AFox++

Нужна ваша помощь Коллеги, для того, чтобы узнать вас получше и делать контент, который будет полезен именно вам, делаю небольшой опрос Буду благодарна, если ответите на все вопросы честно: это займёт пару минут (всё анонимно) Это поможет мне понять, какие темы вам интересны, а заодно смогу собрать портрет аудитории для потенциальных рекламодателей😅

Где искать работу начинающему специалисту? Подборка тг каналов и чатов с вакансиями 🔹Nomad Jobs 🔹Young intern 🔹Relocate junior 🔹JunoJobs 🔹Питон 🔹Питон разработка 🔹Аналитика 🔹Young & Junior 🔹Job for junior 🔹My resume 🔹Стажировки зарубежом Рекомендуйте другие ресурсы для джунов и стажёров в комментариях ⬇️

ЖЕНЩИНА В IT | Часть 2 Дорогие мои подруги и коллеги! Восхищаюсь вашими способностями руководить сложнейшими проектами, создавать сильные команды, учиться и преподавать, отстаивать мнение в неравных «боях» со стейкхолдерами и подставлять свои хрупкие плечи тем, кому нужна помощь. При этом рожать и воспитывать детей, создавать уют в доме, готовить вкусняшки и делать ремонты, бегать марафоны и скай-ранить, оставаясь очаровательными красавицами, чьи стрелки на глазах выдерживают любой снегопад и продолжительность рабочего дня. Горжусь быть одной из вас! 🤎 Анастасия Винокурова «Настяящая жизнь» 🤎 Анна Шипиль A FOX++ 🤎 Юлия Яковлева AI or not AI 🤎 Алиса Фадеева «Мы вам перезвоним» 🤎 Екатерина Бадовская «Катя, а ты правда agile-коуч?» 🤎 Сабина Алигьери «Делай как никто» 🤎 Екатерина Фролова IT Oper 🤎 Татьяна Осадчук Red Hat | Татьяна Осадчук 🤎 Мария Куртова LinkedIn С уважением и теплотой, ваша Елена Логачева, автор международного проекта «Эмоции успеха»

Подборка тг каналов для поиска работы для фронтендеров 🔹FrontEndDev 🔹Frontend Job Offers 🔹Frontend Developer Jpbs 🔹For Web 🔹Jobs for Frontend 🔹Javascript jobs 🔹Работа: верстка и фронтенд Знаете ещё подобные каналы? Делитесь в комментариях ⬇️

AI инструменты для составления резюме и поиска работы Если вы любите оптимизацию и AI, это подборка для вас 🔹 Kickresume Классический chat GPT wrapper, который генерирует для вас резюме. Адаптирует под ATS, даёт оценку вашему резюме, а также позволяет написать сопровмтельное письмо и создать персональный сайт 🔹 Rezi AI Проверяет и добавляет ключевые слова, помогает добавить метрики и конкретные результаты, проверяет совместимость с ATS 🔹 Beamjobs AI Помогает составлять резюме и писать кастомизированные сопроводительные письма. Быстро генерируют улучшенные версии с метриками 🔹 Teal HQ Создаёт адаптированное под вакансию резюме, с учётом ключевых слов и ATS 🔹 Careerflow AI Оптимизирует LinkedIn, даёт рекомендации по улучшению резюме и помогает искать вакансии 🔹 Jobscan Помогает оптимизировать резюме: сравнивает его с вакансиями и показывает недостающие ключевые слова и навыки 🔹 FlashFireJobs Помогает автоматизировать поиск работы: анализирует ваше резюме, подаётся за вас на подходящие вакансии Лично моё мнение: использовать AI как помощника можно и нужно, но важно понимать, что это не панацея, сгенерированный текст отличим от написанного человеком и вам стоит всё равно проверять, что делает AI А какие AI инструменты вы используете для поиска работы? Делитесь в комментариях ⬇️

"У тебя C1 в английском, зачем тебе им дальше заниматься?" Я сдала экзамен по английскому на уровень С1 5 лет назад и с тех пор долго не занималась языком специально. Весной я сдала экзамен по немецкому на С1 и решила вернуться к английскому. Зачем? Прежде всего для буста карьеры. Я работаю на английском, поэтому то, как я им владею, как я на нем говорю, сильно влияет на впечатление людей обо мне. 🔹 Работа с речью, акцентом, интонациями Интонации и произношение в английском работают иначе, чем в русском. Поэтому чтобы выражать любые эмоции на английском, чтобы ставить паузы и акценты грамотно, нужно этим заниматься. Если вы этого не делаете, то ваша речь обычно звучит очень плоско, пресно и невыразительно, а иногда и безграмотно, сбивающие с толку (если вы ставите паузы или интонации неправильно) для иностранцев. 🔹 Понимание тонкостей языка, различие стилей речи и оттенков слов Это важно уже на этапе подачи заявки: например, я раньше мешала разные стили в одном тексте. Понятное дело, такое сопроводительное письмо или резюме с ошибками в применении тех или иных слов производят плохое впечатление. Вас воспринимают как профессионала, если вы говорите грамотно и красиво. 🔹 Умение быть харизматичный, смешной и убедительной на английском Это очень влияет на собеседования, даже на техническом этапе, а на командных, cultural fit/behavioral тем более, особенно в менее технических направлениях. Сейчас мне это важно и для дальнейшего роста: я хочу становиться менеджером и мне нужно звучать уверенно и убедительно на английском. 🔹 Ваш акцент очень влияет на восприятие окружающих вашего уровня английского Как ни парадоксально, люди часто думают, что человек, говорящий без акцента, имеет выше уровень языка. А всем хочется сотрудника, который хорошо говорит на языке, на котором он работает. Хотите произвести впечатление, что у вас C1? Поработав над акцентом, вы получите такой результат и при B1-B2 Если вы хотите разобраться, нужно ли вам работать над английским и как это делать эффективно, то моя преподавательница, Полина, подготовила для вас небольшой бесплатный тест на определение уровня языка: https://forms.gle/nVc5M31V1wQADSwg8 После его прохождения вы можете записаться к Полине на бесплатную консультацию-разбор по английскому, на которой она расскажет, над чем стоит работать именно вам и как это сделать максимально эффективно.

Как выбор слов в резюме влияет на то, позовут ли вас на собеседование в зарубежную компанию? Это же касается слов в сопроводительных письмах, в LinkedIn профиле и на подобных платформах Слова в резюме на рынке СНГ тоже важны и могут влиять на впечатление о вас, но обычно это становится гораздо сложнее, когда язык не родной. 🔹 Выбирайте лексику, которая показывает результаты. Ранее я уже писала про Action Verbs. Также важно писать глаголы в прошедшем времени и показывать даже обязанности в формате результата Например: Отвечал за.. -> Owned the development of... Помогал команде -> Collaborated with cross-functional teams Чинил баги -> Resolved critical system errors 🔹 Избегайте фраз, которые звучат неуверенно или обесценивают ваш результат. Лучше приводите уверенные факты Например: "I think", "I believe", "I guess", "I tried", "I hope", "potentially", "maybe" - звучат неуверенно 🔹 Используйте уместный стиль Сленг или наоборот чрезмерная формальность, а также слишком требовательный тон Например, "I expect a salary of $100k" или "You can contact me at any time" на английском звучат грубо Вместо этого можно использовать более вежливый топ: "My expected salary is $100k", "I can be reached at..." 🔹 Аккуратно с дословным и неточным переводом, а также избегайте кальки с русского Стажировка это internship. "Повысили" это promoted. Не путайте training (обучение) и apprenticeship (ученичество) Например, "Thank you for your attention" - в английском звучит отстранено и старомодно 🔹 Правильный "вес слов На английском это называется tone of voice Например: "I am very motivated" - лучше: "I am highly motivated by..." "I have some experience with AWS" - лучше: "I have hands-on experience with AWS" "I am literally obsessed with your company!" - звучит безумно, лучше: "I've been following your company for some time and am genuinely impressed by your work in AI" А какие ошибки вы допускали в своем резюме/сопроводительных письмах? Делитесь в комментариях ⬇️

5 ошибок при отклике на зарубежную вакансию Если вы ищете работу зарубежом, то избегайте следующих ошибок 🔹 Отправлять одно и то же резюме и одинаковое сопроводительное на все вакансии Окей, не адаптировать резюме понижает конверсию, но не смертельно, сама так делала, когда не было ресурса на качественные отклики. Но присылать всем шаблонный сопровод это просто лишено всякого смысла... Основная идея сопроводительного письма это уникальность под конкретную вакансию и компанию. Лучше не присылать его вообще, чем присылать шаблонное 🔹 Не проверять, считывается ли резюме ATS системами ATS это автоматические программы для фильтрования резюме, они используются и в России, но зарубежом вообще повсеместны 🔹 Сгенерированный chat-ом GPT текст в резюме Обычно это сразу видно рекрутеру, который осматривает сотни резюме ежедневно. Стиль ИИ узнаваем и, более того, он даёт вам далеко не идеальное резюме (например, часто пишет очень общие фразы без какого-либо смысла) 🔹 Откликаться через Easy Apply на LinkedIn Там очень быстро становится много откликов. Лучше выбирать свежие вакансии и откликаться на сайте компании, так шансы, что на вас обратят внимание, выше 🔹 Врать в заявке, чтобы попасть на интервью ❗️Работает, если вы хотите получить интервью и потренироваться, а не получить работу Если вы напишете в заявке, что находитесь в Нидерландах и имеете право на работу там, а сами в СНГ, то многие компании (которые не нанимают за пределами Нидерландов и именно они такие вопросы чаще задают) вам откажут, как только узнают правду. Зачем тратить их и свое время? А какие ошибки вы бы ещё выделили? Делитесь в комментариях ⬇️

Как найти компании, которые перевозят из-за границы? Частый вопрос при первом поиске работы заграницей это как найти компании, которые нанимают из России, из СНГ, из-за пределов ЕС/США и тд 🔹Хорошие новости: компаниям, как правило, всё равно, откуда вы родом и какой у вас паспорт. ❗️Но не все компании готовы нанимать специалистов, которые находятся за пределами страны, куда их нанимают. Бывают ограничения на ЕС, но реже. 🗺 А если компания нанимает из-за границы, может варьироваться щедрость помощи с переездом: от полного релокационного пакета до отсутствие какой-либо поддержки вообще. ❌ К сожалению, если компания не нанимает из-за рубежа, вариант "мне нужен только контракт, я сам перееду и со всем разберусь" редко работает. Поэтому если вы переезжаете, стоит в первую очередь обратить внимание на компании, нанимающие из-за рубежа. Во некоторых странах есть дополнительные налоги и ограничения при найме человека из-за границы. В Германии, например, такого нет, что сильно упрощает процесс для работодателя и больше компаний могут себе позволить зарубежных специалистов. ✅ Можно найти большой список компаний, нанимающих из-за рубежа, например, на этом сайте, выбрав интересующую страну: https://relocate.me/companies-hiring/germany Или здесь можно посмотреть вакансии для специалистов из-за рубежа для Германии: https://www.make-it-in-germany.com/en/working-in-germany/job/looking-for-job Знаете ещё подобные ресурсы? Делитесь в комментариях ⬇️

Подборка платформ и каналов для поиска удаленной работы в РФ и СНГ по разным направлениям Remote IT Designer.ru удаленка для дизайнеров Finder.vc Дистанция Антирабство SEO HR Telegram IT Job Мы вам перезвоним - digital и media Норм работа - маркетинг, SMM MyResume - IT, digital и media Job geeks - IT Удаленная работа - очень разные вакансии Удаленка без опыта - для начинающих специалистов Удаленные вакансии для копирайтеров и редакторов Work asap - digital и media Типичный программист Mobile Dev Jobs - везде пишут вилку по ЗП Job for QA Jobs Code Делитесь любыми платформами для поиска работы на удалёнке в СНГ в комментариях ⬇️

Как хакнуть PhD: как получить PhD быстрее или параллельно с работой? В прошлых постах мы обсуждали карьеру в Research и что заграницей часто нужен PhD. Рассказываю про варианты получения PhD, если вы уже занимаетесь наукой или хотите ускорить процесс. 1⃣ Программы Master's+PhD Обычно это называется "Direct-Entry PhD" или "PhD with Integrated Master's" Где такое возможно? 🔹 США и Канада: почти все программы PhD в Computer Science имеют такую опцию 🔹 UK и Австралия: есть 1+3 и 2+2 программы, ищите по словам "Integrated PhD", "PhD with Integrated Master's", "Doctoral Training Centre" или "MPhil/PhD" 🔹 Европа: во многих странах есть программы на 3-5 лет Например: · Швейцария: ETH Zurich, EPFL - Direct PhD programs after a Bachelor's/Master's · Германия: Research Training Groups (RTGs) or Graduate Schools · Нидерланды: во многих университетах есть 4-годовые PhD программы (employed as researchers) Ищите по словам: "Doctoral Programme", "Graduate School", "PhD position" in Computer Science 🔹 Азия Сингапур: National University of Singapore (NUS) и Nanyang Technological University (NTU) предлагают "direct PhD programs" · Гонконг: университеты HKUST, CUHK и HKU предлагают "MPhil-PhD dual degree programs" · Индия: некоторые топовые ВУЗы, например, IISc Bangalore и IITs предлагают интегрированные программы MSc-PhD или MTech-PhD 2⃣ Индустриальные PhD программы Возможность работать в компании и писать PhD Обычно вы работаете full-time: 50-70% работа и 30-50% PhD research 🔹 Очень популярны в Европе и называются "Industrial Doctorates", например: · Швейцария: в ETH Zurich программа Microsoft Research PhD · UK: в Centres for Doctoral Training (CDTs) часто есть "Industrial Strands" в партнёрстве с компаниями, как Google, DeepMind, Arm и др. Или другой пример: программа ICL-Samsung PhD · Голландия: много PhD являются также позициями в компании, многие спонсируется компаниями 🔹 В США менее популярны, можно найти в: · Corporate Research Labs: например, Google PhD Fellowships, IBM PhD Fellowship, Microsoft Research · University-Industry Partnerships: программы в университетах (например, MIT's Leaders for Global Operations это двойная программа MBA/SM, но не с PhD) 3⃣ Part-time PhD Классическая опция для совмещения с работой, но может занимать 5-10 лет. Где найти? 🔹 Университеты UK: University of Oxford, University of Edinburgh. Длительность 6-8 лет 🔹 США: реже встречается в топовых университетах, есть в University of Illinois Urbana-Champaign (UIUC), University of Massachusetts Amherst. 🔹 Онлайн программы 4⃣ PhD by Publication (или "Thesis by Publication") Это не отдельная программа, а способ быстрее получить PhD, если вы уже работаете в Research. Занимает 1-3 года part-time. Вместо написания большой диссертации, вы присылаете портфолио из ваших статей и вступление к ним. Где получить? 🔹 Популярно в Европе, UK и Австралии, в США гораздо реже возможно. 5⃣ Executive/Professional Doctorates (D.CS, D.Eng, Dr.Sci) Это не PhD, а докторантура направленная на применение рисерча к комплексным задачам индустрии. Где получить? 🔹 США: George Washington University's Doctor of Engineering (D.Eng) in AI и др 🔹 UK: несколько университетов предлагают Professional/Engineering Doctorates (EngD) Какие варианты вам кажутся самыми интересными? О каких уже знали? Делитесь в комментариях ⬇️

Где искать вакансии в рисерче в IT? AI Jobs Workable.com Страницы компаний: Google Research, Microsoft Careers, Meta Careers, Amazon jobs, Apple Careers Страницы исследовательских лабораторий: DeepMind, OpenAI, Anthropic Академические порталы: AcademicTransfer, Euraxess, Nature Careers Через рекрутеров, специализированных на сфере Research Альтернативна или дополнительно к этому можно вести LinkedIn и получать приглашения на собеседования напрямую от рекрутеров Кстати, про LinkedIn я делаю отдельный мини-курс, где расскажу, как за месяц раскачать свой профиль и получать 3-5 приглашений на собеседования в неделю. Можно уже записаться, написав "LinkedIn" на @Foxship А вы как искали работу в рисерче? Делитесь опытом в комментариях ⬇️

🎓Нужен ли PhD, чтобы устроиться в рисерч в IT заграницей? Куда пройти сложно: 🔹Для Research Scientist позиции в MAANG PhD является обычно базовым требованием, без которого ваше резюме даже не рассмотрят 🔹Для Applied Scientist позиций (в MAANG и Big Tech) требование мягче, но всё равно очень желательно иметь PhD. Тут акцент на внедрение передовых технологий и сильный кандидат с Masters, солидным опытом и публикациями может пройти Наиболее реальный путь для кандидатов без PhD: 🔹Research Engineer или ML Engineer в исследовательских отделах Ожидают глубокое понимание ML/DL, умение писать production-level код и реализовывать идеи исследователей. Опыт и портфолио (например, вклад в open-source проекты PyTorch, TensorFlow, значимые проекты на GitHub) здесь решают 🔹 Стартапы в области AI/ML: Часто более гибкие. Важны конкретные навыки, опыт и способность быстро решать сложные задачи. PhD может быть плюсом, но не обязателен, если вы можете доказать свою экспертизу иными способами Чтобы найти работу важно: 1⃣ Публикации, стремитесь попасть на конференции уровня A* 2⃣ Портфолио с GitHub, победы в соревнованиях на Kaggle, open-source 3⃣ Нетворк - это критически важно А вы как считаете, нужен ли PhD для работы в рисерче? Делитесь мнением в комментариях ⬇️

Как выбрать слова для резюме и что такое Resume Action Verbs В резюме, как и на LinkedIn, важны ключевые слова. ATS системы и рекрутеры в первую очередь обращают внимание именно на них. Помимо того, чтобы использовать цифры и факты, о чем многие слышали, стоит обращать внимание на эти самые ключевые слова. Можно составить список повторяющихся слов из интересующих вас вакансий. Также стоит использовать профессиональные глаголы, которые относятся к вашей сфере. Action Verbs это глаголы, которые создают впечатление результативности и инициативности, а также помогают проходить ATS. Например, сравните: "Responsible for improving sales" (звучит как обязанность) и "Boosted sales by 30% through a new social media strategy" (показывает действие и результат) А какие слова вы стараетесь добавлять в своё резюме? Делитесь в комментариях ⬇️

Как быстро улучшить своё резюме? 5 лайфхаков для международки и почему они работают 🔹 Используйте XYZ метод для описания опыта Он помогает вписать ключевые слова для автоматических фильтров. Даёт рекрутерам понять, что вы делали на прошлой работе, даже если они не очень разбираются в этом. Показывает, что вы понимаете, что делаете и как это влияет на бизнес, а также мыслите стратегически. 🔹 Описывайте опыт в формате достижений, а не обязанностей Сразу производит впечатление большего профессионализма и инициативности Вы становитесь специалистом, который не просто ходит на работу, а который работает на результат 🔹 Лучшие шаблоны для резюме: Harvard Resume Template и Jake's Resume Хорошо считываются ATS системами и позволяют проходить автоматические фильтры, четкая структура делает резюме лёгким для восприятия 🔹 Добавляйте цифры в резюме Они сразу производят впечатление и ваше резюме выделяется на фоне остальных: вы показываете себя, как человека, который добивается результатов. 🔹 Используйте глаголы и определенную лексику (Resume Action Verbs) для описания опыта работы Позволяет проходить автоматические фильтры и производят впечатление: вы показываете, что вы сделали, а не какие у вас были должности и обязанности Какие лайфхаки вы бы добавили в этот список? Делитесь в комментариях ⬇️

Набираю 10 человек на бесплатный разбор по поиску работы заграницей Ищу тех, кто сейчас в поисках работы заграницей. Присылайте мне @Foxship ваше резюме со словами "хочу на разбор". С первыми 10 людьми назначим созвон и я разберу вашу ситуацию: что можно улучшить и оптимизировать, чтобы найти желанную работу быстрее и на лучших условиях, какие ошибки вы можете делать, как повысить конверсии из откликов в приглашения на собеседования.