Актион Образование
رفتن به کانال در Telegram
Источник профессиональной информации для администрации и специалистов школ и ДОУ. По вопросам рекламы: @polarightt По другим вопросам: @actionobrazovanie VK: vk.com/action_obrazovanie MAX: max.ru/action_obrazovanie Регистрация в РКН: clck.ru/3G9jLb
نمایش بیشتر
شبکه:📈 تحلیل کانال تلگرام Актион Образование
کانال Актион Образование (@action_obrazovanie) در بخش زبانی روسی بازیگری فعال است. در حال حاضر جامعه شامل 37 045 مشترک است و جایگاه 334 را در دسته خانواده و کودکان و رتبه 17 075 را در منطقه روسيا دارد.
📊 شاخصهای مخاطب و پویایی
از زمان ایجاد در невідомо، پروژه رشد سریعی داشته و 37 045 مشترک جذب کرده است.
بر اساس آخرین دادهها در تاریخ 23 سپتامبر, 2026، کانال فعالیت پایداری دارد. در ۳۰ روز گذشته تغییر اعضا برابر -290 و در ۲۴ ساعت گذشته برابر -10 بوده و همچنان دسترسی گستردهای حفظ شده است.
- وضعیت تأیید: تأیید نشده
- نرخ تعامل (ER): میانگین تعامل مخاطب 0.90% است و در ۲۴ ساعت نخست پس از انتشار، محتوا معمولاً 0.55% واکنش نسبت به کل مشترکان کسب میکند.
- دسترسی پستها: هر پست به طور میانگین 334 بازدید دریافت میکند. در اولین روز معمولاً 202 بازدید جمعآوری میشود.
- واکنشها و تعامل: مخاطبان بهطور فعال حمایت میکنند؛ میانگین واکنش به هر پست 1 است.
- علایق موضوعی: محتوا بر موضوعات کلیدی مانند директоршколы, справочник, заведующийдоу, собеседование, единство تمرکز دارد.
📝 توضیح و سیاست محتوایی
نویسنده این فضا را محل بیان دیدگاههای شخصی توصیف میکند:
“Источник профессиональной информации для администрации и специалистов школ и ДОУ.
По вопросам рекламы: @polarightt
По другим вопросам: @actionobrazovanie
VK: vk.com/action_obrazovanie
MAX: max.ru/action_obrazovanie
Регистрация в РКН: clck.ru/3G9jL...”
به لطف بهروزرسانیهای پرتکرار (آخرین داده در تاریخ 24 سپتامبر, 2026)، کانال همواره بهروز و دارای دسترسی بالاست. تحلیلها نشان میدهد مخاطبان بهطور فعال با محتوا تعامل دارند و آن را به نقطه اثرگذاری مهم در دسته خانواده و کودکان تبدیل کردهاند.
37 045
مشترکین
-1024 ساعت
-697 روز
-29030 روز
در حال بارگیری داده...
کانالهای مشابه
ابر برچسبها
اشارات ورودی و خروجی
---
---
---
---
---
---
جذب مشترکین
سپتامبر '26
سپتامبر '26
+46
در 0 کانالها
اوت '26
+65
در 1 کانالها
Get PRO
ژوئیه '26
+25
در 1 کانالها
Get PRO
ژوئن '26
+26
در 1 کانالها
Get PRO
مه '26
+35
در 1 کانالها
Get PRO
آوریل '26
+40
در 1 کانالها
Get PRO
مارس '26
+540
در 2 کانالها
Get PRO
فوریه '26
+1 982
در 3 کانالها
Get PRO
ژانویه '26
+1 136
در 2 کانالها
Get PRO
دسامبر '25
+1 075
در 15 کانالها
Get PRO
نوامبر '25
+634
در 15 کانالها
Get PRO
اکتبر '25
+472
در 1 کانالها
Get PRO
سپتامبر '25
+797
در 0 کانالها
Get PRO
اوت '25
+4 953
در 7 کانالها
Get PRO
ژوئیه '25
+2 627
در 2 کانالها
Get PRO
ژوئن '25
+1 832
در 3 کانالها
Get PRO
مه '25
+1 982
در 2 کانالها
Get PRO
آوریل '25
+1 425
در 7 کانالها
Get PRO
مارس '25
+2 519
در 9 کانالها
Get PRO
فوریه '25
+677
در 5 کانالها
Get PRO
ژانویه '25
+3 786
در 8 کانالها
Get PRO
دسامبر '24
+2 101
در 18 کانالها
Get PRO
نوامبر '24
+1 638
در 32 کانالها
Get PRO
اکتبر '24
+1 812
در 20 کانالها
Get PRO
سپتامبر '24
+2 075
در 12 کانالها
Get PRO
اوت '24
+2 795
در 20 کانالها
Get PRO
ژوئیه '24
+2 540
در 14 کانالها
Get PRO
ژوئن '24
+1 603
در 8 کانالها
Get PRO
مه '24
+1 639
در 12 کانالها
Get PRO
آوریل '24
+1 146
در 20 کانالها
Get PRO
مارس '24
+1 028
در 5 کانالها
Get PRO
فوریه '24
+368
در 7 کانالها
Get PRO
ژانویه '24
+256
در 0 کانالها
Get PRO
دسامبر '23
+645
در 2 کانالها
Get PRO
نوامبر '23
+201
در 3 کانالها
Get PRO
اکتبر '23
+524
در 4 کانالها
Get PRO
سپتامبر '23
+162
در 0 کانالها
Get PRO
اوت '23
+517
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئیه '23
+582
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئن '23
+473
در 0 کانالها
Get PRO
مه '23
+545
در 0 کانالها
Get PRO
آوریل '23
+1 142
در 0 کانالها
Get PRO
مارس '23
+1 091
در 0 کانالها
Get PRO
فوریه '23
+1 479
در 0 کانالها
Get PRO
ژانویه '23
+2 363
در 0 کانالها
Get PRO
دسامبر '22
+838
در 0 کانالها
Get PRO
نوامبر '22
+519
در 0 کانالها
Get PRO
اکتبر '22
+359
در 0 کانالها
Get PRO
سپتامبر '22
+602
در 0 کانالها
Get PRO
اوت '22
+648
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئیه '22
+453
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئن '22
+753
در 0 کانالها
Get PRO
مه '22
+429
در 0 کانالها
Get PRO
آوریل '22
+1 559
در 0 کانالها
| تاریخ | رشد مشترکین | اشارات | کانالها | |
| 24 سپتامبر | 0 | |||
| 23 سپتامبر | +1 | |||
| 22 سپتامبر | +1 | |||
| 21 سپتامبر | +2 | |||
| 20 سپتامبر | +2 | |||
| 19 سپتامبر | +4 | |||
| 18 سپتامبر | +1 | |||
| 17 سپتامبر | +1 | |||
| 16 سپتامبر | 0 | |||
| 15 سپتامبر | +1 | |||
| 14 سپتامبر | 0 | |||
| 13 سپتامبر | +3 | |||
| 12 سپتامبر | +1 | |||
| 11 سپتامبر | +2 | |||
| 10 سپتامبر | +1 | |||
| 09 سپتامبر | +1 | |||
| 08 سپتامبر | +4 | |||
| 07 سپتامبر | +2 | |||
| 06 سپتامبر | +8 | |||
| 05 سپتامبر | 0 | |||
| 04 سپتامبر | +4 | |||
| 03 سپتامبر | +3 | |||
| 02 سپتامبر | +1 | |||
| 01 سپتامبر | +3 |
پستهای کانال
🔍 Октябрь и ноябрь: в каких конкурсах поучаствовать, куда идти учиться – выбирайте в электронном календаре
Конференции, вебинары и конкурсы разбросаны по сайтам ведомств, ИРО и профессиональных объединений. Искать вручную долго, а дедлайны регистрации легко пропустить.
Редакция журнала «Справочник руководителя образовательного учреждения» собрала актуальные мероприятия на октябрь и ноябрь в один электронный календарь и разложила по ролям: директор, заместитель по УВР, заместитель по АХЧ, педагог, воспитатель, педагог-психолог и другие специалисты. Для каждого события указали даты, организатора, приоритет, формат участия, дедлайн регистрации и объяснение, зачем оно нужно именно вашей роли.
Выбираете роль, фильтруете формат – и сразу видите, куда идти самому, а что делегировать. Если в структуре ОО есть и школа, и детский сад, смотрите по двум ролям: «Директор» и «Заведующий».
Календарь обновляется каждый месяц. Переходите по ссылке, чтобы открыть актуальную версию и спланировать обучение коллектива.
😉 Подписаться на Актион Образование | Мы в МАХ |#полезное #директоршколы
| 2 | 📁 Меддокументы при приёме в детский сад: что запрашивать, а что требовать нельзя
Собрать документы с родителей новых воспитанников – задача с юридическими ловушками. Часть бумаг носит добровольный характер, но отказ от них имеет последствия. В статье – систематизация: что относить к приёму, а что к процессу обучения, где заявление, а где обязательный документ.
Три ключевых документа, если ребёнок с ОВЗ или часто болеет: заключение ПМПК, медицинская справка или медзаключение для группы оздоровительной направленности, согласие на обучение по АОП. Медзаключение при приёме больше не представляют – требовать его нельзя. Для физкультуры нужно отдельное заключение о медицинской группе. После болезни – справка. Для индивидуального меню или питания домашней едой – заявление и назначение лечащего врача. Для туберкулинодиагностики – согласие или отказ: без согласия ребёнка могут не допустить в сад.
Все образцы, формулировки и таблица – в статье. Переходите по ссылке, чтобы выстроить работу без конфликтов с проверяющими и родителями.
😉 Подписаться на Актион Образование | Мы в МАХ |#полезное #заведующийдоу | 165 |
| 3 | ❗️ Вебинар по брендингу учреждения и руководителя уже начался
Подключайтесь к вебинару от Академии Ресурсы образования «Брендинг учреждения и руководителя как ресурс развития: выстраиваем цифровую репутацию и создаем из ОО точку притяжения».
➡️ Подключиться к вебинару
😉 Подписаться на Актион Образование | Мы в МАХ | #предложения #вебинар #заведующийдоу #директоршколы | 152 |
| 4 | ⏰ Через час начинаем бесплатный вебинар по брендингу учреждения и руководителя
В 16:00 приглашаем вас на бесплатный вебинар от Академии Ресурсы образования «Брендинг учреждения и руководителя как ресурс развития: выстраиваем цифровую репутацию и создаем из ОО точку притяжения».
Программа вебинара:
– Превращаем образовательную организацию в бренд района за один учебный год: находим уникальность, формируем визуальный образ и запускаем бесплатный пиар через местные СМИ.
– Выстраиваем персональный бренд руководителя: как личный авторитет управленца становится символом доверия к учреждению в целом.
– Превращаем музей, театр или медиацентр ОО в точку притяжения для всего района через открытые события и экскурсии.
– Учимся управлять цифровой репутацией: анализируем влияние отзывов на образовательную организацию, работаем с негативом, формируем положительный имидж ОО в сети.
➡️ Зарегистрируйтесь прямо сейчас, чтобы принять участие в вебинаре.
😉 Подписаться на Актион Образование | Мы в МАХ | #предложения #вебинар #заведующийдоу #директоршколы | 153 |
| 5 |  🇷🇺 «Россия – мои горизонты» 24 сентября
На занятиях ученики 6–11-х классов знакомятся с профессиями, рынком труда и перспективами специальностей.
Скачайте материалы для своего класса:
— 6–7 классы
— 8–9 классы
— 10–11 классы
😉 Подписаться на Актион Образование | Мы в МАХ | #полезное #россиямоигоризонты | 151 |
| 6 | 🗓 Какие педсоветы старшему воспитателю запланировать на 2026/27 учебный год
Подготовка педсоветов – отдельный пласт методической работы. К каждому заседанию старший воспитатель повторяет один и тот же цикл: тема, повестка, сценарий, сбор педагогов. Редакция Системы Методист детского сада подготовила комплект решений.
Оставьте заявку и получите:
– план работы педсовета на 2026/27 учебный год
– 10 тем для тематических заседаний педсовета
– готовые сценарии тематического педсовета, презентации к выступлению и образцы протокола.
Не забудьте воспользоваться новинкой в Системе Методист детского сада – ИИ-ассистентом. Сервис подготовит полный комплект для проведения: сценарий с репликами и практической работой педагогов, карточки и кейсы для печати, проект решения и бланк протокола.
➡️ Оставьте заявку, наш куратор вам перезвонит и откроет доступ к материалам по работе педсовета.
😉 Подписаться на Актион Образование | Мы в МАХ | #предложения #методист | 160 |
| 7 | 🆕 Сентябрьские изменения: у зама по начальной школе прибавилось работы
С 1 сентября вступили в силу новшества, которые касаются оценок за поведение, каникул, списков литературы, тематических мероприятий и наставничества. Если не учесть их вовремя, в течение года появятся вопросы от проверяющих и родителей.
В статье разобрали: как применять трёхбалльную оценку поведения («образцовое», «допустимое», «недопустимое») и что она не выставляется первоклассникам; какие даты каникул рекомендовал Минпросвещения на 2026/27 год и что график нужно сверить; какие три списка произведений довести до учителей и проверить библиотечный фонд; какие новые даты года единства народов России провести; как обновить систему наставничества с учётом новых рекомендаций.
✔️ По каждому новшеству – пошаговый план и чек-лист. Переходите по ссылке, чтобы изучить и отметить выполненные задачи.
😉 Подписаться на Актион Образование | Мы в МАХ |#полезное #завуч | 187 |
| 8 | 🪖 Разговоры о воинской славе: один урок – три разных подхода
Патриотическое воспитание – зона риска. Проверяющие смотрят на содержание материалов и трактовку событий. Одинаковый подход для детей разного возраста и материалы из интернета без проверки фактов – прямой путь к жалобам.
В статье журнала «Справочник руководителя образовательного учреждения» – три концепции, которые учитывают этапы взросления. Для младших школьников – «Люди и подвиги»: истории конкретных солдат, фотографии, связь с домом и семьёй. Для подростков 11–15 лет – «Причины, выбор, последствия»: вопросы без однозначного ответа, анализ мотивов, эмпатия. Для старшеклассников – «Исторический контекст и память»: историческая полемика с опорой на факты, пространство для дискуссии.
Отдельно – памятки по проверке материалов и источников. Верифицированные базы: «Память народа», «Без срока давности», мемуары ветеранов. Чек-лист стоит закрепить как обязательный этап подготовки любых материалов — от сценария классного часа до поста в соцсетях.
👉 Переходите к статье, чтобы забрать концепции и памятки в работу.
😉 Подписаться на Актион Образование | Мы в МАХ |#полезное #директоршколы | 251 |
| 9 |  💡 Проект «Орлята-дошколята»: как внедрить в детском саду
С 1 сентября 2026 года для детских садов запущен проект «Орлята-дошколята». Участие возможно в пилотном или добровольном формате. Проект не добавляет отдельные мероприятия поверх основной работы: его содержание встраивается в занятия, режимные моменты, прогулки, самостоятельную деятельность и дела с семьей.
Основа проекта – событийные проекты. С сентября по май их 18, примерно раз в две недели. Дети обсуждают ситуации с героями, планируют действия и получают опыт социальной активности. Для внедрения детскому саду нужно получить статус флагманского: подать документы в Оргкомитет ФГБУ «Росдетцентр» и подтвердить критерии.
В рекомендации Системы Методист детского сада узнаете, как реализовать проект в детском саду. Педагогам помогут семинар-практикум, обновление РППС и годовой план. В центрах активности пригодятся карточки-алгоритмы, правила и «колесо выбора». Родителям материалы передавайте в четверг, активности планируйте на выходные, а в понедельник обсуждайте результаты с детьми. Оценку ведите в течение года.
👉 Переходите к рекомендации в Системе Методист, чтобы внедрить проект.
😉 Подписаться на Актион Образование | Мы в МАХ |#полезное #методист #старшийвоспитатель | 208 |
| 10 | 👩🏫 Приглашаем вас на День знаний в Академии Ресурсы образования
24 сентября в 15:30 приглашаем вас на онлайн-встречу «День знаний в Академии Ресурсы образования: открытый урок по изменениям, которые легко упустить».
На онлайн-встрече подробно разберем новые правила в работе ОО, а также вы сможете подтянуть навыки:
– по обеспечению информационной открытости ОО;
– созданию условий для применения ИКТ-технологий в образовательной деятельности;
– управлению взаимодействием с участниками образовательных отношений;
– организации и контролю системы безопасности.
Вы узнаете про Паспорт навыков для руководителя и педагога: как формируются навыки и что влияет на снижение рейтинга; как появляется письмо для руководителя и чем оно поможет в работе и допфинансировании.
Продемонстрируем, как наши инструменты позволят научиться:
– составлять обязательные документы;
– внедрять в работу законодательные нормы и правила;
– снижать риск получить предписание и штрафы;
– выявлять ошибки до того, как они приведут к негативным последствиям.
Лектор – Герасимова Мария Сергеевна, Редакционный директор обучающей платформы Актион Образование.
❗️ Количество мест ограничено. Зарегистрируйтесь сейчас, чтобы принять участие в онлайн-встрече 24 сентября.
😉 Подписаться на Актион Образование | Мы в МАХ | #предложения #вебинар #заведующийдоу #директоршколы | 184 |
| 11 | 🎓 Учебный год начался с изменений – изучите их в Актион Инновации
С сентября 2026 года школы перешли на ТОР «Моя школа» – единый цифровой сервис вместо региональных ГИС, а в детских садах стартовал новый федеральный проект «Добрые игры» – аналог «Разговоров о важном» для дошкольников. Также Министерство Просвещения сообщило о курсе по работе с искусственным интеллектом. В Актион Инновации доступны курсы, где педагоги с опытными преподавателями разберут нюансы нововведений, получат готовые идеи и советы для работы.
Хотите, чтобы педагоги разбирались во всех изменениях, подтверждали компетенции и не тратили лишних средств из бюджета? Актион Инновации – это ваш быстрый путь к новым квалификациям с документами государственного образца. Платформа работает на основании разрешения, выданного Фондом «Сколково». Это значит, что мы гарантируем качество программ и законную силу удостоверений.
Что вы получаете по годовой подписке уже сегодня:
– 30+ программ повышения квалификации – с итоговыми документами гособразца
– Курсы микрообучения – чтобы быстро освежить навыки
– Тесты для оценки профессиональных знаний
– Живые вебинары от топ-экспертов в образовании
А также уже в подписке вас ждет доступ к курсу «Нейросети в работе педагога: приёмы, чтобы облегчить подготовку уроков, выступлений и документов» – это 80 академических часов дистанционного обучения с выдачей официального удостоверения установленного образца.
И это только начало! В течение года мы добавляем новые программы – и они уже включены в вашу подписку. Никаких доплат.
🔥 Специальное предложение: до конца дня – скидка 50% на год обучения.
Успейте, пока условия действуют!
➡️ Переходите по ссылке, выбирайте тариф и начинайте осваивать программы уже сегодня или оставьте заявку, чтобы наш менеджер связался с вами и помог выбрать тариф.
😉 Подписаться на Актион Образование | Мы в МАХ | #предложения #педагог #заведующийдоу #директоршколы | 178 |
| 12 | 🦠 Ветрянка в группе: готовые ответы для родителей, которые паникуют
Каждый новый случай ветряной оспы в детском саду запускает один и тот же сценарий: родители звонят, пишут в чаты, спрашивают воспитателей и медсестру. Вопросы повторяются – про сроки, уход, прививки, зелёнку.
В статье врач-педиатр Ирина Руженкова собрала десять ответов, которые можно взять как опорный текст: на стенд, в чат, на собрание или для индивидуальной консультации. Ничего не нужно переформулировать или проверять на медицинскую корректность.
Из статьи вы узнаете: почему высыпания бывают полиморфными (пятна, пузырьки и корочки одновременно), когда ребёнок перестаёт быть заразным, что реально делают во время карантина, можно ли прививать после контакта с больным и надо ли мазать элементы зелёнкой.
👉 Переходите по ссылке, чтобы забрать готовые ответы в работу.
😉 Подписаться на Актион Образование | Мы в МАХ |#полезное #заведующийдоу | 180 |
| 13 | 💬 Споры о школьной форме: проверьте, что знаете, как ответить без конфликта на претензии родителей
Претензии о стоимости, свободе самовыражения, удобстве и несправедливых замечаниях – каждая из них может перерасти в конфликт, если не знать, что ответить и на какие документы сослаться. Проверьте, готовы ли вы аргументированно ответить на самые частые вопросы о школьной форме в нашем коротком тесте.
Разговор с родителями о школьной форме требует продуманных аргументов. В статье журнала для замдиректора вы найдёте: готовые шаблоны ответов на 10 популярных претензий родителей, юридические аргументы и ссылки на нормативные акты, примеры из практики (как реагировать, если ребёнок отказывается носить форму, и что делать при медицинских особенностях), а также рекомендации по работе с советом учреждения.
➡️ Пройдите тест и оставьте заявку на сайте. Оператор перезвонит, чтобы рассказать, как подписка поможет вам выстроить конструктивный диалог с родителями, избежать конфликтов и грамотно отстаивать требования школы.
😉 Подписаться на Актион Образование | Мы в МАХ | #предложения #завуч | 226 |
| 14 |  ▶️ Бесплатный вебинар по контролю образовательных результатов и критериям оценивания
25 сентября в 10:00 по московскому времени приглашаем вас на бесплатный вебинар «Контроль образовательных результатов и единые критерии оценивания: как выстроить систему с сентября».
Программа вебинара:
– на какие нормативные и методические документы ориентироваться при организации оценочной деятельности;
– как разработать и закрепить единую систему для школы;
ИЗО, музыка, физкультура – что оценивать: результат или старания;
– как превратить отметки из источника конфликтов в инструмент развития школьников.
Лектор – Крылова Елена Николаевна, директор КОГОБУ «Лицей № 9 г. Слободского», финалист конкурса «Завуч года 2019», руководитель региональной инновационной площадки «Опорная школа как ресурсный центр» на базе лицея.
❗️Количество мест ограничено. Зарегистрируйтесь прямо сейчас, чтобы принять участие в вебинаре.
В Системе Завуч по теме вебинара мы подготовили развернутую рекомендацию «Как оценивать учеников по ФОП и новым рекомендациям Минпросвещения». Оставьте заявку – менеджер свяжется с вами и откроет бесплатный демодоступ к Системе.
😉 Подписаться на Актион Образование | Мы в МАХ | #предложения #вебинар #заведующийдоу #завуч | 266 |
| 15 | 🔍 ФОП-2026: как директору контролировать изменения за 15 минут в неделю
С 1 сентября школы работают с обновлёнными ФОП. Главный риск – удержать весь объём изменений: программы, документы, нагрузка, учебники, кадры. Задач больше, чем свободных рук.
Директора-практики собрали систему, которая работает даже в таком режиме. В статье – таблица распределения обязанностей между заместителями, интерактивный дашборд для еженедельного контроля за 15 минут, алгоритм планерки (статус → риски → решения → следующий шаг) и инструменты адресной помощи педагогам. Отдельно – конструктор для разговора с учредителем, если не хватает ресурсов.
Дашборд пригодится и после перехода на новые ФОП: для контроля локальных актов, образовательной программы, проверок.
Все готовые материалы – в статье. Переходите по ссылке, чтобы внедрить систему.
😉 Подписаться на Актион Образование | Мы в МАХ |#полезное #директоршколы | 236 |
| 16 | 🖥 Приглашаем на бесплатный вебинар по брендингу учреждения и руководителя:
23 сентября в 16:00 приглашаем вас на бесплатный вебинар от Академии Ресурсы образования «Брендинг учреждения и руководителя как ресурс развития: выстраиваем цифровую репутацию и создаем из ОО точку притяжения».
Программа вебинара:
– Превращаем образовательную организацию в бренд района за один учебный год: находим уникальность, формируем визуальный образ и запускаем бесплатный пиар через местные СМИ.
– Выстраиваем персональный бренд руководителя: как личный авторитет управленца становится символом доверия к учреждению в целом.
– Превращаем музей, театр или медиацентр ОО в точку притяжения для всего района через открытые события и экскурсии.
– Учимся управлять цифровой репутацией: анализируем влияние отзывов на образовательную организацию, работаем с негативом, формируем положительный имидж ОО в сети.
➡️ Зарегистрируйтесь прямо сейчас, чтобы принять участие в вебинаре 23 сентября.
😉 Подписаться на Актион Образование | Мы в МАХ | #предложения #вебинар #заведующийдоу #директоршколы | 225 |
| 17 | 🚩 Навигатор воспитательных событий на 2026/27 год
Больше не нужно листать объемный примерный КПВР от Минпросвещения, чтобы найти нужное мероприятие. Редакция Системы Завуч разработала электронный навигатор воспитательных событий. Теперь все праздники, памятные и юбилейные даты собраны в одном сервисе.
Как сервис работает:
– Выбираете месяц и получаете общий обзор всех событий,
– Расставляете фильтры и видите мероприятия по направлениям, только праздники или только юбилеи,
– Скачиваете PDF с календарем и всеми событиями месяца.
Навигатор доступен подписчикам Системы Завуч. Оформите доступ и планируйте воспитательную работу без лишнего поиска и рутинной сверки дат.
👉 Оставьте заявку – наш менеджер свяжется, расскажет детали и поможет подключить вашу школу.
😉 Подписаться на Актион Образование | Мы в МАХ | #предложения #завуч | 217 |
| 18 | 😷 Справка есть, а ребёнок болеет: что делать медсестре?
Родители приносят справку от педиатра, но у ребёнка кашель, насморк, сыпь или вялость. Принять его в группу нельзя. Санитарные правила прямо запрещают допуск лиц с признаками инфекционных заболеваний (подп. 4 п. 21 СП 2.4.2.4283-26). Наличие справки не отменяет это требование.
Медсестра обязана изолировать ребёнка: отвести в медкабинет или другое помещение и держать там до приезда родителей, перевода в больницу или скорой. Если этого не сделать – риск распространения инфекции, административная ответственность, штрафы для руководителя и ДОО, вплоть до приостановки деятельности на 90 суток. Медсестру, которая знала о симптомах и допустила ребёнка, могут привлечь к дисциплинарной ответственности.
В статье журнала «Медицинское обслуживание и организация питания в ДОУ» изучите алгоритм действий и памятку.
👉 Переходите по ссылке, чтобы прочитать статью и действовать правильно, когда в группу привели ребенка, который болеет.
😉 Подписаться на Актион Образование | Мы в МАХ |#полезное #медсестрадоу #заведующийдоу | 229 |
| 19 | 🚨 Антитеррористическая безопасность: отрабатываем реальные сценарии – чтобы инспектор не нашёл критических нарушений
У директора школы нет права на ошибку: одно неверное действие персонала в ЧС – и это может стоить жизней. А одна формальная подготовка – и инспектор выписывает предписание, которое придётся закрывать в авральном режиме.
Мы не даём «теорию ради галочки». Академия Ресурсы образования даёт практику: вы заранее отрабатываете типовые ситуации, чтобы в реальной ЧС действовать без паники и ошибок, а при проверке – уверенно показывать доказательную базу.
На уроке «Обучаем мерам антитеррористической защиты работников, воспитанников и родителей» вы:
– Разберёте 5 типовых сценариев с готовыми алгоритмами: угроза по телефону, подозрительный предмет, эвакуация при сигнале тревоги, взаимодействие с МВД, оповещение родителей.
– Получите готовые скрипты действий для каждой категории сотрудников (директор, охранник, педагог, администратор) – их можно распечатать и сразу внедрить.
– Научитесь формировать доказательную базу для проверяющих: журналы, приказы, сценарии учений – так, чтобы документы закрывали требования надзорных органов.
📊 Что это даёт на практике:
– Закрываете 3–5 типовых замечаний ещё до прихода инспектора.
– Формируете полный пакет документов за 1 рабочую неделю.
– Снижаете риски штрафов и внеплановых проверок за счёт отработанных сценариев.
🎁 Начните с экспресс-теста за 5 минут – он покажет ваши «красные зоны» и приоритетные задачи. В подарок – 72 часа бесплатного доступа к уроку с шаблонами и алгоритмами.
Или оставьте заявку на обучение по программе «Эффективный менеджмент общеобразовательной организации». До 15 августа действует скидка до 50%. По итогам обучения вы получаете удостоверение установленного образца, которое подтверждает квалификацию ответственного за безопасность.
😉 Подписаться на Актион Образование | Мы в МАХ | #предложения #директоршколы | 285 |
| 20 |  📚 Полезные статьи недели, которые пригодятся для работы
Редакция Актион Образование собрала для вас подборку интересных статей за прошедшую неделю для школы и ДОУ.
📗 Для школы:
– Пятый класс без падения качества знаний: что успеть в сентябре–октябре
– Методическая работа в 2026/27: что изменить заместителю директора
– Учебная тревожность: когда знания есть, а ответа нет
– Новая Концепция профилактики – 2026: что изменилось для психолога
– 8 ситуаций с учебниками: когда школа не права, а когда права
📘 Для детского сада:
– Оркестр колокольчиков: как научить дошкольников играть без нот и подсказок
– Обработка игрушек в ДОО: проверяющие больше не верят на слово
– Утренний прием без слез: дидактическая юбка в помощь воспитателю
– «Орлята-дошколята»: детали внедрения проекта
– Согласие на обработку персданных: работник отказался – что делать заведующему?
❗️ С помощью нашего приложения в Телеграме следить за полезными статьями еще удобнее! Читайте полезные материалы бесплатно прямо в вашем мобильном устройстве.
😉 Подписаться на Актион Образование | Мы в МАХ | #полезное #директоршколы #завуч #старшийвоспитатель #заведующийдоу | 333 |
