КЦ

РУБРИКА «РАЗБОР» - образовательный проект для актеров. Цель рубрики: учиться замечать и затем полноценно видеть системные вещи, которые работают/ не работают в индустрии в рамках ваших актерских кейсов. Но с прицелом теперь на тему внутреннего содержания, ибо доколе о форме писать🥲 Помните, что каждый случай индивидуален и зависит от множества факторов актерского пути и особенностей вашей внешности и психического, но вы можете научиться на чужих ошибках, главное - освоить процесс научения✌️Следите за постами в канале, я публикую реальные истории актеров, которые благодаря только рубрике сделали большой прогресс в актерском пути. Обязательно ☝️ пользуйтесь ботом, если вы новичок и вопросов пока много: @Cinema_casting_bot Мамам начинающих и продолжающих актеров - must use🔥 5 фото + слово «разбор» в тг @katziner, чтобы попасть в рубрику не больше не меньше! В Максиме содержится приоритетно детский контент, родителям, которые интересуются конструктивом, в ущерб романтизации туда👍 Продолжим тему женского в кино: ситуация о которой беседуем описана здесь А вот в этом разборе - я разворачиваю первый пункт, второй, про идею Лотмана здесь, сегодня немного про образ звезды и восприятии его зрителем: три идеи Ричарда Дайера из книги, к которой я обращаюсь: 1. Зритель никогда не видит «чистого» персонажа - он всегда накладывает на него внемедийный образ актёра (промо, интервью, прежние роли), поэтому кастинг - это управление в том числе и этими факторами; 2. Знаки актёрской игры (мимика, жест, голос, поза) считываются зрителем не универсально, а по культурному коду, который в том числе определяет масштаб зрительской симпатии; 3. Харизма звезды, по Дайеру, работает не как магическое личное качество, а как способность образа разрешать общественное напряжение; Книги нет на русском, но с переводчиком читается сносно, для тех, кому сложно в оригинале. Что касается кейсов актрисы, то работать здесь уже нужно с личным слоем, что прячем, куда бежим, почему стараемся, визуальные решения есть как удачные, так и не удачные, но суть не в них. #разбор

Привет, дорогие родители! Обращаю ваше внимание, что для разбора самопроб ваших детей действуют новые правила. Если вы хотите участвовать в рубрике, то помимо сцены, которую вы предлагаете, вы пишете короткие пояснения, о том, как вы разбирали сцену с ребенком и какие задачи давали ему в кадре, условно, описываете свой способ режиссуры проб. Для чего это нужно? Родители часто жалуются на то, что либо не получают обратной связи по пробам (и это нормально, в протоколе работы кд это не обязательный пункт, только по своей душевной доброте человек может вам сказать чего не хватило, но есть нюьанс. Некоторые родители не способны слышать обратную связь , фокус их внимания прилеплен на том, хорош ли их ребенок или нет. Но если вы хотите построить профессиональную карьеру для своего ребенка, то необходимо держать фокус на том, что поможет улучшить текущие навыки ребенка и вообще отказаться от шкалы хорошо/ плохо), рубрика поможет вам самостоятельно углубить свои знания и навыки в работе над самопробами. К сожалению не получится не уделять этому внимание. Сегодня смотрим пробы девочки: https://disk.yandex.ru/i/oXdSIPXLcFZXaw В моих ранних постах я обращала ваше внимание на периодизацию развития детей актеров. Девочке 7 лет, соотвественно мы смотрим на базовые вещи: речь, реакции тела, насколько тело свободно на камере, как работает внимание, как ребенок реагирует на партнера и владеет ли активным слушанием. Теперь по пробе: 1. Речь, для этого возраста речь слабая, очень много посторонних звуков во рту и девочка говорит вязко, дальше я вижу, что поджимает немножко головку когда говорит, выглядит как анатомическая особенность, нужно проверить прикус и осанку, все это может влиять на формирование речевого аппарата. Речь семилетнего ребёнка зависит от сочетания биологии (здоровье, нервная система, слух), речевой среды в семье и саду, эмоционального контакта со взрослыми и качества общения, а также от опыта игры, чтения и мелкой моторики. При отсутствии органических нарушений именно ежедневная живая коммуникация, речевой пример взрослых и ранний речевой опыт оказываются решающими. Часто родители говорят: «а мы каждый день занимаемся», но когда смотришь упражнения, то понятно, что они не подходят или их недостаточно. 2. Внимание у девочки на себе и на том, чтобы сказать текст, к сожалению это не дает нужного эффекта в кадре. Кинотехника актера - она на то и КИНО, что законы внимания другие, не такие как в жизни и на сцене. Те, кто говорит, что в детях нужна только органика просто не разбираются в мастерстве, спрашивайте глубже, вы увидите уровень говорящего. 3. От проблемы внимания выходит и то, что связь с партнером потеряна, получается встретились, почитали на камеру текст и разошлись. Увы, для кино этого мало. 4. Есть сильный зажим в теле, это опять же может быть органика или реакция на стресс в кадре. Резюме: заниматься системно речью и тренировать внимание специальными техниками👍 Чтобы попасть в разбор, присылайте сцену с пометкой #пробы

Мне сегодня 38🥳 еду в одно интересное путешествие, скоро расскажу 🦭

ПИТЕР, РОДНОЙ❤️ От идеи до дела: анонсирую очный киноклуб для родителей и детей (обращаете внимание при выборе фильма на возрастные ограничения). Что делаем: смотрим детский фильм с акцентом на следующие вещи: 1. Игра детей - актеров в кадре, будем смотреть крупные планы и анализировать, как получилось именно так у актера; 2. Анализ фильма с точки зрения отношения детей и родителей; Кому подойдет? - Родителям, которым самостоятельно интересно в мире кино ориентироваться, на что смотреть и как, как ребенку помочь? - Детям, кому интересно учиться новому сложному, учиться смотреть на актеров, понимать как сделана хорошая сцена и за счет каких приемов; Даты: Арка 17-21 августа, точную дату выберем ближайшее время Желающие, поставьте плюсики в комментариях, свяжусь с вами; На выбор вам 4 фильма, напишите также после плюсика что хотите- 1. «Вам и не снилось…» 12+ https://www.kinopoisk.ru/film/45660/?socialAlias=NDE1NjgzNjU%3D 2. «Внимание, Черепаха!» 0+ https://www.kinopoisk.ru/film/45804/?socialAlias=NDE1NjgzNjU%3D 3. «Понетт» 0+ https://www.kinopoisk.ru/film/70089/?socialAlias=NDE1NjgzNjU%3D 4. «Никто не узнает» 12+ https://www.kinopoisk.ru/film/79929/?socialAlias=NDE1NjgzNjU%3D Встречи камерные до 15 человек, обсуждение, ваши вопросы, длительность около 2,5-3 часов🫶

Дорогие родители, вышел в Максиме разбор детских проб, все самые сложные места детально исследуем, даже немного о мозгах получилось🤭 На 25.7 в Москве есть место для подростка 13-16 лет на занятие: уровень средний, личные эмоции и состояния, работа с внутренним действием, а не с формой, как чувствовать, а не имитировать, показываю и отрабатываем именно технику, партнерская работа, работа над своим подчерком. Всю информацию по запросу @katziner

Смысл работы над имиджем вовсе не в том, чтобы одеваться по - другому, хотя встречают всегда по одежке, там меняется поведение, фигура человека в поле общения начинает менять вес, меняется энергия. Человек на фото один и тот же

Великий философ Мамардашвили писал, что человеку «не на что положиться вне самого себя»: нет гарантий, нет фундамента в природе для человеческих состояний. В этом смысле человек есть существо, висящее в пустоте, как бы случайное, не имеющее оснований. Природа не даёт человеку опоры - опору приходится создавать самому, и в этом заключается смысл истории как «самосозидания». Про опору на популярном языке архетипов я писала много, можно по ключевым словам поискать на канале. В теме работы с актером над портфолио важная опора - имидж. Если у человека слепое пятно на этом, то ему как правило не нравится как он выглядит в кадре, только с какой - то одной стороны, поэтому в глубь процесса он погружаться не стремиться, это вызывает непереносимые внутренние ощущения, первая реакция на которые - убежать. Другая сторона слепого пятна - обесценивание, да это не важно, ведь если меня знают, то пригласят. Но даже очень известные артисты, которых реально знают, очень щепетильно подходят к своим материалам, если дело касается работы с теми, кто им интересен, но по какой- то причине недоступен. Потому что есть деловая этика, ее нет только у дикарей, которые могут все с игровым возрастом от 15 до 70. Если имидж прокачан - человек не сильно держится за типаж, потому что опора имиджа крепче, она без контекста, я не хочу сказать, что типажность не важна, я говорю про устойчивость, как качество, а качество для хорошей жизни важно. Хороший имидж будет просвечивать сквозь типаж, влюбляя в себя зрителя, типаж как хороший макияж, становится как бы продолжением человека, смотрите пост о том, как происходит воздействие образа с киноэкрана. Когда человек без опоры залетел в типаж, он к нему прилипает, боится выйти за рамки, вроде все хорошо, тебя берут, а психологически нет контакта с собой, что видно всегда в камере, энергетика другая, повторюсь, это не эзотерика, дети на занятиях у меня уже шарят, говорят «о, сейчас пошли мурашки, энергия идет». Поэтому строить имидж, подразумевая опору вашу ту самую, не внешнюю, а внутреннюю нужно, чтобы вас мир стремительный не тревожил сильнее нормы. В следующем посте расскажу про этапы работы с ресурсом и примерные тайминги. А кто хочет начать уже сейчас, то 26 июля есть одно место на портфолио, обязательным этапом у нас консультация, где мы все это обсуждаем и не только над внешним образом работаем, но и учимся опираться на твердые конструкции, а не мифические мифы.

РУБРИКА «РАЗБОР» - образовательный проект для актеров. Цель рубрики: учиться замечать и затем полноценно видеть системные вещи, которые работают/ не работают в индустрии в рамках ваших актерских кейсов. Но с прицелом теперь на тему внутреннего содержания, ибо доколе о форме писать🥲 Помните, что каждый случай индивидуален и зависит от множества факторов актерского пути и особенностей вашей внешности и психического, но вы можете научиться на чужих ошибках, главное - освоить процесс научения✌️Следите за постами в канале, я публикую реальные истории актеров, которые благодаря только рубрике сделали большой прогресс в актерском пути. Обязательно ☝️ пользуйтесь ботом, если вы новичок и вопросов пока много: @Cinema_casting_bot Мамам начинающих и продолжающих актеров - must use🔥 5 фото + слово «разбор» в тг @katziner, чтобы попасть в рубрику не больше не меньше! В Максиме содержится приоритетно детский контент, родителям, которые интересуются конструктивом, в ущерб романтизации туда👍 Продолжим тему женского в кино: ситуация о которой беседуем описана здесь А вот в этом разборе - я разворачиваю первый пункт, в этом будет второй и так далее, пока не соберем все части пазла. Мы сегодня пойдем по цитатам Лотмана из Семиотики кино, в частности это 12 глава «Проблема киноактера». Изучение темы столько тонкой требует терпения и усердия, наградой будет доступ к новым собственным лимитам.

«Мы можем сказать, что образ человека на экране предстает перед нами как сообщение, очень большой сложности, смысловая емкость которого определена разнообразием использованных кодов, многослойностью и сложностью семантической организации. Однако искусство не только транслирует информацию - оно вооружает зрителя средствами восприятия этой информации, создает свою аудиторию.

Сложность структуры человека на экране интеллектуально и эмоционально усложняет человека в зале (и наоборот, примитив создает примитивного зрителя). В этом сила киноискусства, но в этом и его ответственность.»

  #разбор

Внимание #кастинг СПб Для дипломного фильма ищем мальчика 8-10 лет, утонченная внешность, стройное телосложение, мудрый взгляд. Съемки летом в СПб Заявки фото + визитка в ЛС @katziner

Друзья, 26 июля в Москву приедет мой верный товарищ Вова и это значит, что мы сможем взять 4 человек на съемку актерского портфолио: 1. Работа идет в 3 этапа: наша с вами консультация, сбор образов и съемка; 2. Визуал я помогаю вам собрать полностью и режиссирую съемку на площадке; 3. Сама съемка идет 1-1.30, готовность фото около 7 дней, я помогаю делать отбор, если он вам требуется; Любые вопросы, запись, запрос портфолио в лс @katziner

Приветствую Был бы очень благодарен за разборку 🙂 🎬 — https://disk.yandex.ru/i/zv-Uh4iG8r3B8g

Опер Воронцов: Опытный оперативник, умный, наблюдательный и принципиальный. Не любит громких реплик, предпочитая действие. Производит впечатление спокойного и уверенного человека, но за внешней сдержанностью скрывается жёсткий характер и проф хватка. Благодарю за ваше время) #пробы

Я уже писала в более ранних разборах ( я делаю разборы, а не разборки), что обилие слов и слоев в описании персонажа, особенно, если мы говорим о роли эпизодической - это ваша погибель. Если вы заходите все это изобразить в пробе на 1 минуту, то это будет изображение. Вы должны понимать, что если вам дают самопробу, то типажно вы уже плюс минус близки к персонажу и не надо пытаться его сконструировать, ПУСТЬ ОН ПРОСВЕЧИВАЕТ ЧЕРЕЗ ВАС. Но чтобы это случилось, вы должны оставить все попытки играть, совсем все. Я спросила актера, на какие инструменты он опирался в своей пробе, привожу вам его ответ:

Конкретно здесь — пытался работать по Чаббак (её метод/в[и]дение мне близки, скажем так). Как сверхзадачу наметил — 'Yдерживать контроль дела и уважение коллег, без показного лидерства, но с простой человеческой эмпатией.' Если описывать коротко)

Я не буду писать сюда всю структуру и особенности подготовки к роли по технике Чаббак, но если вам нужен этот ликбез, то я напишу отдельный пост, сообщите в комментариях. Пока давайте опишу ошибки этой пробы: 1. У актера в кадре отсутствует расслабление, все его действия исходят из точки сильно зажима, этот зажим общий, системный, там тело, чувства, сознание находятся в оковах. Техника Чаббак здесь не очень хорошо поможет в рамках подхода к разбору, так как спонтанность и органика отсутствуют, я бы выбирала другой подход. Такой зажим - это маркер актера, не получившего системное образование, потому что расслабление, чувство момента и работа с вниманием - это база, без каких - либо оговорок. Нанизывать киношную технику на отсутствующую базу - красивая крыша без фундамента- такое себе. 2. Системный зажим не дает возможности человеку говорить своим голосом, буквально, актер выбрал (выбрал ли?) якобы спокойную голосовую подачу, но это звучит как те самые «рожает она». 3. Внимание не распределено верно в кадре, оно не на точке за камерой, то есть нет даже этого зрительного положения, которое меняет в кадре выражение взгляда и энергию. Энергии просто нет, почему - читайте выше. Неправильное внимание - вы от камеры отключены, от ее реальности. Резюме: я бы отправлялась на работу с базой, то есть пока на уровень до работы с персонажем, а в целом на уровень существования спонтанного легкого житейского, может быть даже сходить в терапию, но это уже надо разматывать глубоко. Друзья, перешлите этот разбор тем, кто думает, что и без образования можно легко залететь и ПОСТРОИТЬ КАРЬЕРУ, главное себя ПОДАТЬ ВЫГОДНО. Чтобы что - то подать, оно должно быть. Хотите в рубрику? Хештег и ваше видео мне в @katziner

Снимала сегодня портфолио Леше и испытала очень трогательное чувство теплой радости за него, он очень старательно идет к своей цели и определенный рубеж работы над собой перешел, дальше - больше↗️

ПИТЕР ПИТЕР завтра 15.7 13-16 есть место на тренинг (парный) для продолжающих - уверенных в съемках детей, возраст 12-14 лет, работа с разбором сцены + тренировка инструментов кинотехники + индивидуальная обратная связь Пишите сюда @katziner

РУБРИКА «РАЗБОР» - образовательный проект для актеров. Цель рубрики: учиться замечать и затем полноценно видеть системные вещи, которые работают/ не работают в индустрии в рамках ваших актерских кейсов. Но с прицелом теперь на тему внутреннего содержания, ибо доколе о форме писать🥲 Помните, что каждый случай индивидуален и зависит от множества факторов актерского пути и особенностей вашей внешности и психического, но вы можете научиться на чужих ошибках, главное - освоить процесс научения✌️Следите за постами в канале, я публикую реальные истории актеров, которые благодаря только рубрике сделали большой прогресс в актерском пути. Обязательно ☝️ пользуйтесь ботом, если вы новичок и вопросов пока много: @Cinema_casting_bot Мамам начинающих и продолжающих актеров - must use🔥 5 фото + слово «разбор» в тг @katziner, чтобы попасть в рубрику не больше не меньше! В Максиме содержится приоритетно детский контент, родителям, которые интересуются конструктивом, в ущерб романтизации туда👍 Будем в течение некоторых недель почву углублять, чтобы системно ответить на вопрос почему же взрослая женщина в нашем кино так сценарно ограничена. Вашему вниманию некоторые мысли из описанной в прошлом посте книги Липпмана «Общественное мнение». Ну и кейс показателен тем, что с возрастом не актерку видно сразу, в юности тоже, но так как спонтанности у многих органически выше это может смазаться. Зритель не воспринимает актёра напрямую - он видит в нём готовый культурный шаблон (стереотип), с которым эмоционально отождествляет себя, из положительно окрашенных, «желательных» стереотипов складываются идеалы - «то, что надо копировать, к чему надо стремиться»; а сам образ держится не фактами, а тем, что он защищает самоуважение и картину мира зрителя. Поэтому идолы формируются легко, но крайне трудно разрушаются, но есть ньюансы. #разбор

Давайте попробуем погрузиться в вопрос формирования взрослого женского образа в нашем кино. Но перед этим необходимо обсудить, как вообще происходит то самое формирование социального стереотипа в кино. Стереотип складывается из нескольких независимых процессов: когнитивного, семиотического, жанрового, интертекстуального и идеологического. Разберем немного каждый по слоям: 1. Человек не воспринимает мир напрямую, а действует исходя из «картинок в голове» - упрощённых, заранее готовых схемы, которые позволяют быстро классифицировать сложную реальность. Вспомните как мозг сам достраивает слово, когда вы читайте тлк его чст. Кино как массовое искусство работает именно с этим механизмом: зрителю не нужно 40 минут раскрывать характер эпизодического героя - достаточно «включить» готовую схему через несколько маркеров. Что почитать: Уолтер Липпман «Общественное мнение». Социальная психология https://ru.scribd.com/document/668155909/Социальная-психология-Ш-Тейлор-Л-Пипло-Д-Сирс 2. На уровне конструирования образа работает советская теория типажа, разработанная Львом Кулешовым. Идея в том, что подбор актёра (не по мастерству, а по внешности, телосложению, лицу) должен мгновенно, «на биологическом и социальном опыте» зрителя, сигнализировать принадлежность к классу, профессии или моральному полюсу. Этот же принцип в западной терминологии описывается как жанровая иконография - устойчивый набор визуальных знаков (костюм, реквизит, свет, цвет, композиция кадра), закреплённых за ролью внутри конкретного жанра. Почитать можно Ролан Барта, в его «Мифологиях» любой знак имеет буквальное и добавочное культурно-идеологическое значение, а миф работает через «натурализацию» - исторически и социально сконструированный образ подаётся как «естественный», как сама реальность. Применительно именно к киноязыку эту семиотику детально разработал Юрий Лотман в «Семиотике кино и проблемах киноэстетики» (1973) - он показал, как кадр функционирует как знак, а монтажная и визуальная организация фильма формирует значения, аналогичные языковым. Звёздный имидж 3. Отдельный слой - сам актёр как знак. Ричард Дайер в книге «Stars» (1979) показал, что образ персонажа складывается не только из сценария и режиссуры, но из «звёздного имиджа» - совокупности предыдущих ролей, публичного образа, слухов, интервью актёра. Зритель считывает нового персонажа через призму того, что актёр уже «означал» в предыдущих фильмах - этот принцип интертекстуальности объясняет, почему одно и то же лицо в разных ролях либо усиливает, либо разрушает стереотип. 4. Обратная связь: кино формирует восприятие реальности, а реальность влияет на кино, все связано со всем. Липпман уже отмечал, что «псевдо-среда», созданная медиа, влияет на реальные действия людей, а те, в свою очередь, меняют саму реальность, которую потом снова изображают в медиа. Применительно к кино это означает: фильм не просто отражает существующий в обществе образ профессии/группы - многократное повторение конкретных визуальных и поведенческих маркеров на экране формирует и закрепляет в массовом сознании ожидания от реальных представителей этой группы, а затем эти ожидания снова «подпитывают» следующие сценарии. Почитать: Бернейс «Пропаганда».

МОСКВА, 10 июля, ищем мальчика или девочку 10-12 лет на тренинг в паре, работаем с внимаем в кадре, убираем театралку, учимся идти от себя, а не играть, 3 часа, дневное время, обсуждение с родителями. Уровень - начинающий- продолжающий, пишите в лс @katziner кто хочет

Подписчица канала прислала мне ролик с просьбой прокомментировать, как мне такая креативная визитка. Насколько я поняла, видео завирусилось в инсте, потому что актрису еще и утвердили по этой визитке в проект. Очевидно, что у многих подгорело сделать также, утвердили же и мне надо! 1. Начну с того, что у меня есть некоторые сомнения в том, что актрису утвердили по визитке. В приличный проект по одной лишь визитке не берут. И если вы обратите внимание то подпись «Игрок 6» в названии файла уже говорит о том, что само видео и было заданием на кастинг. Ну кто так визитку называет? Почему не игрок 1?) 2. Почему я говорю про приличный проект, потому что продюсеры в чате не сообщают детали проекта, это делает кастинг - директор без какого - либо чатика и коннект в хорошем проекте потом либо с кд, либо с ассистентом по актерам/ занятости. Большой проект может себе позволить команду содержать, а когда все делает продюсер, ну сами понимаете уровень. 3. Теперь сама визитка, девушка, бесспорно, очень эффектная и симпатичная, но меня смущает речь, она жует слова и когда выходит на агрессию, появляется акцент, может это часть плана, но меж тем речь для артиста - база. Теперь сам переход на агрессию - он сделан технически, там больше истерика внутри, а не гнев, кое - где промелькнуло, но основная краска - истерика, претензия. Если смотреть крупный план, то она очень помогает себе мимикой, что выдает не очень крепкую актерку. Тело зажалось, это не было тонким актерским переливом, грубовато было, технически. Креативно ли это? Смотря для кого. Если вы хотите в большом кино сниматься, я бы не стала, далеко не все такое оценят. Во - первых оскорбительно, а мужчины у нас в творческой профессии оказывается очень обидчивы, зачем вам это? Итак времена не простые. Для соц сетей такой разгон весьма отличный, а почему? 4. Вот это самый интересный пункт, почему людей привлекло это? Импульс попал в боль, потому что русское кино в основном ругают, сказать, что это национальная гордость нельзя, да, сериалы сейчас показывают очень хорошие рейтинги, но клише (а массовые реакции всегда про большие клише) все - таки тянется. Ну и актеры устали, от ожидания, от отсутствия обратной связи, от замороженных проектов, невроза в чатиках и прочего. Послать на три буквы продюсера - как невидимого виновника всего этого балагана - отличный способ сбросить напряжение, только к креативу это не имеет отношения. Креатив - это не про выплеск накопившегося говна, а про передачу импульса, творческого, осмысленного, не путайте.

РУБРИКА «РАЗБОР» - образовательный проект для актеров. Цель рубрики: учиться замечать и затем полноценно видеть системные вещи, которые работают/ не работают в индустрии в рамках ваших актерских кейсов. Но с прицелом теперь на тему внутреннего содержания, ибо доколе о форме писать🥲 Помните, что каждый случай индивидуален и зависит от множества факторов актерского пути и особенностей вашей внешности и психического, но вы можете научиться на чужих ошибках, главное - освоить процесс научения✌️Следите за постами в канале, я публикую реальные истории актеров, которые благодаря только рубрике сделали большой прогресс в актерском пути. Обязательно ☝️ пользуйтесь ботом, если вы новичок и вопросов пока много: @Cinema_casting_bot Мамам начинающих и продолжающих актеров - must use🔥 5 фото + слово «разбор» в тг @katziner, чтобы попасть в рубрику не больше не меньше! В Максиме содержится приоритетно детский контент, родителям, которые интересуются конструктивом, в ущерб романтизации туда👍 Ну что, как ваша роль мечты? Звезду с неба схватили? У Катерины Сергеевны настроение - душнила эксель и она вещает про успех, но не успешный🫠 Чистка зубов - это максимально парадоксальная вещь: Не чистите зубы день, неделю, даже два месяца ничего катастрофичного не произойдет. Не чистите зубы год - они начнут гнить. Через несколько лет - полностью сломаются, испортятся. Это приведет к проблемам с запахом изо рта, пострадает карьера, отношения, и в конечном счете вся жизнь может пойти под откос. Это маленькое, крошечное, незначимое действие, занимающее пару минут в день, на самом деле определяет будущее вашей жизни. Оно кажется рутинным, но именно оно отделяет вас от нищеты и одиночества. Все остальные «незначимые» действия работают точно так же. Чтобы найти и сохранить долгосрочные отношения, нужно не просто найти "нужного человека", а ежедневно заниматься спортом, читать книги, развиваться. Это увеличивает ваши шансы на встречу с подходящим человеком, а затем - на поддержание этих отношений. Чтобы получить роль, найти агента, двигаться по карьерному треку - тоже нужны маленькие рутинные действия, поддерживающие вас. #разбор

ПИТЕР! На завтра ищу актрису в партнерши для тренинга в рамках своего обучения. С 16.00 до 19.00, работаем с внутренними действиями и поиском персонажа. Разбор вашей ситуации + Возраст 35-40 лет Пишите в лс @katziner