Чак-чак bug
رفتن به کانال در Telegram
Татарский it без прикрас. Иннополис, IT парки и разрабы в одной коробке из-под чак-чака Ваши письма ждём сюда: chakbug@protonmail.com А ещё можно писать боту Чаки @ChakChakov_bot
نمایش بیشتر1 468
مشترکین
+324 ساعت
+77 روز
+2030 روز
در حال بارگذاری داده‌ها
کانال‌های مشابه
ابر برچسب‌ها
اشارات ورودی و خروجی
---
---
---
---
---
---
جذب مشترکین
اکتبر '26اکتبر '26
اکتبر '26
+12
در 1 کانال‌ها
سپتامبر '26
+49
در 1 کانال‌ها
Get PRO
اوت '26
+50
در 1 کانال‌ها
Get PRO
ژوئیه '26
+47
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئن '26
+28
در 3 کانال‌ها
Get PRO
مه '26
+23
در 1 کانال‌ها
Get PRO
آوریل '26
+31
در 1 کانال‌ها
Get PRO
مارس '26
+34
در 2 کانال‌ها
Get PRO
فوریه '26
+35
در 1 کانال‌ها
Get PRO
ژانویه '26
+39
در 1 کانال‌ها
Get PRO
دسامبر '25
+44
در 1 کانال‌ها
Get PRO
نوامبر '25
+32
در 1 کانال‌ها
Get PRO
اکتبر '25
+22
در 2 کانال‌ها
Get PRO
سپتامبر '25
+38
در 1 کانال‌ها
Get PRO
اوت '25
+22
در 1 کانال‌ها
Get PRO
ژوئیه '25
+24
در 1 کانال‌ها
Get PRO
ژوئن '25
+24
در 1 کانال‌ها
Get PRO
مه '25
+22
در 1 کانال‌ها
Get PRO
آوریل '25
+25
در 1 کانال‌ها
Get PRO
مارس '25
+26
در 3 کانال‌ها
Get PRO
فوریه '25
+32
در 2 کانال‌ها
Get PRO
ژانویه '25
+21
در 1 کانال‌ها
Get PRO
دسامبر '24
+33
در 1 کانال‌ها
Get PRO
نوامبر '24
+53
در 4 کانال‌ها
Get PRO
اکتبر '24
+149
در 1 کانال‌ها
Get PRO
سپتامبر '24
+42
در 3 کانال‌ها
Get PRO
اوت '24
+42
در 3 کانال‌ها
Get PRO
ژوئیه '24
+52
در 5 کانال‌ها
Get PRO
ژوئن '24
+38
در 2 کانال‌ها
Get PRO
مه '24
+45
در 6 کانال‌ها
Get PRO
آوریل '24
+46
در 2 کانال‌ها
Get PRO
مارس '24
+47
در 3 کانال‌ها
Get PRO
فوریه '24
+35
در 3 کانال‌ها
Get PRO
ژانویه '24
+43
در 1 کانال‌ها
Get PRO
دسامبر '23
+60
در 4 کانال‌ها
Get PRO
نوامبر '23
+51
در 6 کانال‌ها
Get PRO
اکتبر '23
+43
در 2 کانال‌ها
Get PRO
سپتامبر '23
+44
در 0 کانال‌ها
Get PRO
اوت '23
+36
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئیه '23
+32
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئن '23
+25
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مه '23
+39
در 0 کانال‌ها
Get PRO
آوریل '23
+34
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مارس '23
+24
در 0 کانال‌ها
Get PRO
فوریه '23
+24
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژانویه '23
+37
در 0 کانال‌ها
Get PRO
دسامبر '22
+38
در 0 کانال‌ها
Get PRO
نوامبر '22
+64
در 0 کانال‌ها
Get PRO
اکتبر '22
+33
در 0 کانال‌ها
Get PRO
سپتامبر '22
+31
در 0 کانال‌ها
Get PRO
اوت '22
+33
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئیه '22
+29
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئن '22
+36
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مه '22
+31
در 0 کانال‌ها
Get PRO
آوریل '22
+47
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مارس '22
+65
در 0 کانال‌ها
Get PRO
فوریه '22
+44
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژانویه '22
+376
در 0 کانال‌ها
| تاریخ | رشد مشترکین | اشارات | کانال‌ها | |
| 16 اکتبر | 0 | |||
| 15 اکتبر | +3 | |||
| 14 اکتبر | 0 | |||
| 13 اکتبر | +1 | |||
| 12 اکتبر | +2 | |||
| 11 اکتبر | +1 | |||
| 10 اکتبر | +1 | |||
| 09 اکتبر | +2 | |||
| 08 اکتبر | +1 | |||
| 07 اکتبر | +1 | |||
| 06 اکتبر | 0 | |||
| 05 اکتبر | 0 | |||
| 04 اکتبر | 0 | |||
| 03 اکتبر | 0 | |||
| 02 اکتبر | 0 | |||
| 01 اکتبر | 0 |
پست‌های کانال
Нам очень нравится, как всё сильно изменилось в Казани.
В 2026 году сходняки на кварталах по вечерам выглядят уже вот так.
✔️@chakchakbag
| 2 | Наша республика продолжает пылесосить айти-кадры отовсюду и поэтому в Татарстане решили поддержать IT-компании, которые нанимают спецов из других регионов. Свежее постановление правительства РТ гласит, что работодателям даже компенсируют часть расходов на зарплаты. Причём сотруднику и необязательно переезжать: за удалёнщиков тоже предусмотрена субсидия, только вдвое меньше. Короче, можно войти в татарстанское IT, не выходя из своей квартиры где-нибудь в Самаре.
Правда, просто нанять знакомого разработчика не получится. Нужно привлечь минимум пятерых специалистов за предыдущий год, с профильным высшим образованием и опытом от трёх лет в IT-организациях других регионов. Работодатель должен пройти свой фильтр: аккредитация, стационарные рабочие места в РТ и другие условия. Микропредприятия в программу не попали. Маленьким командам пока предлагается расти самостоятельно.
Ещё минимум 5% субсидии придётся направить на IT-образование в республике. Тут идея понятная: привлекаешь готовых специалистов — поучаствуй и в подготовке будущих. Самое интересное оставили на потом: общий бюджет и даты приёма заявок пока не указаны, а подходящие заявки будут выстраивать по очереди поступления. Так что скорость работы отдела кадров придётся подкрепить скоростью подачи документов.
В целом нам интересно, сколько специалистов после такой поддержки действительно переедут в Татарстан, а сколько продолжат работать из других регионов. И какие результаты программа покажет отдельно по этим двум направлениям. Потому что привлечь человека в компанию и привлечь его в республику — всё-таки немного разные достижения.
✔️@chakchakbag | 404 |
| 3 | Тут сооснователь теперь уже умерщвлённого KazanExpress Линар Хуснуллин поделился принципами управления командой. И Линар смело сразу выдал базу: «В 90% компаний руководят „колхозники“». Ну, не те уважаемые (без иронии) люди, что работают на полях, а в переносном нехорошем смысле.
Ещё он дал мощную формулу: ежегодное расставание с 5-10% наименее эффективных сотрудников. Первые десять лет бизнеса Хуснуллин, по его словам, вообще никого не увольнял, а потом пересмотрел подход. Короче, Линар жёсткий стал.
Причём попасть к нему команду тоже непросто: тестовые задания, несколько собеседований, рекомендации, испытательный срок. Отбор обстоятельный, поэтому интересно, на каком этапе будущие кандидаты на ежегодное расставание всё-таки проходят все фильтры. Или дело иногда бывает и в задачах, условиях работы, решениях самого руководителя?
При этом у Хуснуллина есть вполне здравые тезисы про уважение, выполнение обещаний и защиту сотрудников от несправедливости. Хочется теперь подробнее про то, как эти принципы работают вместе с процентами увольнений. Допустим, команда выполнила задачи и бизнес вырос - можно всем остаться? Или по итогам определяют самое слабое звено. В целом нам больше интересно, относит ли Линар сам себя к тем редким 10% руководителей компаний, которые не «колхозники»? Не, не подумайте, это просто безобидный вопрос. Потому что про 90% мы даже с ним согласны.
✔️@chakchakbag | 433 |
| 4 |  Тут накануне к юным будущим айтишникам в Казанский техникум информационных технологий и связи со своим шоу заезжала Оленька наша Бузова, которая популяризирует технические специальности. А перед этим студентам публично выкатили некоторые требования.
Например, носить вторую обувь, не опаздывать, не гадить в аудиториях, ходить и всех приветствовать, уважать Бузову, не лезть к ней за совместным селфи и вести себя хорошо в течение всего дня, пока идут съёмки, а потом булки можно расслабить и стать самими собой.
Волнуемся: всем удалось держать себя в руках вчера? Как прошло?
✔️@chakchakbag | 464 |
| 5 | Ну что, дуслар, кажется, мы нашли ещё один необычный способ диверсификации промышленности. Оказывается, в Татарстане на площадке одного из предприятий появился не только привычный производственный процесс, но и майнинговая инфраструктура.
Речь про Казанский жировой комбинат из группы Нэфис: в 2025 году на его площадке АЛМ Девелопмент разместил несколько тысяч ASIC-майнеров для добычи биткоина. Комбинат выступил оператором инфраструктуры — обеспечивал размещение оборудования, электроэнергию, доступ и другие условия для работы площадки.
По данным отчетности, проект оказался довольно масштабным: оборудование включало более 2700 вычислительных блоков, а сама аренда майнинговой инфраструктуры составляла около 66,9 млн рублей в месяц.
За первый год компания получила выручку от продажи биткоина в размере 1,38 млрд рублей, но расходы оказались сильно выше — добыча обошлась в 2,19 млрд рублей. В итоге год завершился с убытком 848 млн рублей.
И тут интересный момент: майнинг постепенно становится частью реального бизнеса - предприятия используют свои площадки, мощности и инфраструктуру, чтобы искать новые источники дохода. Но дальше - самое любопытное. Когда завод начинает баловаться биткоинами - это уже не просто история про крипту, а полноценная бизнес-модель со своими рисками, расчётами и вопросами.
Например: сможет ли такая схема стать новым источником дохода для промышленных предприятий? Или майнинг всё-таки останется историей про удачный момент на рынке криптовалют? В общем, биткоин на майонезном заводе - это прикольно. Криптой теперь балуются все. Главное, чтобы после этой игры цифры в отчётах сходились...
✔️@chakchakbag | 570 |
| 6 | Ну что, Цифровые дни Иннополиса закончились, оставив большой список заявлений и как обычно больших планов. Главный тезис форума прям ожидаемый: ИИ должен переходить от экспериментов к массовому применению. Мысль гениальная.
На форуме дали старт более чем 40 пилотным проектам с использованием искусственного интеллекта в образовании и науке. Среди них - ИИ-агенты, нейропомощники преподавателей, образовательные курсы и решения для научных организаций.
Следующий этап — не просто создание технологий, а их внедрение в реальные процессы. Представленные решения планируют апробировать, а лучшие из них должны получить возможность масштабирования. И тут отдельный блок - подготовка кадров. На форуме говорили о необходимости специалистов, которые будут работать с ИИ, роботизацией и цифровыми производствами. Причём речь уже идёт не только о программистах, а о людях на стыке технологий и отраслей, т.е. тех, кто сможет применять ИИ в конкретных сферах.
И ещё один большой акцент - развитие Иннополиса как центра технологических компетенций. Сегодня в ОЭЗ «Иннополис» работают 343 компании, создано более 13 тысяч рабочих мест.
В целом после Digital Innopolis Days остается большой список задач:
🔸 внедрить ИИ в реальные процессы;
🔸 подготовить специалистов нового поколения;
🔸 перевести пилоты в работающие сервисы;
🔸 сделать так, чтобы технологии вышли за пределы выставок и презентаций.
Но самый интересный этап начинается как раз после форума. Потому что создать пилот - это одна история. А дальше появляются вопросы: сколько из этих решений действительно будут использовать школы, вузы и компании? Сколько проектов смогут выйти за пределы тестовых площадок? Короче, прошло всё красивенько, а дальше запасаемся попкорном.
✔️@chakchakbag | 549 |
| 7 | Кстати, а все заметили, что AI теперь стал новым «войти в айти»? И вновь мы наблюдаем то же, что было лет 5 назад с хайпом вокруг айтишечки, просто под другим углом - курсы просто стали чуток другие. Тут на Digital Innopolis Days снова говорят о кадрах будущего, но акценты смещаются в ИИшку, о которой сегодня жужжат даже чиновники.
Будущее, судя по программе DID, выглядит так: искусственный интеллект; AI-агенты; роботизация; цифровые производства; новые профессии. В целом да, но есть вопрос, который обычно появляется уже после красивых презентаций: а мы точно готовим специалистов под реальный рынок или просто нашли новый тренд?
Потому что историю с IT мы уже проходили. Сначала было: «все в программисты или тестировщики». Потом появились тысячи курсов: «Стань разработчиком за 6 месяцев», «QA как самый быстрый вход в IT». Потом рынок внезапно обнаружил маленькую проблему: людей с сертификатами стало больше, чем людей с реальными навыками.
Ну, а теперь на сцену выходит новый герой в лице AI.
Проблема в том, что нужны люди, которые умеют делать с ним что-то полезное. Потому что искусственный интеллект может написать текст о цифровой трансформации. Но пока не может объяснить руководителю, зачем его компания потратила миллион на цифровую трансформацию. Так что главный вопрос после всех разговоров про AI-кадры: мы готовим специалистов будущего или просто запускаем новый рынок обещаний? Проверим через пару лет, что-то подобное мы уже проходили, а результат вы знаете.
✔️@chakchakbag | 1 459 |
| 8 | А мы тут снова про ура-планы в стиле инновасьон. В Татарстане к 2030 году хотят увеличить парк промышленных роботов примерно в 4 раза — с нынешних 1406 до примерно 5600. Об этом говорили «Цифровых днях Иннополиса». Звучит, конечно, клёво и на бумаге даже красивенько: роботы, автоматизация, производительность, технологический суверенитет.
Есть только одна маленькая проблема. На тех же «Цифровых днях Иннополиса» говорят, что 80% робототехнических пилотов не доходят до массового внедрения.
То есть схема примерно такая: купили робота - поставили на завод - сняли красивое видео - назвали «пилотом» - дальше что-то пошло не так.
И причин тут хватает: старое оборудование, сложная интеграция, нехватка специалистов и, главное, вопрос: а сколько денег этот робот реально сэкономит или заработает? Потому что поставить робота - это одно. Заставить его окупаться каждый день - совсем другое. Так что к 2030 году Татарстану, возможно, понадобится не 5600 роботов, а 5600 объяснений, зачем они вообще нужны. А то получится самый автоматизированный регион с самым большим парком очень дорогих пилотов.
✔️@chakchakbag | 1 439 |
| 9 | Продолжаем следить за большой ИИзацией Татарстана. На днях казанские чиновники выкатили систему, которая по сути заменяет кадровиков в исполкоме города – сама даёт оценки кандидатам, которые решили поработать в муниципалитете, а за теми, кого уже внедрили в команду, внимательно наблюдает не пинают ли они гов...
Если кратко, экосистема для оценки и адаптации сотрудников делает следующее:
🔸Шаг 1: Оценка ИИ. Система собирает данные о кандидате, анализирует тесты и помогает HR с выводами.
🔸Шаг 2: Тест-драйв навыков. Чтобы проверить реальные скиллы, кандидатов сажают за виртуальный рабочий стол. Умеешь работать с ИИ и таблицами? Проходишь дальше.
🔸Шаг 3: Авто-адаптация. После оффера новичка берет в оборот чат-бот. 6 недель поддержки, видео-гайды и никаких «я не знаю, к кому обратиться». В общем, по задумке должна помогать долго не тупить.
Не знаем, напряглись ли уже в исполкоме эйчары из-за внедрения их заменителя, но повод задуматься есть.
✔️@chakchakbag | 646 |
| 10 |  Ну вот и откат чиновникам не триггериться, мы про другое. Примерно с середины лета на рынке вакансий в IT-секторе Татарстана начали расти предлагаемые зарплаты.
После кислого июня, где средняя предлагаемая ЗП в республиканской айтишечке составила 51 599 рублей, в июле ценник резко вырос до 77 965 рублей, а в августе цифра ушла в показатель 91 962 рубля, и мы ждали хотя бы примерного сохранения вокруг этого значения. Но в сентябре случился провал – по итогам месяца средняя предлагаемая зарплата составила 79 867 рублей.
Кстати, мы глянули другие города-миллионники вроде Москвы, Питера, Еката, Новосиба, Красноярска и везде тенденция точно такая же. Порадовать нечем.
✔️@chakchakbag | 1 511 |
| 11 |  Ну т.е. мышь от ICL теперь прям можно назвать полностью отечественной, если не читать мелкий шрифт про уровень локализации?
А то мы с автомобилями Москвич немножко обманулись, теперь вот просто не радуемся раньше времени.
✔️@chakchakbag | 795 |
| 12 | А вот теперь стало тревожно, как мы будем наращивать свои ИИ-мощности.
Буквально две недели назад мы рассказывали, что у Центра цифровой трансформации РТ сорвалась закупка Высокопроизводительной вычислительной платформы с использованием ускорителей искусственного интеллекта за 81 миллион рублей – никто не изъявил желание поставить оборудование. ЦЦТ сделал ещё одну попытку и лот уже увеличился в цене до 110 миллионов.
Но снова мимо – торги не состоялись, потому что... правильно - снова не поступило ни одной заявки.
Какие шаги будут предприняты дальше, даже уже не знаем. Ещё раз ценник повысить?
✔️@chakchakbag | 813 |
| 13 |  Кстати, Иннополис определился окончательно, наконец, кому быть мэром города. Интриги не случилось: решением депутатов городского совета на первом заседании нового созыва начальником айтиграда сделали Ильдара Хуззятова.
Формально он итак был мэром с конца прошлого года, только тогда его назначили с приставкой врио. И вот теперь кресло в кабинете можно подписать.
«Новый» мэр ставит стандартные задачи: строить жилье, создавать рабочие места, развивать инфраструктуру и общественные пространства. Короче говоря, никаких сенсаций. Ну, алга, что ещё тут сказать.
✔️@chakchakbag | 814 |
| 14 | Как-то в августе мы подметили, что компания Войс Дата стартапера из Иннополиса Юры Зарубина (который пилил приложение для голосовых знакомств TalkNow) начала готовиться к ликвидации. И тут увидели, что уже другая компания Стайлз (разработчик ПО), где Юра был в составе учредителей, в конце августа уже была ликвидирована. В общем, как-то всё посыпалось малёха.
И ещё интересная и совсем не секретная деталь, а просто «исторический» факт к слову: в мае 2021 года компания Дигинавис в качестве инвестора вложила 100 тысяч долларов в стартап Войс Дата. Но тут дальше по цепочке и у самого Дигинависа «что-то» пошло не так: суд наложил арест на доли бывшего министра связи Николая Никифорова в Дигинависе и ещё в четырёх компаниях впридачу, которыми управляет Дигинавис. А Никифоров, как вы знаете, сейчас в розыске по делу финансовой пирамиды Finiko.
Нет, мы не проводим никаких параллелей. Всего лишь интересная цепочка событий. А за стартап просто обидно.
✔️@chakchakbag | 795 |
| 15 |  Зарплатная динамика на татарстанком IT-рынке показывает интересные изменения. Со второй половины лета средняя предлагаемая ЗП в айти-секторе республики начала расти.
В июле показатель был 77 965 рублей, в августе буквально скакнул до 91 962 рублей. А среднегодовой показатель (по итогам восьми месяцев) сейчас составляет 71 088 рублей. А вот количество вакансий не растёт, но и не падает.
И, к слову, редкие предложения для джунов всё ещё встречаются. Но больше 40-50 тысяч рублей на такие позиции не предлагают нигде. Встречаются и предложения по стажировке для совсем зелёных, но там чаще предлагают вместо денег просто набор опыта в качестве профита. Ну, может воду в кулере ещё бесплатно можно брать.
✔️@chakchakbag | 1 687 |
| 16 | Кстати, вот нам и улучшение статистики по развитию IT в республике.
Самая технологичная и передовая компания мира Почта России перевела свою IT-компанию в Татарстан, а вместе с тем более тысячи сотрудников и там планируют забросить к нам ещё две тысячи.
Причём под перемещением госкомпаний (а так делает не только Почта России, но и другие гиганты и в другие регионы) подразумевается не просто смена места регистрации головного офиса, а вообще перевод отдельных функций предприятий и рабочих мест в регионы.
Так что творить и создавать «почтовые» айтишники будут у нас.
✔️@chakchakbag | 889 |
| 17 |  Дуслар, срочно! Инсайд от Минцифры Татарстана!
Была проведена серьёзнейшая аналитика с привлечением лучших специалистов и вот какой неожиданный вывод. Мы пока перевариваем сидим.
✔️@chakchakbag | 1 718 |
| 18 |  +4Кстати, вот тот самый новый проект Линара Хуснуллина - отца-основателя усопшего нынче KazanExpress.
Линар назвал своё детище Кладовая и уже вовсю форсит компанию, показывая свой офис, где, как говорилось ранее, работает небольшая команда, а все рутинные процессы отданы на откуп AI.
Если честно, мы ожидали увидеть внутри что-то в Google-стайл, а офис реально похож на...кладовую. Там даже спрашивают, хочет ли кто-то к ним на экскурсию. Ну, глядя на фото, не очень хочется, откровенно говоря.
✔️@chakchakbag | 1 015 |
| 19 | Попытки серьёзно нарастить «мышечную массу» в области ИИ в Татарстане продолжаются.
В начале августа мы говорили, что Центр цифровой трансформации РТ хотел закупить Высокопроизводительную вычислительную платформу с использованием ускорителей искусственного интеллекта. Тогда под это дело зарядили более 81 миллиона бюджетных рублей. Но что-то пошло не так – ЦЦТ не получил ни одной заявки от желающих поставить оборудование.
И вот новая попытка. Только теперь ценник выставлен на уровне 110 миллионов рублей и пока ЦЦТ собирает заявки. Провафлить цель никак нельзя, ведь есть программа масштабной ИИзации Татарстана и она должна выполняться. А если её провалить, кого-то хорошенько отформатируют.
✔️@chakchakbag | 990 |
| 20 | Тем временем, здешний бренд OSiO от нашего скрепного ICL продолжает наступление на рынок. Теперь там объявили о запуске собственного интернет-магазина.
Первые шаги там делали через сетевые магазины электроники, потом вышли на «Ягодки», потом на Озон. Мы немного посмотрели, как устроено всё в их собственном магазине. В целом, ничего особенного. Но – раздела с отзывами как такового нет, поэтому всё равно придётся лезть на сторонние сайты, чтобы посмотреть опыт реальных пользователей; платная доставка.
А вот с ценами интересно: что-то висит за тот же прайс, как в сторонних магазинах, что-то чуть дешевле. Впрочем, даже с такими раскладами китайские аналоги по характеристиками сегодня всё равно дешевле.
✔️@chakchakbag | 831 |
