Эйчаркетинг в ITD
رفتن به کانال در Telegram
Влюбляем айтишников в ваш технобренд: делаем ивенты, прокачиваем эйчар-бренд и круто пиарим. А в канале делимся полезным и смешным для деврелов и эйчаров! clck.ru/3G36GT
نمایش بیشتر379
مشترکین
اطلاعاتی وجود ندارد24 ساعت
+27 روز
+830 روز
در حال بارگیری داده...
کانالهای مشابه
ابر برچسبها
اشارات ورودی و خروجی
---
---
---
---
---
---
جذب مشترکین
مه '25
مه '25
+11
در 0 کانالها
آوریل '25
+22
در 1 کانالها
Get PRO
مارس '25
+25
در 1 کانالها
Get PRO
فوریه '25
+101
در 5 کانالها
Get PRO
ژانویه '25
+32
در 0 کانالها
Get PRO
دسامبر '24
+9
در 2 کانالها
Get PRO
نوامبر '24
+75
در 2 کانالها
Get PRO
اکتبر '24
+17
در 0 کانالها
Get PRO
سپتامبر '24
+39
در 0 کانالها
Get PRO
اوت '240
در 1 کانالها
Get PRO
ژوئیه '240
در 1 کانالها
Get PRO
ژوئن '24
+5
در 0 کانالها
Get PRO
مه '240
در 0 کانالها
Get PRO
آوریل '24
+13
در 0 کانالها
Get PRO
مارس '240
در 0 کانالها
Get PRO
فوریه '240
در 0 کانالها
Get PRO
ژانویه '24
+99
در 0 کانالها
| تاریخ | رشد مشترکین | اشارات | کانالها | |
| 27 مه | 0 | |||
| 26 مه | +1 | |||
| 25 مه | 0 | |||
| 24 مه | 0 | |||
| 23 مه | +1 | |||
| 22 مه | 0 | |||
| 21 مه | 0 | |||
| 20 مه | 0 | |||
| 19 مه | +1 | |||
| 18 مه | +1 | |||
| 17 مه | 0 | |||
| 16 مه | 0 | |||
| 15 مه | 0 | |||
| 14 مه | 0 | |||
| 13 مه | +2 | |||
| 12 مه | 0 | |||
| 11 مه | 0 | |||
| 10 مه | 0 | |||
| 09 مه | 0 | |||
| 08 مه | 0 | |||
| 07 مه | +1 | |||
| 06 مه | 0 | |||
| 05 مه | +1 | |||
| 04 مه | +1 | |||
| 03 مه | 0 | |||
| 02 مه | +2 | |||
| 01 مه | 0 |
پستهای کانال
Наш крокодильчик Саша поделился своим расписанием после майских.
Как у вас? Успели забить слоты на обед?
💚 — Горю, но соблюдаю work-life balance
💀 — Что за опрос? Мне некогда!
‼️ — Взял отпуск на весь май
| 2 |  Ловите подборку вакансий для деврелов и эйчаров 🔼
В конце оставили топ-вакансию, разбирайте, пока не заняли!
🟦Лидер стрима HR-бренда в Точку
Удаленка, офис или гибрид
Откликнуться
🟦Комьюнити-менеджер в команду развития профессиональных ИТ-сообществ в Сбер
Москва, офис или гибрид
Откликнуться
🟦Тимлид группы IT-подбора в Финтех в Яндекс
Москва, Санкт-Петербург, офис или гибрид
Откликнуться
🟦Менеджер проектов по развитию талантов в VK
Москва, гибрид
Откликнуться
🟦DevRel-менеджер в Авито
Москва, удаленно или офис
Откликнуться
🟦Старший DevRel в Wildberries
Москва, гибрид
Откликнуться
🟦Самый чилловый DevRel на эти майские
Откликнуться
@hrketing_itd | 272 |
| 3 | 🛎 Важный вопрос:
Кандидат отказался от оффера в последний момент, без объяснений. А через полгода вернулся — «всё переосмыслил».
Что делаем?
💚 — даём второй шанс, жизнь — не линейка
💀 — нет уж, мы тут не проходной двор
‼️ — игнорим, как он тогда нас | 335 |
| 4 |  +5— И давно ты в IT?
— Уже да: 😀😀😀😀😀
➡️ В новом посте — наш неофициальный обзор мерча с недавних IT-конференций в Москве.
Кто был, рассказывайте, что запомнили? или просто хвастайтесь кружкой в комментах😀 | 361 |
| 5 | 🛎 Внимание, задачка по эйчар-бренду!
Ситуация: HR всё чаще замечает, что сотрудники ведут сторонние проекты или даже официально трудоустроены в нескольких местах. Формально это не запрещено, но возникают проблемы: кто-то задерживает дедлайны, кто-то выгорает, а кто-то просто не показывает нужных результатов. Руководство хочет сохранить лучших специалистов и не допустить падения продуктивности.
Как выстроить HR-бренд так, чтобы баланс между мультиджобингом и эффективностью устраивал и компанию, и сотрудников? Стоит ли официально разрешить или запретить совмещение?
@hrketing_itd | 314 |
| 6 |  +5баланс между работой и личной жизнью? отрицаем.
выгорание? знакомо.
броллеги на работе? есть!
В рубрике «За что держаться» — персональные ответы на сложные вопросы: как не выгореть, что делать, когда опускаются руки, и где искать мотивацию в работе.
Гость выпуска — Арина Штерн, комьюнити-менеджер в «Сбере» и автор телеграм-канала «Сообщества в IT и компаниях | Community». Карточки получились очень живыми: Арина рассказала о профессиональных качелях и внутреннем топливе. Смотрите карточки — говорят, они заряжены оберегать от выгорания 🔥 | 306 |
| 7 |  +5Тут был такой кандидат... талантливый... но он сказал: «Офис? Пятидневка? Вы серьёзно?!» — и ушёл
Чтобы такого не повторялось, мы спросили у Кати Лбовой, деврела VK и автора канала «Синканемся?», как работать с зумерами, чтобы они не уходили.
Карточки — в ленте. Мудрость — внутри. Печать «Одобрено зумерами» — прилагается 🔥
@hrketing_itd | 257 |
| 8 | 🛎 Важный вопрос!
Как лучше всего удерживать талантливых зумеров?
💵 — деньги лучшая мотивация...
🔥 — корпоративная культура: после 19:00 никаких сообщений в чате
🤩— бесплатные курсы, ДМС и удалёнка
☕️ — компенсация рафа и бильярд в офисе
@hrketing_itd | 190 |
| 9 | Держите подборку вакансий для деврелов и эйчаров 🔼
Давно тебя не было в уличных гонках на рынке труда:
▪️ Руководитель направления DevRel-проектов в Сбер
Москва, гибрид
Откликнуться
▪️ Lead HR BP в Arenadata
Москва, Санкт-Петербург, удалённо или гибрид
Откликнуться
▪️ DevRel-эксперт в Альфа-Банк
Москва, гибрид
Откликнуться
▪️ Менеджер по развитию Техно-бренда / DevRel в Selectel
Москва, Санкт-Петербург, гибрид
Откликнуться
▪️ DevRel в LIFE PAY
Москва, удалённо или гибрид
Откликнуться
▪️ DevRel в Рексофт
Москва, удалённо или гибрид
Откликнуться
▪️ Junior DevRel в Ecom.tech
Санкт-Петербург, удалённо или гибрид
Откликнуться
@hrketing_itd | 235 |
| 10 |  +6📢 Осторожно! Карточки про белорусов без шуток про картофель
ITD делится опытом взаимодействия с белорусской компанией. Бонус — размышляем о работе с Европой.
👍 — говорить, что работаешь с зарубежными компаниями
💀 — работать
@hrketing_itd | 310 |
| 11 |  +5Продолжаем рубрику «За что держаться» — о том, как не выгореть и вообще выжить в рабочих реалиях.
На этот раз делимся лайфхаками от Светланы Сенченко, руководителя отдела развития талантов в IT-компании и автора канала «Сенченко Светлана HRBP в IT заметки». Как не терять мотивацию, избавляться от ненужного и сохранять энергию на должном уровне? Листайте карточки — там всё по делу 💚
@hrketing_itd | 301 |
| 12 |  +5Продолжаем рубрику «За что держаться» — о том, как не выгореть и вообще выжить в рабочих реалиях.
На этот раз делимся лайфхаками от Светланы Сенченко, руководителя отдела развития талантов Neoflex и автора канала «Сенченко Светлана HRBP в IT заметки». Как не терять мотивацию, избавляться от ненужного и сохранять энергию на должном уровне? Листайте карточки — там всё по делу 💚
@hrketing_itd | 77 |
| 13 |  Откладываем комп, идём чилить! 😍
@hrketing_itd | 289 |
| 14 |  +3📢 «Ваш эйчар — шиз, а кофе в офисе — мерзкий»
Что делать с такими отзывами? Молчать? Спорить? Позвонить юристу? Мы узнали у «Лаборатории Касперского» и рассказали об их подходе в карточках.
В комментах ждём самые забавные негативные отзывы, которые вы видели 🗓
@hrketing_itd | 336 |
| 15 | Держите подборку вакансий для деврелов и эйчаров 🔼
Планируешь новую жизнь с понедельника? Начни с работы:
▪️ Старший DevRel в WILDBERRIES
Москва, удалённо или гибрид
Откликнуться
▪️ Бизнес-рекрутер в WB Bank
Москва, офис и удалённо
Откликнуться
▪️ DevRel-менеджер по развитию Tech-бренда работодателя в Альфа-Банк
Москва, гибрид
Откликнуться
▪️ Специалист по развитию сообщества разработчиков DevRel в Lamoda
Москва, гибрид
Откликнуться
▪️ HR-маркетолог в ЦЕХ Дизайн
Москва/Тольятти, удалённо или гибрид
Откликнуться
▪️ Менеджер внутренних коммуникаций в Т-банк
Москва, гибрид
Откликнуться
▪️ Комьюнити-менеджер в РСХБ-ИНТЕХ
Москва, гибрид
Откликнуться
@hrketing_itd | 283 |
| 16 | 🛎 Угадайте, какие пункты мы взяли из вакансий на hh.ru, а какие написала нейросеть
🔢 Опыт работы — от 3 лет, но готовы рассмотреть кандидатов без опыта, если вы нам подходите.
🔢 Обязанности: проактивно взаимодействовать в рамках процессов адаптации сотрудников.
🔢 Требуется уверенный пользователь Excel. Формулы, сводные таблицы, макросы, а иногда и молитвы.
🔢 Желательно знание Python, но если нет, научим в процессе работы (нет).
🔢Кандидат должен уметь работать с большим объёмом данных и оставаться в хорошем настроении.
Что из этого реальное, а что сгенерировала нейросеть?
Ответ: весь пост написал ChatGPT. Вот так и появляются вакансии мечты 😄
@hrketing_itd | 301 |
| 17 |  +5А за что держаться?
В этой рубрике будем рассказывать о том, как крутые специалисты из эмплойер и эйчар-бренда находят силы на работу, как заботятся о себе и преодолевают уныние!
Своими мыслями поделилась Катя Жукова, бренд-менеджер Яндекс Team, автор каналов «Жукова, ты опять про работу…» и «влюблённые в employer brand».
@hrketing_itd | 353 |
| 18 |  +4Объясни, что такое деврел и эйчар-бренд
Сложность: максимальная.
Реакции: «А, ты в кадровом?» / «То есть ты пиарщик?» / «А-а-а, понятно (нет)...»
Узнали у опытных деврелов о том, как рассказать о профессии, чтобы больше не спрашивали. Лайфхак: просто отправьте карточки близким — и ничего объяснять не придётся 🙂
@hrketing_itd | 323 |
| 19 | Держите подборку вакансий для деврелов и эйчаров 🔼
Давно тебя не было в уличных гонках на рынке труда:
▪️ DevRel-менеджер в amoCRM
Москва, офис
Откликнуться
▪️ Менеджер наймовых спецпроектов в «Авито»
Москва, офис и удалённо
Откликнуться
▪️ Event-менеджер в DevRel-команду MTС Web Services
Москва, гибрид
Откликнуться
▪️ Стажёр DevRel в МТС
Москва, гибрид
Откликнуться
▪️ Комьюнити-менеджер в «Контур»
Удалённо
Откликнуться
▪️ Менеджер по внутренним коммуникациям / ивент-продюсер в X5 Tech
Москва, гибрид
Откликнуться
▪️ Junior+ DevRel в «СберЗдоровье»
Москва, гибрид
Откликнуться
@hrketing_itd | 271 |
| 20 |  Держите букетик через интырнетик!
Дамы, вы — любовь! 💚
@hrketing_itd | 259 |
