Human to Human🌀

Если заинтересовало ⬇️ https://celidonia.ru/#menuopen

ИСТОРИЯ КЛИЕНТА ИЗ МАРКЕТИНГА В СОБСТВЕННЫЙ БИЗНЕС Поделюсь с вами историей сотрудничества, которое продолжается уже более двух лет. Елена обратилась ко мне по рекомендации. На момент начала нашего общения она проработала в крупной промышленной немецкой компании более 15 лет и построила карьеру от менеджера по маркетингу в России до ДИРЕКТОРА ПО МАРКЕТИНГУ в России, Восточной Европе, Турции и Израиле. Достигнув карьерного потолка, Елена начала задумываться о смене не только компании, но и индустрии. В жизни все не случайно. Мы приступили к постановке целей клиента, выбору интересующих отраслей, а моя клиентка осталась без работы в один день. Штаб-квартира приняла решение отказаться от функции маркетинга в связи со сменой собственника. Мы проработали цели Елены, обновили резюме в современном продающем формате и детально подготовились к собеседованиям. Елена вышла на рынок труда впервые за 15 лет. Предложения (и не одно) о новой работе она получила быстро. Я помогла Елене взвешенно и объективно оценить перспективы и культуру в компаниях, которые выразили готовность к сотрудничеству. Остановились на европейской компании - снова тяжелая промышленность, но другая новая для Елены индустрия. Все время работы в компании мы были на связи, от периода входа в должность до различных ситуаций, связанных с управлением командой, развитием бизнес-связей внутри Компании на всех уровнях. Тем не менее клиентка поняла, что несмотря на смену сферы, работа не принесла новизны, стало скучно. Она продержалась год, наблюдая за постепенным уходом немецкой компании с российского рынка. В итоге расставание с этой компаний стало для неё облегчением. Я посоветовала сделать паузу в карьере, чтобы разобраться в своих желаниях, ценностях и источниках мотивации. Мы обсудили рыночные тенденции и дальнейшие варианты развития карьеры по разным сценариям. Елена взяла тайм-аут на обдумывание и приняла решение НАЧАТЬ СОБСТВЕННЫЙ БИЗНЕС, используя весь свой предыдущий опыт и знания маркетолога, а также сильный упорный характер, ориентированный на результат и успех. Через шесть месяцев серьезной и продуманной подготовки Елена запустила онлайн-магазин CELIDONIA (СЕЛИДОНИЯ), предлагающий женской аудитории качественное бельё и одежду отечественного производства, заняв нишу женского белья средней ценовой категории с высоким качеством. Создан БРЕНД, отшита КОЛЛЕКЦИЯ, готова экологичная УПАКОВКА, работает САЙТ и ДОСТАВКА. Если интересно, то в одном из следующих постов, я расскажу о трудностях, с которыми сталкивается специалист, проработавший длительное время в западных компаниях на руководящих должностях и решивший развивать свой проект. Интересно? Чудесных весенних майских дней. И всем удачных проектов!

АНГЛИЙСКИЙ УГОЛОК🌏 Cегодня про ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ БРЕНД - ДЕСЯТЬ РЕКОМЕНДАЦИЙ. 🔥 — полезно и интересно 😍 — побольше на эту тему 🤔 — не моя тема #английский_уголок #Полезно

Когда американский HBR (Harvard Business Review, May–June 2024) пишет про новую роль HR, посвятив статье несколько полос, надо читать ) Здесь прямо хочется задать вопрос: как вы думаете, в чем новизна роли? ) Правильный ответ (кратко и в моем пересказе): Долгое время одним из фокусов HR было повышение эффективности бизнеса через сокращение расходов (на оплату, льготы, обучение). Сейчас на рынке труда все непросто, и ключевой фокус – не просто удержание сотрудников, но и забота о них через предотвращение их выгорания и повышение вовлеченности. Так вот, новая роль HR заключается в... ▪️информировании руководителей о реальных издержках от текучести персонала, ▪️поддержке сотрудников в ситуации их беспокойства из-за внедрения ИИ и реструктуризаций, ▪️лоббировании инвестиций в обучение и развитие, ▪️экспериментах с разными форматами занятости, ▪️и конечно, в обеспечении разнообразия, равенства и инклюзивности. ) @hrandmuchmore

✍️ МАРК ТВЕН Избегайте тех, кто старается подорвать вашу веру в себя. Великий человек, наоборот, внушает чувство, что вы можете стать великим. #Цитата_дня

НАШ КНИЖНЫЙ КЛУБ ПО ВТОРНИКАМ📖 ИГОРЬ МАНН «МАРКЕТИНГ БЕЗ БЮДЖЕТА»

🔔 НОВЫХ КАРЬЕРНЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ. ДЕЛЮСЬ КАНАЛОМ ДОСТОЙНЫХ ВАКАНСИЙ. Не реклама.

Этот канал для тех, кто строит карьеру в России и других странах, где говорят на русском языке. Например, Казахстан и Беларусь. Здесь также вы можете встретить вакансии от русскоязычных компаний в разных странах, которые готовы нанять сотрудников, говорящих на русском языке и помочь с релокацией. Если вы работодатель и хотите нанять руководителя, вы можете прислать свою вакансию на почту [email protected] и мы разместим ее в канале бесплатно. Обязательно укажите локацию, название должности и контактное лицо для общения с кандидатами. Мы принимаем к размещению только вакансии руководителей с зарплатами от 250 000 рублей и выше. У нас также есть отдельный канал с международными вакансиями в Телеграм, где к каждой вакансии прилагается прямой контакт нанимающего менеджера. И всё это абсолютно бесплатно для всех сторон, пользуйтесь! https://t.me/vacancies_worldwide

На прошлой неделе состоялся #вебинар "Обзор рынка труда в России" для HR, СEO, собственников бизнеса. Спасибо, что были с нами 💙 Для всех, кто не смог присутствовать, мы опубликовали запись вебинара и материалы со встречи на нашем сайте. Приятного просмотра! ➤ К материалам и записи вебинара: https://getexperts.ru/events/overview-labor-market-russia-2024/