезопасность важна не только для IT-специалистов. Она касается каждого пользователя: сотрудников компаний, студентов, руководителей и обычных пользователей интернета. ➡️Именно об этом мы говорили с Анатолием Губским на вебинаре «Человеческий фактор: угрозы и защиты». #ООП_цифроваясреда #ООП #кибербезопасность #цифроваяграмотность #безопасность

✔️✔️23 марта в 10:30 — вебинар с HR-консультантом. Поговорим о рынке труда в эпоху турбулентности Организации стали осторожне
✔️✔️23 марта в 10:30 вебинар с HR-консультантом. Поговорим о рынке труда в эпоху турбулентности Организации стали осторожнее в найме, соискатели испытывают тревогу, а требования к кандидатам только растут. В таких условиях важно видеть картину целиком — и глазами работодателя, и глазами соискателя. ⏰23 марта в 10:30 в прямом эфире разберем реальные механизмы рынка, типичные ловушки и проверенные инструменты, чтобы вы, как наниматель или кандидат, могли действовать уверенно. 🎙️Спикер: Андрей Будаев, HR-директор компании «100-балльный репетитор», карьерный консультант, создатель HR-сообществ. Темы вебинара: 🔴Что реально происходит на рынке труда сейчас 🔴Как работодатель принимает решение 🔴Почему иногда выбирают не самого опытного и отказывают сильному кандидату 🔴Какие ошибки чаще всего совершают соискатели 🔴Как организациям привлекать сильных людей, когда хороших специалистов мало, а конкуренция высокая 🔴Как сохранять карьерную устойчивость. 📌Ссылки на трансляцию: ВКонтакте | Rutube | Одноклассники | МТС Линк До встречи в прямом эфире! #ООП_анонс #ООП #HR #рыноктруда #резюме #наниматель #соискатель #АндрейБудаев #вебинар #СергейЖурихин

🤩 От мечты к стратегии Непростой задачей профессионального выбора: обилие вариантов, давление взрослых и недостаток информации мешают подросткам определить свои сильные стороны и принять осознанное решение Как помочь: 🟢 Обсудить сильные стороны подростка и его интересы. 🟢 Ощутить профессии на опыте. 🟢 Общение с профессионалами. 🟢 Тесты и навыки. Подробнее обсудили с Аллой Поповой, картерным стратегом, на вебинаре «От мечты к стратегии: как помочь подростку выбрать профессию будущего». Смотрите: - ВК - ОК - Рутуб - Дзен Присоединяйтесь к нам в МАХ #ООП_фрагмент #ООП