Сетевая компания

Сотрудники Чистопольских электрических сетей провели встречу с учащимися энергоклассов, названных в честь ветеранов энергетики Н.В. Казакова и Х.Х. Хусаинова. Цель мероприятия - знакомство с профессией энергетика и привлечение школьников в будущем к работе в "Сетевой компании". В ходе встречи энергетики организовали для ребят экскурсию по административному зданию ЧЭС, рассказали о карьерных возможностях и перспективах работы в сфере электроэнергетики. Также состоялась неформальная беседа, в рамках которой обсуждались вопросы профессионального становления и развития. После чаепития школьники получили в подарок фирменные сувениры компании: стильные шоперы, значки с символикой энергоклассов и канцелярские товары. Встреча стала полезной для обеих сторон: у учащихся вызвала положительные эмоции и оставила яркие впечатления, а сотрудники филиала, в свою очередь, получили заряд энергии и мотивацию для дальнейшей работы. Подобные мероприятия способствуют укреплению связи между образовательным учреждением и предприятием, а также помогают привлечь талантливую молодёжь в профессию энергетика.

27 ноября стартует первый этап Кубка России по лыжным гонкам. Сотрудники АО «Сетевая компания» традиционно поддерживают этот вид спорта. Кубок России по лыжным гонкам и Чемпионат России по лыжным гонкам - значимые для страны спортивные события, за которыми энергетики Татарстана следят вместе с семьями и партнерами. Наша компания уже много лет развивает стратегическое партнерство с Федерацией лыжных гонок Республики Татарстан: • в августе состоялся Чемпионат страны по лыжероллерам в самом центре столицы Татарстана; • в январе 2026 года Казань примет шестой этап Кубка России по лыжным гонкам; • сотрудники компании активно участвуют в организации и поддержке мероприятий. Для получения оперативной информации о мероприятиях и спортивных достижениях рекомендуем подписаться на официальный канал Федерации: https://t.me/ski_tatarstan Поддержка спорта — часть корпоративной социальной ответственности «Сетевой компании» и вклад в развитие здорового общества.

Одной из дополнительных услуг «Сетевой компании» является проведение работ по ремонту электрических сетей. Одним из преимуществ выбора нашей компании являются имеющиеся компетенции в области выполнения работ под напряжением. Техническое решение, позволяющее проводить работы без отключений, повышает культуру производства работ, которые проводятся незаметно для потребителей. Недавно в Лениногорском районе Республики Татарстан администрация лечебно-профилактического частного учреждения профсоюзов санатория «Бакирово» обратилась к энергетикам с заказом на замену неисправного оборудования - потребительского разъединителя на воздушной линии напряжением 6 кВ. Для выполнения этой ответственной задачи без отключения потребительских электроустановок был задействован опытный персонал Лениногорского РЭС Бугульминских электрических сетей. В команду вошли мастер Равиль Латыпов, электромонтеры по распределительным сетям Игорь Грачев и Александр Ячин, а также машинист автовышки Рифат Нуртдинов. Замена изношенного разъединителя РТП-201П является для них привычной процедурой, так как они не раз выполняли подобные задачи на электрических сетях компании. Но раньше аналогичную работу приходилось выполнять классическим методом, что подразумевало отключение линий электропередачи и, как следствие, временные неудобства для потребителей. Тщательная подготовка рабочего места и инструктаж команды позволили выполнить все необходимые операции за неполные два часа. В ходе работы использовалась автовышка с изолирующим звеном, что обеспечивало максимальную безопасность для исполнителей. На высоте электромонтеры трудились в течение полутора часов, не прерывая подачу напряжения. Таким образом, профессионализм и высокие навыки специалистов АО «Сетевая компания», обеспечивших надежное энергоснабжение и комфорт для потребителей, вновь подтвердили свою эффективность.

https://www.tatelprof.ru/allnews/priznanie-reshitelnosti-i-initsiativnosti-molodykh-tatarstantsev Молодежный лидер Набережночелнинских электрических сетей Марина Салахова заняла первое место в конкурсе Всероссийского Электропрофсоюза «Молодой профсоюзный лидер ВЭП». Этот конкурс предоставляет отличную возможность для молодых и инициативных людей продемонстрировать свои достижения, и у нашей коллеги их действительно много! Марина Салахова — активистка и организатор множества мероприятий. Она активно поддерживает молодых специалистов, организует мероприятия по профессиональному развитию и пропагандирует профсоюзные ценности среди молодежи. Марина известна своей инициативностью, умением находить общий язык с коллегами и проявлять инициативу в решении сложных задач. Важным направлением её работы является охрана труда: в роли уполномоченного по охране труда Марина прилагает все усилия для обеспечения безопасности и комфорта сотрудников на рабочих местах. Одним из её значимых проектов стал чат-бот «Помощник при проверке знаний», который генерирует вопросы в зависимости от должностей работников, оценивает правильность ответов и помогает подготовиться к проверкам даже вне офиса. Кроме того, Марина инициировала проведение квартальных конкурсов комиксов по охране труда среди членов профсоюза, что способствует повышению интереса к изучению основ безопасности труда. О себе Марина говорит так: «Мой призыв к профсоюзной молодежи — жить как супергерой: быть энергичным, сильным, смелым и решительным, уметь преодолевать любые препятствия и быть рядом, когда нужна помощь и поддержка». Стоит отметить, что в конкурсе было всего три призовых места, и два из них уверенно заняли наши молодые татарстанцы!

Энергетики из Башкортостана ознакомились на днях с опытом внедрения бережливого производства коллег из Татарстана. Казань с рабочим визитом посетила делегация АО «Октябрьские электрические сети» (Республика Башкортостан), возглавляемая генеральным директором Ринатом Гайсиным. Целью визита стало изучение передового опыта филиала АО «Сетевая компания» Казанские электрические сети по внедрению и применению инструментов бережливого производства. С принимающей стороны во встрече приняли участие заместитель генерального директора – директор по экономике и реализации услуг АО «Сетевая компания» Наталья Назарова, начальник отдела организации и развития бережливого производства Гулюся Бурганова, а также руководители ключевых производственных направлений КЭС. Программа визита была насыщенной и охватила демонстрацию крупных проектов, реализованных в столичном филиале. Гости посетили производственные площадки - «места создания ценности» («гемба» по терминологии системы БП), где им были представлены наработки в области бережливого производства, автоматизации оборудования и процессов, а также проекты в сфере эксплуатации распределительных сетей и диспетчеризации. Особый интерес вызвали практические аспекты внедрения системы 5S - метода организации рабочего места, нацеленного на создание оптимальных условий труда, поддержания порядка и чистоты как в офисе, так и на производственных площадках. Ключевой частью визита стало знакомство с системами развития производственной инициативы. Гостям показали лучшие кайдзен-предложения, поданные сотрудниками, а также работу «Фабрики идей» – платформы, в рамках которой компании-партнеры помогают дорабатывать и внедрять наиболее перспективные предложения работников. Визит прошел в конструктивной и дружеской атмосфере. Многочисленные вопросы и живая дискуссия показали высокий интерес башкирских коллег к казанскому опыту и подтвердили взаимное стремление к повышению операционной эффективности и надежности энергоснабжения потребителей.

Технический директор АО «Сетевая компания» Альмир Латипов принял участие в совещании главы Минэнерго РФ с отраслевыми представителями органов исполнительной власти субъектов РФ. Встреча Сергея Цивилева с отраслевыми и региональными министрами Северо-Западного и Приволжского федеральных округов стала продолжением планомерной работы Минэнерго по укреплению сотрудничества центральной и региональной власти, сообщает пресс-служба Минэнерго РФ. Особое внимание было уделено реализации Программ повышения надежности электросетевого комплекса, направленных на модернизацию инфраструктуры и приведение электросетей регионов в нормативное состояние. Также был рассмотрен вопрос синхронизации основополагающих документов перспективного планирования: Схемы и программы развития электроэнергетических систем России, Генеральной схемы размещения объектов электроэнергетики до 2042 года и подготовленной Минэнерго по поручению Президента и утвержденной Правительством Энергетической стратегии РФ до 2050 года. Было отмечено, что для обеспечения согласованности этих документов ключевое значение имеет актуализация данных топливно-энергетических балансов (ТЭБ) регионов, позволяющих заблаговременно получить представление об объемах производства и потребления энергоресурсов в субъектах РФ и увязать потребности экономики и населения с планами развития энергетической отрасли. Кроме того, участники совещания обсудили разрабатываемый Минэнерго законопроект, регулирующий вопросы развития электроэнергетики. Коллеги из федерального и региональных министерств в формате дискуссии обменялись предложениями по совершенствованию нормативно-правовой базы.

Интегрированный годовой отчет АО «Сетевая компания» за 2024 год включен в шорт-лист Гран-при в номинации «Лучший годовой отчет непубличной компании» Решение принято по результатам XXVIII Конкурса годовых отчетов Московской биржи. Ключевой темой Интегрированного годового отчета АО «Сетевая компания» за 2024 год выбрана тема «Энергия созидания», акцентирующая внимание на обеспечении надежного, качественного и доступного энергоснабжения потребителей, формировании и развитии экологичной электросетевой инфраструктуры, отвечающей потребностям Республики Татарстан. Высокий уровень исполнения годового отчета отмечен жюри конкурса. Интегрированный годовой отчет выполнен на хорошем профессиональном уровне. Отмечено качественное и глубокое раскрытие информации, наличие большого количества инфографики, графиков и структурированной подачи, облегчающей восприятие материала, которое может служить примером лучших практик. В конкурсе приняли участие 119 компаний из различных отраслей экономики: финансов, ИТ, телекоммуникаций, электроэнергетики, металлургии, транспорта, потребительского сектора, лесной, нефтегазовой и химической промышленности. «Мы уделяем особое внимание развитию практик качественного раскрытия информации, и конкурс годовых отчетов играет в этом одну из ключевых ролей. Для компании годовой отчет не формальность, а конкурентное и стратегическое преимущество. Для рынка – это важнейший документ, в котором отражены ценности компании, ее ответственность перед инвесторами, акционерами и обществом. Наш конкурс имеет давние традиции, но он не стоит на месте: мы совершенствуем качество оценки отчетов, расширяем перечень номинаций и состав экспертного жюри.», - отметила старший управляющий директор по работе с эмитентами и органами власти Московской биржи Елена Курицына. Результаты XXVIII Ежегодного конкурса годовых отчетов размещены на сайте ПАО «Московская биржа»: https://konkurs.moex.com/winners/short-list

Паспорт готовности к работе в предстоящий отопительный сезон выдан АО «Сетевая компания» Это подтверждает полную готовность всех производственных подразделений компании к прохождению осенне-зимнего периода максимальных нагрузок. https://gridcom-rt.ru/company/news/pasport-gotovnosti-k-rabote-v-predstoyashchiy-otopitelnyy-sezon-vydan-ao-setevaya-kompaniya/

Команда филиала АО «Сетевая компания» — «Дирекция по обслуживанию потребителей» посетила МБОУ «Гимназия №179 – Центр образования» в Казани, где с этого года успешно запущены два энергокласса. Энергетики рассказали об основных правилах безопасности вблизи энергообъектов и о том, как вырабатывается и передается электроэнергия. Класс будущих энергетиков разделился на пять команд, каждая из которых должна была пройти пять локаций-миниуроков по теме «Электричество». Сотрудники ДОП провели увлекательные эксперименты, в которых наглядно показали, что такое электричество и как оно помогает людям, а также ответили на ряд поступающих от ребят вопросов. В конце ребята совместными усилиями собрали логотип АО «Сетевая компания», и наши сотрудники подарили им памятные сувениры. Судя по тому, что школьники не хотели расставаться и просили назначить дату следующей встречи, новые знания, интересные опыты и подарки произвели на них сильное впечатление и вдохновили на выбор профессии в энергетике. Самые активные участники получили почетные значки «младших энергетиков». Теперь предстоит большая работа по развитию энергетического класса в гимназии. Но первый шаг уже сделан. Впереди много интересного!

Новый номер корпоративной газеты «PROСети» открывает вдохновляющая история трудовой династии из Актанышского РЭС. Познакомьтесь с семьей Хамбаловых, которая воплощает настоящую любовь к своему делу. Их пример показывает, как преданность профессии передается из поколения в поколение. В номере мы расскажем о наградах специалистов в различных конкурсах, персональных достижениях и успехах компании. Особое внимание уделено развитию системы бережливого производства в филиалах. Также в центре внимания — инженер СРЗАИ АЭС Халиль Шаймарданов, чья работа заслуживает особого уважения.

В Торгово-промышленной палате РТ прошла церемония награждения победителей конкурса «Лучшие товары и услуги Республики Татарстан» в номинации «За большой вклад в развитие качественной продукции и оказываемых услуг». С приветствием к собравшимся обратился директор ФБУ «ЦСМ Татарстан» Олег Ибрагимов. Награду лучшим метрологам Татарстана вручал заместитель министра промышленности и торговли РТ Иван Колчин. Победителем конкурса признан начальник производственной лаборатории – главный метролог филиала Елабужские электрические сети Андрей Шокуров. Почетные грамоты и благодарственные письма получили лауреаты конкурса инженер по метрологии ПЛ СРЗАИ филиала Бугульминские электрические сети Айнур Идиятуллин и начальник производственной лаборатории СРЗАИ – главный метролог филиала Нижнекамские электрические сети Дмитрий Дедов. Поздравляем с наградой! «

За последние 5 лет звания „Лучший метролог РТ“ были удостоены семь специалистов, а почетными грамотами и благодарственными письмами были награждены восемь специалистов компании. Этот факт демонстрирует высокий уровень квалификации сотрудников, а также слаженный и плодотворный труд всей команды метрологов нашей компании», – прокомментировал событие, состоявшееся во Всемирный день качества, главный метролог компании Александр Шокуров.

О пути к осознанному выбору профессии – в ноябрьском материале телекомпании «Татарстан – Новый Век». Сюжет рассказывает об образовательной инициативе специалистов АО «Сетевая компания», направленной на подготовку будущих кадров для энергетической отрасли. Пилотный проект был успешно запущен в 2023 году на базе филиала «Нижнекамские электрические сети».

Большой национально-культурный праздник, приуроченный ко Дню Конституции Республики Татарстан, прошел 6 ноября в деревне Аняково Актанышского района. В мероприятии участвовали многие уроженцы села и высокие гости, включая генерального директора АО «Сетевая компания» Ильшата Фардиева, муфтия Татарстана Камиля хазрата Самигуллина, депутата Госсовета РТ Азата Хамаева и главу Актанышского муниципального района Ленара Зарипова. Несмотря на дождливую погоду, организаторы создали теплую атмосферу. Дата и место праздника были выбраны не случайно: 6 ноября 1992 года была принята Конституция РТ, что стало основой для развития республики. Сегодня Татарстан продолжает сохранять и приумножать достижения своего первого президента Минтимера Шаймиева и развиваться под руководством Рустама Минниханова. Аняково, родина Шаймиева, является примером сохранения культурного наследия и развития туристической инфраструктуры благодаря государственным и частным инвестициям меценатов, уроженцев здешних мест. Гости праздника посетили дом-музей Шарипа Шаймиева, местную мечеть и благоустроенную набережную реки Сарашлы и парк, который стал объединяющим центром для двух деревень — Аняково и Поисево. В этот день также состоялось открытие современного фитнес-центра, построенного при поддержке благотворителей и фонда «Аманат». Благодаря этому фонду и статусу родины первого президента, Аняково стало значимым туристическим направлением, ежегодно привлекая более 3 тысяч туристов. Учредитель фонда Шаукат Фардиев отметил важность продолжения работ по благоустройству и сохранению культурного наследия. Он подчеркнул, что «именно здесь, в Аняково, начинаются корни нашего рода, здесь жили и трудились наши предки, здесь зарождалась сила духа, которая позволила сохранить свою уникальность, культуру и верность традициям. Мы стоим на земле, которая подарила миру Минтимера Шариповича Шаймиева — человека, который не только изменил судьбу Татарстана, но и показал всему миру, как можно совмещать верность национальным корням с открытостью и уважением ко всем народам и культурам. Именно поэтому с особой ответственностью и гордостью мы продолжаем дело наших отцов и дедов». В завершение праздника были вручены награды благотворителями гражданам, активно участвующим в сохранении культурного и исторического наследия.

Своих первых посетителей предстоит вскоре принять недавно построенному в Балтасях Ледовому дворцу. Чтобы у жителей появилось больше возможностей для занятий зимними видами спорта, ледовой арене здесь предусмотрены каток с искусственным покрытием, холодильная установка, котельная и противопожарные резервуары. Для обеспечения надежного энергоснабжения энергетики запроектировали подключение по второй категории надежности. Под руководством специалистов Приволжских электрических сетей были проложены кабельные линии напряжением 0,4 и 10 кВ (от подстанции «Балтаси»), на отдельных участках методом горизонтально направленного бурения, а также установлена комплектная трансформаторная подстанция (2х630 кВА) с современными приборами учета электроэнергии, позволяющими контролировать качество электроэнергии. О том, как «Сетевая компания» обеспечивает технологическое присоединение ряда социальных объектов в муниципальных районах Татарстана, читайте на сайте. https://gridcom-rt.ru/company/news/setevaya-kompaniya-obespechila-tekhnologicheskoe-prisoedinenie-ryada-sotsialnykh-obektov-v-munitsipa/

В АО «Сетевая компания» стартовал очередной этап регулярных медицинских осмотров сотрудников. Программа включает широкий спектр диагностических и профилактических услуг, которые доступны в самой компании и не требуют отрыва от работы. Все медицинские процедуры, от консультаций терапевта до лабораторных исследований, проводятся рядом с рабочим местом, что экономит время сотрудников. Программа включает комплексные скрининги, проверки дыхательной и сердечно-сосудистой систем, анализы крови и оценку репродуктивного здоровья. Это помогает выявлять профессиональные и общие риски. Кроме обязательных осмотров, ежегодно проводится диспансеризация для персонала, а также сезонные вакцинации. В компании действует цифровая система, которая напоминает сотрудникам о предстоящих процедурах, помогая им планировать рабочий день без спешки. АО «Сетевая компания» считает медосмотры стратегической инвестицией в здоровье сотрудников. Профилактика заболеваний позволяет своевременно принимать меры и предотвращать серьезные проблемы. Это снижает потери из-за нетрудоспособности, сохраняет профессиональное долголетие специалистов и укрепляет лояльность персонала. Таким образом, забота о здоровье стала важной частью корпоративной культуры компании.

В минувшее воскресенье АО «Сетевая компания» организовало корпоративное мероприятие для семей своих сотрудников. Более 60 детей и их родители посетили детский город профессий КидСпейс, где дети в игровой форме познакомились с различными профессиями. На разных станциях дети: * примеряли на себя роли врачей и пожарных; * работали в автосервисе; * проводили эксперименты в научной лаборатории; * строили и занимались инженерными задачами; * учились финансовой грамотности в банке; * узнавали, как работают их родители на станции «Сетевой компании». За выполненные задания дети получали «кидкоины», которые могли обменять на сувениры. После активного дня всех ждал обед в кафе города, где ребята обсуждали свои впечатления и набирались сил. Завершилось мероприятие танцевальным флешмобом с участием символа города — Космонавта и команды наставников. Для родителей параллельно прошла лекция психолога на тему «Сепарация: отделиться нельзя быть в слиянии». Специалист рассказал о стадиях психологической сепарации, признаках здоровой автономии, типичных ошибках в выстраивании границ и способах поддержки детской самостоятельности. Встреча прошла в формате открытого диалога, где родители могли задавать вопросы и получать практические рекомендации. Участники отметили, что мероприятие было: * для детей — увлекательным путешествием в мир взрослых профессий; * для родителей — возможностью увидеть таланты и интересы своих детей; * для компании — шагом к укреплению корпоративного духа и доверия. Этот подход помогает компании укреплять связи с сотрудниками и вносит вклад в профориентацию детей, помогая им осознанно выбирать жизненный путь.

На днях инженер Службы распределительных сетей ПЭС Инсаф Хамидуллин вернулся из Москвы с победой в Национальном Чемпионате по профессиональному мастерству "Абилимпикс". В соревнованиях участвовали более 1000 конкурсантов со всей России, среди которых были школьники, студенты и сотрудники предприятий с ограниченными возможностями здоровья. Соревнования проходили по 50 основным компетенциям. Наш коллега завоевал серебряную медаль в компетенции «Электромонтаж», а Татарстан в общем командном зачете занял второе место, получив 69 медалей. В Казани для спортсменов, продемонстрировавших свои лидерские качества на федеральном уровне, была организована торжественная встреча прямо на вокзале. Однако самые теплые и значимые поздравления ожидали Инсафа Рушановича на его рабочем месте. Принимая поздравления от коллег, он подчеркнул, что для него это общая радость — общая победа! Особую благодарность он выразил своим родителям — Рушану Рафаиловичу и Ильсияр Наилевне, которые научили его трудолюбию и доведению начатого дела до конца. «В моем роду энергетиков не было, но выбрав Казанский энергетический колледж в 2013 году, я понял, что это моя профессия, и продолжил обучение в Казанском энергетическом университете», — говорит инженер. Он также отметил значимую роль в своем профессиональном становлении начальника Зеленодольского РЭС Анвара Ахметзянова и директора ПЭС Вильдана Нигметзянова. Планку сначала республиканского, а затем и федерального этапа помогла преодолеть наставник-тренер из Казанского энергетического колледжа Наталья Талгатовна Гараева.

АО «Сетевая компания» заканчивает тестирование чат-бота «Цифровой наставник», который будет помогать новым сотрудникам адаптироваться на работе. Проект реализован Дирекцией по обслуживанию потребителей и Аналитическим центром компании. Наставничество является важной частью кадровой стратегии компании, и в 2024 году 288 новых сотрудников сопровождали 178 наставников. Внедрение чат-бота направлено на снижение нагрузки на наставников, ускорение адаптации новичков и создание централизованной базы ответов на часто задаваемые вопросы. Подробнее https://gridcom-rt.ru/company/news/tsifrovogo-nastavnika-dlya-novykh-sotrudnikov-vnedryaet-ao-setevaya-kompaniya/

АО «Сетевая компания» запустила очередной сезон стажировок для студентов профильных вузов и колледжей, направленный на формирование долгосрочного кадрового резерва и развитие профессиональных компетенций будущих энергетиков. География сотрудничества охватывает 17 образовательных учреждений Республики Татарстан, включая ведущие вузы региона: Казанский государственный энергетический университет, КНИТУ-КАИ, КФУ, Альметьевский государственный нефтяной институт, а также профильные колледжи в Казани, Альметьевске, Бугульме, Елабуге, Заинске, Нижнекамске, Набережных Челнах, Чистополе и Лениногорске. Партнерами компании также выступают образовательные учреждения за пределами республики: Самарский государственный технологический университет, Нефтекамский машиностроительный колледж и Ижевский государственный технический университет. Более подробно https://gridcom-rt.ru/company/news/ao-setevaya-kompaniya-otkryvaet-novyy-sezon-stazhirovok-sozdaem-budushchee-energetiki-vmeste/

Что такое системообразующая сетевая организация и как правильно пользоваться льготами на технологическое присоединение? В интернет-газете «Реальное Время» вышло интервью с заместителем генерального директора по технологическому присоединению, правовой работе и собственности АО «Сетевая компания» Вадимом Лукиным. Источник : https://realnoevremya.ru/articles/364091-vadim-lukin-nadezhnost-energosnabzheniya-zalog-blagopoluchiya-grazhdan?erid=2SDnjdob8iK