fa
Feedback
Північно-Східне міжрегіональне управління Державної служби з питань праці

Північно-Східне міжрегіональне управління Державної служби з питань праці

رفتن به کانال در Telegram
441
مشترکین
اطلاعاتی وجود ندارد24 ساعت
+27 روز
+530 روز
جذب مشترکین
سپتامبر '26
سپتامبر '260
در 0 کانال‌ها
اوت '26
+10
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئیه '26
+8
در 1 کانال‌ها
Get PRO
ژوئن '26
+13
در 5 کانال‌ها
Get PRO
مه '26
+20
در 1 کانال‌ها
Get PRO
آوریل '26
+9
در 1 کانال‌ها
Get PRO
مارس '26
+4
در 1 کانال‌ها
Get PRO
فوریه '26
+145
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژانویه '26
+12
در 1 کانال‌ها
Get PRO
دسامبر '25
+10
در 0 کانال‌ها
Get PRO
نوامبر '25
+6
در 0 کانال‌ها
Get PRO
اکتبر '25
+9
در 1 کانال‌ها
Get PRO
سپتامبر '25
+8
در 0 کانال‌ها
Get PRO
اوت '25
+5
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئیه '25
+6
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئن '25
+6
در 1 کانال‌ها
Get PRO
مه '25
+6
در 0 کانال‌ها
Get PRO
آوریل '25
+10
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مارس '25
+3
در 1 کانال‌ها
Get PRO
فوریه '25
+6
در 1 کانال‌ها
Get PRO
ژانویه '25
+29
در 0 کانال‌ها
Get PRO
دسامبر '24
+17
در 0 کانال‌ها
Get PRO
نوامبر '24
+19
در 1 کانال‌ها
Get PRO
اکتبر '24
+7
در 1 کانال‌ها
Get PRO
سپتامبر '24
+6
در 2 کانال‌ها
Get PRO
اوت '24
+7
در 3 کانال‌ها
Get PRO
ژوئیه '24
+15
در 2 کانال‌ها
Get PRO
ژوئن '24
+6
در 5 کانال‌ها
Get PRO
مه '24
+13
در 1 کانال‌ها
Get PRO
آوریل '24
+36
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مارس '24
+2
در 0 کانال‌ها
Get PRO
فوریه '24
+60
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژانویه '24
+5
در 1 کانال‌ها
Get PRO
دسامبر '23
+56
در 3 کانال‌ها
Get PRO
نوامبر '23
+9
در 1 کانال‌ها
Get PRO
اکتبر '23
+8
در 0 کانال‌ها
Get PRO
سپتامبر '23
+6
در 0 کانال‌ها
Get PRO
اوت '23
+8
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئیه '23
+10
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئن '23
+15
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مه '23
+8
در 0 کانال‌ها
Get PRO
آوریل '23
+10
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مارس '23
+15
در 0 کانال‌ها
Get PRO
فوریه '23
+444
در 0 کانال‌ها
تاریخ
رشد مشترکین
اشارات
کانال‌ها
01 سپتامبر0
پست‌های کانال
✅ Північно-Східне міжрегіональне управління Держпраці надає консультативну підтримку релокованим підприємствам з питань, що н
✅ Північно-Східне міжрегіональне управління Держпраці надає консультативну підтримку релокованим підприємствам з питань, що належать до повноважень Держпраці. У нових умовах ведення господарської діяльності особливо важливо забезпечити відповідність вимогам законодавства про працю та охорону праці. Фахівці Держпраці готові надати всебічну підтримку для безпечної адаптації бізнесу на новому місці. 🔰Основні напрямки консультаційної підтримки: • Запобігання порушенням законодавства про працю та охорону праці; • Проведення обов’язкових медичних оглядів працівників; • Організація безпечних та здорових умов праці; • Забезпечення працівників засобами індивідуального захисту; • Впровадження Програми психосоціальної підтримки колективу; • Протидія торгівлі людьми та трудовій експлуатації; • Виплата заробітної плати та недопущення заборгованості; • Працевлаштування неповнолітніх – законодавчі особливості; • Гарантії для працівників з інвалідністю та принцип рівності у праці тощо. 🔹 За консультаціями у Полтаві: тел. +38 (0532) 56-40-76 🔹 За консультаціями у Сумах: тел. +38 (0542) 22-55-02 🔹 За консультаціями у Харкові: тел. +38 (057) 715-78-39 😉 Дотримання трудового законодавства — основа безпечного середовища, стабільної роботи колективу та впевненого розвитку релокованого бізнесу!   😎 Facebook  📹 YouTube

2
✅ Безпека працівників газових мереж: провели профілактичний семінар - https://lnk.ua/3KpoUELu3 Фахівці Держпраці на Харківщин
✅ Безпека працівників газових мереж: провели профілактичний семінар - https://lnk.ua/3KpoUELu3 Фахівці Держпраці на Харківщині провели семінар для працівників, які обслуговують газові мережі. Говорили про основні ризики роботи - загазованість, роботу в обмежених просторах, фізичні навантаження, шум і несприятливі погодні умови. Також нагадали про важливість: 🔹 регулярних медичних оглядів; 🔹 раннього виявлення професійних захворювань; 🔹 правильного використання засобів індивідуального захисту; 🔹 застосування газоаналізаторів та ізолювальних протигазів. Пам’ятаймо: роботи з обслуговування газових мереж належать до робіт підвищеної небезпеки. Дотримання правил охорони праці допомагає зберегти здоров’я та життя працівників. 🌐 Дізнайтеся більше про те, як працювати безпечно, у новому практичному розділі Держпраці: safe.pratsia.in.ua 😎 Facebook 📹 YouTube
53
3
З Днем знань! 1 вересня - хвилювання не лише для дітей і батьків. Для більшості з нас цей день асоціюється з квітами, першими
З Днем знань! 1 вересня - хвилювання не лише для дітей і батьків. Для більшості з нас цей день асоціюється з квітами, першими дзвониками, новими зошитами та щирими емоціями школярів. Але 1 вересня - це ще й особливий день для вчителів, адже саме вони зустрічають новий навчальний рік із великою відповідальністю, хвилюванням і значним емоційним навантаженням. Підготовка до занять, організація освітнього процесу, спілкування з батьками, увага до дітей, нові виклики та постійна зібраність - усе це вимагає від педагогів не лише професійності, а й великого внутрішнього ресурсу. Саме тому важливо пам’ятати: турбота про вчителя - це не лише слова вдячності, а й належні умови праці, повага, підтримка в колективі та увага до психосоціального здоров’я. У День знань дякуємо всім педагогам за їхню щоденну працю, витримку, відданість своїй справі та внесок у майбутнє України. Бережімо тих, хто навчає, підтримує і надихає.
81
4
🍁 Настала осінь, а разом із нею – премʼєри від команди Північно-Східного міжрегіонального управління Держпраці! Ми вже готов
🍁 Настала осінь, а разом із нею – премʼєри від команди Північно-Східного міжрегіонального управління Держпраці! Ми вже готові поділитися першою: 4 вересня повертається спецпроєкт «Квіз про працю: дізнайся нове, перевір себе». Нові запитання, цікаві факти та можливість перевірити свої знання у сфері праці щопʼятниці впродовж усієї осені! 🤩 ⚡️ Не пропустіть прем’єру на онлайн-ресурсах Північно-Східного міжрегіонального управління Держпраці! 😎 Facebook 📹 YouTube
74
5
✅ Моделювали нещасні випадки, щоб запобігти травматизму під час робіт - https://lnk.ua/dgfQxD5Ci Фахівці управління інспекцій
✅ Моделювали нещасні випадки, щоб запобігти травматизму під час робіт - https://lnk.ua/dgfQxD5Ci Фахівці управління інспекційної діяльності у Полтавській області провели моделювання небезпечних ситуацій на робочих місцях. Нагадали про вимоги безпеки під час робіт на висоті, необхідність належного оформлення документації та якісного навчання працівників. Окремо наголосили на правильному розслідуванні нещасних випадків, своєчасному повідомленні про них та недопущенні прихованого травматизму. 🔹 Безпечна робота починається з правильної організації та усвідомлення ризиків. ➡️ Як організувати роботу безпечно та з урахуванням реальних умов праці – читайте у практичному розділі Держпраці: safe.pratsia.in.ua 😎 Facebook 📹 YouTube
57
6
😎 Facebook 📹 YouTube
😎 Facebook 📹 YouTube
85
7
☀️ Незадекларована праця (або «тіньова» зайнятість) — це робота без укладення трудового договору, виплата зарплати «в конверт
☀️ Незадекларована праця (або «тіньова» зайнятість) — це робота без укладення трудового договору, виплата зарплати «в конвертах» або часткове приховування доходу від держави. Хоча на перший погляд це може здаватися зручним для обох сторін, насправді це пастка, яка позбавляє вас соціального захисту та стабільності. 💬 Чому це стосується кожного? Працюючи нелегально, ви опиняєтеся в зоні високого ризику: ✔️Відсутність соціальних гарантій: Без трудової книжки або офіційного договору у вас немає оплачуваних відпусток, лікарняних чи виплат по безробіттю. ✔️Майбутня пенсія: Внески до Пенсійного фонду не сплачуються, а отже, стаж для призначення пенсії не накопичується. ✔️Трудова експлуатація: Роботодавець може звільнити вас у будь-який момент без пояснень, затримати чи взагалі не виплатити зарплату, і ви не зможете захистити свої права в суді. ✔️Безпека праці: У разі травми на виробництві ви залишаєтеся один на один зі своєю бідою, адже офіційно вас на цьому робочому місці «не існувало». ✅ Шляхи подолання проблеми Щоб викорінити незадекларовану працю, потрібні зусилля як держави, так і кожного з нас: 🔹Для працівників: Не погоджуйтеся на «зарплату в конверті». Офіційне працевлаштування — це ваш «пасок безпеки». Вимагайте укладення трудового договору перед початком роботи. 🔹Для роботодавців: Легалізація праці — це інвестиція у розвиток бізнесу, відсутність ризиків величезних штрафів та можливість залучення кращих фахівців, які цінують стабільність. 🔹Громадська позиція: Свідоме ставлення громадян до сплати податків та відмова від «тіньових» схем зміцнює економіку та обороноздатність нашої держави. 🌐 Додаткова інформація, відповіді на найпоширеніші запитання та корисні рекомендації щодо застосування законодавства про працю, охорону та гігієну праці доступні на інформаційному порталі pratsia.in.ua 😎 Facebook 📹 YouTube
68
8
بدون متن...
66
9
Домовлялися про один графік, а по факту інший? Щось не так із зарплатою чи умовами праці? Саме для цього й існує трудовий дог
Домовлялися про один графік, а по факту інший? Щось не так із зарплатою чи умовами праці? Саме для цього й існує трудовий договір, щоб зафіксувати домовленості й уникнути непорозумінь 📌Розповідаємо основне про види, коли та як укладають і які умови має та може містити трудовий договір — на порталі «Праця360». 😎 Facebook 📹 YouTube
156
10
🟢 Психосоціальна підтримка на робочому місці допомагає працівникам автосалону зберігати стійкість - https://lnk.ua/LSEMTMmxg
🟢 Психосоціальна підтримка на робочому місці допомагає працівникам автосалону зберігати стійкість - https://lnk.ua/LSEMTMmxg Працювати під час війни - це не лише про професійні навички. Це ще й про вміння відновлюватися. В одному з автосалонів Полтавщини працівникам допомагають справлятися зі стресом та емоційним навантаженням. У колективі говорять про ментальне здоров’я, вчаться розпізнавати ознаки виснаження, підтримувати одне одного та правильно реагувати на складні ситуації. За потреби працівники можуть отримати індивідуальну психологічну консультацію, а протягом робочого дня - скористатися місцем для короткого відпочинку. Результат - менше напруження, краща взаємодія в колективі та більше уваги до власного стану. ❇️ Турбота про працівників — це частина безпечного та здорового робочого середовища. 📎 Детальніше про підтримку ментального здоров’я працівників можна дізнатися на порталі pratsia.in.ua 😎 Facebook 📹 YouTube
87
11
Підтримка бізнесу та збереження робочих місць у прифронтовому регіоні Попри постійні обстріли, пошкодження інфраструктури, пе+4
Підтримка бізнесу та збереження робочих місць у прифронтовому регіоні Попри постійні обстріли, пошкодження інфраструктури, перебої з енергопостачанням та інші воєнні ризики, підприємства Харківщини продовжують працювати й забезпечувати людей роботою. Підтримка бізнесу в таких умовах – це не лише питання економіки, а й збереження трудового потенціалу регіону та захисту працівників. Про це йшлося під час робочого візиту Міністра економіки та довкілля України Олександра Кравченка на Харківщину. До обговорення долучилися начальник Північно-Східного міжрегіонального управління Держпраці Олександр Розумний, заступник начальника Харківської ОВА Євген Іванов, голова Харківської обласної ради Тетяна Єгорова-Луценко, представники центральних органів виконавчої влади та Харківської ОВА. Серед основних питань – відновлення підприємств, пошкоджених унаслідок бойових дій, доступ бізнесу до фінансування, страхування воєнних ризиків, залучення інвестицій та підтримка українського виробника. Для прифронтової Харківщини збереження підприємств безпосередньо пов’язане зі збереженням робочих місць. Водночас робота в умовах воєнних загроз вимагає від роботодавців особливої уваги до безпеки працівників. Саме тому одним із важливих напрямів державної політики залишається забезпечення належних і безпечних умов праці. Навіть під час війни роботодавець має організовувати робочий процес з урахуванням існуючих ризиків, виконувати вимоги законодавства про охорону праці та забезпечувати працівникам передбачені законодавством трудові гарантії.
107
12
☀️ Наголошуємо на важливості офіційного оформлення трудових відносин - https://lnk.ua/8biumIAh1 У Сумській області фахівці Де
☀️ Наголошуємо на важливості офіційного оформлення трудових відносин - https://lnk.ua/8biumIAh1 У Сумській області фахівці Держпраці проводять інформаційно-роз’яснювальну роботу серед працівників і роботодавців сфери розваг - у кінотеатрах, квест-кімнатах та інших закладах. Під час зустрічей наголошують: офіційне працевлаштування - це реальні соціальні гарантії, зокрема оплачувана відпустка і лікарняні, страховий стаж, соціальний захист у разі нещасного випадку та майбутня пенсія. ⚠️ Незадекларована праця позбавляє працівника належного трудового захисту та може негативно вплинути на страховий стаж і пенсійне забезпечення. Для роботодавців вона також передбачає ризики відповідальності. Не погоджуйся на роботу «в тіні». Оформлюй трудові відносини офіційно та захищай своє право на працю. 🌐 Додаткова інформація, відповіді на найпоширеніші запитання та корисні рекомендації щодо застосування законодавства про працю, охорону та гігієну праці доступні на інформаційному порталі www.pratsia.in.ua 😎 Facebook 📹 YouTube
76
13
😎 Facebook 📹 YouTube
😎 Facebook 📹 YouTube
100
14
Питання мобінгу 📅 Коли: 31 серпня (понеділок) 🕒 Час: 15:00 📍 Секція: З питань праці 🎤 Спікер: Наталія Дуліч, Головний спе
Питання мобінгу 📅 Коли: 31 серпня (понеділок) 🕒 Час: 15:00 📍 Секція: З питань праці 🎤 Спікер: Наталія Дуліч, Головний спеціаліст відділу з питань гігієни праці та атестації робочих місць за умовами праці департаменту з питань праці 🔸Під час зустрічі розглянемо: • що таке мобінг та які його основні ознаки; • найпоширеніші способи психологічного тиску в трудовому колективі; • вертикальний і горизонтальний мобінг: тиск з боку керівника та цькування з боку колег; • як відрізнити мобінг від звичайного трудового конфлікту; • які обов’язки щодо запобігання мобінгу покладаються на роботодавця; • як працівнику фіксувати факти, які можуть допомогти встановити ознаки мобінгу; • які механізми захисту своїх трудових прав передбачає законодавство; • відповідальність за вчинення мобінгу. 🔗Реєстрація: https://lnk.ua/L5RgCrl9H
114
15
بدون متن...
96
16
Сьогодні ми вшановуємо всіх, хто віддав своє життя за незалежність, свободу та територіальну цілісність України. Це день скор
Сьогодні ми вшановуємо всіх, хто віддав своє життя за незалежність, свободу та територіальну цілісність України. Це день скорботи й вдячності, коли ми згадуємо воїнів, чиї імена навіки закарбовані у нашій історії. Їхня жертовність стала фундаментом нашої боротьби й незламності. Кожен із них живе у серці українського народу, а їхня мужність щодня нагадує нам про ціну свободи. 🕯️ Вічна пам’ять і слава Героям України!
141
17
🎙 «ПрацяПлюс»: заключний епізод 9 сезону ⚖️ Звільнення – важливий етап трудових відносин, під час якого особливо важливо дот
🎙 «ПрацяПлюс»: заключний епізод 9 сезону ⚖️ Звільнення – важливий етап трудових відносин, під час якого особливо важливо дотриматися вимог законодавства. Адже правильне оформлення документів, своєчасний розрахунок і дотримання прав працівника – запорука того, що завершення трудових відносин відбудеться без порушень та зайвих ризиків. 👉🏻 У заключному епізоді девʼятого сезону подкасту «ПрацяПлюс», спецпроєкту Північно-Східного міжрегіонального управління Держпраці, говоримо про звільнення без порушень: які кроки має здійснити роботодавець, які документи отримує працівник, коли проводиться остаточний розрахунок та що важливо знати обом сторонам трудових відносин. 🎧 Запрошуємо до прослуховування заключного випуску сезону за посиланням: youtu.be/KLhPaWfc2GA 💙 Дякуємо, що були з нами протягом цього сезону!
133
18
⛏️ У Дніпропетровській області стався нещасний випадок 26.08.2026 під час спуску працівників у бадді по сліпому поглиблюваном
⛏️ У Дніпропетровській області стався нещасний випадок 26.08.2026 під час спуску працівників у бадді по сліпому поглиблюваному стволу шахти на глибині близько 1500 метрів стався обрив головного підйомного каната. Унаслідок цього підземний майстер, гірник та підземний електрослюсар отримали смертельні травми. 🔎 Обставини нещасного випадку з’ясовує спеціальна комісія. ⚠️ Щоб запобігти подібним випадкам, необхідно: 🔹 проводити огляд підйомного каната, причіпних пристроїв, бадді та інших елементів підйомної установки перед допуском їх до експлуатації; 🔹 здійснювати інструментальний контроль і випробування підйомних канатів у встановлені строки; 🔹 своєчасно замінювати канати за наявності пошкоджень або досягнення встановлених показників бракування; 🔹 перевіряти справність гальмівної системи, захисних пристроїв, покажчика глибини, сигналізації та зв’язку; 🔹 не допускати перевантаження бадді, перевищення встановленої швидкості її руху та експлуатації підйомної установки з несправностями; 🔹 дотримуватися установленого порядку спуску і підіймання працівників, технологічної документації та вимог безпеки; 🔹 проводити технічне обслуговування і ремонт підйомної установки відповідно до встановлених строків та експлуатаційної документації; 🔹 допускати до керування, обслуговування та огляду підйомної установки лише працівників, які пройшли відповідне навчання і перевірку знань; 🔹 негайно припиняти роботу підйомної установки в разі виявлення пошкоджень каната, несправностей обладнання або порушень у роботі сигналізації та зв’язку; 🔹 забезпечувати контроль відповідальних осіб за технічним станом і безпечною експлуатацією шахтного підйому. 📌 Пам’ятайте: справність підйомного каната, причіпних пристроїв і захисних систем є основною умовою безпечного спуску та підіймання працівників. 🛑 Безпека шахтного підйому починається з належного огляду, своєчасного контролю та безумовного припинення роботи за найменших ознак несправності!
136
19
15 вересня 2026 року об 11:00 в онлайні відбудеться круглий стіл «Цифровізація охорони праці: відкритий діалог бізнесу та дер
15 вересня 2026 року об 11:00 в онлайні відбудеться круглий стіл «Цифровізація охорони праці: відкритий діалог бізнесу та держави». Участь у заході безоплатна за попередньою реєстрацією. Електронний документообіг поступово стає невід’ємною частиною роботи підприємств. Разом із переходом від паперових до цифрових процесів змінюються підходи до погодження та підписання документів, контролю виконання вимог, взаємодії між підрозділами та організації системи управління охороною праці. Водночас цифровізація ставить перед роботодавцями низку практичних запитань: які документи можна вести в електронній формі, чи потрібно дублювати їх на папері, як правильно застосовувати кваліфікований електронний підпис та як забезпечити юридичну силу цифрових документів. Ці та інші актуальні питання стануть основою відкритої професійної дискусії, яку організовують WorkSafe.UA та WhiteDoc. До круглого столу долучаться представники Державної служби України з питань праці, Міністерства економіки та довкілля України, бізнесу та професійної спільноти. Учасники зможуть почути позицію державних органів, обговорити практику застосування законодавства, дізнатися про досвід підприємств та поставити власні запитання учасникам дискусії. У центрі уваги круглого столу: ▪️цифровізація системи управління охороною праці; ▪️електронний документообіг та юридична сила електронних документів; ▪️використання кваліфікованого електронного підпису; ▪️законодавчі вимоги та практика їх застосування; ▪️підходи державних органів до цифрових процесів; ▪️практичний досвід підприємств у впровадженні цифрових рішень; ▪️типові проблеми та помилки під час цифровізації процесів; ▪️роль спеціаліста з безпеки праці в новій цифровій реальності. Організатори наголошують, що захід має формат відкритого професійного діалогу. Учасники матимуть можливість поставити запитання представникам держави, бізнесу та експертної спільноти, а також обговорити практичні ситуації, з якими стикаються підприємства. Модеруватиме круглий стіл Олександра Дзюба, керівниця проєкту WorkSafe.UA та головна редакторка журналу «Worksafe.UA. Безпека та здоров’я на роботі». Серед учасників дискусії – й представники бізнесу, зокрема компаній WhiteDoc, Racio., «Хенкель Баутехнік (Україна)» та «Дніпро-М». ✅Для кого Захід буде корисним керівникам підприємств, керівникам і фахівцям служб охорони праці, HR-директорам та HR-фахівцям, керівникам виробничих підрозділів, а також усім, хто відповідає за систему управління охороною праці та впровадження цифрових рішень на підприємстві. Організатори: WorkSafe.UA – професійне медіа у сфері безпеки праці та здоров’я на роботі та WhiteDoc – українська ІТ-платформа для електронного документообігу й автоматизації бізнес-процесів. Посилання на реєстрацію - https://lnk.ua/8vqwlJinb
124
20
✅ Безпечна праця починається з профілактики: у національному аграрному університеті провели інформаційну нараду - https://lnk
✅ Безпечна праця починається з профілактики: у національному аграрному університеті провели інформаційну нараду - https://lnk.ua/Y8ZLSF8ra У межах Меморандуму про співпрацю між Північно-Східним міжрегіональним управлінням Держпраці та Сумським національним аграрним університетом з працівниками одного зі структурних підрозділів закладу опрацювали: 🔹 профілактику виробничого травматизму; 🔹 запобігання професійним захворюванням; 🔹 недопущення приховування нещасних випадків; 🔹 своєчасне виявлення та усунення небезпек на робочих місцях; 🔹 дотримання вимог безпеки та інформування працівників про професійні ризики. Безпечні умови праці починаються із системного виявлення ризиків та відповідального ставлення до вимог охорони праці. ➡️ Як організувати роботу безпечно та з урахуванням реальних умов праці - читайте у практичному розділі Держпраці: safe.pratsia.in.ua 😎 Facebook 📹 YouTube
86