fa
Feedback
Актион Образование

Актион Образование

رفتن به کانال در Telegram

Источник профессиональной информации для администрации и специалистов школ и ДОУ. По вопросам рекламы: @polarightt По другим вопросам: @actionobrazovanie VK: vk.com/action_obrazovanie MAX: max.ru/action_obrazovanie Регистрация в РКН: clck.ru/3G9jLb

نمایش بیشتر

📈 تحلیل کانال تلگرام Актион Образование

کانال Актион Образование (@action_obrazovanie) در بخش زبانی روسی بازیگری فعال است. در حال حاضر جامعه شامل 37 045 مشترک است و جایگاه 334 را در دسته خانواده و کودکان و رتبه 17 075 را در منطقه روسيا دارد.

📊 شاخص‌های مخاطب و پویایی

از زمان ایجاد در невідомо، پروژه رشد سریعی داشته و 37 045 مشترک جذب کرده است.

بر اساس آخرین داده‌ها در تاریخ 23 سپتامبر, 2026، کانال فعالیت پایداری دارد. در ۳۰ روز گذشته تغییر اعضا برابر -290 و در ۲۴ ساعت گذشته برابر -10 بوده و همچنان دسترسی گسترده‌ای حفظ شده است.

  • وضعیت تأیید: تأیید نشده
  • نرخ تعامل (ER): میانگین تعامل مخاطب 0.90% است و در ۲۴ ساعت نخست پس از انتشار، محتوا معمولاً 0.55% واکنش نسبت به کل مشترکان کسب می‌کند.
  • دسترسی پست‌ها: هر پست به طور میانگین 334 بازدید دریافت می‌کند. در اولین روز معمولاً 202 بازدید جمع‌آوری می‌شود.
  • واکنش‌ها و تعامل: مخاطبان به‌طور فعال حمایت می‌کنند؛ میانگین واکنش به هر پست 1 است.
  • علایق موضوعی: محتوا بر موضوعات کلیدی مانند директоршколы, справочник, заведующийдоу, собеседование, единство تمرکز دارد.

📝 توضیح و سیاست محتوایی

نویسنده این فضا را محل بیان دیدگاه‌های شخصی توصیف می‌کند:
Источник профессиональной информации для администрации и специалистов школ и ДОУ. По вопросам рекламы: @polarightt По другим вопросам: @actionobrazovanie VK: vk.com/action_obrazovanie MAX: max.ru/action_obrazovanie Регистрация в РКН: clck.ru/3G9jL...

به لطف به‌روزرسانی‌های پرتکرار (آخرین داده در تاریخ 24 سپتامبر, 2026)، کانال همواره به‌روز و دارای دسترسی بالاست. تحلیل‌ها نشان می‌دهد مخاطبان به‌طور فعال با محتوا تعامل دارند و آن را به نقطه اثرگذاری مهم در دسته خانواده و کودکان تبدیل کرده‌اند.

37 045
مشترکین
-1024 ساعت
-697 روز
-29030 روز
آرشیو پست ها
▶️ День знаний в Академии Ресурсы образования уже начался  Подключайтесь к онлайн-встрече «День знаний в Академии Ресурсы образования: открытый урок по изменениям, которые легко упустить».  ➡️ Подключиться 😉 Подписаться на Актион Образование | Мы в МАХ | #предложения #вебинар #заведующийдоу #директоршколы

👩‍🏫 Через час начинаем День знаний в Академии Ресурсы образования  В 15:30 приглашаем вас на онлайн-встречу «День знаний в Академии Ресурсы образования: открытый урок по изменениям, которые легко упустить»На онлайн-встрече подробно разберем новые правила в работе ОО, а также вы сможете подтянуть навыки:  – по обеспечению информационной открытости ОО; – созданию условий для применения ИКТ-технологий в образовательной деятельности; – управлению взаимодействием с участниками образовательных отношений;  – организации и контролю системы безопасности. Вы узнаете про Паспорт навыков для руководителя и педагога: как формируются навыки и что влияет на снижение рейтинга; как появляется письмо для руководителя и чем оно поможет в работе и  допфинансировании. Продемонстрируем, как наши инструменты позволят научиться: – составлять обязательные документы; – внедрять в работу законодательные нормы и правила; – снижать риск получить предписание и штрафы; – выявлять ошибки до того, как они приведут к негативным последствиям. Лектор – Герасимова Мария Сергеевна, Редакционный директор обучающей платформы Актион Образование. ❗️ Количество мест ограничено. Зарегистрируйтесь сейчас, чтобы принять участие в онлайн-встрече. 😉 Подписаться на Актион Образование | Мы в МАХ | #предложения #вебинар #заведующийдоу #директоршколы

📄 Что и когда сдавать психологу в первом полугодии Чтобы не разбираться с документами, диагностиками и консультациями в авральном режиме, методист и практик с 20-летним стажем подготовил готовый график документов педагога-психолога на первое полугодие – с образцами и рекомендациями по оптимизации. В статье – не просто перечень, а работающая система: – Разделение документов по срочности (обязательные, локальные, оперативные) и согласование перечня с завучем и методистом. – Создание электронной папки с шаблонами, чтобы не переизобретать формы каждый год. – Закладка резервных часов в расписании и +20–30% времени на правки — без сюрпризов. – Работа с СПТ: все материалы запрашиваете у регионального оператора, а не готовите с нуля — вам пришлют приказ, план, инструкцию и даже шаблон акта. – Регулярная сверка с нормативкой: 273-ФЗ, профстандарт, локальные акты школы. 👉 Изучите график, образцы и чек-лист в статье, чтобы успеть главное. 😉 Подписаться на Актион Образование | Мы в МАХ | #полезное #педагогпсихолог

🧸 Проверьте, что знаете о новом проекте «Добрые игры» С 1 сентября 2026 года для детских садов запустили федеральный проект «Добрые игры». Проверьте свои знания по реализации проекта в нашем коротком тесте. В нем всего три вопроса, на которые важно обратить внимание при реализации проекта.  В подарок за прохождение теста вы получите 3 дня бесплатного доступа к уроку «Реализуем проект «Добрые игры» в детском саду: видеообзор, трехэтапный тренинг и консультацию с методистом». ➡️ Пройдите тест прямо сейчас и оставьте заявку на сайте. Наш менеджер свяжется с вами, чтобы открыть доступ к уроку и всем возможностям Академии. 😉 Подписаться на Актион Образование | Мы в МАХ | #предложения #заведующийдоу

🔍 Октябрь и ноябрь: в каких конкурсах поучаствовать, куда идти учиться – выбирайте в электронном календаре Конференции, веби
🔍 Октябрь и ноябрь: в каких конкурсах поучаствовать, куда идти учиться – выбирайте в электронном календаре Конференции, вебинары и конкурсы разбросаны по сайтам ведомств, ИРО и профессиональных объединений. Искать вручную долго, а дедлайны регистрации легко пропустить. Редакция журнала «Справочник руководителя образовательного учреждения» собрала актуальные мероприятия на октябрь и ноябрь в один электронный календарь и разложила по ролям: директор, заместитель по УВР, заместитель по АХЧ, педагог, воспитатель, педагог-психолог и другие специалисты. Для каждого события указали даты, организатора, приоритет, формат участия, дедлайн регистрации и объяснение, зачем оно нужно именно вашей роли. Выбираете роль, фильтруете формат – и сразу видите, куда идти самому, а что делегировать. Если в структуре ОО есть и школа, и детский сад, смотрите по двум ролям: «Директор» и «Заведующий». Календарь обновляется каждый месяц. Переходите по ссылке, чтобы открыть актуальную версию и спланировать обучение коллектива. 😉 Подписаться на Актион Образование | Мы в МАХ |#полезное #директоршколы

📁 Меддокументы при приёме в детский сад: что запрашивать, а что требовать нельзя Собрать документы с родителей новых воспитанников – задача с юридическими ловушками. Часть бумаг носит добровольный характер, но отказ от них имеет последствия. В статье – систематизация: что относить к приёму, а что к процессу обучения, где заявление, а где обязательный документ. Три ключевых документа, если ребёнок с ОВЗ или часто болеет: заключение ПМПК, медицинская справка или медзаключение для группы оздоровительной направленности, согласие на обучение по АОП. Медзаключение при приёме больше не представляют – требовать его нельзя. Для физкультуры нужно отдельное заключение о медицинской группе. После болезни – справка. Для индивидуального меню или питания домашней едой – заявление и назначение лечащего врача. Для туберкулинодиагностики – согласие или отказ: без согласия ребёнка могут не допустить в сад. Все образцы, формулировки и таблица – в статье. Переходите по ссылке, чтобы выстроить работу без конфликтов с проверяющими и родителями. 😉 Подписаться на Актион Образование | Мы в МАХ |#полезное #заведующийдоу

❗️ Вебинар по брендингу учреждения и руководителя уже начался Подключайтесь к вебинару от Академии Ресурсы образования «Брендинг учреждения и руководителя как ресурс развития: выстраиваем цифровую репутацию и создаем из ОО точку притяжения». ➡️ Подключиться к вебинару 😉 Подписаться на Актион Образование | Мы в МАХ | #предложения #вебинар #заведующийдоу #директоршколы

Через час начинаем бесплатный вебинар по брендингу учреждения и руководителя В 16:00 приглашаем вас на бесплатный вебинар от Академии Ресурсы образования «Брендинг учреждения и руководителя как ресурс развития: выстраиваем цифровую репутацию и создаем из ОО точку притяжения». Программа вебинара:  – Превращаем образовательную организацию в бренд района за один учебный год: находим уникальность, формируем визуальный образ и запускаем бесплатный пиар через местные СМИ. – Выстраиваем персональный бренд руководителя: как личный авторитет управленца становится символом доверия к учреждению в целом. – Превращаем музей, театр или медиацентр ОО в точку притяжения для всего района через открытые события и экскурсии. – Учимся управлять цифровой репутацией: анализируем влияние отзывов на образовательную организацию, работаем с негативом, формируем положительный имидж ОО в сети. ➡️ Зарегистрируйтесь прямо сейчас, чтобы принять участие в вебинаре. 😉 Подписаться на Актион Образование | Мы в МАХ | #предложения #вебинар #заведующийдоу #директоршколы

🇷🇺 «Россия – мои горизонты» 24 сентября На занятиях ученики 6–11-х классов знакомятся с профессиями, рынком труда и перспек
🇷🇺 «Россия – мои горизонты» 24 сентября На занятиях ученики 6–11-х классов знакомятся с профессиями, рынком труда и перспективами специальностей. Скачайте материалы для своего класса: 6–7 классы 8–9 классы10–11 классы 😉 Подписаться на Актион Образование | Мы в МАХ | #полезное #россиямоигоризонты

🗓 Какие педсоветы старшему воспитателю запланировать на 2026/27 учебный год Подготовка педсоветов – отдельный пласт методической работы. К каждому заседанию старший воспитатель повторяет один и тот же цикл: тема, повестка, сценарий, сбор педагогов. Редакция Системы Методист детского сада подготовила комплект решений. Оставьте заявку и получите: – план работы педсовета на 2026/27 учебный год – 10 тем для тематических заседаний педсовета – готовые сценарии тематического педсовета, презентации к выступлению и образцы протокола. Не забудьте воспользоваться новинкой в Системе Методист детского сада – ИИ-ассистентом. Сервис подготовит полный комплект для проведения: сценарий с репликами и практической работой педагогов, карточки и кейсы для печати, проект решения и бланк протокола. ➡️ Оставьте заявку, наш куратор вам перезвонит и откроет доступ к материалам по работе педсовета.  😉 Подписаться на Актион Образование | Мы в МАХ | #предложения #методист

🆕 Сентябрьские изменения: у зама по начальной школе прибавилось работы С 1 сентября вступили в силу новшества, которые касаются оценок за поведение, каникул, списков литературы, тематических мероприятий и наставничества. Если не учесть их вовремя, в течение года появятся вопросы от проверяющих и родителей. В статье разобрали: как применять трёхбалльную оценку поведения («образцовое», «допустимое», «недопустимое») и что она не выставляется первоклассникам; какие даты каникул рекомендовал Минпросвещения на 2026/27 год и что график нужно сверить; какие три списка произведений довести до учителей и проверить библиотечный фонд; какие новые даты года единства народов России провести; как обновить систему наставничества с учётом новых рекомендаций. ✔️ По каждому новшеству – пошаговый план и чек-лист. Переходите по ссылке, чтобы изучить и отметить выполненные задачи. 😉 Подписаться на Актион Образование | Мы в МАХ |#полезное #завуч

🪖 Разговоры о воинской славе: один урок – три разных подхода Патриотическое воспитание – зона риска. Проверяющие смотрят на содержание материалов и трактовку событий. Одинаковый подход для детей разного возраста и материалы из интернета без проверки фактов – прямой путь к жалобам. В статье журнала «Справочник руководителя образовательного учреждения» – три концепции, которые учитывают этапы взросления. Для младших школьников – «Люди и подвиги»: истории конкретных солдат, фотографии, связь с домом и семьёй. Для подростков 11–15 лет – «Причины, выбор, последствия»: вопросы без однозначного ответа, анализ мотивов, эмпатия. Для старшеклассников – «Исторический контекст и память»: историческая полемика с опорой на факты, пространство для дискуссии. Отдельно – памятки по проверке материалов и источников. Верифицированные базы: «Память народа», «Без срока давности», мемуары ветеранов. Чек-лист стоит закрепить как обязательный этап подготовки любых материалов — от сценария классного часа до поста в соцсетях. 👉 Переходите к статье, чтобы забрать концепции и памятки в работу. 😉 Подписаться на Актион Образование | Мы в МАХ |#полезное #директоршколы

💡 Проект «Орлята-дошколята»: как внедрить в детском саду С 1 сентября 2026 года для детских садов запущен проект «Орлята-дош
💡 Проект «Орлята-дошколята»: как внедрить в детском саду С 1 сентября 2026 года для детских садов запущен проект «Орлята-дошколята». Участие возможно в пилотном или добровольном формате. Проект не добавляет отдельные мероприятия поверх основной работы: его содержание встраивается в занятия, режимные моменты, прогулки, самостоятельную деятельность и дела с семьей. Основа проекта – событийные проекты. С сентября по май их 18, примерно раз в две недели. Дети обсуждают ситуации с героями, планируют действия и получают опыт социальной активности. Для внедрения детскому саду нужно получить статус флагманского: подать документы в Оргкомитет ФГБУ «Росдетцентр» и подтвердить критерии. В рекомендации Системы Методист детского сада узнаете, как реализовать проект в детском саду. Педагогам помогут семинар-практикум, обновление РППС и годовой план. В центрах активности пригодятся карточки-алгоритмы, правила и «колесо выбора». Родителям материалы передавайте в четверг, активности планируйте на выходные, а в понедельник обсуждайте результаты с детьми. Оценку ведите в течение года. 👉 Переходите к рекомендации в Системе Методист, чтобы внедрить проект. 😉 Подписаться на Актион Образование | Мы в МАХ |#полезное #методист #старшийвоспитатель

👩‍🏫 Приглашаем вас на День знаний в Академии Ресурсы образования  24 сентября в 15:30 приглашаем вас на онлайн-встречу «День знаний в Академии Ресурсы образования: открытый урок по изменениям, которые легко упустить»На онлайн-встрече подробно разберем новые правила в работе ОО, а также вы сможете подтянуть навыки:  – по обеспечению информационной открытости ОО; – созданию условий для применения ИКТ-технологий в образовательной деятельности; – управлению взаимодействием с участниками образовательных отношений;  – организации и контролю системы безопасности. Вы узнаете про Паспорт навыков для руководителя и педагога: как формируются навыки и что влияет на снижение рейтинга; как появляется письмо для руководителя и чем оно поможет в работе и  допфинансировании. Продемонстрируем, как наши инструменты позволят научиться: – составлять обязательные документы; – внедрять в работу законодательные нормы и правила; – снижать риск получить предписание и штрафы; – выявлять ошибки до того, как они приведут к негативным последствиям. Лектор – Герасимова Мария Сергеевна, Редакционный директор обучающей платформы Актион Образование. ❗️ Количество мест ограничено. Зарегистрируйтесь сейчас, чтобы принять участие в онлайн-встрече 24 сентября. 😉 Подписаться на Актион Образование | Мы в МАХ | #предложения #вебинар #заведующийдоу #директоршколы

🎓 Учебный год начался с изменений – изучите их в Актион Инновации С сентября 2026 года школы перешли на ТОР «Моя школа» – единый цифровой сервис вместо региональных ГИС, а в детских садах стартовал новый федеральный проект «Добрые игры» – аналог «Разговоров о важном» для дошкольников. Также Министерство Просвещения сообщило о курсе по работе с искусственным интеллектом. В Актион Инновации доступны курсы, где педагоги с опытными преподавателями разберут нюансы нововведений, получат готовые идеи и советы для работы. Хотите, чтобы педагоги разбирались во всех изменениях, подтверждали компетенции и не тратили лишних средств из бюджета? Актион Инновации – это ваш быстрый путь к новым квалификациям с документами государственного образца. Платформа работает на основании разрешения, выданного Фондом «Сколково». Это значит, что мы гарантируем качество программ и законную силу удостоверений. Что вы получаете по годовой подписке уже сегодня: – 30+ программ повышения квалификации – с итоговыми документами гособразца – Курсы микрообучения – чтобы быстро освежить навыки – Тесты для оценки профессиональных знаний – Живые вебинары от топ-экспертов в образовании А также уже в подписке вас ждет доступ к курсу «Нейросети в работе педагога: приёмы, чтобы облегчить подготовку уроков, выступлений и документов» – это 80 академических часов дистанционного обучения с выдачей официального удостоверения установленного образца. И это только начало! В течение года мы добавляем новые программы – и они уже включены в вашу подписку. Никаких доплат. 🔥 Специальное предложение: до конца дня – скидка 50% на год обучения. Успейте, пока условия действуют! ➡️ Переходите по ссылке, выбирайте тариф и начинайте осваивать программы уже сегодня или оставьте заявку, чтобы наш менеджер связался с вами и помог выбрать тариф. 😉 Подписаться на Актион Образование | Мы в МАХ | #предложения #педагог #заведующийдоу #директоршколы

🦠 Ветрянка в группе: готовые ответы для родителей, которые паникуют Каждый новый случай ветряной оспы в детском саду запускает один и тот же сценарий: родители звонят, пишут в чаты, спрашивают воспитателей и медсестру. Вопросы повторяются – про сроки, уход, прививки, зелёнку. В статье врач-педиатр Ирина Руженкова собрала десять ответов, которые можно взять как опорный текст: на стенд, в чат, на собрание или для индивидуальной консультации. Ничего не нужно переформулировать или проверять на медицинскую корректность. Из статьи вы узнаете: почему высыпания бывают полиморфными (пятна, пузырьки и корочки одновременно), когда ребёнок перестаёт быть заразным, что реально делают во время карантина, можно ли прививать после контакта с больным и надо ли мазать элементы зелёнкой. 👉 Переходите по ссылке, чтобы забрать готовые ответы в работу. 😉 Подписаться на Актион Образование | Мы в МАХ |#полезное #заведующийдоу

💬 Споры о школьной форме: проверьте, что знаете, как ответить без конфликта на претензии родителей Претензии о стоимости, свободе самовыражения, удобстве и несправедливых замечаниях – каждая из них может перерасти в конфликт, если не знать, что ответить и на какие документы сослаться. Проверьте, готовы ли вы аргументированно ответить на самые частые вопросы о школьной форме в нашем коротком тесте.  Разговор с родителями о школьной форме требует продуманных аргументов. В статье журнала для замдиректора вы найдёте: готовые шаблоны ответов на 10 популярных претензий родителей, юридические аргументы и ссылки на нормативные акты, примеры из практики (как реагировать, если ребёнок отказывается носить форму, и что делать при медицинских особенностях), а также рекомендации по работе с советом учреждения. ➡️ Пройдите тест и оставьте заявку на сайте. Оператор перезвонит, чтобы рассказать, как подписка поможет вам выстроить конструктивный диалог с родителями, избежать конфликтов и грамотно отстаивать требования школы.   😉 Подписаться на Актион Образование | Мы в МАХ | #предложения #завуч

▶️ Бесплатный вебинар по контролю образовательных результатов и критериям оценивания 25 сентября в 10:00 по московскому време
▶️ Бесплатный вебинар по контролю образовательных результатов и критериям оценивания 25 сентября в 10:00 по московскому времени приглашаем вас на бесплатный вебинар «Контроль образовательных результатов и единые критерии оценивания: как выстроить систему с сентября». Программа вебинара: – на какие нормативные и методические документы ориентироваться при организации оценочной деятельности; – как разработать и закрепить единую систему для школы; ИЗО, музыка, физкультура – что оценивать: результат или старания; – как превратить отметки из источника конфликтов в инструмент развития школьников. Лектор – Крылова Елена Николаевна, директор КОГОБУ «Лицей № 9 г. Слободского», финалист конкурса «Завуч года 2019», руководитель региональной инновационной площадки «Опорная школа как ресурсный центр» на базе лицея.  ❗️Количество мест ограничено. Зарегистрируйтесь прямо сейчас, чтобы принять участие в вебинаре. В Системе Завуч по теме вебинара мы подготовили развернутую рекомендацию «Как оценивать учеников по ФОП и новым рекомендациям Минпросвещения». Оставьте заявку – менеджер свяжется с вами и откроет бесплатный демодоступ к Системе. 😉 Подписаться на Актион Образование | Мы в МАХ | #предложения #вебинар #заведующийдоу #завуч

🔍 ФОП-2026: как директору контролировать изменения за 15 минут в неделю С 1 сентября школы работают с обновлёнными ФОП. Главный риск – удержать весь объём изменений: программы, документы, нагрузка, учебники, кадры. Задач больше, чем свободных рук. Директора-практики собрали систему, которая работает даже в таком режиме. В статье таблица распределения обязанностей между заместителями, интерактивный дашборд для еженедельного контроля за 15 минут, алгоритм планерки (статус → риски → решения → следующий шаг) и инструменты адресной помощи педагогам. Отдельно – конструктор для разговора с учредителем, если не хватает ресурсов. Дашборд пригодится и после перехода на новые ФОП: для контроля локальных актов, образовательной программы, проверок. Все готовые материалы – в статье. Переходите по ссылке, чтобы внедрить систему. 😉 Подписаться на Актион Образование | Мы в МАХ |#полезное #директоршколы

🖥 Приглашаем на бесплатный вебинар по брендингу учреждения и руководителя: 23 сентября в 16:00 приглашаем вас на бесплатный вебинар от Академии Ресурсы образования «Брендинг учреждения и руководителя как ресурс развития: выстраиваем цифровую репутацию и создаем из ОО точку притяжения». Программа вебинара:  – Превращаем образовательную организацию в бренд района за один учебный год: находим уникальность, формируем визуальный образ и запускаем бесплатный пиар через местные СМИ. – Выстраиваем персональный бренд руководителя: как личный авторитет управленца становится символом доверия к учреждению в целом. – Превращаем музей, театр или медиацентр ОО в точку притяжения для всего района через открытые события и экскурсии. – Учимся управлять цифровой репутацией: анализируем влияние отзывов на образовательную организацию, работаем с негативом, формируем положительный имидж ОО в сети. ➡️ Зарегистрируйтесь прямо сейчас, чтобы принять участие в вебинаре 23 сентября. 😉 Подписаться на Актион Образование | Мы в МАХ | #предложения #вебинар #заведующийдоу #директоршколы