Эйчар Наталья Маланий🤝
رفتن به کانال در Telegram
Со мной нестрашно искать работу. Берегу бюджет от неудачного найма, помогаю собирать надёжные команды надолго. По всем вопросам @hr_natalya
نمایش بیشتر870
مشترکین
+124 ساعت
+27 روز
+130 روز
در حال بارگیری داده...
کانالهای مشابه
ابر برچسبها
اشارات ورودی و خروجی
---
---
---
---
---
---
جذب مشترکین
سپتامبر '26سپتامبر '26
سپتامبر '26
+18
در 1 کانالها
اوت '26
+27
در 1 کانالها
Get PRO
ژوئیه '26
+19
در 2 کانالها
Get PRO
ژوئن '26
+14
در 0 کانالها
Get PRO
مه '26
+22
در 1 کانالها
Get PRO
آوریل '26
+25
در 0 کانالها
Get PRO
مارس '26
+23
در 1 کانالها
Get PRO
فوریه '26
+16
در 0 کانالها
Get PRO
ژانویه '26
+31
در 0 کانالها
Get PRO
دسامبر '25
+22
در 0 کانالها
Get PRO
نوامبر '25
+54
در 2 کانالها
Get PRO
اکتبر '25
+115
در 0 کانالها
Get PRO
سپتامبر '25
+80
در 3 کانالها
Get PRO
اوت '25
+47
در 1 کانالها
Get PRO
ژوئیه '25
+56
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئن '25
+54
در 0 کانالها
Get PRO
مه '25
+51
در 1 کانالها
Get PRO
آوریل '25
+30
در 1 کانالها
Get PRO
مارس '25
+33
در 4 کانالها
Get PRO
فوریه '25
+23
در 2 کانالها
Get PRO
ژانویه '25
+195
در 4 کانالها
Get PRO
دسامبر '24
+12
در 0 کانالها
Get PRO
نوامبر '24
+23
در 0 کانالها
Get PRO
اکتبر '24
+31
در 0 کانالها
Get PRO
سپتامبر '24
+38
در 1 کانالها
Get PRO
اوت '24
+36
در 1 کانالها
Get PRO
ژوئیه '24
+40
در 3 کانالها
Get PRO
ژوئن '24
+59
در 3 کانالها
Get PRO
مه '24
+28
در 1 کانالها
Get PRO
آوریل '24
+63
در 1 کانالها
Get PRO
مارس '24
+9
در 0 کانالها
Get PRO
فوریه '24
+18
در 0 کانالها
Get PRO
ژانویه '24
+224
در 1 کانالها
| تاریخ | رشد مشترکین | اشارات | کانالها | |
| 30 سپتامبر | 0 | |||
| 29 سپتامبر | +2 | |||
| 28 سپتامبر | 0 | |||
| 27 سپتامبر | 0 | |||
| 26 سپتامبر | 0 | |||
| 25 سپتامبر | 0 | |||
| 24 سپتامبر | +4 | |||
| 23 سپتامبر | +2 | |||
| 22 سپتامبر | 0 | |||
| 21 سپتامبر | 0 | |||
| 20 سپتامبر | +1 | |||
| 19 سپتامبر | 0 | |||
| 18 سپتامبر | 0 | |||
| 17 سپتامبر | +1 | |||
| 16 سپتامبر | 0 | |||
| 15 سپتامبر | +1 | |||
| 14 سپتامبر | 0 | |||
| 13 سپتامبر | 0 | |||
| 12 سپتامبر | 0 | |||
| 11 سپتامبر | 0 | |||
| 10 سپتامبر | 0 | |||
| 09 سپتامبر | 0 | |||
| 08 سپتامبر | +1 | |||
| 07 سپتامبر | +1 | |||
| 06 سپتامبر | +2 | |||
| 05 سپتامبر | 0 | |||
| 04 سپتامبر | 0 | |||
| 03 سپتامبر | +1 | |||
| 02 سپتامبر | 0 | |||
| 01 سپتامبر | +2 |
پستهای کانال
| 2 |  +9🔴 «Эволюция бизнеса. Перезагрузка» это было сильно.
Полный зал «Октавы». Более сотни предпринимателей и руководителей, которые пришли искать работающие решения для своего бизнеса.
🔺 Говорили о главном:
🔻 Люди и HR. Где брать сильных сотрудников, как удерживать, вовлекать и развивать команду. Разобрали 17 инструментов.
🔻 Продажи и маркетинг, «партнерка». Что делать, когда рынок сжимается, лиды дорожают, а клиент выбирает дольше и внимательнее.
🔻 Искусственный интеллект. Не «когда-нибудь потом», а конкретные возможности для бизнеса уже сейчас.
На сцене были исключительно действующие практики. Выступали резиденты и друзья клуба - предприниматели, которые сами проходят через эти вызовы каждый день. Делились цифрами, кейсами, ошибками, решениями, вели честный разговор о том, что работает, а что нет.
🔴 Сильная часть форума, круглые столы.
Мы заложили на них 50 минут. В итоге, участники общались почти полтора часа. Разбирали свои ситуации, задавали вопросы, знакомились, находили идеи и людей, с которыми можно продолжить диалог уже после форума.
Вот в такие моменты особенно понимаешь, зачем существует клуб! Не ради мероприятий в календаре, а чтобы предприниматель не оставался один со своими задачами. Чтобы рядом были люди, которые понимают тебя без долгих объяснений и прелюдий. Люди, которые могут подсказать, поделиться опытом, дать контакт или просто вовремя сказать: «У меня было так же. Вот что сработало».
🔺 Спасибо каждому, кто был с нами в этот день.
Спикерам за открытость и сильное содержание.
Партнерам за доверие.
Банку ВТБ, генеральному партнеру форума, за поддержку и классный блок нетворкинга.
Команде клуба за работу, которую часто не видно, но без которой ничего бы не получилось.
Всем гостям за энергию, вопросы, вовлеченность и настоящую предпринимательскую атмосферу.
🔴 Форум закончился. Но разговор продолжается - Эволюция продолжается.
❗️ Если Вы предприниматель или руководитель, которому важно решать реальные задачи бизнеса быстро и точно, найти сильное окружение, новые идеи и партнеров - присоединяйтесь к «Эволюции».
Мы всегда рады новым сильным резидентам.
Фотоотчёт мероприятия можно посмотреть по ссылкеhttps://vk.ru/album-217332318_312060428
📸 Фотограф @julian_loving_life
🖥 https://juliashargu.ru/ | 87 |
| 3 | Вакансия Помощник Руководителя.
Тула.
Кому подойдёт:
– тем, кто ценит стабильность, чёткие правила и своевременные выплаты;
– тем, кто хочет влиять на результат, расти и брать ответственность.
Что предлагаем:
– оклад 70 000 ₽ на испытательный срок, далее оклад + KPI; доход от 70 000 ₽;
– выплаты 2 раза в месяц, за 10 лет – без задержек;
– оформление по ТК РФ;
– график 5/2, 9:00–18:00; приходить за 10–15 минут до начала дня;
– офис в центре Тулы, ул. Михеева, 23; оборудованное место;
– карьерный рост до операционного директора;
– бонусы за результат, корпоративные мероприятия.
Что делать:
– вести календарь и планировать время руководителя;
– распределять поручения, ставить сроки, контролировать исполнение;
– вести реестр задач (Google Таблицы или аналог);
– протоколировать совещания, фиксировать задачи и ответственных;
– вести документооборот и деловую переписку;
– взаимодействовать с подразделениями и сотрудниками.
Что важно:
– опыт помощника руководителя / офис-менеджера / администратора от 1 года;
– уверенное владение ПК: MS Office, Google Docs, CRM; 1С – плюс;
– навыки приоритизации, постановки задач, контроля сроков;
– грамотная речь, деловой этикет, многозадачность;
– готовность к оперативной связи в исключительных случаях;
– желательно: опыт с AI-инструментами.
Если вам важны и стабильность, и возможность влиять на бизнес – откликайтесь.
Присылайте свои резюме @hr_natalya | 137 |
| 4 |  Сегодня первый раз провожу мастер-класс для студентов педагогического университета, будущих IT специалистов. Буду передавать знания как составлять резюме так, чтобы их звали на собеседования и в итоге они трудоустроились☺️ | 157 |
| 5 | Уважай чужие гимны, но танцуй под свои барабаны 🥁
https://music.yandex.ru/album/30134392/track/123534453?utm_medium=copy_link&ref_id=70c67b0e-e704-446e-b95c-7991fb827a62 | 188 |
| 6 |  ⭕️ ФОРУМ ДЛЯ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ
«Актуальные HR-задачи современности. Бизнес в новых условиях: продажи и маркетинг».
«Эволюция. Перезагрузка».
🖍️Дата: 24 сентября 2026 г.
Сбор гостей: 13:30
Старт программы: 14:00
Окончание: 19:00
Место: Центральный переулок, 18, ТИК «Октава», 3 этаж.
💯ЗАЧЕМ ПРИХОДИТЬ?
Три блока, три перезагрузки вашего бизнеса за 5 часов.
❗️Живые кейсы от федеральных экспертов и предпринимателей-практиков.
❗️Мощный нетворкинг с действующими предпринимателями города Тулы и Тульской области.
❗️И главное — честные ответы на ваши вопросы.
ЧТО ВАС ЖДЁТ:
🅰️ 1 HR-БЛОК: «Актуальные HR-задачи современности»
Совместно с HR-клубом «Траектория»
Модератор: Наталья Маланий
Основатель HR-клуба "Траектория", партнер по результативному найму персонала, карьерный консультант, HR с 12+ опытом работы.
Резидент бизнес-клуба «Эволюция".
Спикеры:
· Анастасия Фатькина — «Экологичный даунгрейд».
· Феруза Корнийчук — «От удержания к притяжению. Лучшие HR-практики, адаптированные под малый и средний бизнес»
Вы узнаете:
Как объяснить команде снижение зарплаты и сохранить людей.
Как перестать удерживать сотрудников и начать их притягивать.
По завершению блоков с выступлениями — круглый стол с экспертами и предпринимателями-практиками.
🅱️ 2 БЛОК: «Продажи и маркетинг на падающем рынке»
Модератор: Артём Судавный
Генеральный директор производственной компании.
Директор по развитию бизнес-клуба "Эволюция".
Спикеры:
· Наталья Королькова (г. Рязань) — «Партнерство = рост бизнеса без раздувания бюджета»
· Сергей Кривондеченков — «Маркетинг-зомби: вы его любите, кормите, защищаете — но он давно мёртв»
Вы узнаете:
Как расти через партнёрства, не увеличивая рекламный бюджет.
Какие новые подходы в маркетинге работают вместо устаревших.
По завершении блока — круглый стол с экспертами и предпринимателями-практиками.
🆑 3 БЛОК: «Искусственный интеллект для бизнеса»
Спикеры:
· Алексей Бондарев — «Симбиотические организации: какими должны стать компании, чтобы оставаться конкурентоспособными в эпоху ИИ»
· Александр Воробьёв — «Перепрошивка мозгов» - как мы научили всю команду агентства пользоваться нейросетями
· Максим Самарцев — "Не оценка, а диагноз: как готовят речевую аналитику"
Вы узнаете:
Как выстроить компанию, где люди и AI работают как единая система.
Какие ИИ-инструменты реально экономят деньги и время бизнеса.
По завершении блока — круглый стол с экспертами и предпринимателями-практиками.
🚀ИТОГО:
5 часов.
3 блока.
9 экспертов.
3 живых круглых стола.
120 предпринимателей города Тулы и Тульской области в одном зале.
Мощный организованный нетворкинг.
📌КОГДА И ГДЕ:
24 сентября 2026 г.
13:30 сбор гостей
14:00 старт
15:30 кофе-брейк
19:00 окончание
📍ТИК «Октава», Центральный переулок, 18, 3 этаж.
💯БРОНИРУЙТЕ МЕСТО УЖЕ СЕЙЧАС
🔺Регистрация обязательна:
https://forms.yandex.ru/u/6a8815a949363934cdd467f8
📲 По вопросам:
+7 915 788 68 39 | 160 |
| 7 |  Сегодня у меня профессиональный праздник - День HR-менеджера. 🎉
HR - это не только резюме, собеседования и документы. Это про людей. Про доверие. Про умение слушать, поддержать и вовремя сказать нужное слово. Про баланс между бизнесом и человеком.
И я - человек, который искренне любит это дело. Мне радостно влиять на культуру, быть рядом с людьми в поиске работы и себя, помогать находить своё место и делать работу местом силы.
С праздником, коллеги! Спасибо всем, кто делает это дело живым, настоящим, искренним. ❤️ | 229 |
| 8 |  Приглашаем на Форум для предпринимателей и HR в Туле 24 сентября 🍂❗
Регистрация https://forms.yandex.ru/u/6a8815a949363934cdd467f8
Детали в группе Бизнес-клуба Эволюция
Анастасия Фатькина, HRD компании Защищённые телекоммуникации,
Преподаватель и ментор РУДН
Карьерный психолог @FatkinaAnastasia 😍 | 170 |
| 9 | Приглашаем на Форум для предпринимателей и HR в Туле 24 сентября 🍂❗
Регистрация https://forms.yandex.ru/u/6a8815a949363934cdd467f8
Детали в группе Бизнес-клуба Эволюция
Анастасия Фатькина, HRD компании Защищённые телекоммуникации,
Преподаватель и ментор РУДН
Карьерный психолог @FatkinaAnastasia 😍 | 1 |
| 10 | Приглашаем на Форум для предпринимателей и HR в Туле 24 сентября 🍂❗
Регистрация https://forms.yandex.ru/u/6a8815a949363934cdd467f8
Детали в группе Бизнес-клуба Эволюция | 1 |
| 11 |  Важное напоминание 🔔 | 169 |
| 12 | Сдала экзамен, прошла сертификацию по профориентации и самоопределению взрослых 🥳
В воскресенье — выпускной 🎓
Это новаторская методика профориентации Digital Human®:
- 18 субтестов и 91 показательно
- Тесты на множественный интеллект, спиральную динамику, выгорание, этапы карьеры
Что это вам даст?
Ответ не только на вопрос «кем стать?», но и «как построить успешную карьеру в выбранной сфере» - с учётом реальных запросов HR и рынка труда.
Записаться на консультацию: ссылка 🔗 | 210 |
| 13 | بدون متن... | 183 |
| 14 |  ▶️▶️▶️ПРЯМОЙ ЭФИР с Персонал Экспо в Москве▶️▶️▶️
Через 10 минут, в 10:00 по МСК начинаем трансляцию второго дня Форума! Напоминаем, что присоединиться могут все: онлайн-участие абсолютно бесплатное!
▶️СМОТРЕТЬ▶️
А в конце дня не пропустите выход специальных гостей:
💫Романа Костомарова,
Олимпийского чемпиона и чемпиона Мира по фигурному катанию
💫Татьяны Мужицкой,
профессионального психолога, бизнес-тренера, практика НЛП
💫Игоря Стоянова,
основателя сети имидж-лабораторий «Персона», президента Ассоциации Предпринимателей индустрии красоты
И настраивайтесь на радиоволну Внутриком FM, чтобы погружение в атмосферу Персонал Экспо было полным!
ПЕРЕЙТИ
Ваш Персонал Экспо ❤️ | 55 |
| 15 |  +1Сегодня на Персонал Экспо 2026 в Москве
#ЯнаПерсоналЭкспо | 206 |
| 16 | Коллеги, скоро увидимся нашей Тульской делегацией на глобальном Форуме Персонал Экспо😍
https://personalexpo.ru/
Отдельный чат делегации тут
До встречи❤️ | 193 |
| 17 | Я наблюдаю окончательный переход рынка труда к концепции «гиг-экономики»: стандартная полная занятость уступает место портфельной карьере, где специалист одновременно держит несколько проектов.
Рекомендую уже сейчас упаковку своих компетенций перевести в продуктовый формат, продавать компании не свое время в штате, а конкретные точечные решения под задачу.
Подработка и консалтинг сегодня - это лучший инструмент для сохранения высокой рыночной стоимости и диверсификации личных финансовых рисков.
Навеяло статьей в Коммерсанте. | 224 |
| 18 | Рассказываю историю недели.
Мошенники не дремлют 🤯😳
В ход пошла легенда про «сбор ручек на дому».
Якобы я веду эту вакансию.
Спойлер: НЕТ.
Ко мне пришло больше 20 сообщений от людей, которые увидели эту «работу» в Максе и Телеграме. И каждый спрашивал: «Это правда?».
Отвечаю:
❌ Эту вакансию я не размещала. ❌ Я не имею к ней никакого отношения.
❌ И да, денег вам никто просто так не заплатит. Предоплата за работу это красный флаг.
Мораль: Если видите объявление, где "все просто, минимум затрат, пишите в личку", останавливайтесь. Гуглите компанию, смотрите, есть ли у нее следы в юридическом поле.
Не ленитесь проверять.
Все, что размещаю я, вы найдете только у меня в ТГ-канале или в запрещенной сети.
Доверяйте только официальным источникам.
Аккуратнее! 🙏
МАКСимально на связи
Эйчар Наталья Маланий | 212 |
| 19 |  پیام ویدیو | 177 |
| 20 |  Сентябрь 2026. Рынок труда изменился. Старые методы не работают.
Я написала статью на vc.ru с пошаговой системой: от выбора стратегии до уверенного принятия оффера.
Внутри конкретные действия, которые можно взять и делать прямо сейчас.
📖 Читать: https://vc.ru/id6093789
Сохраняйте, ставьте на заметку и делитесь с теми, кто тоже в поиске.
МАКСимально на связи
Эйчар Наталья Маланий | 205 |
