Ольга Вьюник/ все о трудовой миграции

Возник важный вопрос😄 Кто ходит на профессиональные конференции, бизнес-завтраки и другие полезные мероприятия?🧐 Вы знаете,что я сейчас готовлю одно большое офлайн-мероприятие «Кадровый фокус» и очень хочется понять: ✔️ что для вас действительно важно; ✔️ зачем вы ездите на конференции; ✔️ чего вам обычно не хватает; ✔️ и что помогает принять решение об участии. Поэтому уделите буквально пару минут и ответьте на несколько вопросов ниже😌👇🏼 Обещаю, результаты пойдут в дело✊🏼 😁

У меня для вас есть необычное предложение 😊 Если вы ещё ни разу не были на конференции «Кадровый фокус», приглашаю вас на небольшое интервью с моей командой. Нам очень интересно познакомиться с теми, кто пока не видел эту атмосферу, масштаб и формат конференции изнутри. Хочется понять, что для вас действительно важно, чего вы ждёте от таких мероприятий🤗 ❗️Интервью проходит в формате живого общения и занимает 30–40 минут. Мы будем задавать вопросы, а вы — честно и откровенно делиться своим мнением. Здесь нет правильных или неправильных ответов. Нам важно услышать именно ваш взгляд. 🎁 В благодарность за уделённое время подарим вам полноценную инструкцию-шпаргалку: «Перечень документов для приёма на работу иностранных граждан по всем категориям». ❗️❗️❗️ Если готовы поучаствовать, напишите в комментариях: 👉 «Хочу на интервью» И моя команда свяжется с вами для согласования времени. Буду очень благодарна каждому, кто поможет нам сделать «Кадровый фокус» ещё полезнее и интереснее 💙

Кажется вам сюда…🪄 Если вы специалист, который уже давно понял: просто знать закон недостаточно. Важно понимать логику изменений. Важно иметь готовые решения под рукой. Важно не чувствовать себя человеком, который вечно тушит пожары. И, наверное, ещё важнее, иногда выходить из рутины и оказываться среди людей, которые живут теми же задачами, что и вы🤗 ⬇️ Именно для этого я создаю «Кадровый фокус 2026»🎇 📅 17 октября 2026 года 📍 Москва Ежегодная офлайн-конференция для кадровых специалистов и бухгалтеров, где за один день вы получите гораздо больше, чем просто новые знания😉 Что вас ждёт? ✨ Готовые инструменты: Инструкции, схемы и решения, которые можно внедрять уже в первый рабочий день после конференции. ✨ Практический опыт: Разборы реальных ситуаций, нестандартных кейсов, ошибок и решений, которые экономят время, нервы и деньги. ✨ Нетворкинг: Более 150 участников со всей страны. Новые знакомства, профессиональные связи и люди, которые понимают вас без лишних объяснений. ✨ Атмосфера: Интерактивы, игровые механики, подарки, фуршет, after party и настоящее ощущение праздника профессии. ✨ Заряд энергии: То самое состояние, когда после мероприятия возвращаешься домой не уставшим, а вдохновлённым. Мне особенно нравится одна мысль: на «Кадровый фокус» приезжают за знаниями. А уезжают с новыми идеями, полезными контактами, уверенностью в себе и заряженными энергией, как минимум на год вперед🔥 А какой сайт мы сделали…ну мёд 🍯😁 я считаю его особенным, волшебным🪄 Уверена, вам сильно понравится. И приглашаю вас в закрытый канал конференции, там уже делюсь новостями, рассказываю о подготовке и программе. 🎟️Забронировать билет ✔️ 🔮Вступить в закрытый канал конференции✔️ До встречи на «Кадровом фокусе»! Будет полезно. Будет красиво. Будет по-настоящему по-нашему 💙

В продолжение темы ОМС и ДМС хочу поделиться дополнительным видеоразбором, который недавно вышел в MAX. В нём рассказываю, кто несёт ответственность за оформление полисов и на ком лежит эта обязанность. Видео уже доступно в MAX 👇 https://max.ru/migration_expert/AZ5uQJQ7Ux0

❓ Через сколько лет иностранный гражданин может получить ОМС? Раньше планировалось, что временно пребывающие иностранные граждане смогут оформить полис ОМС после 3 лет официальной работы в России. ❗️Но правила изменились. С 2026 года срок увеличили до 5 лет. Что это значит на практике? Если иностранный гражданин временно пребывает в России, то для получения ОМС он должен: ✔️официально работать; ✔️делать это непрерывно в течение 5 лет; ✔️за него должны уплачиваться страховые взносы. Только после выполнения этих условий появляется право на оформление полиса ОМС. Важно понимать, что это правило касается всех временно пребывающих иностранных граждан. При этом для некоторых категорий действуют отдельные нормы. Иностранцы с РВП или ВНЖ могут оформить ОМС сразу после получения своего статуса. А граждане стран ЕАЭС также имеют право на ОМС после заключения трудового договора с работодателем. Для них действует отдельное международное соглашение. Как правило, полис оформляется на срок до одного календарного года с последующим продлением. Высококвалифицированные специалисты (ВКС) находятся в другой ситуации. За них не уплачиваются страховые взносы на обязательное медицинское страхование. Поэтому получить ОМС они не могут и должны иметь полис ДМС. Поэтому в вопросах медицинского страхования важно смотреть не только на общее правило, но и на особенности каждой категории иностранцев👌🏼

Поздравляю вас с первым днём лета и Днём защиты детей ☀️🎈 Думаю, многие любят это время года за особое настроение, тепло, солнце и, конечно же, отпуска 😁 Сегодня отдыхаем семьёй и дарим сыну праздник 🥳 И вообще, я решила сделать июнь более спокойным месяцем, чтобы набраться сил перед очень активной второй половиной лета. Впереди большая подготовка к нашей конференции «Кадровый фокус», которая пройдёт 17 октября в Москве 🔥 И сегодня ещё хочу поделиться с вами ссылкой на закрытый канал конференции ↘️ссылка Там показываю всю подготовку изнутри, рассказываю, что остаётся за кадром, а также вы можете найти, как прошли предыдущие конференции, и окунуться в нашу атмосферу🪄 А пока желаю вам прекрасного начала лета, тёплых встреч, отдыха и моментов, которые захочется вспоминать ещё очень долго🫰

Делюсь с вами репостом из нашего закрытого канала конференции «Кадровый фокус»👆🏼 Именно там сейчас происходит вся подготовка изнутри: показываю процесс, делюсь новостями, рассказываю о том, что остаётся за кадром😌 Посмотрите видео и окунитесь в атмосферу, оно классное 🥰

Надеюсь, вы не забыли, что вы в закрытом канале, посвящённом нашей крутой живой конференции «Кадровый Фокус» 😁 И прямо сейчас уже идёт большая работа над новой конференцией. Вместе с командой: — подбираем площадку в Москве — договариваемся с кейтерингом — продумываем организацию — общаемся со спикерами — готовим для вас ещё более мощное событие 👀 Как только будет появляться информация, сразу будем делиться! С местом вот-вот определимся 😉 А пока предлагаю вспомнить, как это было в прошлый раз, и посмотреть наш атмосферный видеоролик с конференции🥰 Я очень люблю такие видео. Они всегда вдохновляют меня делать ещё масштабнее, ещё сильнее и ещё круче🔥 Кто уже был на «Кадровом Фокусе» — ставьте ❤️ Кто хочет попасть в этот раз — тоже обязательно дайте знать реакцией 🔥 И 🤩 — если нашли себя на видео

На выходные сбегаю немного перезагрузиться 🌿 Свежий воздух, природа, прогулки и время с семьёй 🥰 Сейчас это именно то, что нужно… замедлиться, наполниться новыми силами и вернуться с ещё большим количеством идей и планов 😎 Желаю и вам отличных выходных и как следует отдохнуть 💙

Что же такое «Кадровый фокус»? И почему я вообще решила создать свою конференцию🥰 «Кадровый фокус» — это живая конференция для кадровых специалистов, которую в этом году мы будем проводить уже в третий раз. 17 октября мы снова встретимся в Москве. Когда я организовывала первую конференцию, мне просто хотелось создать место, где кадровики смогут встретиться не в чатах и не в комментариях под постами, а вживую. Где можно познакомиться, пообщаться, обсудить рабочие вопросы, поделиться опытом и понять, что ты не один сталкиваешься со всеми этими сложностями в работе. Поэтому для меня «Кадровый фокус» получился гораздо больше, чем просто конференция😌 Это пространство, где собираются кадровые специалисты, специалисты по миграционному учёту, бухгалтеры, руководители и все, кто так или иначе связан с кадровой работой. Где можно не только получить новые знания, но и найти единомышленников, полезные знакомства и поддержку👌🏼 Сейчас у нас идёт большая подготовка🔥 Буквально вчера я уже утвердила площадку, где будет проходить мероприятие✅ Параллельно мы сейчас: 📌работаем над программой, 📌согласовываем спикеров, 📌продумываем организационные моменты, 📌обсуждаем идеи для нетворкинга и общения участников и многими другими организационными моментами. Каждый год мне хочется сделать конференцию ещё полезнее, ещё интереснее и ещё комфортнее для тех, кто доверяет нам своё время. Поэтому впереди много работы🫠 А я постепенно буду делиться с вами новостями подготовки и показывать, как рождается «Кадровый фокус» этого года изнутри 💙

🏥 Медицина за 30 дней или штраф 50.000 Видели уже, что в третьем чтении принят законопроект об обязательном медицинском освидетельствовании для иностранцев? Он вносит поправки в закон «О правовом положении иностранных граждан» и вступает в силу с 1 сентября 2026 года. Постараюсь максимально понятно объяснить, о чем он 😊 Сейчас иностранцы, которые приезжают работать, проходят медосмотр в течение 30 дней с даты въезда. А те, кто приехал с другими целями (студенты, семьи например) и находится больше 90 дней, — проходят медосвидетельствование в течение 90 дней. Новыми поправками вводят единый срок для всех — 30 дней. Неважно, с какой целью приехал: работать, учиться или просто находиться больше 3 месяцев. Все должны уложиться в месяц. ➡️ Обращаю внимание, это касается именно тех, кто приезжает в РФ на период более трёх месяцев.   На что проверяют: • Употребление наркотиков или психотропных веществ без назначения врача • Опасные инфекционные заболевания (перечень утвердит Правительство РФ) • ВИЧ-инфекцию Результаты об оформленных заключениях в течение 24 часов появятся в МВД России. И в Роспотребнадзоре, если инфекционное заболевание у иностранца будет выявлено. В этом случае он будет оперативно депортирован ✈️   В законе также прописана обязанность проходить медосвидетельствование ежегодно в течение 30 дней после истечения года со дня предыдущего обследования. То есть нужно будет подтверждать отсутствие опасных заболеваний каждый год. 😌 Кстати, это освидетельствование проходят либо за свой счет, либо за счет работодателя. Теперь самое интересное, об ответственности. За уклонение — штраф от 25 до 50 тысяч рублей с возможностью выдворения по решению суда. А также повышенная уголовная ответственность за подделку и оборот официальных документов об отсутствии заболеваний, представляющих опасность для окружающих — лишение свободы на срок до 8 лет со штрафом до 3 млн рублей.   В общем, снова мы видим, как ужесточается контроль за иностранцами, но в данном случае это точно хорошее решение. Уже не первое изменение, к которому готовимся с 1 сентября. А еще сколько новостей ждем в ближайшее время 👌🏻 Обо всем буду рассказывать постепенно и напомню перед осенью. Выше записала мощный подкаст на тему изменений, послушайте 💙 Пакет законов принят во втором и третьем чтениях 27 мая 2026 года: https://sozd.duma.gov.ru/bill/1120743-8

Так, я к вам с плохим анекдотом 😂 - Сколько время? - Время подписаться на мои соц.сети Телеграм мне большего всего нравится, и мы тут с вами «в моменте» — всё здесь появляется первым.. Но работает он сейчас сами знаете как, поэтому 👇🏻 📲 ПОДПИСАТЬСЯ НА КАНАЛ ВК Вы вообще знали, что я там веду не только сообщество, но и канал? Теперь знаете! Наверное, сейчас самая стабильная и надёжная площадка😅 Плюс многим удобно, что контент разделен: в сообществе найдете пользу (даже эксклюзивчик, которого нет в тг и мах), а в канале — более личное. 📸ПОДПИСАТЬСЯ В ДЗЕН Вообще идеально для тех, кто любит спокойно читать статьи. Туда хорошо заходить именно «почитать и погрузиться». Особенно большие разборы, полезные материалы и темы, которые хочется сохранить. + видео сразу в одном месте😏 👻ПОДПИСАТЬСЯ В МАХ Там сейчас тоже активно обживаемся 👀 Площадка новая, неудобная пока, но зато напоминает «ранний тг», когда всё ещё лампово и много общения в комментах😄 В общем, выбирайте☝🏻, где вам удобнее и стабильнее, ссылки оставила на все свои основные соцсети 😀💙

Всем привет-привет😌 20 мая я выступала на большой онлайн -конференции: «Налоговая политика 2026-2027» и обещала подарить 🎁фирменный ежедневник моей Школы, тому, кто напишет комментарий под постом о конференции😌 Я прочитала все ваши сообщения и комментарии, собрала их со всех площадок: ВК, ТЕЛЕГРАМ, MAX. Спасибо вам большое за обратную связь🙏 И, кстати, это не просто ежедневник😄 его можно получить только если стать студентом курса «Миграционный специалист»😎 Мы создавали его именно для специалистов, которые работают с иностранными гражданами: с подсказками по миграционному законодательству, чекбоксами и важными отметками, местом для контроля задач по иностранным сотрудникам👌🏼 И самое удобное — его можно начать вести с любого месяца года, а не ждать января 😅 Я решила выбрать один комментарий — самый тёплый и тот, который мне особенно откликнулся 💙 Поэтому ежедневник отправляется: 🎉Ольге Юрьевне Токаревой Ольга, поздравляю вас☺️ С вами свяжется моя команда, чтобы отправить подарок. Спасибо всем за участие👌🏼

Немного рабочей атмосфера вам с практикума😌 Участники уже познакомились друг с другом, начали выполнять первые домашки и, судя по вопросам в чате, многие уже поняли, насколько важны детали 😅 Кто-то справился с заданием быстро, кто-то сидит и перепроверяет себя по несколько раз. И это нормально, работа кипит👌🏼 Сегодня у учеников открывается уже второй урок, который многие очень ждали🔥 Тема большая и очень важная: «Приём на работу иностранных граждан» Будем разбирать: ✔️проверку документов, ✔️основания для работы, ✔️сроки, ✔️и что делать, если каких-то документов не хватает… В общем… атмосфера внутри сейчас очень рабочая 👩🏻‍💻☺️

Всех, кто понимает картинку, поздравляю с профессиональным праздником 😂❤️ С днем предпринимателя! 🌺 Желаю вам неиссякаемой энергии для реализации самых смелых проектов, верных партнёров и благодарных клиентов. Пусть ваш бизнес процветает, а каждое принятое решение приводит к успеху. А еще побольше отдыхать! ..Хотя о чем это я 😂

Сейчас из актуальных новостей, мы с командой начинаем готовиться к «Кадровому фокусу»😎🔥 Кто не в теме, я уже третий год подряд создаю конференцию для кадровых специалистов. Точнее, не просто конференцию. Скорее пространство для людей, которые иногда очень устают быть теми самыми взрослыми, которые всё держат на себе. Когда: — директору нужно ещё вчера, — сотрудники идут бесконечным потоком, — проверки, документы, изменения, — а вечером сил хватает только лежать и смотреть в потолок 😅 Для тех, кто замечает, что живет в режиме: работа-дом-работа. У меня самой так было. В декрете я вдруг поняла, что несколько лет вообще почти никуда не выбиралась. Поняла, что это не дело и буквально заставила себя пойти на бизнес-завтрак. В итоге после этой встречи, после знакомства с новыми людьми у меня будто все перевернулось и снова появился огонёк в глазах🔥 Появилось ощущение: «А что, так можно было?»😀 Можно расти. Можно делать проекты. Можно писать книгу. Можно организовать мероприятия. Можно хотеть большего. Именно поэтому появился «Кадровый фокус». Как место, где кадровики могут: ✨ выдохнуть ✨ вдохновиться ✨ познакомиться ✨ почувствовать, что они не одни ✨ снова вспомнить, почему когда-то вообще полюбили эту профессию Еще, конечно, учиться 😂 без этого мы с вами не можем. Этой осенью, 17 октября, в Москве мы собираем большое сообщество специалистов со всей страны на живую конференцию «Кадровый фокус» 💙 И да… готовим реально что-то особенное😌