قناة إختبار القدرة المعرفية
كل مايخص #اختبار_القدرة_المعرفية لتواصل @mdsjs
نمایش بیشتر📈 تحلیل کانال تلگرام قناة إختبار القدرة المعرفية
کانال قناة إختبار القدرة المعرفية (@hgfcwj) در بخش زبانی عربی بازیگری فعال است. در حال حاضر جامعه شامل 12 050 مشترک است و جایگاه 16 452 را در دسته آموزش و رتبه 6 255 را در منطقه المملكة العربية السعودية دارد.
📊 شاخصهای مخاطب و پویایی
از زمان ایجاد در невідомо، پروژه رشد سریعی داشته و 12 050 مشترک جذب کرده است.
بر اساس آخرین دادهها در تاریخ 25 سپتامبر, 2026، کانال فعالیت پایداری دارد. در ۳۰ روز گذشته تغییر اعضا برابر -101 و در ۲۴ ساعت گذشته برابر -2 بوده و همچنان دسترسی گستردهای حفظ شده است.
- وضعیت تأیید: تأیید نشده
- نرخ تعامل (ER): میانگین تعامل مخاطب 5.33% است و در ۲۴ ساعت نخست پس از انتشار، محتوا معمولاً 3.05% واکنش نسبت به کل مشترکان کسب میکند.
- دسترسی پستها: هر پست به طور میانگین 643 بازدید دریافت میکند. در اولین روز معمولاً 368 بازدید جمعآوری میشود.
- واکنشها و تعامل: مخاطبان بهطور فعال حمایت میکنند؛ میانگین واکنش به هر پست 1 است.
- علایق موضوعی: محتوا بر موضوعات کلیدی مانند مُتَتَابَعَة, قُدرَة, حَلّ, قَانُون, رِيَال تمرکز دارد.
📝 توضیح و سیاست محتوایی
نویسنده این فضا را محل بیان دیدگاههای شخصی توصیف میکند:
“كل مايخص #اختبار_القدرة_المعرفية
لتواصل @mdsjs”
به لطف بهروزرسانیهای پرتکرار (آخرین داده در تاریخ 26 سپتامبر, 2026)، کانال همواره بهروز و دارای دسترسی بالاست. تحلیلها نشان میدهد مخاطبان بهطور فعال با محتوا تعامل دارند و آن را به نقطه اثرگذاری مهم در دسته آموزش تبدیل کردهاند.
در حال بارگیری داده...
| تاریخ | رشد مشترکین | اشارات | کانالها | |
| 26 سپتامبر | 0 | |||
| 25 سپتامبر | 0 | |||
| 24 سپتامبر | 0 | |||
| 23 سپتامبر | 0 | |||
| 22 سپتامبر | 0 | |||
| 21 سپتامبر | +1 | |||
| 20 سپتامبر | 0 | |||
| 19 سپتامبر | 0 | |||
| 18 سپتامبر | 0 | |||
| 17 سپتامبر | 0 | |||
| 16 سپتامبر | 0 | |||
| 15 سپتامبر | 0 | |||
| 14 سپتامبر | 0 | |||
| 13 سپتامبر | +1 | |||
| 12 سپتامبر | 0 | |||
| 11 سپتامبر | 0 | |||
| 10 سپتامبر | +2 | |||
| 09 سپتامبر | 0 | |||
| 08 سپتامبر | +11 | |||
| 07 سپتامبر | +11 | |||
| 06 سپتامبر | +5 | |||
| 05 سپتامبر | +3 | |||
| 04 سپتامبر | +1 | |||
| 03 سپتامبر | +10 | |||
| 02 سپتامبر | 0 | |||
| 01 سپتامبر | +2 |
| 2 | 🚨السؤال التالي جاهم في اخر اختبار #القدرة_المعرفية وهذي طريقة الحل بكللللل بسااااطة 👌🔥
المزيد من التكنيكات بانتظارك في دورتنا:
https://nnabba.com/QBRNdA | 604 |
| 3 | من الاسئلة الهامة والمكررة واللي جت في اخر اختبار #القدره_المعرفية
السؤال التالي 👇🔥
للمزيد انضم الينا من الرابط:
https://nnabba.com/QBRNdA | 1 068 |
| 4 | 📣📣📣اذا كنت محتار بين المصادر وتدور شرح حلو وشامل ومختصر ومجانا🔥🔥
هذي روابط الورشات المجانية لاتنسى الفولوووالمتابعة والمزيد بانتظارك في دورتنا
https://nnabba.com/QBRNdA
https://youtu.be/C4Kyrx76JIk?si=aae7r6uVpVZQPufe
https://youtu.be/E-89WqairoA?si=EUGi8XXWF4dDnEpG
https://youtu.be/ZXQKJ1BSS5Q?si=9q3DAX83t4uSxFPv
https://youtu.be/9_9Oog3gEbQ?si=p2rDe1RUHbBLx9Ki
https://youtu.be/_RMwcfO2zV8?si=IxVJ7iwpB64C43hq
https://youtu.be/1FjZyPs8o90?si =mRgZVm1atuW19UH8 | 953 |
| 5 | #مواعيد_تهمك |
ستعلن نتائج اختبار #القدرة_المعرفية (الرقمي) المنعقد خلال شهر سبتمبر 2026م؛ يوم الخميس 8 أكتوبر 2026م، عبر ملفك الشخصي في منصة سديد:
sadeed.etec.gov.sa
مع تمنياتنا لكم بالتوفيق. | 1 099 |
| 6 | بدون متن... | 1 130 |
| 7 | بدون متن... | 959 |
| 8 | بدون متن... | 835 |
| 9 | بدون متن... | 798 |
| 10 | بدون متن... | 860 |
| 11 | 🚨🚨🚨🚨🚨شروحات الاسئلة الحسابية اللي جتهم في اخر اختبار #القدرة_المعرفية
انضم الينا الان واضمن الترقية القادمة🤝
كود الخصم AS
https://nnabba.com/QBRNdA | 837 |
| 12 | https://youtu.be/1FjZyPs8o90?si=t1IH6dESpo-Dyn9w
هنا شرح مفصل لجدول القبلي والبعدي | 942 |
| 13 | بدون متن... | 803 |
| 14 | يتخيل البعض أن العمل من البيت، أو ما يعرف باسم (العمل عن بُعد)، يجعل الموظف قادراً على الاستمتاع بيومه، ينهض من النوم وقتما شاء، ويفطر على راحته، ثم يعمل متى شاء، ويقسِّم يومه بين العمل والحياة الخاصة، بحيث يستطيع العدل بينهما، ويجمع بين الحسنيين، نفس الراتب، مقابل عمل مريح، فلا إزعاج من زميله الذي يتحدث في الهاتف بصوت عال، ولا مدير يتدخل في كل جزئية من العمل، وفوق كل ذلك يرى أولاده، ويقضى وقتاً أطول معهم، فيشعرون بوجوده، ويشاركهم حياتهم.
هذا النوع من العمل لم يبدأ حديثاً، بل قامت شركات كبرى مثل (آي بي إم)، بتطبيق هذا النموذج في ألمانيا منذ أكثر من سنوات عشر، وارتفعت نسبة الموظفين العاملين بهذه الطريقة إلى الثلثين، وتبين أن الشركة لم تستطع أن توفر بذلك الكثير من التكاليف الناجمة عن خفض عدد المكاتب المخصصة للموظفين فحسب، بل ارتفعت إنتاجية الموظف، وتحسنت نوعية العمل بصورة ملحوظة.
ظهر جلياً أن الموظف الذي يعمل من بيته، غالباً ما يشعر بأن عليه أن يحقق نتائج ممتازة، لإثبات أن حصوله على ثقة صاحب العمل في مكانها، وأنه يستفيد من الحرية الممنوحة له لصالح العمل، وأن عنده دوماً ما يمكن تسميته بالشعور بالذنب، فلا يسمح لنفسه بالحصول على الاستراحة، التي تضمنها له القوانين، ولا يتوقف من العمل حتى في عطلة نهاية الأسبوع، ويواصل العمل لساعات متأخرة في الليل، وحتى في وقت المرض، لا يرضى أن يتمتع بحقه في الإجازة المرضية، بل يتحامل على نفسه، ليجلس على مكتبه، ويواصل العمل.
كل هذه الظواهر جعلت النقابات العمالية، تتساءل عن كيفية الحيلولة دون انتهاك حقوق الموظف، الذي يتحول إلى مدير صارم في التعامل مع نفسه، ويجعل نفسه مسؤولاً عن تحقيق نتائج أفضل للشركة، حتى ولو كان ذلك على حساب حياته الخاصة، لذلك طالبت النقابات أصحاب العمل، بأن يجري إعادة تأهيل للمديرين، الذين تغيرت مهامهم في ضوء هذا التحول في آلية العمل، بحيث أصبح مطلوباً من المدير الآن أن ينصت إلى صوت الموظف في المكالمة، لكي يطمئن على حالته النفسية والبدنية، وينتبه إلى مواعيد كتابة الرسائل الإلكترونية، وينبه الموظف إلى عدم جواز العمل في منتصف الليل، وإلى أن العمل في الفترة بين الثامنة مساءً والسادسة صباحاً ممنوع، حفاظاً على صحته وعلى حياته الخاصة.
🌼🍃س: الموظف الذي يعمل من بيته يحقق نتائج ممتازة بسبب ؟
أ- شعوره بالذنب✅
ب-اهتزاز ثقة مديره به
ج-عدم شعوره بالحرية
د- تمتعه بالاجازة المرضية
🌼🍃س: أي من الخيارات التالية خاطئة بشأن مكافحة النقابات العمالية انتهاك حقوق الموظف عن بعد ؟
أ-وجوب متابعة حالته النفسية
ب-الحرص على متابعة الإنجاز ✅
ج-الاهتمام بوقت الرسائل الالكترونية
د- التقيد بوقت العمل
🌼🍃س: العلاقة بين ثقة المدير في الموظف والانتاجية هي علاقة ؟
أ- عكسية
ب- تكاملية
ج- طردية✅
د- أفقية
🌼🍃س: أنسب عنوان للنص ؟
أ- مكتسبات الموظف
ب- موظفون في منازلهم ✅
ج- الموظف والرقابة
د- حقوق العمال | 721 |
| 15 | ضد نفيس | 635 |
| 16 | مرادف كسد | 647 |
| 17 | مرادف رث | 673 |
| 18 | ضد توارى | 631 |
| 19 | السبب في ان الاسر الفقيرة تعاني اكثر من غيرها ؟ | 595 |
| 20 | بدون متن... | 582 |
