اکنون در دسترس! پژوهش تلگرام ۲۰۲۵ — مهمترین بینشهای سال 
Профавиа ON AIR
رفتن به کانال در Telegram
Российский профсоюз трудящихся авиационной промышленности. Оперативные новости👥🗣
نمایش بیشتر1 101
مشترکین
اطلاعاتی وجود ندارد24 ساعت
-47 روز
-630 روز
در حال بارگیری داده...
کانالهای مشابه
ابر برچسبها
اشارات ورودی و خروجی
---
---
---
---
---
---
جذب مشترکین
ژوئیه '26
ژوئیه '26
+2
در 0 کانالها
ژوئن '26
+4
در 3 کانالها
Get PRO
مه '26
+9
در 2 کانالها
Get PRO
آوریل '26
+4
در 3 کانالها
Get PRO
مارس '26
+6
در 2 کانالها
Get PRO
فوریه '26
+22
در 8 کانالها
Get PRO
ژانویه '26
+31
در 5 کانالها
Get PRO
دسامبر '25
+27
در 8 کانالها
Get PRO
نوامبر '25
+16
در 5 کانالها
Get PRO
اکتبر '25
+28
در 7 کانالها
Get PRO
سپتامبر '25
+705
در 9 کانالها
Get PRO
اوت '25
+17
در 5 کانالها
Get PRO
ژوئیه '25
+18
در 2 کانالها
Get PRO
ژوئن '25
+18
در 6 کانالها
Get PRO
مه '25
+35
در 7 کانالها
Get PRO
آوریل '25
+64
در 5 کانالها
Get PRO
مارس '25
+35
در 5 کانالها
Get PRO
فوریه '25
+16
در 5 کانالها
Get PRO
ژانویه '25
+14
در 2 کانالها
Get PRO
دسامبر '24
+15
در 4 کانالها
Get PRO
نوامبر '24
+11
در 5 کانالها
Get PRO
اکتبر '24
+40
در 8 کانالها
Get PRO
سپتامبر '24
+12
در 3 کانالها
Get PRO
اوت '24
+28
در 7 کانالها
Get PRO
ژوئیه '24
+21
در 5 کانالها
Get PRO
ژوئن '24
+20
در 6 کانالها
Get PRO
مه '24
+27
در 7 کانالها
Get PRO
آوریل '24
+48
در 8 کانالها
Get PRO
مارس '24
+26
در 9 کانالها
Get PRO
فوریه '24
+33
در 6 کانالها
Get PRO
ژانویه '24
+7
در 2 کانالها
Get PRO
دسامبر '23
+18
در 12 کانالها
Get PRO
نوامبر '23
+18
در 6 کانالها
Get PRO
اکتبر '23
+33
در 7 کانالها
Get PRO
سپتامبر '23
+16
در 0 کانالها
Get PRO
اوت '23
+16
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئیه '23
+22
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئن '23
+22
در 0 کانالها
Get PRO
مه '23
+16
در 0 کانالها
Get PRO
آوریل '23
+26
در 0 کانالها
Get PRO
مارس '23
+20
در 0 کانالها
Get PRO
فوریه '23
+11
در 0 کانالها
Get PRO
ژانویه '23
+13
در 0 کانالها
Get PRO
دسامبر '22
+23
در 0 کانالها
Get PRO
نوامبر '22
+14
در 0 کانالها
Get PRO
اکتبر '22
+17
در 0 کانالها
Get PRO
سپتامبر '22
+24
در 0 کانالها
Get PRO
اوت '22
+35
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئیه '22
+19
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئن '22
+41
در 0 کانالها
Get PRO
مه '22
+9
در 0 کانالها
Get PRO
آوریل '22
+51
در 0 کانالها
Get PRO
مارس '22
+48
در 0 کانالها
Get PRO
فوریه '22
+2
در 0 کانالها
Get PRO
ژانویه '22
+2
در 0 کانالها
Get PRO
دسامبر '21
+7
در 0 کانالها
Get PRO
نوامبر '21
+3
در 0 کانالها
Get PRO
اکتبر '21
+8
در 0 کانالها
Get PRO
سپتامبر '21
+314
در 0 کانالها
| تاریخ | رشد مشترکین | اشارات | کانالها | |
| 07 ژوئیه | 0 | |||
| 06 ژوئیه | +1 | |||
| 05 ژوئیه | 0 | |||
| 04 ژوئیه | 0 | |||
| 03 ژوئیه | 0 | |||
| 02 ژوئیه | +1 | |||
| 01 ژوئیه | 0 |
پستهای کانال
Repost from AviaComments
+4
95 лет Новосибирскому авиазаводу имени В.П. Чкалова
95 лет НАЗ им. Чкалова создает историю отечественного авиастроения: истребители И-16, Як-7, Як-9, МиГ-15 МиГ-17, МиГ-19 и целая линейка легендарных перехватчиков и бомбардировщиков ОКБ Сухого, начиная с Су-9 и Су-15, продолжая Су-24 и Су-34, осваивая новейший С-70.
Новосибирский авиационный завод «поставил на крыло» в общей сложности свыше 30 тысяч самолётов, и за каждым – судьбы людей, которых объединили талант и упорство, стойкость и ответственность за результат.
Поздравляем всех "Чкаловцев" и желаем отметить вековой юбилей новыми высокими достижениями!
#НАЗ
Подписаться на @AviaComments: основной Telegram | резервный Макс
| 2 |  Холдинг «Технодинамика» стал победителем форума «Инженеры будущего»
4 июля. / Новости Ростеха /. Команда «Техмаш Сплав» холдинга «Технодинамика» Госкорпорации Ростех победила в корпоративном рейтинге на Международном молодежном промышленном форуме «Инженеры будущего». Участники продемонстрировали высокий уровень профессиональной подготовки и сплоченности, показав лучшие результаты в деловых, образовательных и спортивно-развлекательных мероприятиях.
Коллектив «Техмаш Сплав» вышел в финал конкурса по внешнему пилотированию беспилотных летательных аппаратов. Кроме того, команда проявила находчивость и творческий подход, завоевав первые места в конкурсах КВН и диджитал-футбол. Видеоролик коллектива занял второе место в конкурсе «Мы встретились на „Инженерах будущего“», а одна из участниц стала бронзовым призером конкурса «Мисс Форум». По итогам общего зачета команда набрала наибольшее количество баллов и стала лидером корпоративного рейтинга.
Второе место заняла команда «Вертолеты России. Русские винты» холдинга «Вертолеты России». Третье место досталось команде «Высокоточка КБП Тула» холдинга «Высокоточные комплексы». Оба холдинга входят в Госкорпорацию Ростех.
Международный молодежный промышленный форум «Инженеры будущего» проходил с 23 июня по 3 июля в Тульской области. Его организатором выступает Союз машиностроителей России при поддержке Госкорпорации Ростех и в партнерстве с банком НОВИКОМ (входит в холдинг «РТ-Финанс» Госкорпорации Ростех). С 2011 года участниками мероприятий форума стали более 19 тысяч молодых специалистов. | 47 |
| 3 | Родители вправе оформить социальный вычет за обучение при оплате путевки в лагерь
https://www.garant.ru/news/2154521/
Для этого у организации должна быть лицензия на ведение образовательной деятельности.
Гарант в MAX | 39 |
| 4 | Семьи смогут получить кредитные каникулы до 1,5 лет при рождении второго ребенка
https://www.garant.ru/news/2154661/
При этом подтверждать снижение доходов родителям не потребуется.
Гарант в MAX | 39 |
| 5 |  ✅ Среди новых обследований в рамках бесплатной диспансеризации - анализы на липидный профиль и липопротеин А. Это должно ускорить выявление пациентов, предрасположенных к инфарктам и инсультам.
✅ Для женщин программу дополнили двумя анализами в рамках диспансеризации репродуктивного здоровья — тестом на вирус папилломы человека (ВПЧ) и жидкостным цитологическим исследованием. Такое нововведение должно повысить шансы на раннюю диагностику онкозаболеваний.
✅ Ещё одно ключевое изменение — неинвазивный пренатальный тест для беременных. Это анализ крови, который без вмешательства в организм матери и риска для плода позволяет с высокой точностью выявлять хромосомные аномалии на ранних сроках. | 39 |
| 6 |  ✔️ РТК утвердила рекомендации по поддержке работников старше 50 лет
📌 26 июня Российская трехсторонняя комиссия утвердила документ, помогающий работодателям разрабатывать карьерные траектории для сотрудников старшего возраста.
👨🏫 Профессиональный опыт работников 50+ рассматривается как уникальный актив. Их предлагают активно привлекать к наставничеству, преподаванию и экспертной деятельности.
❗️ В документе подчёркнута недопустимость возрастной дискриминации. Из вакансий надо исключать формулировки вроде «возраст до 45 лет» или «энергичный молодой специалист».
📊 Для примера — Нижегородский кадровый центр «Работа России» помог трудоустроиться более 2,4 тыс. соискателей старше 50 лет только за январь-сентябрь 2025 года.
📈 Сейчас средний возраст работающих россиян — около 44 лет. В ближайшие 15 лет численность населения старше трудоспособного возраста будет расти.
🔗 Подробнее | 45 |
| 7 |  بدون متن... | 109 |
| 8 | Семейная выплата для работающих родителей в среднем составляет 30 тыс. руб.
https://www.garant.ru/news/2148223/
СФР проанализировал результаты предоставления налогового кешбэка в первый месяц действия новой меры поддержки.
Гарант в MAX | 121 |
| 9 | Работодатель не может запретить брать ежегодный оплачиваемый отпуск целиком
https://www.garant.ru/news/2148472/
Кроме того, он не вправе делить отдых работника по своему усмотрению.
Гарант в MAX | 121 |
| 10 |  ✈️ Авиастроители Ростеха готовы к производству самолетов по твердым контрактам.
Наша ОАК проработала все технические условия поставки самолетов отечественным авиакомпаниям. Дело за малым: перевозчики должны выйти на подписание твердых контрактов.
На сегодняшний день всего законтрактованы 74 самолета. В том числе:
▪️ 18 лайнеров МС-21. В производстве уже находятся более 20 машин этого типа.
▪️ 42 импортозамещенных «Суперджета». При этом более 20 самолетов находятся в различной стадии готовности.
▪️ 3 Ил-114-300. Первые серийные самолеты находятся в сборке.
▪️ 11 – Ту-214. Завершается масштабная модернизация авиазавода для наращивания выпуска этого самолета.
«Ожидаем принятия решений по финансированию поставок. Уверен, что в самое ближайшее время выйдем на твердые контракты», – сказал глава ОАК Вадим Бадеха.
Выпуск новых самолетов ведется параллельно с сертификационными испытаниями, чтобы максимально оперативно начать поставки воздушных судов.
Производственный цикл самолета от закупки материалов до выхода из цеха окончательной сборки в среднем может занимать около 2 лет. То есть, чтобы пополнить парк новыми отечественными машинами в 2028 году, заключать контракты надо уже сейчас.
Напомним, вчера вопросы развития российской авиастроительной отрасли обсуждались в рамках совещания с Владимиром Путиным в ЛИИ имени М.М. Громова.
😉 Кстати, самое время подписаться на наш MAX! Мало ли, что 🤷♂️
@rostecru | 123 |
| 11 |  🛠 Ростех снизил массу важного элемента авиадвигателя ПД-8 на 40% при помощи аддитивных технологий.
Наша ОДК перепроектировала корпус маслокартера ПД-8 – корпусную деталь, служащую для создания масляной полости опор – под аддитивное производство. Эта технология позволила объединить несколько отдельных составляющих в единую монолитную конструкцию. В результате масса картера сократилась на 40%, а объем механической обработки при этом уменьшился на 80%.
Об этом Hi-Tech Mail рассказал генеральный директор Центра аддитивных технологий (входит в ОДК) Алексей Мазалов.
«Меньше деталей, соединений, а значит – меньше риск выхода детали из строя. Снижение веса деталей уменьшает общую массу всего авиационного двигателя, а значит – самолет с такими силовыми установками сможет перевести большее количество пассажиров или грузов. Но главное преимущество – ускоренный и менее затратный цикл разработки и производства», – подчеркнул он.
Напомним, «выращенные» детали уже установлены в серийных ПД-8. На этапе разработки было спроектировано порядка 220 аддитивных элементов. После испытаний в состав авиадвигателя вошли свыше 10 наиболее ответственных деталей.
Еще одним примером успешного внедрения аддитивных технологий Мазалов назвал малоэмиссионную камеру сгорания газовой турбины ГТД-110М для энергетической отрасли. Инженеры объединили 13 элементов в одну деталь сложной геометрии с развитыми внутренними каналами. Масса узла снизилась на 7,5 кг, кроме того уменьшился расход материала.
«Раньше инженер часто думал: "Сможем ли мы это изготовить?" Теперь вопрос все чаще звучит иначе: "Какой способ 3D-печати выбрать?"», – подытожил Алексей Мазалов.
@rostecru | 96 |
| 12 |  +1📖 Вышел в свет новый номер журнала «Вестник Профавиа» № 2, 2026 г.
Ознакомиться с ним можно на сайте профсоюза в разделе «Наши издания». | 399 |
| 13 |  Ростех
На базе «ОДК-УМПО» завершилось обучение студентов по направлению «Сборка авиационных двигателей»
Итоговая аттестация прошла в формате практического задания по сборке маслосистем и коробки приводов реального турбореактивного авиадвигателя. Обучение организовало «ОДК-УМПО» Объединенной двигателестроительной корпорации (входит в Ростех).
Первые 23 выпускника освоили практические навыки пяти рабочих профессий. Обучение прошли студенты Института среднего профессионального образования, работающего в составе Уфимского университета науки и технологий.
Фото: Объединенная двигателестроительная корпорация | 151 |
| 14 |  ⠀ 📑 ⠀ Надзор за проведением СОУТ.
⠀ Официальные данные за 2025
⠀------
⠀ 📊 ⠀ В 2025 из 28 тыс нарушений по охране труда 2.294 связаны с соблюдением порядка проведения СОУТ на рабочих местах.
⠀ 📊 ⠀ Выдано 1.339 предписаний об устранении выявленных нарушений за непроведение СОУТ.
⠀ 📉 ⠀ Получено 182 заключения органов исполнительной власти по труду субъектов РФ о проведении госэкспертизы условий труда в целях оценки качества проведения СОУТ, проведенной по представлениям должностных лиц территориальных органов Роструда, из них по 25 заключениям приняты меры инспекторского реагирования.
⠀ 📊 ⠀ Зарегистрировано 146.472 декларации СОУТ в отношении 4.712.449 работников.
⠀ 🕵️ ⠀ Источник:
⠀ Отчет о деятельности Федеральной службы по труду и занятости за 2025
(опубликован 18.06.2026)
⠀ 🤷♂️ ⠀ К сожалению, в этом году цифры более скудные, чем в прошлом.
#охрана_труда, #СОУТ
⠀------
Охрана труда - это интересно 🟡 | 127 |
| 15 |  Федерация независимых профсоюзов России поддержала инициативу по формированию перечня видов профессиональной деятельности. Перечень станет основой для разработки и актуализации профессиональных стандартов. Соответствующая позиция была представлена на заседании Национального совета при Президенте РФ по профессиональным квалификациям 17 июня.
В перечень вошли 1218 видов профессиональной деятельности, сформированных по итогам масштабной работы с участием отраслевых советов по профессиональным квалификациям. Систематизация позволит исключить дублирование профстандартов, обеспечить единообразие требований к работникам и повысить прозрачность квалификационных требований.
Как отметил председатель ФНПР Сергей Черногаев, профсоюзы на протяжении многих лет выступали за наведение порядка в системе квалификационных требований и установление взаимосвязи между действующими классификаторами, справочниками и профессиональными стандартами.
ФНПР ВК | ФНПР ТГ | ФНПР МАХ | 159 |
| 16 |  ФНПР награждена почётным дипломом премии HR EXPO PRO ЛЮДЕЙ. Премия ежегодно вручается в рамках крупнейшего одноимённого отраслевого форума, который объединяет представителей бизнеса, органов власти, экспертного сообщества и HR-подразделений ведущих организаций страны для обсуждения лучших практик работы с персоналом и развития человекоцентричных подходов.
Высокую оценку экспертного жюри получил проект ФНПР «Система электронного учёта членов профсоюза», направленный на цифровую трансформацию профсоюзной деятельности и повышение качества взаимодействия с членами профсоюзов. Новые цифровые решения позволяют значительно ускорить рассмотрение обращений, обеспечить актуальность данных о членстве, повысить прозрачность работы профсоюзных структур и выстраивать адресное взаимодействие с работниками на основе их потребностей.
Зампредседателя ФНПР Антон Дорошев:
Современные профсоюзы должны не только защищать трудовые права работников, но и выступать партнёром в развитии человеческого капитала, помогая людям адаптироваться к технологическим изменениям, получать новые компетенции и реализовывать свой профессиональный потенциал. Цифровые решения и человекоцентричный подход становятся важным инструментами этой трансформации, позволяя профсоюзам эффективнее отвечать на запросы работников и участвовать в формировании комфортной среды для труда и развития человека.
ФНПР ВК | ФНПР ТГ | ФНПР МАХ | 103 |
| 17 |  +2❤️ Первых мультиквалифицированных слесарей-сборщиков авиадвигателей подготовили в ОДК-УМПО
В Производственно-учебном центре Ростеха на базе ОДК-УМПО (входит в Объединенную двигателестроительную корпорацию) завершилось обучение первого потока студентов в рамках подготовки мультиквалифицированных специалистов по направлению «Сборка авиационных двигателей». 23 выпускника освоили практические навыки сразу пяти рабочих профессий и вскоре продолжат работу в подразделениях ОДК-УМПО.
🔴Обучение прошли студенты Института среднего профессионального образования, работающего в составе Уфимского университета науки и технологий. Они приобрели квалификации слесаря-сборщика авиадвигателей, слесаря механосборочных работ, комплектовщика авиационной техники, контролера сборочно-монтажных и ремонтных работ.
🔴Итоговая аттестация прошла в формате практического задания по сборке маслосистем и коробки приводов реального турбореактивного авиадвигателя. Выполненная работа проверялась на соответствие конструкторской и технологической документации, правильность применения специальной оснастки и заполнения карт сборки.
«Первый целевой выпуск слесарей-сборщиков двигателей, подготовленных в Производственно-учебном центре Ростеха, готов приступить к работе на предприятии. На это направление обучения смогли попасть только лучшие студенты, показавшие высокий уровень знаний технических дисциплин и вовлеченность. Мы видим в них большой потенциал и даем все необходимые условия для профессионального становления, включая наставничество со стороны опытных специалистов», – отметил заместитель генерального директора – директор по персоналу ОДК-УМПО Вадим Усачев.
🔴На первом и втором курсах ребята освоили профессию слесаря механосборочных работ, а потом началась специализация. Студенты на деле знакомились со сложнейшим процессом сборки газотурбинных двигателей. Весной студенты получили навыки работы в реальных условиях во время производственной практики в цехах и на специализированных участках. После получения дипломов выпускники продолжат работу в подразделениях ОДК-УМПО.
#ОДКУМПО
🫥 Подписывайтесь на ОДК | 102 |
| 18 |  +3Рыбинские двигателестроители поблагодарили воронежских авиастроителей за вклад в создание ПД-8 ⚡️
«Выражаю Вам и всему коллективу предприятия огромную благодарность за совместную результативную работу по созданию отечественного двигателя ПД-8 и надеюсь на долгосрочное взаимовыгодное партнерское сотрудничество при освоении и наращивании его серийного производства», – написал в своем письме на имя директора филиала «Ил» – ВАСО Станислава Гретченко генеральный директор ОДК-Сатурн Илья Конюхов.
✔️Повод для благодарности более чем весомый – авиационный двигатель ПД-8 в начале июня получил сертификат типа.
⚒️ Каждый из моторов имеет буквально воронежский облик, так как комплектуется носовым обтекателем и створками капота, изготовленными самолетостроителями ВАСО.
▫️Детали для них создаются в цехах заготовительно-штамповочного, механосборочного, композитного производств и собираются в центре специализации изготовления мотогондол Воронежского авиационного завода.
👏 Благодаря уникальным компетенциям инженеров и рабочих ВАСО в области создания и производства авиационных композитов изготовление агрегатов для ПД-8 было освоено на заводе менее чем за год. | 127 |
| 19 | Кабмин наметил план перехода на электронные инструктажи
https://www.garant.ru/news/2132530/
Ключевые процессы охраны труда переведут из бумажного в цифровой формат.
Гарант в MAX | 88 |
| 20 |  🤖 ИИ проверит качество лопаток авиадвигателей.
Специалисты нашей ОДК начали использовать систему ИИ и машинного зрения для проверки качества лопаток авиадвигателей, в том числе новейшего ПД-8 для самолета «Суперджет». Робот сам подает деталь, камера снимает поверхность, а нейросеть ищет дефекты размером от 40 микрон, незаметные для человека.
«Итоги опытной эксплуатации подтвердили заявленные характеристики оборудования. Результат – рост пропускной способности участка и повышение операционной эффективности. Сегодня два роботизированных поста, встроенных в платформу на базе искусственного интеллекта «Точка контроля», уже работают на лопаточном производстве. Они обеспечивают предварительный контроль 6 типов лопаток газотурбинных двигателей», – заявил директор по цифровой трансформации ОДК-Сатурн Евгений Алексеев.
Раньше детали проверяли вручную. Это не исключало ошибок из-за человеческого фактора и тормозило производственные процессы при росте объемов выпуска продукции.
Теперь ИИ берет на себя самую трудоемкую работу, а высококвалифицированные специалисты освобождаются для более сложных задач, включая аналитику и верификацию нестандартных ситуаций. В планах – расширить систему на другие типы деталей и заводы.
@rostecru | 139 |
