现已上线！2025 年 Telegram 研究 — 年度关键洞察 
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六月 '26
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| 日期 | 订阅者增长 | 提及 | 频道 | |
| 23 六月 | +2 997 | |||
| 22 六月 | +5 | |||
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| 20 六月 | +5 | |||
| 19 六月 | +4 | |||
| 18 六月 | +6 | |||
| 17 六月 | +8 | |||
| 16 六月 | +9 | |||
| 15 六月 | +4 | |||
| 14 六月 | +1 | |||
| 13 六月 | +4 | |||
| 12 六月 | +1 | |||
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| 05 六月 | +5 | |||
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| 01 六月 | +10 |
频道帖子
| 2 | 📍斯里兰卡
#国籍：台湾-香港-马来-越南-泰国等其他国家华侨】
#备注：不要中国大陆籍人士
⚠️职位：行销经理
⚠️职位：总经理助理
⚠️职位：行政主管
⚠️职位：招聘主管
⚠️职位：招聘组长
⚠️职位：客服主管
⚠️职位：客服
⚠️职位：电销主管
⚠️职位：IT主管
⚠️职位：IT运维
⚠️职位：质检核查组长/专员
⚠️职位：推广助理
薪资范围：1200-3000U 月休5-6天 工作时间9小时 可外宿有补贴 大量补贴（职务补贴·用餐补贴·医疗补贴·住宿补贴） 高级公寓住宿 高级办公环境 配有健身房
✍职位咨询：@goldhuhulc005
✍优质IT技术频道：@huhulc500 | 593 |
| 3 | 💸💸💸💸
⚠️马来籍可外宿，其他国籍要求内宿；不限制外出自由 每个月团建
⚠️节日礼金丰富！
📍马来西亚职能需求
#国籍：中国体育盘 (不限国籍)
#职位：电维专员 2-3位
#职位：推广专员 不限 | 155 |
| 4 | 📍日本东京
⚠️海外市场的原生游戏包网
⚠️目前正在招聘：
💭cocos creator
💭java后端
💭前端
💭美术（UI 可远程）
💭java后端（也可转devops ）
硬性要求（如不满足就不符合）
#年龄：28-38岁
#学历：统招本科及以上
#英语：CET-4及以上
薪资与福利
#薪资：30-50k 生活补贴 住宿补贴 带薪休假12天/年 工作时间8小时 单休 合法日本工作签证 提供日本医疗保险
💬💬💬💬💬💬💬💬💬💬💬💬💬
✍职位咨询：@goldhuhulc005
✍优质IT技术频道：@huhulc500 | 651 |
| 5 | 📍远程岗位（海外办公，禁在中国办公）
🔘安卓 #紧急 只要1位
🔘seo
🔘ios大牛
🔘薪资 25-30k 每月5号发薪资（usdt结算，需要自备电脑工作，无餐补房补无任何福利 #视频面试 入职无需证件，面试通过即可入职
✍职位咨询：@goldhuhulc005 | 658 |
| 6 | 📍第三国远程（禁止人在国内远程）
-每年固定13薪 有绩效拿20-50% 报销1万的签证费 年假22天
-底薪比较高 在30-60之间
-每年报销1万签证（这个等入职后问行政）
-自己保管护照 自由远程办公
-上班时间：早9晚6 gm+7 大小周
13薪
🔘高级Java开发工程师招聘（第三国远程）
岗位描述:
1.负责公司核心系统的设计与开发工作
2.参与分布式系统、微服务架构的设计与优化
3.根据业务需求进行模块开发、调试与性能优化
4.参与代码评审与技术方案讨论，持续提升系统稳定性与性能
5.协助团队解决开发过程中遇到的技术问题，推动项目顺利上线
任职要求:
一、Java 基础
1.扎实的 Java 基础，熟悉面向对象编程思想
2.熟悉集合、多线程、IO、JVM 等核心概念
二、框架与技术栈
1.精通 Spring / Spring Boot / Spring Cloud 等主流框架
2.熟悉 MyBatis、Redis、RabbitMQ、XXL-JOB 等中间件
3.精通 SQL，熟悉 MySQL 数据库设计与开发
4.熟练使用 Git、Maven 等开发工具
岗位描述:
1.负责公司核心系统的设计与开发工作
2.参与分布式系统、微服务架构的设计与优化
3.根据业务需求进行模块开发、调试与性能优化
4.参与代码评审与技术方案讨论，持续提升系统稳定性与性能
5.协助团队解决开发过程中遇到的技术问题，推动项目顺利上线
任职要求:
一、Java 基础
1.扎实的 Java 基础，熟悉面向对象编程思想
2.熟悉集合、多线程、IO、JVM 等核心概念
二、框架与技术栈
1.精通 Spring / Spring Boot / Spring Cloud 等主流框架
2.熟悉 MyBatis、Redis、RabbitMQ、XXL-JOB 等中间件
3.精通 SQL，熟悉 MySQL 数据库设计与开发
4.熟练使用 Git、Maven 等开发工具
三、系统与架构能力
1.了解分布式系统原理，有高并发、高可用系统设计与开发经验
2.熟悉微服务架构，掌握 Spring Cloud
3.熟悉 DevOps 流程，了解 Docker 等容器化技术
四、经验与软技能
1.本科学历，3 年以上 Java 开发经验，有大型项目或分布式系统经验者优先
2.具备良好的逻辑分析与问题解决能力
3.具备良好的沟通能力与团队协作精神 | 354 |
| 7 | 📍AI产品经理
#工作地点：胡志明 / 迪拜（根据项目安排）
#薪资范围：30K-70K RMB（优秀者面议）
岗位职责
1. 负责公司AI产品从0到1及1到N的规划、设计与落地，推动AI能力与业务场景深度融合。
2. 深入理解大模型（LLM）能力边界，结合业务需求设计AI解决方案，包括但不限于：
* AI问答系统
* AI客服
* AI助手
* 智能搜索
* AI内容生成
* AI运营工具
* Agent自动化工作流
3. 主导AI产品需求分析、原型设计、产品规划和项目推进，协调研发、算法、设计、运营等团队完成产品落地。
4. 参与AI应用架构设计，推动以下技术在业务中的应用：
* LLM
* RAG
* Agent
* Workflow
* Prompt Engineering
* Function Calling / Tool Calling
* Knowledge Base
5. 负责AI产品效果评估体系建设，包括：
* 准确率
* 用户满意度
* 响应时延
* 成本控制
* 模型效果优化
6. 跟踪OpenAI、Anthropic、Google Gemini、DeepSeek、Claude等主流模型发展趋势，持续推动产品创新。
7. 结合用户反馈和业务数据，持续优化AI产品体验，提高用户留存与转化率。
---
## 任职要求
1. 本科及以上学历，3年以上产品经理经验。
2. 至少参与过一个AI产品项目落地，具备实际商业化经验。
3. 熟悉以下AI技术体系：
* GPT / Claude / Gemini / DeepSeek
* Prompt Engineering
* RAG
* Embedding
* Vector Database
* Agent
* MCP
* Workflow
4. 能够独立完成：
* PRD编写
* 流程设计
* 原型设计
* 产品规划
* 项目推进
5. 具备良好的技术理解能力，能够与研发团队深入沟通：
* API
* 数据库
* 微服务
* 大模型调用流程
6. 熟练使用以下工具：
* Figma
* Axure
* Jira
* Confluence
* Notion
7. 具备优秀的数据分析能力和逻辑思维能力。
8. 英语可作为工作语言者优先。
---
## 优先考虑
* 有AI Agent项目经验
* 有RAG知识库项目经验
* 有AI客服项目经验
* 有金融科技、交易、Crypto行业经验
* 有海外产品经验
* 有跨国团队协作经验
* 熟悉OpenAI、Claude、Gemini、DeepSeek API生态
* 有AI创业项目经验
---
## 我们更看重
✅ 懂产品，也懂AI
✅ 能把AI从Demo做到真正落地
✅ 有业务思维，而不仅是功能思维
✅ 能独立推动项目，而不是只写PRD
✅ 对AI行业保持持续学习和探索热情
薪资福利
💵 薪资：30K-70K RMB（优秀者可谈）
🎯 绩效奖金
🏖 带薪年假
🎁 年终奖金
📚 专业培训与成长机会
🌍 海外发展机会
🚀 参与核心AI产品建设，与优秀技术团队共同打造下一代AI产品 | 800 |
| 8 | 📍菲律宾马尼拉
🔘前端
🔘java
🔘产品
🔘大数据
🔘测试
🔘运维
🔘DBA
🔘运维经理
🔘运维总监
🔘技术总监；
薪资30-120k 单休 做支付项目 包食宿 | 785 |
| 9 | 📍高级测试工程师 （补1位）
🔘薪资：25-30＋绩效
🔘时间：10小时，月休8天
🔘办公：马来西亚—办公室办公（不接受远程）
🔘餐补：12600P
🔘房补：22000P （不属于原属国办公补贴正常）
#岗位职责：
1、1参与互联网客户端产品测试全流程，包括需求分析、设计评审、测试方案制定、测试用例设计与执行、缺陷跟踪及质量分析；
2、负责客户端（iOS / Android / Web / H5）功能测试、兼容性测试、稳定性测试，保障版本质量；
3、独立承担项目测试工作，推动测试进度，协同产品、研发定位并推动问题闭环；
4、参与接口联调测试，分析客户端与服务端交互问题；
5、执行客户端相关的性能、弱网、异常场景测试，评估潜在风险；
6、持续优化客户端测试方法和测试规范，提升整体测试效率和质量。
#任职要求：
1、3 年及以上软件测试经验，有互联网客户端测试经验者优先；
2、熟悉客户端测试流程，精通功能测试、兼容性测试、异常场景测试及测试用例设计；
3、熟练使用抓包工具（Fiddler、Charles、Wireshark 等），能独立分析客户端网络问题；
4、熟悉常见客户端性能指标，具备基础性能与稳定性测试经验；
5、精通 SQL，熟悉 MySQL 数据库，能进行数据验证；
6、熟悉 Linux / Unix 基础操作，具备 Shell / Python / PHP 等脚本或开发经验者优先；
7、工作严谨，关注细节，具备良好的沟通能力、问题推动能力及抗压能力。
#加分项：
有弱网、Crash、ANR、内存泄漏等问题分析经验
熟悉多机型、多系统版本兼容性测试方案" | 816 |
| 10 | 📍日本横滨技术岗位：
🔘Cocos前端
🔘运维工程师
🔘Rust工程师
🔘客服专员（台湾或马来西亚籍）
#技术岗位：需具有全日制统招本科学历
#客服岗位：需要有大学学历
#公司签证：日本岗位统一办理日本技术人文签证，公司缴纳雇佣保险+劳灾保险+社会健康保险+厚生年金 | 564 |
| 11 | 亚美尼亚：急要3名测试 合法工作签证 单休 30-40k
#测试
岗位职责：
1.根据产品需求，编写测试计划与用例。
2.执行产品介面、功能、集成、 系统各阶段的测试，以及产品性能和其他方面的测试。
3.提交测试发现的问题，并跟踪问题解决。
4.擅长使用浏览器 F12 工具、 APP 抓包手段、 Postman 接口工具、 ab 或 jMeter 性能测试 工具与 Jira 问题追踪工具。
5.具备 MySQL 数据库、 Redis 查询能力 | 796 |
| 12 | 开放远程 Android #视频面试
#可国内远程
远程 Android 开发 (薪资范围：15-25k)
岗位职责
原生开发：负责 Android 核心模块的独立研发、迭代与日常维护。
混合架构：负责 uni-app 混合开发，包括原生插件封装、JSBridge 通信及 UniMPSDK 集成。
性能调优：负责 App 性能优化（启动速度、内存、大流量场景下的稳定性与网络优化）。
任职要求
原生基础：2-4年 Android 经验，精通 Kotlin / Java，熟悉核心机制（Handler、Binder、View等）及主流开源库。
混合能力（重点）：熟悉 uni-app 框架及 Vue 生态，有 Android 原生插件开发、离线打包或 SDK 混编经验者优先。
工程素养：代码习惯良好，熟练使用 Profiler 等调优工具，具备良好的技术文档编写能力。
核心加分项
有高DAU（百万级）大流量应用开发或优化经验。
熟悉音视频流媒体技术（RTMP/WebRTC、H.265/AV1）或热更新方案（如 Shorebird 等）。 | 876 |
| 13 | #亚美尼亚新增职位
#薪资：15000转正20000
#职位：活动运营专员
工作内容：
活动策划
撰写活动文案
送审（提交活动审核）
活动测试
活动验收
工作职责：
负责平台活动规划与执行。
撰写活动文案、活动规则及推广内容。
与产品、设计、技术部门协调活动需求。
负责活动提案、送审及进度追踪。
进行活动测试，确保活动流程正常运作。
负责活动验收及上线检查。
任职要求：
具备活动策划、运营或市场推广相关经验。
具备良好的文案撰写能力。
逻辑清晰，细心负责。
熟悉 Excel、Google Sheets 等办公软体。
有网路平台、游戏相关经验优先。 | 848 |
| 14 | 亚美尼亚：急要3名测试 合法工作签证 单休 30-40k | 518 |
| 15 | 越南-胡志明市 急招产品/全栈 有AI使用经验的优先
产品经理 2人
全栈工程师（go+react/vue/h5） 4人 | 928 |
| 16 | 📍办公地点：居家远程或到岗/台湾（台中/台北） 到岗（毛里求斯）
#外籍技术人员
✅JAVA 中/高级 - 1名
✅前端 中/高级 - 1名
✅UI/UX 孟加拉籍🇧🇩 - 1名 会英文即可
✅UI/UX 菲律宾籍 🇵🇭 - 1名 会英文即可
🏆只要外籍，不要中国籍 需会中文
🏆工作时间：8小时 月休4
🏆技术每3个月可享有8天带薪休假，若不休假继续上班公司奖励1倍工资（一天拿两天工资）
✍职位咨询：@goldhuhulc005
✍优质IT技术频道：@huhulc500 | 994 |
| 17 | 📍菲律宾BGC本地白产
#职位：客服经理（菲华） 会中英菲
#职位：人事专员女生
#职位：H5前端
#职位：java开发
#职位：运维
#职位：商务
#职位：安卓/IOS
#职位：运营 有菲盘digiplus等大厂经验的
#职位：产品 有菲盘digiplus等大厂经验的
公司福利：不压护照 大楼上班 本地白产 合规企业 大小周 技术薪资30-50k
💬💬💬💬💬💬💬💬💬💬💬💬💬
✍职位咨询：@goldhuhulc005
✍优质IT技术频道：@huhulc500 | 408 |
| 18 | 📍地点：亚美尼亚
#岗位：运营经理
#薪资 ：50-70K
我们正在招聘一位博彩行业运营总监，负责公司多个博彩网站的综合运营管理。该岗位不只是单个网站的执行运营，而是负责统筹运营团队、优化内部流程、协调跨部门资源，并推动整体运营目标达成。
候选人需要熟悉博彩行业整体运营流程，了解盘面运营、CRM、客服、活动运营、平台运营、用户运营等各环节的工作重点。同时需要具备较强的团队管理能力、跨部门沟通能力和抗压能力，能够协调流量、产品、开发等部门，推动问题解决和业务增长。
岗位职责
1. 多网站运营统筹管理
负责多个博彩网站的日常运营统筹，包括运营计划、人员安排、目标拆解、问题跟进和结果复盘。
确保各站点运营方向清晰、节奏稳定、活动正常上线、用户服务及时、数据表现持续优化。
⸻
2. 运营团队管理
负责运营内部团队的管理和协调，包括：
• 盘面运营
• CRM 组
• 客服团队
• 活动运营
• 平台运营
• VIP / 用户运营
• 内容及资源位运营
合理分配工作任务，明确各岗位职责，提升团队执行效率。
⸻
3. 内部流程协调
建立和优化运营内部工作流程，包括活动申请、上线审核、资源位排期、用户触达、客服反馈、数据复盘、异常问题处理等。
减少重复沟通，提高团队协作效率，确保运营内部配合顺畅。
⸻
4. 跨部门沟通协作
对外协调流量部门、产品部门、开发部门、风控、支付等相关团队。
与流量部门协同，提高用户质量、首充转化、留存和回收效果。
与产品部门沟通运营需求，推动功能优化、用户体验提升和后台工具完善。
与开发部门协调需求排期、问题修复、系统优化和活动支持。
⸻
5. 业务理解与问题判断
需要对博彩行业有全面了解，熟悉 Casino、体育、真人、电子、优惠活动、CRM、客服、支付、风控、用户分层等核心环节。
能够快速判断各运营环节的问题重点，并给出合理的解决方向。
⸻
6. 数据与结果管理
关注多个网站的核心运营数据，包括注册、首充、复充、活跃、留存、充值、提款、GGR、NGR、活动效果、客服问题、用户投诉等。
定期组织运营复盘，发现问题并推动相关团队改进。
" "任职要求
1. 有博彩行业运营管理经验，熟悉线上投注平台整体运营流程。
2. 有多个网站或多业务线统筹管理经验优先。
3. 熟悉盘面运营、CRM、活动运营、客服、用户运营等岗位的工作内容。
4. 具备较强的团队管理能力，能合理分工、监督执行、推动结果。
5. 具备较强的跨部门沟通能力，能协调流量、产品、开发等部门。
6. 对数据敏感，能通过数据发现问题并推动优化。
7. 具备较强抗压能力，能处理多任务、多站点、多部门协作中的复杂问题。
8. 善于沟通，做事有条理，能简化流程、提高团队效率。
9. 结果导向，责任心强，能够带领团队完成运营目标。
⸻
优先条件
有海外博彩平台运营管理经验优先。
有 Casino、Sportsbook、Live Casino、Slots 综合平台经验优先。
有 CRM、VIP、活动运营、客服管理或流量协同经验优先。
有从 0 到 1 搭建运营团队或优化运营流程经验优先。" | 1 009 |
| 19 | 📍第三国远程办公，禁止人在国内远程 纯底薪
#体育技术部门
🔘Java 10位 25k
🔘测试 5位 20k
🔘项管（男女皆可) (产品要转项管也可) 30-35k
🔘产品 25k
#棋牌技术部门
🔘数值大神 30-50k
🔘棋牌电子产品大神 (老虎机API经验 ) 30-50k
🔘Cocos 25-30k
🔘在菲居家运维 25K
1.投过不要再重复投递
2.入职当天需视频露脸 及 查看护照是否为同一人 以及 查看护照内页 | 1 032 |
| 20 | 招聘远程高级主美UI
#办公：远程居家 不限国家
#需求：1人
#项目： 综合盘
#待遇：25-30k（10休4，远程居家办公）
#岗位职责：
1、web产品UI设计工作；
2、辅助运营原型设计工作；
3、根据产品定位/调性及产品优化需求，配合前端参与产品设计，输出产品设计图；
4、根据市场及运营需求，设计输出产品宣传素材
#任职要求：
1. 具备原画设计能力，能设计网页版面、场景原画
2. 具备良好的沟通能力和良好的团队合作意识，能协调和处理好设计团队与开发团队的工作问题
3. 有线上游戏项目设计经验或网页整站UI设计等相关经验优先
#特别备注：提供作品集、面试需投屏演示 | 1 016 |
