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#马来吉隆坡
#招聘岗位：运营专员/项目专员 *1位 薪资3500-4000美金
#核心背景：必须是马来西亚本地人，且必须具备线上德州扑克（Online Poker App/Platform）的真实运营或项目管理经验。
#业务能力要求：
熟悉线上德州的俱乐部/联盟模式、抽水/返水机制、赛事（MTT/SNG）排期与日常运营配置；
具备良好的项目管理（Project Management）能力，能对接技术团队（Golang/Cocos）推动需求上线；
#人选特征：
中文必须流利（能与中国籍高管及技术沟通），EQ 极高，懂向上管理与团队润滑；
办事圆滑、配合度高，懂扑克圈文化与逻辑
⭐职位咨询：@goldhuhulc005
⭐优质IT技术频道：@huhulc500
| 2 | 远程渗透/SEO专员（纯远程）熟练谷歌方向
办公地点：远程办公/不限制地区
上班时间：10休4 单休
薪资范围：15K-30K（具体面谈）
薪资范围：海外游戏项目
#岗位要求：
1.3年以上SEO相关工作经验
2.了解四大搜索引擎的最新动态，精通各大搜索引擎的优化，包括黑帽SEO、白帽SEO，并有成功案例
3.对最新SEO手法有深入了解并具备成功的实战经验
4.能够独立进行站点服务器配置，有过同时操作100站以上的经验
5.具备出色的沟通能力、协调能力和组织能力，较强的逻辑思维、调研及分析能力
6.熟练掌握SEO优化技术，拥有自己独立的SEO优化思路手法与成功案例，并精通其它特殊推广方式
7.能够及时获取并研究SEO最新技术和思路，快速响应搜索引擎更新，调整优化策略
8.有色情影视或者小说，或者快排经验优先
#岗位职责:
1.分析总结SEO方法，提高网站在搜索引擎的引流效果
2.负责网站优化和内容更新
3.发布外链和推广文章，提升网站在搜索引擎中的收录量与排名
4.负责公司网站流量项目的整体框架、优化策略分析及关键词选择与优化，提升网站的流量指标（OP、UV、PV）
5.监控和研究竞争对手的策略，围绕SEO优化提出合理的网站调整方案
6.熟悉各大搜索引擎的排名机制和优化规则，制定网站SEO优化方案
⭐职位咨询：@goldhuhulc005
⭐优质IT技术频道：@huhulc500 | 707 |
| 3 | #马来吉隆坡
⭐Java 开发工程师（远程/驻场）
支付平台经验(熟悉USDT支付流程)
⭐产品经理（远程/驻场）
支付平台经验(熟悉USDT支付流程)
⭐安卓逆向工程师（远程/驻场）
银行项目经验优先
#办公模式：
⭐可长期远程办公-不限地区
⭐可短期远程2个月，再去马来入职现场办公
⭐远程薪资：不超过30k ⭐到岗薪资：30-50k
⭐职位咨询：@goldhuhulc005
⭐优质IT技术频道：@huhulc500 | 629 |
| 4 | #职位招聘：游戏主策划 / 资深系统策划
#薪资范围：25K - 30K
成人项目｜视频面试｜入职不用个人信息
不限地区｜人在国内或者海外都可以
【岗位职责】
负责整体游戏产品方案、核心玩法循环(Core Loop)及游戏设计文档(GDD)的撰写与落地。
搭建游戏核心数值框架、经济系统及长线成长体系，确保产品具备良好可玩性与商业化潜力。
作为视觉需求把关人，向美术外包团队清晰传达美术风格与规范，并负责外包资产验收监修。
与前端(Unity)和后端主程深度配合，确保玩法、网络逻辑及数值实现不走样。
从前期小型网络游戏的快速验证，到后期向大型网络手游平滑升级的演进过程中，持续迭代产品设计方案。
【任职要求】
大专及以上学历，5年以上游戏行业策划经验，至少完整经历过1-2款上线网络游戏(非纯单机)的全流程研发。
具备极强的逻辑思维能力与文档编写能力，能熟练输出高质量的GDD、系统案及数值平衡表。
对Unity客户端与网络游戏后端架构有基本认知，能与程序高效进行技术语言沟通。
具备良好的审美和美术监修意识，抗压能力强，结果导向
#招聘职位：高级技术架构师（Go方向）需要技术实力+管理能力
#薪资范围：30K-50K
成人项目｜视频面试｜入职不用个人信息
不限地区｜人在国内或者海外都可以
岗位职责
1.负责公司核心系统的技术架构设计、评审与持续演进，结合业务发展制定可落地的技术方案。
2.深度参与Go核心系统及关键模块研发，能够承担核心代码编写、代码评审、性能优化和复杂问题排查。
3.接管现有产品及技术系统，梳理系统架构、代码资产、服务依赖、数据链路、基础设施和发布流程，建立完整的技术架构视图。
4.对原有Go、PHP或Java系统进行技术分析，识别架构缺陷、历史技术债、性能瓶颈和稳定性风险，制定分阶段治理方案。
5.负责高并发、高可用、分布式系统的架构设计与优化，提升系统的稳定性、扩展性、安全性和可维护性。
6.负责关键技术选型及技术方案评审，在业务交付速度、系统稳定性、技术成本和长期演进之间作出合理判断。
7.参与P0/P1线上故障处理，能够快速定位跨服务、跨语言及跨系统问题，制定止损、修复和长期优化方案。
8.推动研发工程体系建设，包括代码规范、技术评审、单元测试、持续集成、灰度发布、监控告警及事故复盘等。
9.指导高级及中初级工程师解决技术难题，通过代码评审、技术分享和项目实战提升团队整体技术能力。
10.与产品、运营、渠道及项目管理团队协作，准确理解业务需求，评估技术风险、研发成本和交付周期。
11.对重点项目的技术质量和交付结果负责，主动同步技术风险、资源缺口、解决方案及预计完成节点。
12.根据公司发展需要，逐步承担技术团队规划、技术人员分工、核心人才培养及技术管理职责。
任职要求
1.本科及以上学历，计算机、软件工程或相关专业优先。
2.8年以上服务端研发经验，3年以上核心系统架构设计或技术架构师经验。
3.精通Go语言及其底层原理，具备扎实的编码能力和大型项目实战经验，能够独立完成核心模块设计与研发。
4.除Go以外，至少深入掌握PHP或Java中的一门语言，能够阅读、维护和改造相关存量系统。
5.具备扎实的分布式系统设计能力，熟悉微服务架构、服务拆分、服务发现、配置中心、API网关、分布式事务、分布式锁及一致性处理。
6.熟练掌握MySQL，具备数据库设计、SQL优化、索引优化、读写分离、分库分表及数据迁移经验。
7.熟悉Redis、Kafka、RocketMQ、RabbitMQ等缓存和消息中间件，理解其核心原理、适用场景及常见风险。
8.熟悉Linux、Docker、Kubernetes及常见云服务，能够配合运维完成部署架构、资源规划、容量评估和故障排查。
9.具备高并发、高可用系统设计与优化经验，能够解决性能瓶颈、服务雪崩、数据一致性和系统稳定性等复杂问题。
10.具备较强的线上问题处理能力，能够结合日志、监控、链路追踪、数据库及服务状态快速定位根因。
11.能够独立输出架构图、技术方案、接口规范、数据模型、技术风险清单及系统演进路线。
12.具备较强的业务理解和沟通能力，能够把技术问题转化为业务可理解的影响、风险、方案和交付节点。
13.具备较强的责任意识和结果意识，面对历史系统、遗留问题及高压交付时，能够保持稳定并推动问题闭环。
优先考虑
1.有存量系统接管、遗留系统重构或跨公司技术交接经验。
2.有Go与PHP、Go与Java混合技术栈治理或系统迁移经验。
3.有高流量、高并发、高可用业务系统的架构及性能优化经验。
4.有海外产品、广告投放、内容、工具或多产品矩阵相关经验。
5.有数据埋点、域名管理、打包发布、支付系统或渠道投放链路相关经验。
6.有从0到1搭建技术架构、研发规范或工程效能体系的经验。
7.有重大线上事故处理、核心系统重构或稳定性专项治理经验。
8.有技术团队带教、技术小组管理或技术负责人经历。
核心评价指标
1.核心系统和业务链路掌握程度；
2.核心代码及关键技术问题解决能力；
3.P0/P1故障响应和根因解决效率；
4.系统稳定性、性能及可维护性改善结果；
5.技术债治理和架构演进进度；
6.技术方案的合理性及实际落地效果；
7.重点项目技术质量和按期交付情况；
8.团队技术带教及跨部门协作效果。 | 585 |
| 5 | 风控专员
国籍：不限
薪资：12-15K面议
工作时间：12小时月休8（两班倒）
办公：海外远程办公（中国大陆除外）
#岗位职责
审核各博彩项目的客户以及注单 ；
报表分析并提供止损方案；
协助优化风控后台；
需协助相关部门解决客户疑问。
#岗位要求
综合盘经验，彩票盘优先，熟悉沟通业务上的问题；
资深2年以上B端或C端风控经验 ；
熟悉电脑操作以及办公软件；
有足够的逻辑思考能力且能独自解决业务上的一些问题 ；
能建议风控后台工具的实用性；
有能力带领班次并有效协助解决组员业务上的问题。 | 580 |
| 6 | #工作地点：菲律宾
#职位：酒店经理
#薪资：面议
-男性优先
-国籍不限
-年龄不超过40岁
#岗位职责：
1. 全面负责酒店从筹开阶段到正式运营的全流程管理
2. 通过卓越的财务及运营管理能力，推动业务增长及盈利提升
3. 制定并优化各部门标准操作流程（SOP）及服务标准
4. 搭建、管理并激励高绩效的酒店团队
5. 负责与各类利益相关方的沟通协调及高层汇报工作
6. 统筹预算管理、成本控制及资源配置
7. 确保合规运营、风险管控及服务质量保障
8. 挖掘并推进业务发展机会，提升整体经营表现
#任职要求：
1. 具备5–10年以上酒店总经理或CEO级别管理经验
2. 具备从筹开阶段（含建设及筹备）到开业及日常运营全流程管理经验
3. 具备奢华酒店及水疗（Spa）相关工作经验，有菲律宾工作经验者优先
4. 熟悉酒店、度假村或公寓式酒店（Condo Hotel）运营管理
5. 具备成功提升营收、控制成本及扩大运营规模的经验
6. 在酒店行业内拥有良好的人脉资源者优先
7. 具备优秀的领导力、沟通能力及决策能力
8. 能适应快节奏、高增长的工作环境
9. 接受外派至菲律宾工作
10. 可尽快到岗 | 630 |
| 7 | #工作地点：菲律宾
#职位：商务负责人 - 非中国籍
#薪资：30K-50K RMB
#岗位职责：
1.负责公司整体商务合作与业务拓展，推动合作落地，实现业务增长与商业目标。
2. 制定商务拓展策略；
3. 拓展并维护客户及合作伙伴；
4. 主导商务谈判与合同签署；
5. 协调内部资源推进项目执行；
6. 复盘合作效果并优化策略。
#任职要求：
1.工作能力强，情商高，善于沟通；35岁以下，本科及以上学历，形象气质佳
2.具备3年以上BC行业经验，了解包网、体育行业、运营管理；
3.iGaming 领域具有成熟的业务发展 (BD)、销售或合作伙伴关系管理经验（如有）。
4. 中英文沟通与谈判能力；
5. 国际化视野及接受出差；带团队10人经验； | 635 |
| 8 | 公关经理
薪资：4万+RMB(面议)
办公地点：
#菲律宾：2（男女都行）国际不限
#香港：2（女）国际不限
#泰国：1（女）国际不限
#日本：1（女）日本籍或永居
岗位职责：
1.负责集团公关项目管理工作，拓展并维护客户关系，为客户提供专业而高效的公关咨询服务
2.根据客户需求，制定客户公关服务方案，监督跟进各个环节的工作分工和实施。
3.主导外部客户接洽工作，协助新客户的洽谈，谈判策略及规划，协调及跟进等工作；
4.开拓与维护核心资源，监控业务舆情，发掘潜在危机并进行拦截处理
任职要求：
1.大学本科以上学历
2.高情商人才，具备大型公司公关工作经历，在当前领域出色，逻辑清晰；较强的人际沟通，思维理解能力；
3.中英文流利，出色的沟通技巧和团队协作精神、书面口头表达能力优秀；
4.具备战略思维、政策洞察力和项目管理能力，善于开发与整合资源；
5.性格开朗不失沉稳，面对挫折，有较强自我管理能力，最好有海外 南美、印度、非洲等客户工作服务部人才。
#年龄：35岁以下
#身高：女，165以上，男，175及以上
#体重：与身高协调
#形象：颜值高气质佳
-沟通表达良好
-中英语流利 (泰国需泰文流利)
-菲律宾公关不限国籍，香港公关须香港籍或永居
-新闻媒体、传媒方向优先，无需政府关系和公关经验 | 606 |
| 9 | 海外远程_禁止人在国内远程
#职位：产品经理
#薪资：25-35k 单休 视频面试
#备注：入职不用个人信息
岗位职责：
产品线统筹：全面负责公司核心产品线（尤其是足球直播及IM相关模块）的规划、设计与迭代，对产品的用户增长、活跃度和商业化目标负责。
需求洞察：深入理解足球赛事直播场景及用户社交互动需求，挖掘用户痛点，输出高质量的产品需求文档（PRD）和原型设计。
社区功能运营：负责社区核心功能（如话题、圈子、互动组件等）的规划与落地，结合赛事热点策划社区活动，提升用户粘性与社区活跃度。
项目推动：作为项目核心驱动者，协调研发、设计、测试及运营团队，确保产品高质量按时上线，并能灵活应对项目过程中的突发问题。
数据分析：建立完善的数据监控体系，通过数据分析驱动产品优化，持续提升用户体验和关键指标。
创新探索：关注行业动态和竞品策略，结合社区化运营思路，探索产品创新点，提升用户粘性和社区氛围。
任职要求：
经验要求：5年以上互联网产品工作经验，具备完整的产品生命周期管理经验。
背景加分：有大型互联网公司（大厂）工作背景者优先；有体育类、直播类或社交类（特别是IM即时通讯）产品经验者优先。
核心能力：
具备极强的逻辑思维能力和业务抽象能力，能够独立负责复杂业务线的产品设计。
优秀的沟通协调能力，能够跨部门高效推动项目进展，抗压能力强。
对足球赛事有浓厚兴趣，了解球迷心理和观赛习惯者极佳。
工具要求：熟练使用Axure、Figma、Sketch等原型设计工具，以及Xmind、Visio等流程梳理工具，能够高效输出高质量的产品文档。
加分项：具备社区化产品思维，有从0到1搭建社区或活跃社区氛围的成功案例；具备创新意识，善于利用新技术或新玩法提升产品竞争力。
海外远程_禁止人在国内远程
#薪资：20-25k 单休
#备注：视频面试 入职不用资料
#职位：UI设计师
#岗位职责
负责产品 UI、运营活动、海报、Banner、KV 等视觉设计；
负责活动宣传视频、短视频的剪辑及基础动效包装；
建立并维护 UI/视觉设计规范，提升产品整体视觉品质；
与产品、运营、研发等团队协作，推动设计方案高质量落地。
#任职要求
3年以上设计经验，有互联网产品设计经验优先；
具备 UI设计 + 运营视觉 + 视频剪辑 综合能力；
熟悉 Figma、PS、AI、AE / PR / 剪映等设计及视频工具；
熟悉 UI/视觉设计规范，具备良好的审美和视觉表现能力；
沟通能力强、责任心强、执行力强，能够独立推进项目；
有优秀作品集，能够独立完成从需求理解到设计落地。
#加分项
有大型运营活动、品牌视觉或产品设计经验；
有动效、3D、AI视觉设计能力；
有 Design System / 设计规范搭建经验。
⭐职位咨询：@goldhuhulc005
⭐优质IT技术频道：@huhulc500 | 635 |
| 10 | ⭐菲律宾居家办公/MAKATI/公司提供房补+餐补
⭐急招一名：C++工程师
#办公地点：菲律宾/MAKATI
#上班时间：9休4 单休
#薪资范围：35K-50K + 绩效 (具体面谈)
#每月绩效：包网//综合体育
#加分项：
PTZ摄像机、工业相机、Blackmagic、OBS、FFmpeg、RTSP、ONVIF、YOLO、TensorRT、ONNX 等相关经验。
⭐职位咨询：@goldhuhulc005
⭐优质IT技术频道：@huhulc500 | 639 |
| 11 | #前期远程_后期必须到岗新加坡入职
#招聘：PHP/Go 后端开发工程师（高并发/运维/广告技术方向）
#薪酬范围：25k-35k 双休
#特别备注：前期远程，后期新加坡（包食宿 有补贴）
【岗位职责】
1. 负责公司网站后台、业务系统及相关接口的开发与维护；
2. 参与广告投放技术支持，包括落地页、转化事件、数据埋点和转化回传；
3. 负责线上服务部署、发布、回滚、监控及故障排查；
4. 参与 PHP、Go 服务的性能优化和高并发场景建设；
5. 负责 Nginx、PHP-FPM、MySQL、Redis 等服务的日常维护与问题处理；
6. 参与系统安全防护，包括 WAF、CDN、限流、防火墙、权限管理和日志审计；
7. 持续优化系统稳定性、可维护性和自动化运维能力。
【任职要求】
1. 熟悉 PHP 后端开发，掌握 PHP-FPM、Nginx、MySQL、Redis；
2. 熟悉 Linux 常用命令及服务器问题排查；
3. 有真实项目上线经验，了解 Git、Docker、Supervisor、systemd 或 CI/CD；
4. 能够独立处理 CPU 飙高、内存不足、磁盘满、502、慢查询、缓存异常、服务宕机等线上问题；
5. 具备一定的高并发和稳定性设计经验，了解缓存、队列、异步、限流、降级、幂等；
6. 了解 DDoS/CC 攻击、WAF、CDN、防火墙、SSH 安全和备份恢复；
7. 了解广告投放相关技术，如 GA4、GTM、Facebook Pixel、TikTok Pixel、AppsFlyer 或自定义事件；
8. 具备良好的沟通能力、问题分析能力和责任心。
【加分项】
1. 有 Go 服务开发或维护经验，了解 goroutine、channel、context、worker pool；
2. 有游戏、电商、广告投放或高并发业务经验；
3. 有线上故障处理、性能优化或安全事件应急经验；
4. 有自动化部署、监控报警和日志平台建设经验；
5. 能够从业务、技术、投放和运维多个角度分析问题。 | 707 |
| 12 | #海外远程_禁止人在国内远程
#薪资：20-25k 单休
#备注：视频面试 入职不用资料
#职位：UI设计师
#岗位职责
负责产品 UI、运营活动、海报、Banner、KV 等视觉设计；
负责活动宣传视频、短视频的剪辑及基础动效包装；
建立并维护 UI/视觉设计规范，提升产品整体视觉品质；
与产品、运营、研发等团队协作，推动设计方案高质量落地。
#任职要求
3年以上设计经验，有互联网产品设计经验优先；
具备 UI设计 + 运营视觉 + 视频剪辑 综合能力；
熟悉 Figma、PS、AI、AE / PR / 剪映等设计及视频工具；
熟悉 UI/视觉设计规范，具备良好的审美和视觉表现能力；
沟通能力强、责任心强、执行力强，能够独立推进项目；
有优秀作品集，能够独立完成从需求理解到设计落地。
#加分项
有大型运营活动、品牌视觉或产品设计经验；
有动效、3D、AI视觉设计能力；
有 Design System / 设计规范搭建经验。 | 219 |
| 13 | 曼谷宿舍居家办公，运维要两个～ | 878 |
| 14 | #迪拜
💫职位：运维、技术客服、java开发 | 922 |
| 15 | #海外远程_禁止人在国内远程
职位：产品经理
薪资：25-35k 单休 视频面试
备注：入职不用个人信息
岗位职责：
产品线统筹：全面负责公司核心产品线（尤其是足球直播及IM相关模块）的规划、设计与迭代，对产品的用户增长、活跃度和商业化目标负责。
需求洞察：深入理解足球赛事直播场景及用户社交互动需求，挖掘用户痛点，输出高质量的产品需求文档（PRD）和原型设计。
社区功能运营：负责社区核心功能（如话题、圈子、互动组件等）的规划与落地，结合赛事热点策划社区活动，提升用户粘性与社区活跃度。
项目推动：作为项目核心驱动者，协调研发、设计、测试及运营团队，确保产品高质量按时上线，并能灵活应对项目过程中的突发问题。
数据分析：建立完善的数据监控体系，通过数据分析驱动产品优化，持续提升用户体验和关键指标。
创新探索：关注行业动态和竞品策略，结合社区化运营思路，探索产品创新点，提升用户粘性和社区氛围。
任职要求：
经验要求：5年以上互联网产品工作经验，具备完整的产品生命周期管理经验。
背景加分：有大型互联网公司（大厂）工作背景者优先；有体育类、直播类或社交类（特别是IM即时通讯）产品经验者优先。
核心能力：
具备极强的逻辑思维能力和业务抽象能力，能够独立负责复杂业务线的产品设计。
优秀的沟通协调能力，能够跨部门高效推动项目进展，抗压能力强。
对足球赛事有浓厚兴趣，了解球迷心理和观赛习惯者极佳。
工具要求：熟练使用Axure、Figma、Sketch等原型设计工具，以及Xmind、Visio等流程梳理工具，能够高效输出高质量的产品文档。
加分项：具备社区化产品思维，有从0到1搭建社区或活跃社区氛围的成功案例；具备创新意识，善于利用新技术或新玩法提升产品竞争力。
⭐职位咨询：@goldhuhulc005
⭐优质IT技术频道：@huhulc500 | 974 |
| 16 | 岗位投递要求： #无BC行业工作经验才可以投
迪拜到岗需求：
职位：中高级运维 中高级测试
职位：产品经理 UI设计师
职位：ios/安卓 / Flutter
职位：中高级go
职位：技术总监 120-150W/年
职位：海外德州扑克产品运营负责人（产品＋增长）
#阿布扎比：
职位：中高级运维 46-70k 20位
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岗位投递要求： #无BC行业工作经验才可以投
#新加坡：
职位：中高级go 46-60k
职位：go架构师 55-90k
职位：技术总监 150-220w/年
职位：产品经理 46-60k
职位：产品专家 60-95k
职位：sre资深/专家 60-95k
职位：运维总监 150-200W/年
--------------------------------------------
岗位投递要求： #无BC行业工作经验才可以投
#日本：
职位：go架构师 55-90K
职位：产品专家 90-130w/年
职位：技术总监
职位：高级运维 50-75k
职位：主美 60-90k
职位：cocos 46-60k
职位：ui设计 40-55k
职位：测试 40-50k
职位：BI数据 46-60k
职位：go架构 60k-80k
职位：ui美术 46-60k
职位：高级运维 46-60k
职位：flutter
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岗位投递要求： #无BC行业工作经验才可以投
#新泻：
职位：运维
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岗位投递要求： #无BC行业工作经验才可以投
#新加坡远程
职位：运维开发 15-30k （要求会go）
职位：云平台 Golang 开发工程师 20-40k
职位：网络产品经理 20-40k
职位：高级测试 25-35k
职位：高级go 24-35k
重点：有支付经验，金融经验，大型商城经验的。 测试需要会go开发
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以上岗位
要求：新加坡运维面试‼️必需开视频‼️，部分面试时可能有笔试，需提前电脑下载好zoom（使用电脑Zoom面试）
⭐职位咨询：@goldhuhulc005
⭐优质IT技术频道：@huhulc500 | 913 |
| 17 | #迪拜
·产品经理
·中高级测试工程师
·测试管理
·前端开发工程师
·Cocos 游戏开发工程师
⭐备注：要高级的，会英文和能使用AI开发技术 35岁以下
⭐职位咨询：@goldhuhulc005
⭐优质IT技术频道：@huhulc500 | 890 |
| 18 | #越南胡志明：
运维工程师（需要可以快速入职的）
包网项目｜不压护照-包食宿
薪资范围｜35-45k
上班时间｜8:00-18:30 单休 午休1.5h
其他福利｜满半年15天带薪年假，满一年13薪，半年还有5%的返岗绩效，吃住全包
⭐职位咨询：@goldhuhulc005
⭐优质IT技术频道：@huhulc500 | 927 |
| 19 | #马来
地点：吉隆坡-月休6
职位：Ai 工程师、产品负责人
福利：办公室上班 月休6 不压护照 30-50k | 1 021 |
| 20 | #日本大阪_交易所
💫日本：golang后端开发
💫日本：SRE高级运维
💫日本：dba
💫日本：大客户经理
💫日本：人力&行政
💫日本：工作助理（需日籍或者日籍华人，要求会开车会日语和中文）
⭐日本简历要求：37岁以内+本科学历
#迪拜_BC项目
💫迪拜：文员有行政人事经验的（限外籍）
💫迪拜：外籍会计/审计
💫迪拜：高级测试
💫迪拜：产品经理 （优先播放器方向经验） （加急）
⭐职位咨询：@goldhuhulc005
⭐优质IT技术频道：@huhulc500 | 1 012 |
