Профсоюз Черномортранснефть

11 молодых специалистов АО "Черномортранснефть" едут на Межрегиональный Форум "Работающая молодежь Юга" #вместеспрофсоюзом ! С 23 по 26 июля в Ростове-на-Дону пройдет масштабный форум, который собрал 9 ключевых отраслей экономики: промышленность, энергетику, сельское хозяйство, строительство, транспорт, связь, образование, финансы и культуру. 💥Межрегиональный форум Работающей молодежи Юга - это уникальная возможность : • Познакомиться с лучшими экспертами и лидерами региона и услышать от них ценные советы и кейсы. • Участвовать в интенсивных мастер-классах и лекциях, которые помогут прокачать навыки и расширить кругозор. • Создать собственный проект в команде и получить ценную обратную связь от экспертов. • Выиграть призы и получить возможность реализовать свой проект. • Посетить ведущие предприятия Ростова-на-Дону и узнать изнутри о работе промышленных гигантов. Организаторы форума: Комитет по молодежной политике РО, ГАУ РО "АРМИ" и Работающая молодежь Юга #Донмолодой #РаботающаямолодежьЮга #фнпр_юг

Вчера прошла профсоюзная отчётно-выборная конференция на НПС «Заречье» Краснодарского РУМН. На конференции были заслушаны отчёты о деятельности профсоюзного комитета. По итогам голосования работа была признана удовлетворительной, а отчёты утверждены. Были избраны выборные органы и уполномоченные по охране труда, а также определены основные направления дальнейшей работы профсоюзного комитета. Единогласным решением делегатов конференции председателем первичной профсоюзной организации НПС "Заречье" на очередной срок была избрана Елена Белецкая.

Я благодарю председателя, профком и всех работников станции за большую проделанную работу и за доверие к профсоюзу, а руководство подразделения   за постоянное взаимодействие и поддержку профсоюза. С уважением, Петлеванная Наталья

Итоги фотоконкурса «Наша семейная традиция» подведены! Жаркие обсуждения и споры не помешали жюри определить победителей. Первое место занял Евгений и его приз - семейная фотосессия, остальные участники получат поощрительные призы. Условия конкурса были одинаковыми для всех. Пожалуйста, напишите ваше имя, должность и подразделение в личные сообщения @npetlevannaya для получения приза. Фото победителей будут опубликованы в комментариях. Благодарим всех участников и болельщиков за активность!

Во многих регионах присутствия подразделений АО " Черномортранснефть" сейчас  действуют предупреждения МЧС о пожарах. ☝Напоминаем, что вы также можете добавить риск терроризма в любой договор имущественного страхования! Это опция поможет вам получить страховую премию,например, при атаках БПЛА. Поэтому, профсоюз напоминает, что у нас действует постоянная программа софинансирования страхования личного имущества! 💥 Предложение только для членов профсоюза! 👉 Доля компенсации от проф. организации рассчитывается индивидуально, в зависимости от профсоюзного стажа. 50%, но не более 3000 рублей. ☝️ Призываем всех ответственно относиться к своему имуществу и застраховать своё жильё! #вместеспрофсоюзом За полной информацией обращайтесь к Председателям профсоюзных организаций ваших подразделений.

Продолжается тушение пожара в лесном массиве Сухой щели. Площадь возгорания превысила 22 гектара. Огонь распространяется вверх по хребту, тушение осложняется сильными порывами ветра с резкими изменениями направления. На данный момент в тушении пожара задействованы 262 человека, 50 единиц спецтехники, привлечена авиация – вертолет Ка-32. ❗️Нужна помощь добровольцев! Для подвоза воды в гору, необходимы квадроциклы и мотоциклы класса эндуро. ⚡️ Точка на карте: 44.687348,37.525391 https://yandex.ru/navi/?whatshere%5Bzoom%5D=16&whatshere%5Bpoint%5D=37.525391%2C44.687348

Дорогие друзья, сегодня мы отмечаем замечательный праздник — День рыбака! Ведь каждый из нас хоть немного, но рыбак. Этот день объединяет всех, кто любит рыбалку, будь то профессиональный рыболов или просто любитель посидеть с удочкой на берегу реки или моря. Желаем вам отличного настроения, богатого улова и незабываемых впечатлений от этого увлекательного занятия. Пусть удача сопутствует вам на рыбалке, а дома ждут любящие близкие люди. С Днём рыбака! Собрали для вас фотографии с конкурсов по рыбной ловле с наших подразделений прошлого года. А Вы любите рыбалку? Делитесь фотографиями с уловом!

Сегодня утром члены профсоюза АУП ЧТН отправились на Пшадские водопады. Это была незабываемая экскурсия, которая подарила массу эмоций и впечатлений. Участники были счастливы и довольны. Во время экскурсии группа посетила горы и водопады, наслаждаясь красотой природы и свежим воздухом. Это было отличное приключение, которое запомнится надолго. Председатель ППО АУП - Лариса Сивкова. А как проходят ваши выходные?

🏠В 2024 году программа «Семейная ипотека» претерпела изменения, новые параметры опубликовал Минфин. Ставка 6% сохраняется для всех регионов, включая Дальний Восток. Максимальная сумма ипотечного займа — 12 млн рублей для Москвы, Санкт-Петербурга и областей, 6 млн для остальных регионов. Первый взнос — 20%. Ипотеку на льготных условиях могут взять семьи с хотя бы одним ребенком в возрасте до шести лет. Дополнительные категории — семьи с двумя детьми, проживающие в малых городах (до 50 тыс. жителей), семьи с двумя детьми, проживающие в регионах с низким объемом строительства или с индивидуальными программами развития, семьи с ребенком-инвалидом. При рождении ребенка можно рефинансировать ранее выданный кредит. Однако доступно оформление только одного льготного кредита. Минфин планирует увеличить расходы на программу на 66,2 млрд рублей. Дополнительные расходы будут зависеть от уровня ключевой ставки Банка России. Продолжение - в материале "Солидарности".

Уважаемые Доноры! День донора 11.07.24 на ЛПДС "Крымская" отменяется по независящим от нас причинам . Сломался передвижной комплекс. Вышло из строя холодильное оборудование.

Трудовое законодательство устанавливает для отдельных категорий работников сокращенную продолжительность рабочего времени. 🔹Так, работникам, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 3 или 4 степени или опасным условиям труда, устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени - не более 36 часов в неделю (статья 92 ТК РФ). 🔹Однако, частью 3 статьи 92 ТК РФ предусмотрена возможность увеличения продолжительности рабочего времени указанных работников до 40 часов в неделю. Такое увеличение возможно при следующих трех условиях: это предусмотрено в отраслевым соглашением, в коллективном договоре и только с согласия самого работника, оформленного в письменном виде. Работнику в этом случае надлежит выплатить отдельно устанавливаемую денежную компенсацию. Порядок, размеры и условия выплаты компенсации должны быть установлены отраслевым соглашением, коллективным договором. 🔹Отраслевое соглашение по организациям нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства объектов нефтегазового комплекса Российской Федерации на 2023 - 2025 годы предусматривает возможность увеличения продолжительности рабочего времени указанных работников, однако размеры компенсационной выплаты изначально в нем установлены не были, а устанавливались работодателями самостоятельно. Зачастую эта компенсация была столь незначительной, что в реальном выражении оплата труда работника за час работы сверх установленной продолжительности рабочего времени (сверх 36 часов) была ниже часа работы в пределах его нормальной продолжительности рабочего времени. 🔹Для устранения указанного пробела, по предложению Нефтегазстройпрофсоюза России, Отраслевое соглашение теперь дополнено минимальным размером компенсации. Так, с учетом внесенных изменений, размер компенсации за увеличение продолжительности рабочего времени работников, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 3 или 4 степени или опасным условиям труда, до 40 часов в неделю, не может быть ниже размеров, установленных частью первой статьи 152 Трудового кодекса РФ для оплаты сверхурочной работы. 🔹При этом важно напомнить, что с учетом изменений, внесенных в статью 152 Трудового кодекса РФ, которые вступают в силу с 1 сентября 2024 года, сверхурочная работа оплачивается исходя из размера заработной платы, установленного в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда, включая компенсационные и стимулирующие выплаты, за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. #нгсп_важнознать