УТП, і у мене
онлайн-медіа про український маркетинг та маркетологів. на зв’язку @oksanka_snitko @utp_coop - реклама, розміщення вакансій, співпраці inst: oksanka.snitko
نمایش بیشتر📈 تحلیل کانال تلگرام УТП, і у мене
کانال УТП, і у мене (@utpumene) در بخش زبانی اوکراینی بازیگری فعال است. در حال حاضر جامعه شامل 11 376 مشترک است و جایگاه 927 را در دسته بازاریابی و PR و رتبه 5 214 را در منطقه أوكرانيا دارد.
📊 شاخصهای مخاطب و پویایی
از زمان ایجاد در невідомо، پروژه رشد سریعی داشته و 11 376 مشترک جذب کرده است.
بر اساس آخرین دادهها در تاریخ 23 ژوئن, 2026، کانال فعالیت پایداری دارد. در ۳۰ روز گذشته تغییر اعضا برابر -62 و در ۲۴ ساعت گذشته برابر 1 بوده و همچنان دسترسی گستردهای حفظ شده است.
- وضعیت تأیید: تأیید نشده
- نرخ تعامل (ER): میانگین تعامل مخاطب 15.52% است و در ۲۴ ساعت نخست پس از انتشار، محتوا معمولاً 5.29% واکنش نسبت به کل مشترکان کسب میکند.
- دسترسی پستها: هر پست به طور میانگین 0 بازدید دریافت میکند. در اولین روز معمولاً 602 بازدید جمعآوری میشود.
- واکنشها و تعامل: مخاطبان بهطور فعال حمایت میکنند؛ میانگین واکنش به هر پست 0 است.
- علایق موضوعی: محتوا بر موضوعات کلیدی مانند комунікація, кампанія, аудиторія, маркетолог, аналітика تمرکز دارد.
📝 توضیح و سیاست محتوایی
نویسنده این فضا را محل بیان دیدگاههای شخصی توصیف میکند:
“онлайн-медіа про український маркетинг та маркетологів.
на зв’язку @oksanka_snitko
@utp_coop - реклама, розміщення вакансій, співпраці
inst: oksanka.snitko”
به لطف بهروزرسانیهای پرتکرار (آخرین داده در تاریخ 24 ژوئن, 2026)، کانال همواره بهروز و دارای دسترسی بالاست. تحلیلها نشان میدهد مخاطبان بهطور فعال با محتوا تعامل دارند و آن را به نقطه اثرگذاری مهم در دسته بازاریابی و PR تبدیل کردهاند.
در حال بارگیری داده...
| تاریخ | رشد مشترکین | اشارات | کانالها | |
| 23 ژوئن | +2 | |||
| 22 ژوئن | 0 | |||
| 21 ژوئن | 0 | |||
| 20 ژوئن | 0 | |||
| 19 ژوئن | 0 | |||
| 18 ژوئن | 0 | |||
| 17 ژوئن | +1 | |||
| 16 ژوئن | +2 | |||
| 15 ژوئن | 0 | |||
| 14 ژوئن | +1 | |||
| 13 ژوئن | 0 | |||
| 12 ژوئن | 0 | |||
| 11 ژوئن | 0 | |||
| 10 ژوئن | +1 | |||
| 09 ژوئن | +4 | |||
| 08 ژوئن | +3 | |||
| 07 ژوئن | +2 | |||
| 06 ژوئن | 0 | |||
| 05 ژوئن | 0 | |||
| 04 ژوئن | 0 | |||
| 03 ژوئن | +2 | |||
| 02 ژوئن | 0 | |||
| 01 ژوئن | 0 |
| 2 | а можете зробити такий шрифт? | 1 |
| 3 | бідний мій маленький бізнесе, скільки ж всього доводиться читати у еру тредс
але як же гарно, коли власники бізнесу все по суті, гарненько та швиденько розкладають🤍 | 1 957 |
| 4 | чого всі вітають всіх з днем маркетолога, якщо це свято 25 жовтня?
клодік теж так каже🤝 | 1 986 |
| 5 | Доброго дня) а чи можете порадити курси з маркетингу, smm? Бо багато на ринку, але які з них якісні і дозволяють розвивати хард-скіли. Дякую 🙏
відповідаю на запитання-коментар з останнього допису та ділюсь українськими платформами/курсами/ ресурсами, яким сама довіряю та де навчалась.
(не реклама)
• зараз проходжу курс Strategic Marketing від Superludi. поки що я в приємному шоці вже зі вступного уроку, матеріал концентрований, його багато і колеги по курсу «жаліються» ( у приємному контексті), що дуже багато потрібно осягнути і як на це знайти час між роботою.
• Projector — проходила об’ємний курс по Global PR і довгий час дивилась бібліотеку лекцій. менеджмент, лектори ( а я там знаю дужеее багато лекторів з маркетинг напрямку) та в цілому підхід мені імпонує, багато практичних прикладів
• Ruuush — школа заснована моїм викладачем з бізнес-школи - Михайлом Траверсе. цікавий факт, що я проходила практику у Михайла і одне з завдань було — пошук ціннісної пропозиції школи😂 сама проходила курс по радикальному креативу (мені сподобалось). у них завжди дуже скіловий викладацький склад, подобається продуктова екосистема та купааа безкоштовних матеріалів від Михайла та школи зокрема (раджу подкаст). зараз думаю піти на курс по стратегіях від Івана Філіпова
• SKVOT — тут проходила інтенсив по AI в PR, мені сподобалось. багато друзів з fashion проходили курс Ксенії Шнайдер — залишились задоволеними
• Tech PR School — однозначно маст для тих, хто працює з міжнародними комунікаціями та PR. це ціла екосистема від Юлі Петрик. я була на PR ретриті Юлі і це буквально одна з найкращих формально-неформальних подій минулого року. дуже раджу подивитись на формати
• nisha.space — прекрасний простір коротких концентрованих курсів. я там викладала і сама з задоволенням купую курси на цікаві теми. їх топ — це мій матеріал по бренд-менеджменту і курси по анімованому монтажу, які випустили сотні спеціалістів
•ninjaschool — однозначно раджу звернути увагу на курс Арама Сімоняна з побудови бренд-стратегій. окрім того, купуйте підписку на бібліотеку лекцій, моя там теж є🙌
• Bazilik School — тут проходила славнозвісний інтенсив по копірайтингу, але колеги роблять дуже багато й іншого цікавого. однозначно раджу звернути увагу
здається нікого не забула, а якщо й забула то вибачайте🤍
діліться у коментарях своїм топом або ж відгуками, щоб наша бульбашка склалась з скілових та освічених колег🙏 | 1 907 |
| 6 | Доброго дня) а чи можете порадити курси з маркетингу, smm? Бо багато на ринку, але які з них якісні і дозволяють розвивати хард-скіли. Дякую 🙏
відповідаю на запитання-коментар з останнього допису та ділюсь платформами/курсами/ ресурсами, яким сама довіряю та де навчалась.
(не реклама)
маркетинг:
• зараз проходжу курс Strategic Marketing від Superludi. поки що я в приємному шоці вже зі вступного уроку, матеріал концентрований, його багато і колеги по курсу «жаліються» ( у приємному контексті), що дуже багато потрібно осягнути і як на це знайти час між роботою.
• | 0 |
| 7 | що зараз на ринку смм? труба повна, панове🤝
скоро буде другий місяць, як ми шукаємо smm-спеціаліста у бренд matiko. і не тільки ми, лише сьогодні мені попалось 2-4 вакансії топових великих українських брендів, що теж шукають нових колег.
у чому проблема? ділюсь з вами нашим «топом», можливо це допоможе звернути увагу на вашу комунікацію і ви підсвітите якісь сильні сторони по-новому і подасте рекрутеру по-іншому:
• слабкі хард-скіли — відсутність роботи з аналітикою від слова зовсім, складність у роботі з іншими членами команди, зокрема не розуміння менеджерського процесу, процесу постановки цілей суто на канал комунікації соцмережі
• перенасичення агенціями та їх пропозиціями та відгуками на вакансії. якщо бренд шукає агенцію — він пише, що шукає агенцію. не завжди позиціонування агенції грає на руку, але з того, що бачу — ніхто не проти, коли у спеціаліста є інхаус сторісмейкер чи помічник.
• тестові за допомогою штучного інтелекту. у деяких тестових я побачила ідентичні ідеї, які мені генерував чат. якщо по той бік хайрінг-процесу толковий рекрутер, маркетолог чи CEO, то повірте тестове завдання, що надається кандидату вже 10 разів прогналось і у чаті, і у клоді, і інших ші-сервісах. натреноване око за кіломентр бачить не власні ідеї. краще писати своїми словами довго та нудно, аніж переписувати без довгих тире чи булетів ідеї ШІ
• не розуміння вимог та неуважність до вакансії. в більшості своїй, якщо у бренду описана важливість локації — то вам у кращому випадку запропонують переїзд, якщо описано — це фултайм, то це явно не може бути вашим 8 чи 9 проектом, куди не йшло 2 чи 3 ( і це ситуативно)
і от така ситуація, що колись жалілись, що мало платять, що не цінують smm-спеціалістів, а тепер круті бренди не можуть знайти на гідні зп, у хороші команди, де усі знають свої ролі і де є потенціал росту.
якщо щось, то ми в matiko досі в пошуку крутої людини.
локація неважливо, але важлива повноцінна зайнятість та досвід у fashion
наявність портфоліо та робота з аналітикою маст
задачі — візуал, стратегія, тексти. в команді вже є маркетолог (я😂) , контент-креатор, дизайнер, таргетолог і скоро буде бренд-менеджер.
якщо відчуваєте бажання та силу спробувати — пишіть нашій @darinatkchk | 1 710 |
| 8 | بدون متن... | 1 938 |
| 9 | بدون متن... | 0 |
| 10 | у цей прекрасний день вишиванки хочу розповісти вам про проект від бренду Gaptuvalnya та Лавки традицій. це проект, який реалізовувала я з командою і про який хочу розповісти набагато глибше та цікавіше, аніж просто поділитись пресрелізом😉
тому, розказую усі деталі і залишаю рекомендації/уроки, які можуть стати натхненням для ваших майбутніх вагомих проектів.
дисклеймер: для мене створення великої кампанії 360 з національним брендом, ще минулого року здавалось недосяжною мрією. все почалось з фрази моєї керівниці: « а що якщо цього року створимо проект з Сільпо?». а мені більше і не потрібно😉 тому тут рефлексія одного маркетологині на тему: «як пітчити якусь придумку великим і незлим бізнесам»
ідея: у нас дуже маленька команда маркетингу, тому ми з колегою жартуємо, що ми міні-агенція. усі ідеї валідуємо спільно, я векторно і стратегічно, вона глибинно комунікаційно. в основу колаби лягла ідея про те, що орнаменти та локальні продукти стають маркерами, за якими можна впізнавати землі, відрізняти їх і водночас помічати спільність.
пітчинг: у мене не було теплих контактів, тому я писала у всякі групи, щоб знайти людей з Сільпо/Лавки, щоб запітчити цю ідею. най це звучить меланхолійно, але ми так сильно вірили у цю ідею, що пошуки у мене були дуже інтенсивні і натхненні.
коли ми вийшли на дзвінок, особисто мене вразив фідбек колеги, якій ми це представляли. вона сказала, що цінність нашої пропозиції у тому, що забравши логотип чи назву Лавки — її не можна переслати конкурентам чи в такому вигляді «продати» іншим. це справді так, бо для формування ідеї моя колега дослідила орнаменти, виробників, їх комунікацію.
формування комунікації та нашарування ідеї: після початку співпраці — розпочався ітераційний процес вибору візуальних ідей, копірайту та загальної стилістики. тут мені дуже сподобалось загально брейнштормити та ніби нашаровувати наші ідеї в одне ціле. Євген, арт-директор Лавки запропонував використати концепцію ниток — їх класно масштабували у візуал ( банери, SMM, а також подарунки інфлюенсерам)
точки контакту: ми старались охопити практично усі доступні нам канали — банерну рекламу у Києві, Львові, Одесі та Франківську, POSи у Сільпо, діджитал прояви, преспаки інфлюнсерам, розіграш серед аудиторії, медіа і т.д
це було важко, це було челенджево, але я зараз на це дивлюсь і направду радію, що нам вдалось🙌
розкажу фан фект: для повного доповнення преспаку у Євгена виникла класна ідея — вишивати імена на листівках. вгадайте хто вишив більше 20 листівок вручну?
фото прикріплю, але мої друзі та родина були в шоці, бо останнього разу я вишивала бодай щось у школі.
наш проект — це запрошення побачити Україну як цілісну, живу систему, що складається з безлічі різних голосів, форм і смаків. водночас у рідних орнаментах, у знайомих продуктах, у «своїх» деталях щоденного життя поступово складається відчуття дому — як ниток, що єднають та тримають.
тому, мої любі, не бійтесь пітчити свої ідеї, створюйте ціннісні комунікації і формуйте власні професійні мрії/цілі.
ну і підтримуйте наш проект у соцмережах і не тільки🤍 | 1 739 |
| 11 | بدون متن... | 1 680 |
| 12 | а ще вчора на конференції зі мною познайомилися й запитали, чи це я веду канал «УТП…»
в такі моменти я буквально: | 1 592 |
| 13 | вчора на конференції від Маркетинг клубу виступав Mark Ritson 🔥
це насправді прецедентна подія для української маркетингової спільноти, оскільки Марк — один із найавторитетніших маркетологів і бренд-стратегів у світі. Людина, яка викладала в топових бізнес-школах, консультувала глобальні бренди й буквально сформувала підхід до сучасного бренд-маркетингу для тисяч маркетологів. на його програму miniMBA стабільно долучається 2 тисячі людей в рік🙌🏻
принесла вам 7 речей, які радив Марк:
1. do less, better
роби менше, але краще.
не намагайтесь бути всюди одразу. краще сфокусуватись на кількох сильних речах і зробити їх справді якісно, ніж розпорошуватись на десятки ініціатив без результату.
2. remember market orientation
памʼятайте про орієнтацію на ринок.
маркетинг — це не про те, що подобається бренду чи команді. це про розуміння ринку, людей, їхніх потреб і контексту.
3. creative = emotion × fluency × time
креатив = емоція × впізнаваність × час.
хороша реклама не лише викликає емоцію. вона ще й легко зчитується, запамʼятовується та працює на бренд у довгу дистанцію.
4. tight, humble, unchanging position
чітке, скромне та послідовне позиціонування.
бренди часто занадто ускладнюють комунікацію. сильне позиціонування зазвичай просте, зрозуміле й незмінне роками.
5. be in the 5% of great briefers
будьте серед 5% тих, хто вміє писати хороші брифи.
одна з найболючіших тем 😅
слабкий бриф майже завжди = слабкий результат. хороший маркетинг починається не з дизайну чи реклами, а з чітко сформульованого завдання.
6. do more than advertising
робіть більше, ніж просто рекламу.
маркетинг — це не лише кампанії та креативи. це продукт, досвід, сервіс, дистрибуція, ціноутворення і все, що формує сприйняття бренду.
7. brand revitalisation
оновлення бренду ≠ повне перезавантаження.
не завжди потрібно «вигадувати бренд заново». іноді достатньо повернути йому актуальність, зберігши те, за що його вже люблять люди. тут було багато про всіма улюблені реклами🤝
дякую команді UA Marketing Club за те, що культивуєте маркетинг😍 | 1 649 |
| 14 | #утебеєробота в Inzhur — і це вакансія для маркетолога, який хоче реально впливати на те, як виглядає сучасний девелопмент в Україні.
Inzhur — перша українська інвестиційна компанія, яка відкрила людям можливість інвестувати в комерційну нерухомість.
а ще — команда, яка за 16 років реалізувала 40+ комерційних об’єктів для «Сільпо», McDonald’s, Novus, Comfy та інших великих брендів.
зараз вони шукають маркетолога, який підсилить команду та допоможе будувати нові масштабні проєкти.
👇 обов’язки:
– запуск рекламних кампаній online + offline
– координація дизайнерів, продакшну, агенцій та SMM
– робота з digital-кампаніями й аналітикою
– участь у розвитку бренду, сайту та CRM
– організація фото- й відеозйомок об’єктів
– контроль маркетингових активностей від ідеї до реалізації
це роль для тебе, якщо ти:
– маєш 2+ роки в маркетингу або бренд-менеджменті
– вмієш тримати фокус одразу на кількох процесах
– розумієш, як працюють ATL / BTL / digital
– любиш динаміку, експерименти й сильні команди
– хочеш бачити результат своєї роботи не лише в звітах, а й у реальних об’єктах у місті
а ще пропонують:
🏥 медстрахування
🧠 психологічна підтримка
📚 навчання коштом компанії
🚀 кар’єрне зростання
🤝 сильна корпоративна культура
📂 24 дні оплачуваної відпустки
💰 офіційна зарплата та прозорі процеси
контакт для зв’язку: @suzumelina | 1 526 |
| 15 | цього тижня я вас кличу на найкращі травневі події. повірте, бо що спікери, що організатори топові. мої любі друзі з Маркетинг клубу попросили мене передати, що їх афігенна UA MC Conference: клієнтоцентричний маркетинг доступна онлайн! ❤️🔥
поговорять про те:
— як компанії реально приймають рішення про клієнта
— де закінчується “клієнт завжди правий”
—як будувати сервіс без вигорання команди
— як адаптувати маркетинг під реальну поведінку людей, а не красиві моделі
у програмі: виступи практиків, CMO-панель, нетворкінг, благодійна лотерея та багато іншого!
16 травня, 11:00 – 19:00
📍онлайн
🔗реєстрація та деталі за посиланням
P.S офлайн повністю sold out , я йду у Львові, бо там спікерський склад перфект✨ | 1 441 |
| 16 | кличу вас на афігенну подію, де спікерами будуть мої хороші друзі та професійні знайомі. PR ШТОРМІНГ — відкритий брейншторм реальних комунікаційних кейсів від znamy 🌀
минулого липня znamy запустили такий формат вперше — було понад 150 гостей. а цьогоріч уже зареєструвалось понад 200 комунікаційників та піарників 💖
що це? три пари спікерів отримують реальний бриф прямо на сцені — без підготовки — і одразу пропонують рішення. антикризи, піар-кампанії, колаби, інфоприводи. зал думає разом. при реєстрації можна подати свій кейс — розберемо на події.
🌀 спікери:
— Анна Давиденко, CEO PR&Influence Team LET THEM SEE
— Юлія Довбик, COO LET THEM SEE, PR-директорка Артема Довбика
— Андрій Лісовий, Head of Marketing at Mission Possible
— Ірина Франчук, Head of Communications at SKELAR
— Юлія Петрик, CEO Calibrated, засновниця Tech PR School
🌀 модератори:
— Анна Знамеровська, Founder & CEO znamy
— Ігор Фінашкін, Founder & Creative Director I AM IDEA
🌀 20 травня / 19:00
Kooperativ, Січових Стрільців 23А
квиточки купуйте ТУТ.
подія від znamy — це якийсь мій незакритий гештальт і одна з небагатьох причин для суму, що я живу не у Києві. тому повірте — спікер просто вогонь, з більшою частиною знайома особисто, а формат якраз спонукає практично проедюкейтитись🙌 | 1 669 |
| 17 | якщо ви такі ж, як і я і любите на вихідних любите повчитись чи подивитись навчальні матеріали — раджу свою благодійну лекцію для платформи nisha.space на тему побудови стратегії кар’єрного зростання🤍
ця лекція — мій практичний і чесний погляд на те, як влаштований кар'єрний ріст зсередини. написала одним подихом усе що думаю про лінійне або хаотичне кар’єрне зростання.
разом розберемось, як зрозуміти, де ти зараз і куди хочеш рухатись. як розпізнати момент, коли вже час щось змінювати — позицію, компанію або підхід до роботи. які навички реально піднімають вгору і чому аналітика — це вже не перевага, а норма. як підготуватись до кар'єрного переходу так, щоб не опинитись із відчуттям «я починаю все з нуля». і як просувати себе як спеціаліста — без пихатості та без самознецінення.
багато розповіла про свій шлях та свої виклики. розібрала навички, які можуть допомогти вже зараз, а також залишила вам простий фреймоворк, щоб ідеї перетворились у дії.
лекція повністю благодійна. усі кошти від покупки йдуть на збір майстерні Frame — вони рятують життя, переобладнуючи звичайні авто на евакуаційний транспорт.
усіх чекаю та залишаю посилання:
придбати тут🤝 | 2 015 |
| 18 | Антоніо Лукіч та DRAMA QUEEN зняли відео для "Сільпо": яким вийшов кампейн до Дня матері🤍
креативна агенція DRAMA QUEEN розробила для "Сільпо" кампейн до Дня матері, який будується на простому інсайті: мами щодня нагадують про все, але ніколи не нагадають про власне свято.
відео для кампейну зняв Антоніо Лукіч. у ролику навіть дорослі діти отримують голосові повідомлення із щоденними нагадуваннями на кшталт “візьми парасольку”, “випрями спину” чи “не забудь поїсти”. ці репліки команда DRAMA QUEEN написала з власних повідомлень, які отримували від мам.
спеціально для кампейну український артист Cape Cod створив трек з голосових повідомлень від мам, який можна почути у магазинах мережі.
також у магазинах Сільпо розмістили милі нагадування відвідувачам, щоб ті не забули привітати мам у свято.
відео можна переглянути за посиланням. | 1 644 |
| 19 | вчора провела дуже круту лекцію для Ninja School на тему маркетингу в сфері HoReCa та інсайти, які можуть допомогти масштабувати будь-яку іншу нішу.
якщо чесно, ця тема переслідувала мене дуже довго — близько півроку. я аналізувала свої кейси в сфері гостинності, аналізувала підходи, які зараз впроваджують заклади, готелі та не тільки. і зрозуміла, що клієнтоцентричний маркетинг, про який говорять з усіх куточків, був придуманий та масштабований HoReCa вже дуже-дуже давно.
мене завжди захоплювала ця динамічність, ціннісність та орієнтація на продукт, з якою підходить більшість класних закладів в Україні. і я вважаю, що ці підходи на 100% можна запровадити в будь-які інші ніші.
щоб не бути багатослівною, хочу поділитися кількома порадами, які залишила для колег у прямому ефірі та в записі:
• у HoReCa варто повчитись динамічності та адаптивності. іноді на прийняття рішення у вас є від 5 до 15 хвилин. як на мене в цьому і секрет, бо в маркетингу часто теж багато паралельних процесів, все як на кухні.
• показатись справжнім не страшно. надмірна образність — ніщо порівняно з трушним продуктом. люди люблять бачити складний процес через факапи, історії, етапність — не бійтесь це впроваджувати
• сенсорика — нова віха у контенті. все те, що ви можете показати звуком та настроєм, продає. все те, що працює не лише візуально, а й на інші органи сприйняття має шанс залишитись з людиною глибше та триваліше. не вірите, ану наспівайте пісню з реклами Pavmolive чи будь-якої іншої відомої.
• мислити лише своєю нішею — це змагатись між своїми ж. шукати альтернативні ідеї — це запам'ятатись та швидше виділитись. заклад може продавати брелочки/ свічки чи картхолдери ( як Китайський привіт у колабі зі Шнайдер), девелопмент може зробити фешн-показ по ЖК, а фешн-бренд може запросити вас на майстер-клас по випічці. це все ок і цікаво
на останок, закликаю вас придбати підписку від Ninja School та переглянути цю лекцію. як на мене, це цікавий матеріал, який може дати додатковий буст та натхнення — і мотивацію подивитися на свій кейс з іншої точки зору.
посилання тут🤍 | 1 741 |
| 20 | класна тема, про яку я дуже довго думаю. (я навіть приходила з цим запитом на мастермайнд-групу до Альонки Рижук) — це тема самопрезентації та самопозиціонування. мені завжди здавалося, що я не маю права гучно себе презентувати, якщо в приставці до «маркетинг-менеджер» не буде якогось відомого бренду. бо все інше — маркетинг-менеджер ноунейму — життєздатне лише для невеликих ком'юніті та конференцій. але в медіапросуванні себе як експерта це формує враження чогось немасштабного, і всі ці просування сприймаються як інфоциганство 🥲
і от я жила з таким упередженням дуже довго — з величезним самоідентифікаційним розривом, коли твій досвід масштабується, тебе хочуть класні проєкти, ти щось вмієш, але відсутність приставки ніби тягне тебе на дно.
на мастермайнд-групі я зрозуміла, що мені краще презентувати себе через базові титули — маркетологиня та бренд-менеджерка — без прив'язки до брендів. тому що прив'язка до якогось бренду може асоціювати мене з певним періодом, але не ідентифікувати мене як спеціалістку. моя основа — це робота в маркетингу та з брендами, а титули — це другорядне.
також я зрозуміла, що прив'язка до робочого місця не має дорівнювати навичкам людини. і мені дуже зарезонувала ця думка — що не потрібно гнатися за титулом бо за ними стоять велечезні команди, процеси і не тільки. я не знецінюю шлях тих, хто працює в крутих українських брендах, і пишаюся такими людьми (я рада, що люди яких я знаю і з якими спілкуюсь дуже скілові). але якщо ви зараз на роздоріжжі розвитку особистого бренду — моя порада: покопайтеся в собі, які послуги ви хочете надавати і які навички масштабувати. фокусуйтеся на портфоліо і результатах. точка входу — це майже завжди консультація, і круте портфоліо з результативними співпрацями здебільшого увінчається продажем. тому інвестуйте в результат, а не в титул.
і ще одна порада — спробуйте пожити у форматі професійних ачівок. це допомагає боротися з синдромом самозванця і не зосереджуватися на позиційних речах. звісно, якщо це для вас екологічно і не робить стресу.
я останні півтори року проходжу дуже челенджовий самоідентифікаційний період, тому буду рада поспілкуватися на цю тему 🤍 пишіть, бо там є що копати 🥲 | 0 |
اکنون در دسترس! پژوهش تلگرام ۲۰۲۵ — مهمترین بینشهای سال 
